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安全文化手册
    全方面落实“十七届三中全会”思想，落实科学发展观，构建社会主义友好企业，迫切要求我们加强安全文化建设，充足发挥文化功效作用，有效利用文化促进手段，形成干部职员共保安全强大协力。加强安全文化建设，必需坚持以人为本、全员参与、立足目前、着眼长远基础工作标准;必需坚持贴近安全生产实际，贴近职员生产生活方针;必需努力在培育“安全第一”共同价值观和处理突出问题上狠下功夫，使“安全第一”理念在职员心中深深扎根，成为每一名职员生产行为第一需要。
　　安全文化是安全生产灵魂。安全文化建设是巩固安全基础一项长久性、战略性任务。我们应该采取多个形式，大力宣传和普及安全文化知识，强化安全意识，提升安全素质，培养安全技能，主动营造一个友好安全生产环境，促进安全生产实现有序可控，基础稳定。这本《安全文化知识手册》紧密结合我们企业实际，搜集了部分安全文化知识，面向施工生产一线，面向现场职员，对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定主动作用。
　　一、安全理念篇
　　安全生产意义和价值
　　安全生产目标：总来说，就是保护劳动者在生产中安全和健康，促进经济建设发展。具体包含以下多个方面：
　　1、主动开展控制工伤活动，降低或消亡工伤事故，保障劳动者安全地进行生产建设。
　　2、主动开展控制职业中毒和职业病活动，预防职业中毒和职业病发生，保障劳动者身体健康。
　　3、搞好劳逸结合，保障劳动者有合适休息时间，常常保持充沛精力，愈加好地进行经济建设。
　　4、针对妇女和未成年工特点，对她们进行特殊保护，使其在经济建设中发挥更大作用。
　　安全生产效益：保护人生命安全和健康直接社会效益及间接企业经济效益；避免环境危害直接社会效益；降低事故损失造成企业直接经济效益；保护企业正常生产间接经济效益；促进生产作用直接经济效益。
　　安全生产社会价值：搞好安全生产工作，切实保障劳动者生命财产安全，表现了最广大人民根本利益，反应了优异生产力发展要求和优异文化前进方向。做好安全生产工作是全方面建设小康社会、统筹经济社会全方面发展关键内容，是实施可连续发展战略组成部分，是政府推行社会管理和市场监管职能基础任务，是企业生存发展基础要求。所以，安全生产是“三个代表”思想具体表现；是党和政府“执政为民”要求；是宪法和国家性质要求；是社会进步和文明标志；是以人为本关键内涵；是国家安全和社会公共安全基石；是生产力发展基础和条件；是人民安居乐业确保和人民生活质量表现。
　　安全生产对于企业意义和价值：安全生产是国家和政府给予企业责任；是社会和职员要求；是生产经营准入条件；是市场竞争要素；是连续发展基础；是利润组成部分。
　　安全生产是个人、家庭、企业和国家基础需要。安全是人基础需要之一。人人全部期望自己健康、长寿。伴随生产力不停发展和生活水平日益提升，大家对健康投资也越来越大。既然如此重视健康，那么怎样保障自己在劳动中安全，就应该成为每个职员自觉行动。
　　1、安全为了自己。重视安全生产首先对自己有利，善待生命，才能为社会和个人发明更大财富。
　　2、安全为了家庭。重视安全生产会给我们带来一个幸福美满家庭，其乐融融，天伦之乐哪个人不想享受呢？
　　3、安全为了企业。重视安全生产会降低企业巨大损失，促进企业稳步发展。
　　4、安全为了国家。重视安全生产为国家发明巨大财富，使我们国家日益走向富强。
　　　《中国安全生产法》要求
　　生产经营单位关键责任人对本单位安全生产工作负有下列职责：
　　1、建立健全本单位安全生产责任制；
　　2、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。
　　3、确保本单位安全生产投入有效实施；
　　4、督促、检验本单位安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患；
　　5、组织制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案；
