文秘专业人才培养专项方案.doc

文秘专业（商务助理方向）
人 才 培 养 方 案
（级）

黑龙江农业工程职业学院
5月

文秘专业（商务助理方向）人才培养方案(级)
一、招收对象和学制
招生对象：本专业招收一般高中及高中相同学力应往届毕业生。
学制：本专业学制3年，实施学分制和弹性学制，学生在2-5年修满学分即可毕业。
二、培养目标和就业岗位
1．专业培养目标
适应社会主义市场经济建设需要，培养德、智、体、美等全方面发展，掌握办文、办事、办会专业知识，含有办公室事务处理能力、书面及口头表示能力、沟通和交际能力、熟练操作办公设备能力、信息采集和处理能力，面向秘书岗位、商务助理岗位、文书、接待、承接、管理、服务、沟通第一线需要高端技能型人才。
2．就业岗位
关键就业岗位：办公室秘书、文员、商务助理、行政经理、行政助理等岗位。
次要就业岗位：公关人员、会展人员、礼仪接待、营销人员等岗位。
三、专业知识、能力、素质结构（见附表1）
四、专业主干课、关键课程
1．秘书实务（关键课）
本课程为专业技术课，关键讲授办公室日常工作、会议工作、接待工作、信访工作、督查工作、信息工作、沟通和协调工作等方面知识。经过本课程学习，使学生掌握秘书工作基础技能，能很好适应岗位要求，有效、快速、正确地开展工作。利用多媒体等教学手段，采取教学做一体形式讲课，采取理论和过程性相结合方法进行考评。
2．办公自动化实训（关键课）
本课程为专业实践课，关键讲授电话、传真机、扫描仪、复印机、打字机等办公设备利用技巧和方法和网络办公软件应用等方面知识。经过本课程学习，使学生掌握办公设备技能和网络办公技能。经过情景教学及任务驱动教学，采取“现场＋过程”方法进行考评。
3．秘书口语交际（关键课）
本课程为专业技术课，关键讲授口语表示类型、要求、方法、技巧；即兴演讲特点、技巧；怎样进行求职面谈；思维模式训练等方面知识。经过本课程学习，使学生能在不一样场所中清楚、正确、流利表示自己见解。本课程在教学中采取理论联络实际，老师讲授和学生训练相结合教学方法，给学生较大空间，激励学生主动参与。教学方法关键采取老师讲授法、学生讨论法、示范法、循环递进式等方法，在教学中突出关键，精讲多练，激发学生学习爱好，启发和激励学生自主学习、主动参与训练，培养学生交流沟通能力，在实践学习和训练中不停提升。
4．秘书应用写作
本课程为专业技术课，关键讲授事务文书、公务文书、礼仪文书、经济文书、新闻文书、法律文书写作标准、要求及方法等方面知识。经过本课程学习，使学生掌握各类文体格式和写作规律和写作方法，能进行多种文体写作。采取讲练结合形式讲课及理论试卷方法进行考评。
5．财务基础
本课程为专业技术课，关键讲授会计要素识别、账户及借贷记账法等方面知识。经过本课程学习，使学生了解并熟悉熟悉会计工作过程，能处理简单财务票据，正确了解账簿所反应经济内容。关键采取讲授法，辅助以四步法、小组讨论、示范法，激发学生学习爱好，该课程采取示范法、练习法、电化教学法、比赛法等方法，激发学生学习爱好，采取过程评价和目标评价相结合方法进行考评。
6．速录
