部门工作职责范文.doc

部门工作职责范文工作职责就是工作者详细工作内容所负责任，及到达岗位规定原则，完毕上级交付任务。下面 给大家分享部门工作职责范文，谢谢阅览。部门工作职责范文一工会各部门工作职责一、工会组织委员职责1、做好发展新会员工作，对会员进行工会基本理论和基本知识教育，进行新时期工会工作性质、地位、方针、任务及其作用教育。2、关怀各工会小组工作，及时理解各工会小组活动开展状况。及时记录学校工会活动。3、抓好各工会小组组织建设，有计划做好工会干部和积极分子培训工作。4、抓好筹办校教代会组织工作及会后传达贯彻贯彻工作。5、组织评比工会集体和个人先进。6、及时做好工会会费收缴工作。7、完毕工会委员会交给各项任务。二、工会经审委员职责1、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费和工会财产。2、监督各项财务工作规章制度执行。3、定期公布工会帐目以及定期向会员大会或代表大会通报工会经费使用状况。4、维护教职工合法权益，做好特困职工状况调查，协助做好教工慰问工作。5、保障职工福利，协助做好教职工福利采购、发放等工作。6、完毕工会委员会交给各项任务。三、工会女工委员职责1、代表和保护女教职工特殊利益和合法权益，保护女教职工身心健康，有计划为女教职工办实事。2、协作并监督学校及有关部门贯彻有关女教职工切身利益政策和制度，组织和代表女教职工参与学校教学、科研等诸方面民主管理。3、配合行政做好计划生育工作。4、“三八”妇女节庆祝活动。5、关怀大龄青年婚姻问题。6、常常听取女教职工意见，及时向有关单位反应她们心声。四、工会生产委员职责1、配合党政抓好教职工政治和业务学习。2、大力宣传先进经典和模范人物，教育教职工为人师表，爱岗、敬业、为教育事业做奉献。3、开展教师基本功竞赛、岗位练兵等业务活动。4、完毕工会委员会交给各项任务。五、工会宣传委员职责1、采用灵活多样方式措施，做好教职工思想政治工作，加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能教育。2、及时向教职工宣传党方针、政策。发动教职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人先进经验。3、宣传党群众路线，宣传依托全体教职工办好学校方针、政策。4、宣传新时期工会工作性质、任务、地位和作用，以推进学校民主管理。5、搞好工会工作宣传报道工作。6、开展常常行宣传活动，支持学校各部门活动等。7、完毕工会委员会交给各项任务。六、工会文体部委员职责1、坚持寓教于乐，开展多种健康有益文体活动，组织好重大节日文艺演出和庆祝活动。2、围绕学校中心工作和工会工作重点，积极组织开展有益于教职工身心健康业余文化体育活动，活跃教职工文化生活，组织好多种文体比赛，搞好文体活动检查评比工作，并勇于创新，精心组织，力争使活动形式新奇、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。3、辅助各工会小组开展活动，把具有不一样爱好和专长教职工组织起来，最大程度吸引教职工参与活动。4、完毕工会委员会交给各项任务。部门工作职责范文二部门主任工作职责一. 必须坚持和维护本厂经济效益，服从上级工作安排，团结务实，忠于职守，管理要实行制度化、数据化，工作规范化、原则化，为人处事公道、合理原则。二. 将“出货第一”、“安全生产”管理概念，在本部内贯彻贯彻各项工作任务和规章制度，教导员工思想理念和行为规范，做好考勤工作。三. 带领员工要有团体精神，理解员工思想状况、工作能力和技术程度，按计划时间完毕生产任务，推行效益化与质量强化管理，要做好工作量、时间观念、经济效益三贯彻，实行岗位责任制，合理地组织生产。四. 按照生产安排及工艺操作规定构造细化分解，并接受有关领导、生产部人员监督及检查，保证在试包试产于大货生产到达质量原则。五. 负责本部门在生产过程中质量控制，不合格隔离标识与处置，对投产所需用物料追踪和进度编排，并做好产量、质量记录与报表管理工作。六. 参与内部质量体系审核，对本部门内出现质量问题及时进行分析和反馈，做到纠正和防止措施在先，并对措施进行验证。七. 负责有关质量事故处理，追究因本车间操作人员失职、失职行为导致质量问题，并要有负责人予以合适赔偿。八. 抓好本车间员工劳动纪律，安全防护工作，在组织过程中提高员工积极性和凝聚力。对使用记录技术措施，把原材料消耗控制在最低程度。九. 做好员工操作技术培训和技能考核工作，是提高质量与数量观念基本条件，在深入生产一线时，对员工操作要进行全面、系统地检查排查，查出来问题要在现场指教、规范。十. 要完善车间质量原则，根据原则实行奖罚制度，在主观思想上到达品质意识，建立良好品质控制体系。部门工作职责范文三会各部门工作职责会长会长是协会领导关键，全面主持协会活动;代表协会与其他组织进行沟通和联络;领导和评估协会各部门工作;关怀全体会员思想和学习状况，听取广大会员意见和规定;授权副会长代行所有或部分职权。1. 定期向学院社团部汇报协会工作状况，虚心接受指导老师指导与协助;负责召开协会全体会议、掌握各部门运作状况，并作对应协调工作。2. 全面主持协会工作，明确各部门职责和任务分工，全权监督协会多种大型活动。3. 对内与各部门保持沟通联络。对外要宣传本协会，并带领各协会干部去吸取兄弟协会或兄弟高校经验教训，以此来增进协会完善和发展。4. 团结协会各部门、各组员，及时发现、处理存在问题和工作矛盾，加强协会凝聚力，以利于工作顺利且有效开展。5. 制定协会干部考核制度，在学期末，进行干部考核，并对协会干部作出工作鉴定，并报学院社团部。副会长其重要职责是会长得力助手及参谋，协助会长开展活动;管理和协调分管部门工作;完毕会长交办各项任务;会长不在岗位时代行会长职权。1. 支持会长意见和决定，当其欠妥或遗漏时，副会长应及时予以提议和提醒。2. 分担会长部分工作，行使会长分管职责，负责各部门工作指导。3. 受会长委托代行会长部门职责，监督各部门开展活动，监促各部门做好活动总结。秘书处详细工作：1. 对协会开展活动及时进行各类新闻报道。2. 制定协会有关告知和通讯，负责协会各项活动登记和考勤。3. 做好各项会议记录和汇总。4. 整顿协会所有文献材料，并做好归档工作。宣传部详细工作：1. 做好活动前海报、广告牌等宣传工作。2. 加强与兄弟协会宣传部联络，指导开展有关活动。3. 扩大协会在学院内外影响。外联部详细工作：1. 与社会各界建立广泛长期联络，为协会活动寻求支持。2. 加强与兄弟协会有益交流和合作，建立良好关系。3. 关注社会热点，搜集有关科技、学术、文化等多方面信息，并及时、灵活地融入到活动中。4. 举行各类讲座，联络赞助，寻求企业对协会活动资金、物质方面支持，建立协会与企业间长期互惠合作关系。筹划部详细工作：1. 详细计划每次活动总体流程，并写好两个以上方案。2. 活动细节要认真考虑，保证活动质量。财务部详细工作：1. 在每次活动之前，要预算活动经费。2. 活动所花经费在活动两天后进行核算、结算。3. 月末、学期末对经费进行总体核算。主持部详细工作：1. 每次活动主持要灵活，调动会员积极性和参与性，调动会场气氛。网络部详细工作：1、 每次活动进行多面体操作，进行拍照。写通讯进行投稿。2、 协会网站管理。及协会资料整顿。