　　6、立即、如实汇报生产安全事故。
　　从业人员权利和义务：
　　1、生产经营单位和从业人员签订劳动协议，应该载明相关保障从业人员劳动安全、预防职业危害事项，和依法为从业人员办理工伤社会保险事项。
　　生产经营单位不得以任何形式和从业人员签订协议，免去或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应负担责任。
　2、生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在危险原因、防范方法及事故应急方法，有权对本单位安全生产工作提出提议。
　　3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
　　生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等候遇或解除和其签订劳动协议。
　　4、从业人员发觉直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或在采取可能应急方法后撤离作业场所。
　　生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或采取紧急撤离方法而降低其工资、福利等候遇或解除和其签订劳动协议。
　　5、因生产安全事故受到损害从业人员，除依法享受工伤社会保险外，依据相关民事法律还有取得赔偿权利，有权向本单位提出赔偿要求。
　　6、从业人员在作业过程中，应该严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用具。
　　7、从业人员应该接收安全生产教育和培训，掌握本职员作所需安全生产知识，提升安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
　　8、从业人员发觉事故隐患或其它不安全原因，应该立即向现场安全生产管理人员或本单位责任人汇报；接到汇报人员应该立即给予处理。
　　三、安全名词篇
　　人身安全“十不准”
　　1、不准不设好防护就开始作业。
　　2、不准不戴安全帽、不系安全带、不设安全网、不穿工作服作业。
　　3、不准未搭好脚手架、未放稳梯凳就作业。
　　4、不准携带粗笨工具和材料登高作业。
　　5、不准无安全边坡或固壁支撑开挖基坑、沟槽。
　　6、不准使用安全装置不齐备机械（电气）设备。
　　7、不准未取得合格证人员从事特殊工种作业。
　　8、不准在设备未停至就进行维修、作业。
　　9、不准在设备上休息。
　　10、不准违反设备操作规程。
　　　二必需
　　1、在封锁关键点作业时，施工领导人必需到现场指挥。
　　2、必需对未验交已使用设备，严格实施巡检、养护制度。
　　　三不动
　　1、未登记使用不动。
　　2、对设备性能、状态不清楚不动。
　　3、正在使用中设备不动（指己办理好进路或闭塞设备）。
　　三不离
　　1、工作完了，不根本试验好不离。
　　2、影响正常使用设备缺点未修好前不离（一时克服不了缺点，应先停用后修复）。
　　3、发觉设备有异
状时，未查清原因不离。
　　三预想
　　1、工作前要预想：联络、登记、施工准备、防护方法是否妥当。
　　2、工作中要预想：有没有漏项及造成妨害可能。
　　3、工作后要预想：施工是否完全根本。试验、消记手续是否完备。
　　处理故障必需做到“三清”、“三立即”
　　三清
　　时间清、地点清、原因清。
　　三立即
　　1、接到故障通知后，立即赶赴现场按“故障处理程序和注意事项”分析、处理故障。
　　2、若不能立即修复或原因一时不清时应立即登记停用。
　　3、立即向上级汇报。
　　处理事故要做到“四不放过”，坚持“四个一”标准
　　四不放过
　　1、事故原因分析不清不放过。
　　2、防范方法不落实不放过。
　　3、事故责任者没有处理不放过。
　　4、群众没有受到教育不放过。
　四个一
　　坚持发生一件，分析一件，定责一件，处理一件标准。