本课程为专业实践课，关键讲授录入坐姿，五笔速录基础理论、技巧、方法，看打及听打录入技巧等知识。经过本课程学习，使学生熟练进行看打及听打录入，在看打录入基础上达成听打录入高速度。该课程以练为主，采取三段式教学方法，即入门阶段要打好基础练好基础功，中期阶段要“正确”和“快速”录入训练，强化阶段形成基础技能。采取阶段测试和期末测试相结合方法进行考评。
7．文档管理
本课程为专业技术课，关键讲授文书工作基础步骤及档案形式、作用、性质；档案搜集、档案整理、档案价值判定、档案保管统计等知识。经过本课程学习，使学生能掌握文书工作和档案管理基础理论和基础知识，含有开展文书工作和档案管理工作能力。利用多媒体教学手段，采取讲授法、案例教学法、情境教学法、任务驱动法等教学方法讲课及理论方法进行考评。
五、教学进程时间表（见附表2）
六、教学活动和课时、学分分配表（见附表3）
七、课时分配百分比表（见附表4）
八、教学活动安排表（见附表5）
九、毕业生文凭取得
学生必需同时含有以下条件才能取得毕业证书：
1．各门必修课程考试合格，达成本专业要求140学分，同时取得5学分公选课学分、1学分讲座学分、2学分职业资格证书学分和3学分社会实践学分。本专业学生毕业最低取得151学分。
2．参与由人力资源和社会保障部及行业组织考试，考取中级秘书资格等级证书或速录员证书。
3．参与六个月以上顶岗实习，并取得合格成绩。
十、校企合作方法及工学结合人才培养模式说明
1．专业建设委员会组员一览表（见附表6）
2．工学结合人才培养模式说明
文秘专业本着以职业能力培养为主标准，做到理论和实践、知识传授和能力培养相结合，把能力培养贯穿教学全过程。关键加强课内训练、实训、毕业顶岗实习三个关键步骤，尤其是校内实训做到三年不停线，前五学期安排了计算机操作、速录、硬笔书法、秘书实务、文档管理、秘书技能、办公自动化、摄影技术八项实训内容，整个第六学期全部进行毕业顶岗实习，经过校内实训、和企业联合、行业协会联合等形式，拓展学生专业技能，实现学习、实习、就业一体化，让学生参与企业工作实际，并能做到轮岗制，以达成提前胜任角色目标，强化学生职业能力。
十一、说明
本专业自开设以来，发展态势良好，年招生人数稳定在40人左右，毕业生就业率稳定在95%以上。此次调整以学院《相关修改人才培养方案标准意见》等文件为指导，依据黑龙江省地域优势及文秘专业本身特点，深入研究高职教育规律，使此次制订人才培养方案含有鲜明行业特色和时代特点。
1．构建了“1252”人才培养模式，即1条根本2个平台5种能力2个证书，具体内容为以就业为根本，搭建校内、校外实训基地2个平台，经过整合、开发课程有效培养“办文”、“办会”、“办事”、现代技术利用及沟通协调等5种关键职业能力，取得专科毕业证、中级（高级）秘书职业资格证书或速录员证书等2种证书。
2．突出职业能力培养。社会需求是文秘专业人才培养目标依据，围绕着社会需求，弱化专业学科性、完整性，强调实践性、应用性，本着“厚基础、宽口径、重实践”标准，进行专业课程设置，增设市场营销、AutoCAD制图、图像处理等课程，加大广告基础、财务基础两门课程课时，为学生从事商务、销售、财务等岗位工作奠定了基础。
3．扎实学生文化基础知识，增强学生发展后劲。增加文化基础课门数，由原来9门增加到13门，文化基础课课时百分比占总课时24.45%，而8门选修课设置改善了学生知识结构，满足了学生个性需求，促进了学生全方面发展。

