文秘专业人才培养专项方案.doc

文秘专业（商务助理方向）人 才 培 养 方 案（级）黑龙江农业工程职业学院5月 文秘专业（商务助理方向）人才培养方案(级)一、招收对象和学制招生对象：本专业招收一般高中及高中相同学力应往届毕业生。学制：本专业学制3年，实施学分制和弹性学制，学生在2-5年修满学分即可毕业。二、培养目标和就业岗位1专业培养目标适应社会主义市场经济建设需要，培养德、智、体、美等全方面发展，掌握办文、办事、办会专业知识，含有办公室事务处理能力、书面及口头表示能力、沟通和交际能力、熟练操作办公设备能力、信息采集和处理能力，面向秘书岗位、商务助理岗位、文书、接待、承接、管理、服务、沟通第一线需要高端技能型人才。2就业岗位 关键就业岗位：办公室秘书、文员、商务助理、行政经理、行政助理等岗位。次要就业岗位：公关人员、会展人员、礼仪接待、营销人员等岗位。三、专业知识、能力、素质结构（见附表1）四、专业主干课、关键课程1秘书实务（关键课）本课程为专业技术课，关键讲授办公室日常工作、会议工作、接待工作、信访工作、督查工作、信息工作、沟通和协调工作等方面知识。经过本课程学习，使学生掌握秘书工作基础技能，能很好适应岗位要求，有效、快速、正确地开展工作。利用多媒体等教学手段，采取教学做一体形式讲课，采取理论和过程性相结合方法进行考评。2办公自动化实训（关键课）本课程为专业实践课，关键讲授电话、传真机、扫描仪、复印机、打字机等办公设备利用技巧和方法和网络办公软件应用等方面知识。经过本课程学习，使学生掌握办公设备技能和网络办公技能。经过情景教学及任务驱动教学，采取“现场过程”方法进行考评。3秘书口语交际（关键课）本课程为专业技术课，关键讲授口语表示类型、要求、方法、技巧；即兴演讲特点、技巧；怎样进行求职面谈；思维模式训练等方面知识。经过本课程学习，使学生能在不一样场所中清楚、正确、流利表示自己见解。本课程在教学中采取理论联络实际，老师讲授和学生训练相结合教学方法，给学生较大空间，激励学生主动参与。教学方法关键采取老师讲授法、学生讨论法、示范法、循环递进式等方法，在教学中突出关键，精讲多练，激发学生学习爱好，启发和激励学生自主学习、主动参与训练，培养学生交流沟通能力，在实践学习和训练中不停提升。4秘书应用写作本课程为专业技术课，关键讲授事务文书、公务文书、礼仪文书、经济文书、新闻文书、法律文书写作标准、要求及方法等方面知识。经过本课程学习，使学生掌握各类文体格式和写作规律和写作方法，能进行多种文体写作。采取讲练结合形式讲课及理论试卷方法进行考评。5财务基础本课程为专业技术课，关键讲授会计要素识别、账户及借贷记账法等方面知识。经过本课程学习，使学生了解并熟悉熟悉会计工作过程，能处理简单财务票据，正确了解账簿所反应经济内容。关键采取讲授法，辅助以四步法、小组讨论、示范法，激发学生学习爱好，该课程采取示范法、练习法、电化教学法、比赛法等方法，激发学生学习爱好，采取过程评价和目标评价相结合方法进行考评。6速录本课程为专业实践课，关键讲授录入坐姿，五笔速录基础理论、技巧、方法，看打及听打录入技巧等知识。经过本课程学习，使学生熟练进行看打及听打录入，在看打录入基础上达成听打录入高速度。该课程以练为主，采取三段式教学方法，即入门阶段要打好基础练好基础功，中期阶段要“正确”和“快速”录入训练，强化阶段形成基础技能。采取阶段测试和期末测试相结合方法进行考评。7文档管理本课程为专业技术课，关键讲授文书工作基础步骤及档案形式、作用、性质；档案搜集、档案整理、档案价值判定、档案保管统计等知识。经过本课程学习，使学生能掌握文书工作和档案管理基础理论和基础知识，含有开展文书工作和档案管理工作能力。利用多媒体教学手段，采取讲授法、案例教学法、情境教学法、任务驱动法等教学方法讲课及理论方法进行考评。五、教学进程时间表（见附表2）六、教学活动和课时、学分分配表（见附表3）七、课时分配百分比表（见附表4）八、教学活动安排表（见附表5）九、毕业生文凭取得学生必需同时含有以下条件才能取得毕业证书：1各门必修课程考试合格，达成本专业要求140学分，同时取得5学分公选课学分、1学分讲座学分、2学分职业资格证书学分和3学分社会实践学分。本专业学生毕业最低取得151学分。2参与由人力资源和社会保障部及行业组织考试，考取中级秘书资格等级证书或速录员证书。