　　施工生产应严格实施“三不准”、“四到位”和把“五关”
三不准
　　无施工领导人不准施工，无安全技术方法不准施工，无施工组织方法不准施工。
　　四到位
　　领导到位；人员到位；技术到位；方法到位。
　　五关
　　点前准备关；施工防护关；放行列车条件关；检验整修保养关；预防机具材料侵限关。
　　作业人员要做到“四懂”、“四会”、“五清楚”
　　四懂
　　懂设备结构；懂设备性能；懂设备原理；懂规章制度。
　　四会
　　会使用；会维修；会排除故障；会标准化作业。
　　五清楚
　　作业时间清楚；地点清楚；内容清楚；安全方法清楚；技术标准清楚。
　　1、必需坚持安全第一、做到“四亲自”、“五同时”，对安全生产负第一位责任。
　　2、落实上级安全文件，不拖不压，严厉认真，不打折扣，原原本本，不漏一人。
　　3、实施规章制度，要严字当头，条条落实，做到“一点不差，差一点也不行”。
　　4、摆正安全和生产、安全和效益关系，在安全和生产发生矛盾时，决不放弃安全第一标准。
　　5、对违章现象，
敢抓敢管，不妥好人主义，不心慈手软，宁听骂声，不听哭声。
　　6、亲自检验安全，抓小防大，消除隐患。安全无确保，宁可不干，也不蛮干。
　　7、对线路架空、卸车作业、拨接转线、施工爆破等关键工序，要立岗到位，亲自把关。
　　8、要求工人不违章作业，自己决不违章指挥，率先垂范，给群众做出样子。
　　9、开好月安全分析会，对存在问题，认真制订对策，落实责任。整改问题要立即、果断。
　　10、支持安监人员大胆工作，要专职专用，充足发挥她们在安全生产中主动作用。
　　领导干部抓安全生产要做到“四亲自”
　　1、亲自组织传达上级相关安全生产命令、指示。
　　2、亲自参与安全检验。
　　3、亲自组织分析事故或性质严重事故苗子。
　　4、亲自总结安全生产经验教训。
　　管理人员安全生产要做到“五同时”
　　安全工作一定要和生产同时计划、同时部署、同时检验、同时总结、同时评选。
　　生产和安全统一标准
　　1、谁主管，谁负责标准，就是说，单位主管领导要对本单位安全负责。
　　2、管生产必需管安全标准，具体表现为安全生产人人有责，管生产同时必需管好安全，分管人员必需同时管理安全。
　　3、搞技术必需搞安全标准，关键表现为任何从事工艺和技术工作工程师和技术人员，必需在自己业务和技术工作中考虑和处理好对应安全技术问题。
　　四、安全警句篇
　　警钟长鸣
　　条条规章血写成，人人必需严实施。
　　违章作业等于自杀，违章指挥就是杀人。
　　违章蛮干不是勇士，遵章守纪绝非懦夫。
　　领导不把表率做，安全生产定砸锅。
　　半分疏忽生事端，一丝不苟保安全。
　　简化作业痛快一阵子，酿成事故痛苦一辈子。
　　凭侥幸，耍大胆；出事故，后悔晚。
　　一人违章，众人遭殃。隐患不除，危机四伏。
　　严是生命呼叫，松是自杀开端。
　　当安全教育鸣金收兵之际，便是事故偷营劫寨之时。
　　羊圈一破狼就钻，制度一松事故欢。
　　安全来自长久警惕，事故源于瞬间麻痹。
　　讲安全时闭上眼，出事故时傻了眼。
　　不讲卫生要生病，不讲安全要送命。
　　炸弹脾气一引就爆，事故性格一松就冒。
　　分析事故走过场，扯了枝叶留下根。
　　忽略安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益是水中捞月。
　　安全生产全家福，出了事故全家苦。
　　哲理启示
　　小洞不补，大洞难堵；隐患潜伏，事故难除。
　　严是爱，松是害，马马虎虎是祸患。
　　没有规矩不成方圆，没有制度难保安全。
　　上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。
　　蚁穴溃长堤，隐患招大祸。
　　愚者以流血作为教训，智者以教训阻止流血。
　　骄傲出于浅薄，鲁莽出自无知。
　　隐瞒一次事故隐患，等于埋下定时炸弹。
绊人桩不在高，违章事不在小。
　　大事化小教训难找，小事化了后患不少。
　　管理基础打得牢，安全大厦层层高。
　　事故隐患如水下暗礁，规章制度似行船航标。
　　天下难事做于易，天下大事做于细。
　　要想把好安全关，思想工作要领先。