执笔人：孙静文 二级学院院长： 杨凤翔

专业建设委员会主任：孙静文 学院教学院长：

附表1：知识、能力、素质结构分解表
名称
关键内容
知识结构
文化基础知识
文学知识、法律基础、外语词汇和语法、计算机应用等通用知识。
专业知识
1．处理办公室事务知识。
2．办公室设备操作及使用办公软件知识。
3．书面表示及口语表示知识。
4．信息采集和处理知识。
5．文件处理和档案管理知识。
能力结构
基础能力
1．计算机应用能力。
2．公关能力及处理和协调多种人际关系能力。
3．含有一定外语水平，含有一定阅读能力、口语表示能力。
专业能力
1．办公室事务处理能力。
2．能熟练使用多种办公设备，正确选择和掌握常见办公软件使用技术，能熟练地完成文字处理工作，熟悉多种数据和图像处理技术，含有较强办公自动化设备利用能力。
3．较强书面和口语表示能力。
4．信息采集和处理能力。
5. 人际交往能力、沟通协调能力。
6. 基础财务处理能力。
综合能力
1．了解领悟能力。
2．独立办事能力。
3．分析判定能力。
素质结构
思想道德素质
含有正确世界观、人生观和价值观，爱国遵法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
文化素质
使学生含有一定文化品位、审美情趣、人文素养和科学素质。
专业素质
系统地掌握本专业基础知识、基础理论和基础技能，能从事文秘专业范围内实际工作。
身心素质
掌握体育运动和科学锻炼身体方法和技能，养成良好生活和体育锻炼习惯，有良好心理素质，能够经受困难和挫折，适应多种复杂多变工作环境和社会环境。

附表2：教学进程时间表
学
年
学
期
入学教育
军
训
课程教学
实习实训
顶岗实习
考试
毕业
论文
毕业
教育
劳动
机动
总计
一
1
1
2
13
2

1

1
1
21
2

12
6

1

1

20
二
3

14
4

1

1
1
21
4

15
4

1

20
三
5

17
2

1

1
21
6

18

1
1

20
累计
1
2
71
18
18
5
1
1
3
3
123

附表3：文秘专业教学活动和课时、学分分配表（1）
课
程
类
别
课
程
顺
序
课 程 名 称
总课时数
学 分
学期
分配
课时
分配
学期、周数、周课时
《职业资格证书》
考试
考查
理论课时
实践课时
第一年
第二年
第三年
13周
12周
14周
15周
17周
0周
文化基础课程
必修
42
学分
1
思想道德修养和法律基础
50
3

