创岗建区实施专业方案.doc

杭州地铁二号线SG2-1标项目部
“创岗建区”活动实施方案

为充足发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入推进项目部全方面建设，依据企业党［］122号文件《相关深入开展“创党员先锋岗、建红旗责任区”活动通知》精神，结合项目部实际，制订本实施方案。
一、“创岗建区”指导思想和基础标准
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，认真学习落实党十七大和十七届四中全会精神，全方面落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、和时俱进，充足发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，全方面提升基层党组织建设工作整体水平，推进党组织建设和党员队伍建设深入深化，不停增强党组织凝聚力、战斗力；坚持为企业改革发展服务，为企业又好又快发展提供强有力政治确保和组织确保。
基础标准：坚持服务施工生产；坚持从实际出发；坚持优异性和实效性相统一；坚持同其它活动有机结合。
二、“创岗建区”活动目标任务
目标任务： “创岗建区”覆盖项目部全体党员，活动期间内每个月考评，党员先锋岗90%达标，红旗责任区85%达标，每次分别由项目党工委对优异“党员先锋岗”和“红旗责任区”进行表彰，争创企业党委“创岗建区”活动示范点。
三、成立“创岗建区”领导小组
组 长：杨祥
组 员：朱博、田科军、陈瑜
“创岗建区”领导小组办公室设在项目部综合办公室。
领导小组及办公室职责：1、编制并完善“创岗建区”方案；2、岗区划分和动态调整；3、岗区职责、任务、目标确实定；4、活动过程中检验、监督、指导；5、按月度进行考评评选。
四、岗区划分设置
依据项目部情况，就相关岗区设置提出以下意见。
项目正式职员25人，党员共5人。根据党员工作能力、个人特点和一人一岗标准，项目共设置4个党员先锋岗。
依据项目部区组织结构和充足调动党员主动性标准，根据分工划为分3个红旗责任区。具体划分情况以下：
第一红旗责任区：负责南部卧城站、朝阳村站、明挖U型槽段施工生产及对外协调等工作，责任人：杨祥；
第二红旗责任区：负责对外联络、新闻报道、后勤保障等工作，责任人：朱博；
第三红旗责任区：负责项目对下对上计价、变更等工作。责任人：田科军；党员：陈瑜
岗区划分后要保持相对稳定，同时要依据工作和人员改变情况立即调整，并要求党员要立足本职岗位、管好所辖区域，创出先锋业绩。
五、“创岗建区”活动基础标准
岗区责任要根据岗位职责、目标要求、阶段任务等情况确定，关键是：认真推行党员权利和义务，带头遵守各项规章制度和纪律，不停提升本身综合素质和岗位技能，主动开展岗位思想政治工作，互帮互助，安全、质量、管理达标创优，顺利完成工作任务。
党员先锋岗“五好”标准：①政治素质好——对党忠诚，立场坚定，不传谣信谣，一直保持共产党员优异性。②安全生产好——不伤人伤己，无违章事故，生产作业规范标准化，一直坚持安全第一，预防为主；③完成任务好——爱岗敬业，拼搏奉献，履职能力强，优质高效地完成工作任务；④业务技术好——勤于学习，刻苦钻研，技能精湛，是本职岗位教授和能工巧匠；⑤遵章守纪好——信守“五项严禁内容”承诺，严守职员行为守则，无违纪违法现象。
红旗责任区“五强”标准：①生产经营管事作用强——对违章违纪、不严格实施作业标准现象勇于批评阻止，责任区内安全无事故原因，无质量事故和返工浪费现象；②完成任务协作作用强——带动责任区内职员团结协作，勇于攻坚克难，保质保量完成工作任务；③技术业务帮带作用强——带动责任区内职员学习技术，苦练硬功，提升施工技术水平，责任区内各项检验考评全部合格；④思想工作疏导作用强——了解掌握责任区内职员思想情况，主动做好思想政治工作，立即化解矛盾，责任区内团结友好，无违法违纪问题；⑤职员生活互助作用强——关心责任区内职员生活，立即反应职员对施工生产和经营管理中提出意见和提议，主动帮助领导和相关部门为职员解忧排难。
对照“五好”、“五强”基础标准，每名党员和每个责任区要对
“党员先锋岗”、“红旗责任区”职责标准进行分解量化，关键是将阶段性工作指标分解融入到岗区考评标准中，做到岗有标准，区有特色。
六、考评及奖惩
考评由项目部党工委采取百分制考评措施进行，以阶段性工作任务为关键，每个月考评一次。考评突出强调“四看”；看项目部施工生产结果；看对施工生产服务确保力度；看党员作用发挥情况；看群众对党员评价。考评内容要和同级行政对职员岗位达标考评紧密结合，做到公正公开，并实施逐层负责制。
对“党员先锋岗”和“红旗责任区”考评结果，经过情况通报会或公布栏等形式每个月在全体职员中进行公布。阶段性活动结束时，可依据党员在此期间被评为“先锋岗”、“责任区”多少，推选出“党员先锋岗”标兵和“红旗责任区”优异集体，推荐表彰。对考评未达标 “党员先锋岗”、“红旗责任区”，党工委分析原因，关键帮助，必需时由领导小组组员分工包保，问题严重要进行调整或组织处理。考评是否达标将作为评选优异党员关键依据。
“创岗建区”活动要建立健全工作档案，全方面统计创建工作情况，确保考评工作有案可寻，有据可查。关键包含：《“创岗建区”活动实施方案》、《“创岗建区”步骤图》、《“创岗建区”公告栏》、《党员先锋岗职责记录表》、《红旗责任区职责记录表》、《党员先锋岗评分标准》、《红旗责任区评分标准》、《党员先锋岗考评统计表》、《红旗责任区考评统计表》、《“创岗建区”活动考评记录表》和相关音像图片资料等，努力争取做到岗区标志显著，基础资料完备。

二O一O年九月二十日