　　宁烦十次保安全，不省一事去冒险。
　　安全思想不牢靠，事后难买后悔药。
　　安全来自严谨，事故出于松散。
　　联劳协作
　　安全工作要搞好，联劳协作是个宝。
　　众人防范不嫌多，一人麻痹要砸锅。
　　万众一心，众志成城；四处设防，事故难逞。
　　众人拾柴火焰高，人人把关基础牢。
　　一人安全孤独单，众人安全金灿灿。
　　人人把关安全好，四处设防漏洞少。
　　一人把关一处安，众人把关稳如山。
　　价值情操
　　宁为安全操碎心，不让事故害人民。
　　宁流一身汗，不流一滴血。
　　宁为安全憔悴，不为事故流泪。
　　抓安全坚定不移，管安全理直气壮。
　　在岗一分钟，安全六十秒。
　　知心话语
　　高快乐兴上班，愉愉快快工作，平平安安回家。
　　上有老，下有小，出了事故不得了。
　　和其事故后哭断肠，不如事故前早预防。
　　违章蛮干铸成终生遗憾，遵章守纪伴你一生平安。
　　事故害人害己，安全利国利民。
　　和其为昨天渎职而痛苦，不如用今天尽职来填补。
　　唠唠叨叨为你好，千叮万嘱事故少。
　　安全在于心细，事故出在大意。
　　班前没有休息好，事故专门把你找。
　　困难欺软人，事故找懒人。
　　快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。
　　毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当。
　　良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。
　　安全不好活不了，效益不好活不好。
　　生命和安全一线牵，安全和幸福两相连。
　　爱妻爱子爱家庭，不守规程等于零。
　　一身安危系全家，全家幸福在一人。
　　安全警钟长鸣，幸福伴君同行。
　　回避事故隐患，等于放虎归山。
　　省工省劲一阵子，事故害你一辈子。
　　严为安全之本，松为事故之源。
　　安全法规血写成，违章害己害亲人。
　　事故在瞬间发生，安全从点滴做起。
　　不顾安全只图快，人身设备遭危害。
　　心中多一点警惕，家里少一分担忧。
　　千忙万忙，安全莫忘。
　　规律探秘
　　责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
　　安全来自长久警惕，事故源于瞬间麻痹。
　　心中有了规章，遇事不会惊慌。
　　鱼恋鱼，虾恋虾，违章和事故结亲家。
　　做事不靠众，累死也无用。
　　山雨欲来风满楼，事故发生有兆头。
　　绳子总在最脆弱处断开
，事故易在“关键人”中发生。
　　斩草要除根，安全须治本。
　　有备，安全保险；无备，事故难免。
　　吃饭防噎，登高防跌。
　　和其事后痛心疾首，不如事前细心把守。
　　事前不预防，出事徒悲伤。
　　防患未然能主动，防微杜渐少过失。
　　纵然千日无事故，不可一日稍马虎。
　　打井防旱，查岗防患。
　　不怕千日紧，只怕一时松。
　　有一万把握，也要做防万一准备。
　　苍蝇专叮有缝蛋，事故专找蛮干汉
　　有章不循闯大祸，事故早晚找上门
　　谨慎小心是安全保险带，麻痹大意是事故导火索。
　　五、安全歌谣篇
　　安全“十想”歌
　　一想个人安全歌，按章操作莫急躁。
　　二想国家损失少，大家全部是安全哨。
　　三想爱妻恩爱情，安全之钟常警鸣。
　　四想儿女年幼小，安全尤似千斤挑。
　　五想年迈父母亲，质量为本放在心。
　　六想美满幸福家，生产安全人人抓。
　　七想争创安整年，质量搞好保安全。
　　八想劳动贡献多，安全换来丰硕果。
　　九想经济效益高，安全为天最关键。
　　十想领导教育语，保障安全创佳绩。
　　电务安全歌
　　电务职员保安全，十大关键记心间。
　　日常检修严控制，施工管理要规范。
　　故障处理按程序，联锁管理制度严。
　　分路不良要明示，摇把整匣严格管。
　　电气机械双加强，室内消防方法全。
　　特种设备莫轻视，劳动安全要实现。
　　安全规章须切记，落实方法是关键。
　　干部职员齐努力，共创安全新局面。
　　职员安全“十个想”
　　上班之前想一想，乘车赶路不要慌。
　　横穿马路想一想，先看是否有车辆。