3参与六个月以上顶岗实习，并取得合格成绩。十、校企合作方法及工学结合人才培养模式说明1专业建设委员会组员一览表（见附表6）2工学结合人才培养模式说明文秘专业本着以职业能力培养为主标准，做到理论和实践、知识传授和能力培养相结合，把能力培养贯穿教学全过程。关键加强课内训练、实训、毕业顶岗实习三个关键步骤，尤其是校内实训做到三年不停线，前五学期安排了计算机操作、速录、硬笔书法、秘书实务、文档管理、秘书技能、办公自动化、摄影技术八项实训内容，整个第六学期全部进行毕业顶岗实习，经过校内实训、和企业联合、行业协会联合等形式，拓展学生专业技能，实现学习、实习、就业一体化，让学生参与企业工作实际，并能做到轮岗制，以达成提前胜任角色目标，强化学生职业能力。十一、说明本专业自开设以来，发展态势良好，年招生人数稳定在40人左右，毕业生就业率稳定在95%以上。此次调整以学院相关修改人才培养方案标准意见等文件为指导，依据黑龙江省地域优势及文秘专业本身特点，深入研究高职教育规律，使此次制订人才培养方案含有鲜明行业特色和时代特点。1构建了“1252”人才培养模式，即1条根本2个平台5种能力2个证书，具体内容为以就业为根本，搭建校内、校外实训基地2个平台，经过整合、开发课程有效培养“办文”、“办会”、“办事”、现代技术利用及沟通协调等5种关键职业能力，取得专科毕业证、中级（高级）秘书职业资格证书或速录员证书等2种证书。2突出职业能力培养。社会需求是文秘专业人才培养目标依据，围绕着社会需求，弱化专业学科性、完整性，强调实践性、应用性，本着“厚基础、宽口径、重实践”标准，进行专业课程设置，增设市场营销、AutoCAD制图、图像处理等课程，加大广告基础、财务基础两门课程课时，为学生从事商务、销售、财务等岗位工作奠定了基础。3扎实学生文化基础知识，增强学生发展后劲。增加文化基础课门数，由原来9门增加到13门，文化基础课课时百分比占总课时24.45%，而8门选修课设置改善了学生知识结构，满足了学生个性需求，促进了学生全方面发展。执笔人：孙静文 二级学院院长： 杨凤翔专业建设委员会主任：孙静文 学院教学院长：附表1：知识、能力、素质结构分解表名称关键内容知识结构文化基础知识文学知识、法律基础、外语词汇和语法、计算机应用等通用知识。专业知识1处理办公室事务知识。2办公室设备操作及使用办公软件知识。3书面表示及口语表示知识。4信息采集和处理知识。5文件处理和档案管理知识。能力结构基础能力1计算机应用能力。2公关能力及处理和协调多种人际关系能力。3含有一定外语水平，含有一定阅读能力、口语表示能力。专业能力1办公室事务处理能力。2能熟练使用多种办公设备，正确选择和掌握常见办公软件使用技术，能熟练地完成文字处理工作，熟悉多种数据和图像处理技术，含有较强办公自动化设备利用能力。3较强书面和口语表示能力。4信息采集和处理能力。5. 人际交往能力、沟通协调能力。6. 基础财务处理能力。综合能力1了解领悟能力。2独立办事能力。3分析判定能力。素质结构思想道德素质含有正确世界观、人生观和价值观，爱国遵法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。文化素质使学生含有一定文化品位、审美情趣、人文素养和科学素质。专业素质系统地掌握本专业基础知识、基础理论和基础技能，能从事文秘专业范围内实际工作。身心素质掌握体育运动和科学锻炼身体方法和技能，养成良好生活和体育锻炼习惯，有良好心理素质，能够经受困难和挫折，适应多种复杂多变工作环境和社会环境。附表2：教学进程时间表学年学期入学教育军训课程教学实习实训顶岗实习考试毕业论文毕业教育劳动机动总计一1121321112121261120二3144111214154120三517211216181120累计1271181851133123附表3：文秘专业教学活动和课时、学分分配表（1）课程类别课程顺序课 程 名 称总课时数学 