1-2
34
16
2
2

2
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
58
3.5

3-4
40
18

2
2

3
形势和政策
16
1

1-4
16
0
2×2
2×2
2×2
2×2

4
实用英语
100
6
1-2

70
30
4*
4*

过级证
5
计算机文化基础
48
3

2
24
24

4

6
Access数据库程序设计
60
3.5

4
30
30

4

7
体育和健康
108
6.5

1-3
8
100
16×2
19×2
19×2

8
军事理论和训练
32
2

1
16
16
2周

9
劳动课
48
3

1-3
0
48
1周
1周
1周

10
公共安全教育
8
0.5

1-2
8
0
2×2
2×2

11
形体
52
3

1
12
40
4

12
礼仪
52
3

1
38
14
4

13
软笔书法
68
4

5
50
18

4

小计
占总课时24.45%
700
42

346
354

专业技术课
程
必修
54.5
学分
14
现代汉语
52
3
1

40
12
4*

15
财务基础
52
3
1

40
12
4*

秘书证
16
秘书实务
76
4.5
2
3
50
26

4*
2

秘书证
17
秘书应用写作
48
3
2

24
24

4*

秘书证
18
图像处理
56
3.5

3
40
16

4

19
秘书口语交际
86
5.5

3-4
42
44

4
2

20
文档管理
56
3.5
3

48
8

4*

秘书证
21
秘书英语
56
3.5
3

50
6

4*

22
公共关系
60
3.5
4

50
10

4

23
企业管理
60
3.5
4

48
12

4*

24
市场营销
60
3.5
4

42
18

4*

25
秘书心理学
68
3.5
5

46
22

4*

26
经济法
102
6.5

5
48
54

6

27
领导科学
40
2.5
5

32
8

10/4*

28
就业指导
32
2

1-4
32
0
4×2
4×2
4×2
4×2

小计
占总课时31.58%
904
54.5

632
272

专业选修
14
学分
29
成功学
2选1
48
3

2
24
24

4

AutoCAD制图
30
电子商务
2选1
40
2.5
3

30
10

10×4#

西方文学
31
广告基础
2选1
60
3.5

4
50
10

4

插花
32
古代文学
2选1
40
2.5
5

30
10

10×4#

中国传统文化
小计
占总课时6.56%
188
11.5

134
54

注：*－为院考试课、#-分院考试课，其它为考查课。

附表3：文秘专业教学活动和课时、学分分配表（2）
课
程
类
别
课
程
顺
序
课 程 名 称
总课时数
学 分
学期
分配
课时
分配
学期、周数、周课时
《职业资格
证书》
考试
考
查
理论课时
实践课时
第一年
第二年
第三年
3周
6周
4周
4周
2周
20周
专业实践课程
必修
39
学分
33
入学教育
16
1

1
16
0
16/1

34
硬笔书法实训
48
2

1
18
30
24/2

35
计算机操作实训
24
1

2
6
18

24/1

36
秘书实务实训
48
2
2

18
30

24/2#

37
速录实训
72
3

2
28
44

24/3

速录证
38
文档实训
24
1

3
10
14

24/1

39
办公自动化实训
72
3

3
20
52

24/3

40
秘书技能实训
104
4

4
2
102

26/4

41
摄影技术
52
2
5

12
40

26/2#

42
毕业教育
16
1

6
16
0

16/1

43
毕业论文
26
1

6
2
24

26/1

44
毕业顶岗实习
468
18

6
2
466

26/18

小计
占总课时33.89%
970
39

150
820

公共选修课
占总课时3.49%
100
5

100
0
√
√
√
√
√

考 核
考试课

3
4
3
2
3

考查课

7
7
8
7
3

必修课课时、学分、周课时
2574
140

1128
1446
26
26
28
26
22

选修课课时、学分、周课时
288
14.5

234
54

总课时、总学分、周课时
2862
159.5

1362
1500

注：1．斜线上方为实践课时数，斜线下方为实践周数。
2．*－为院考试课、#-分院考试课，其它为考查课。

附表4：文秘专业课时分配百分比表
项目
课时
百分比
备注
教学活动总课时
2862

理论教学(课内总课时)
1362
47.58%

实践教学
1500
52.41%

附表5：教学活动安排表
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
学期
1
▲
★
★

13

R1
R1
◆
：
p
2

12

R2
R2
R3
R3
R3
X
◆
：
=
3

14

R5
R5
R5
R4
◆
：
p
4

15

R6
R6
R6
R6
：
=
5

17

R7
R7

：
p
6
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
☼
▲
=
说明
▲—入学、毕业教育；★—军事理论和训练；◆—劳动；p—机动；：—考试；==—假期；
X—计算机操作实训； ＃—毕业顶岗实习；R1—硬笔书法实训；R2—秘书实务实训；R3—速录实训
R4—文档实训； R5—办公自动化实训； R6—秘书技能实训； R7—摄影技术实训；☼—毕业论文

附表6：文秘专业建设委员会组员一览表
序号
姓 名
性别
职称职务
工 作 单 位
委员会所任职务
1
孙静文
女
讲师
黑龙江农业工程职业学院
主任
2
郝思美
男
副主任
道里区政府办公室
副主任
3
杨凤翔
男
教授、人文学院院长
黑龙江农业工程职业学院
委员
4
杨积凤
女
讲师、人文学院副院长
黑龙江农业工程职业学院
委员
5
吴 琼
女
经理
广东美联家俱
委员
6
常凤清
男
主任
道理区新阳路办事处工委书记
委员
7
刘爱群
男
处长
省农科院国际处
委员
9
高 萍
女
教授、文秘专业带头人
哈尔滨学院
委员