上岗之前想一想，防护用具穿载齐。
　　班前会上想一想，思想包袱全丢光。
　　接班之时想一想，岗位存在啥危险。
　　作业之中想一想，按规操作不违章。
　　维护检修想一想，换牌挂牌重确定。
　　作业以后想一想，场地是否清通畅。
　　交班之时想一想，安全事项交对方。
　　事事四处想一想，安全生产有保障。
　　人身安全“十不干”
　　遵章学技术，不干违章活。
　　守纪听指挥，不干冒险活。
　　教训莫蛮干，不干玩命活。
　　安全忌凑合，不干侥幸活。
　　团结要齐心，不干赌气活。
　　劳逸休息好，不干疲惫活。
　　施工勤检验，不干粗心活。
　　心专莫闲谈，不干溜号活。
　　照应多招呼，不干马虎活。
　　问题找组织，不干包袱活。
　　安全十忌
　　一忌规程不落实，说是说来做是做。
　　二忌遇事乱指挥，不顾安全蛮干活。
　　三忌有错顾脸面，违章行为怕人说。
　　四忌干活想自己，上下左右不配合。
　　五忌安全无方法，冒险蛮干事故多。
　　六忌习惯性操作，安全观念太淡薄。
　　七忌责任不落实，发生事故乱推诿。
　　八忌检验留死角。隐患不除终是祸。
　　九忌领导当好人，管理考评不严格。
　　十忌无事享太平，麻痹滋生要不得。
　　安全生产增效益，大显身手有收获。
　　劝君自爱多珍重，愿你一生全部欢乐。
　　六、安全常识篇
　　一、抢救常识
　　1、发生火灾时，应立即拨打火警电话119，应讲清街路门牌号，单位及着火部位，什么物品着火，火势大小，报警人姓名和联络电话，并到路口等候消防车。
　　2、发觉坏人攻击或发觉有些人偷窃时，要利用一切机会即时拨打匪警电话110，讲清自己姓名，发生事故地点及联络电话，还要将案情简明汇报，汇报犯罪分子人数、面貌和衣着特征、作案手段、逃逸方向等，提供尽可能多线索，保护好作案现场。
　　3、发觉了意外事故，全部应拨打抢救电话120，讲清楚病人姓名、年纪、现在病情或伤害性质、受伤人数等情况、具体地址、联络电话和等候救护车确实切地点，最好把周围较显著建筑物也汇报出来，以利于救护车立即抵达。
　　4、一旦发觉有些人中暑，必需立即进行诊疗，对先兆中暑和轻症中暑，应使患者快速离开高温作业环境，到通风良好地方平静休息，解开衣服，喝含盐饮料，必需时可针刺合谷、曲池、人中、百会等穴，如有头晕、恶心、呕吐或腹泻者，可服中药藿香正气水。对于重症中暑病人，必需立即送到医院进行诊疗。
　　二、安全色和安全标志
　　安全色和安全标志是为了预防事故发生，用形象而醒目标信息语言向大家提供了表示严禁、警告、指令、提醒等信息。
　　　　三、常见灭火器使用方法：
　　1、泡沫灭火器：用来扑救汽油、煤油、柴油和木材等引发火灾。使用时一手握提环，一手托底部，将灭火器颠倒过来摇摆几下，泡沫就会喷射出来。注意灭火器不要对人喷，不要打开筒盖，不要和水一起喷射。
　　2、干粉灭火器：是一个通用灭火器材，用于扑救石油及其产品、可燃气体、电气设备初起火灾。使用时，一手握住喷嘴，对准火源，一手向上提起拉环，便会喷出浓云般粉雾，覆盖燃烧区，将火扑灭。干粉灭火器要注意预防受潮和日晒，严防漏气。每六个月检验一次。
　　3、1211灭火器：是一个新型压力式气体灭火器，灭火性能高，毒性低，腐蚀性小，不易变质，灭火后不留痕迹，用来扑灭油类、电器、精密仪器、仪表、图书资料等火灾。使用时首先拔掉安全销，一手紧握压把，一手将喷嘴对准火源根部，压杆即开启，左右扫射，快速推进。1211灭火器要放在通风干燥地方，每六个月检验一次总重量，假如重量下降十分之一，就要灌装充气。七、安全制度篇
　　一、各级从业人员安全生产责任制度
　　1、在部门责任人或作业队（班组）长领导下，对本岗位安全生产负直接责任，工作质量对部门责任人或作业队（班组）长负责。
　　2、严格遵守相关安全生产各项规章制度和安全技术操作规程，服从管理，遵守劳动纪律，正确佩带和使用劳动防护用具。
　　3、掌握本专业（岗位）安全生产知识，了解本岗位工作中存在危险原因和预防及应急方法。接收安全生产教育和培训，不停提升安全生产技能，增强事故预防和应急处理及自我安全保护能力。
　　4、特殊工种必需经过专业培训、考试合格并取得特种作业操作证书后方可上岗作业，无证人员不得从事特殊工种作业。