分学期分配课时分配学期、周数、周课时职业资格证书考试考查理论课时实践课时第一年第二年第三年13周12周14周15周17周0周文化基础课程必修42学分1思想道德修养和法律基础5031-23416222毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论583.53-44018223形势和政策1611-4160222222224实用英语10061-270304*4*过级证5计算机文化基础4832242446Access数据库程序设计603.54303047体育和健康1086.51-381001621921928军事理论和训练322116162周9劳动课4831-30481周1周1周10公共安全教育80.51-280222211形体52311240412礼仪52313814413软笔书法684550184小计占总课时24.45%70042346354专业技术课程必修54.5学分14现代汉语523140124*15财务基础523140124*秘书证16秘书实务764.52350264*2秘书证17秘书应用写作483224244*秘书证18图像处理563.534016419秘书口语交际865.53-442444220文档管理563.534884*秘书证21秘书英语563.535064*22公共关系603.545010423企业管理603.5448124*24市场营销603.5442184*25秘书心理学683.5546224*26经济法1026.554854627领导科学402.5532810/4*28就业指导3221-432042424242小计占总课时31.58%90454.5632272专业选修14学分29成功学2选1483224244AutoCAD制图30电子商务2选1402.533010104#西方文学31广告基础2选1603.5450104插花32古代文学2选1402.553010104#中国传统文化小计占总课时6.56%18811.513454注：*为院考试课、#-分院考试课，其它为考查课。附表3：文秘专业教学活动和课时、学分分配表（2）课程类别课程顺序课 程 名 称总课时数学 分学期分配课时分配学期、周数、周课时职业资格证书考试考查理论课时实践课时第一年第二年第三年3周6周4周4周2周20周专业实践课程必修39学分33入学教育161116016/134硬笔书法实训4821183024/235计算机操作实训241261824/136秘书实务实训4822183024/2#37速录实训7232284424/3速录证38文档实训2413101424/139办公自动化实训7233205224/340秘书技能实训10444210226/441摄影技术5225124026/2#42毕业教育161616016/143毕业论文26 1622426/144毕业顶岗实习468186246626/18小计占总课时33.89%97039150820公共选修课占总课时3.49%10051000考 核考试课34323考查课77873必修课课时、学分、周课时2574140112814462626282622选修课课时、学分、周课时28814.523454总课时、总学分、周课时2862159.513621500注：1斜线上方为实践课时数，斜线下方为实践周数。 2*为院考试课、#-分院考试课，其它为考查课。附表4：文秘专业课时分配百分比表项目课时百分比备注教学活动总课时2862理论教学(课内总课时)136247.58%实践教学150052.41%附表5：教学活动安排表序号123456789101112131415161718192021学期113R1R1：p212R2R2R3R3R3X：=314R5R5R5R4：p415R6R6R6R6：=517R7R7：p6#=说明入学、毕业教育；军事理论和训练；劳动；p机动；：考试；=假期；X计算机操作实训； 毕业顶岗实习；R1硬笔书法实训；R2秘书实务实训；R3速录实训R4文档实训； R5办公自动化实训； R6秘书技能实训； R7摄影技术实训；毕业论文 附表6：文秘专业建设委员会组员一览表序号姓 名性别职称职务工 作 单 位委员会所任职务1孙静文女讲师黑龙江农业工程职业学院主任2郝思美男副主任道里区政府办公室副主任3杨凤翔男教授、人文学院院长黑龙江农业工程职业学院委员4杨积凤女讲师、人文学院副院长黑龙江农业工程职业学院委员5吴 琼女经理广东美联家俱委员6常凤清男主任道理区新阳路办事处工委书记委员7刘爱群男处长省农科院国际处委员9高 萍女教授、文秘专业带头人哈尔滨学院委员