严禁教师有偿补课工作实施专业方案.doc

严禁老师有偿补课专题治理方案西安市鄠邑区滨河荣华试验小学3月20日严禁老师有偿补课专题治理方案 为落实落实市教育局办公室开展治理中小学校有偿补课专题督查工作通知，推进我校教学管理工作，加强师德师风建设，规范学校办学行为，切实减轻中小学学生家长经济负担和学生课业负担，维护教育良好形象。现结合我校工作实际，就做好我校“严禁老师有偿补课”工作制订以下实施方案。 一、指导思想全方面落实党和国家教育方针，规范办学行为，深化教育改革，提升教育教学质量。以（市教办发81号）文件为指导，加强师德师风建设，果断整改老师有偿办班补课之风，切实减轻学生负担，为全方面实施素质教育发明良好条件。二、方法和步骤1、组织领导，强化责任。为切实加强此次活动组织领导，学校成立开展治理老师有偿补课专题工作领导小组。组 长：杨 敏副组长：刘 娟 王浩勤 吴 颖 成 员：贺耀涛 王 伟 卢 维2、建立老师联络卡，签署严禁有偿补课协议书，实施校长负总责，副校长具体抓落实，中层包年级包学科制度。3、宣传教育接到区教育局通知后，我校立即成立领导小组，制订实施方案，并召开全体教职员大会，组织老师认真学习相关开展治理中小学校违规有偿补课专题督查工作文件。制订相关严禁在职老师乱办班、乱补课文件、通知和各项规章制度，公布了治理方案，最终，和每一位老师签署了严禁在职老师有偿办班补课承诺书。学校将组织相关人员采取定时不定时方法，对我校老师有偿补课情况进行明察暗访、督导检验，并将督查情况立即进行反馈和通报。向社会和家长公布举报电话和校级关键领导手机号码，接收群众监督。对群众反应和举报每一个个案全部要进行认真调查核实，做到发觉一起，查处一起，绝不姑息迁就。 学校将按上级主管部门要求，对严禁老师有偿补课专题工作进行认真总结，正确分析师德师风现实状况，深刻剖析存在问题和成因，不停吸收经验教训，提出以后工作对策，切实有效地把治理老师有偿补课活动深入开展下去。 三、关键方法 1、加强教育我校根据市县教育局布署，结合我校实际，制订出台相关老师有偿办班补课处理意见。采取有力方法，加大师德师风建设力度：一是认真学习中小学老师职业道德规范，从思想上明确作为一名老师应遵照职业道德规范。二是集中表彰一批优异老师、优异班主任等；三是召开班主任、教导员经验交流会。加大宣传师德优异经典力度，树立老师正确职业道德观念。 2、完善制度建设 规范老师教学职责，加强对教学工作考评和监控，要讨老师备好每一份教案、上好每一节课。继续签署师德师风建设责任状和承诺书。加强对老师师德师风情况考评，把老师思想政治素质、职业道德水平和教书育人能力，作为老师年度考评、职务评聘和评先评优等关键依据。完善师德师风建设监督机制，公开师德师风建设举报电话，设置师德师风建设举报箱，建立学校、老师、家长、学生“四位一体”师德建设监督网络。 3、严格规范学校办学行为 学校严禁老师在校内外办班收费补课，不将校舍和场地出租、出借给社会培训机构或校外人员开展针对中小学课程有偿补习活动。学校不搞任何形式有偿补课活动。 4、做好老师绩效考评工作 开展教职员绩效考评是加强学校管理、规范老师行为、推进依法治教关键基础。是提升老师队伍整体素质、促进老师队伍科学发展关键步骤。老师绩效关键考评老师推行教育法、义务教育法、老师法等法律法规要求老师法定职责，推行学校岗位职责和完成工作任务实绩。包含师德和教育教学、从事班主任工作等方面实绩。 5、严禁老师违规办班有偿补课 不准老师以任何名义违规办班有偿补课、强化训练或参与其中有偿讲课；严禁老师违规从事有偿托管；未经学校同意，老师不准参与社会举行多种以升学为目标培训班、补习班等兼职补课活动。 6、严厉查处违规有偿补课行为 根据党风廉政建设责任制和教育部相关落实义务教育法深入规范义务教育办学行为若干意见，市、区教育局相关违反教育收费管理政策法规行为纪律处分暂行要求追究相关人员责任。 老师凡违反要求，第一次发觉，给批评教育，并立即如数退还有偿补课所得。第二次发生，不仅要立即如数退还有偿补课所得，当事人该年度考评还要确定为不合格，不能作为多种评先评优推荐对象，对情节严重，将限期调离工作岗位并给对应纪律处分，并依据 老师法给行政处分或解聘。 四、工作成效要经过对严禁老师有偿补课专题治理工作，深入规范办学行为，使老师有偿补课现象得到基础遏制，创建行业新风，塑造老师良好形象，建设一支高素质老师队伍，为深化教育改革，推进素质教育，促进学校科学发展、友好发展、可连续发展发明良好条件。 西安市鄠邑区滨河荣华试验小学 3月20日严禁在职老师有偿补课工作实施方案永年区第十七中学.7严禁在职老师有偿补课工作领导小组 组 长：郭建东副组长：李登科 郭红相 郭建良成 员：王学军 薛社平 梁红英 李善臣 李占龙 杨现军 第十七中学