　　5、发觉有直接危及人身安全紧急情况或不安全原因时，有权停止作业或采取有效应急方法后撤离现场，并立即向现场安全生产管理人员或单位责任人汇报。
　　6、有权拒绝、纠正上级违章指挥和强令冒险作业指令及阻止相关人员违章违纪行为；有权向上级和相关部门对安全工作中存在问题提出提议、批评、检举和控告。
　　二、作业队（班组）长安全生产责任制度
　　1、在项目经理领导下，对本作业队（班组）组员在生产工作中安全和健康负有直接责任。工作质量对项目经理负责。
　　2、负责具体落实实施上级下达各项安全生产规章制度和安全技术操作规程或安全作业指导书，向全体人员进行安全技术交底并做好统计，确保班组组员按正确操作方法安全作业。
　　3、以身作则并指导全作业队（班组）组员，严格遵守劳动纪律、严格根据安全技术操作规程、要求等制度进行作业，听从工程管理、工程技术和安全监察人员在安全生产上
检验指导，确保安全作业。
　　4、随时注意检验作业队（班组）组员操作、工作环境、安全设施、生产工器具、设备等安全情况和防护用具正确使用情况。发觉不安全原因，应立即克服，若是本班组不能处理，应立即停止作业，做好监护，组织工人撤离危险区，立即向施工责任人汇报。
　　5、作业队（班组）作业组员必需经过本专业相关安全生产教育，特殊工种作业人员必需持证上岗，不然班组长有权不予分配工作。通常不安排单人作业，二人以上作业时必需指定专员负责安全工作，并交待清楚安全注意事项。
　　6、坚持“安全第一，预防为主”和周一安全点名和每日班前安全讲话制度。安全讲话要有针对性，同时检验作业人员安全防护、劳保用具佩带和完好情况，并做好对应作业队（班组）长日志。
　　7、指定专员领取、使用、管理易燃、易爆、有毒和劳动保护用具等，并定时进行检验。
　　8、充足发挥作业队（班组）安全员主动作用，支持她们工作、听取她们意见，不停改善班组安全生产环境。
　　9、发生安全事故，除主动组织抢救、保护现场外，应立即汇报施工责任人或项目经理。并组织作业队（班组）组员配合相关管理人员对事故（含未遂）进行调查、分析、处理，找出原因，汲取教训，防患于未然。
　　10、有权拒绝、纠正上级违章指挥和强令操作人员冒险作业指令；有权向上级和相关部门对安全工作中存在问题提出提议、批评、检举和控告。
　　八、安全方法篇
　　作业人员劳动安全关键控制方法
　　1、严格遵守劳动纪律和作业纪律，提升自我控制、自我防护能力。认真实施保休制度，班前充足休息。严禁班前、班中饮酒，严禁脱岗、串岗、私自替班或换班，上班期间不得做和工作无关事情。
　　2、新上岗、转岗、提职职员必需进行处、项目部（中心站）、班组三级安全教育及其它要求安全教育，经培训考试合格后，方准上岗单独作业。学徒工、实习人员、干部在参与劳动期间，不准单独顶岗。
　　3、行车、特种作业人员，机械设备、工具操作人员，须经专业安全技术培训考试合格后，方准持证上岗。多种机械必需定岗定责，落实安全责任，并配有良好安全防护装置。
　　4、作业中必需按要求着装、佩戴防护用具和正确使用防护用具，严格实施《铁路工程施工安全技术规程》。施工现场严禁穿高、中跟鞋、拖鞋上班，预防扭、滑、绊等意外伤害。　　6、上道作业人员应配置通讯联络工具，接到来车通知后，必需停止作业，快速撤离到安全地带避让车辆。
　　　21、起吊作业应符合下列要求：
　　⑴指挥信号不明或乱指挥时不得起吊；
　　⑵重量不明或超负荷时不得起吊；
　　⑶吊件紧固不牢不得起吊；
　　⑷吊件上或吊运线路下有些人不得起吊；
　　⑸起吊机具检验不严、索绳安全系数小于要求值时或安全装置不灵活不得起吊；
　　⑹工件埋在地下不得起吊；
　　⑺当风力达成6级及以上或遇大雪、大雾、雷雨等恶劣天气及夜间照明不足情况不得起吊；
　　⑻斜拉吊件时不得起吊；
　　⑼棱角锐利物体未采取衬垫方法不得起吊；
　　⑽汽车吊最大仰角不得大于45°；
　　⑾吊车作业，不得同时进行两种以上操作；
　　⑿不得在斜坡地带起吊着重物回转臂杆；
　　⒀爆炸品、危险品不得采取起吊作业。
　　九、应急预案篇（略）
　　十、事故案例篇（略）