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劳务派遣协议培训补充协议(先例文本)-请参考劳务派遣合同书.doc

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资源描述
劳务派遣协议书补充协议 甲方:xx通信集团xx有限公司 地址: 法定代表人: 乙方: 地址: 法定代表人: 为了进一步做好派遣职工的管理工作,经甲乙双方同意,对 【 】年【 】月【 】日签订的《劳务派遣协议书》(以下简称主协议)进行如下补充: 第一条 本补充协议履行期限自【 】年【 】月【 】日至【 】年【 】月【 】日。 第二条 已与乙方签定劳动合同的派遣职工(以下简称乙方派遣职工)在甲方工作期间,甲方可安排其进行与本职工作相关的培训的活动。 第三条 甲方出资安排乙方派遣职工进行业务培训时,培训费用为乙方派遣职工月薪酬一倍以上或培训时间超过一个月的,应提前10日向乙方下达《派遣职工业务培训通知单》。乙方应在接到甲方通知后5日内,按照甲方通知要求与乙方派遣职工协商变更劳动合同,因乙方未按时变更劳动合同而造成的一切损失由乙方承担,如甲方已经承担的,有权向乙方进行追偿。 第四条 甲方应按国家及xx市有关规定,向乙方支付参加培训活动期间的派遣职工劳务费(包括职工薪酬、社会保险、住房基金等相关费用)。 第五条 根据乙方员工接受培训的时间和费用,甲方有权要求乙方及其派遣职工必须履行约定的服务期限。服务期限的计算方法是:培训费用为月薪酬一倍以上或培训时间超过一个月的,服务期限为一年。 第六条 乙方派遣职工完成培训并达到甲方规定的服务期后,方可提出调离甲方。 第七条 乙方派遣职工完成培训,但未按要求达到甲方规定的服务期限而调离甲方的,乙方应向甲方支付违约金。培训违约金计算方法=(培训费用/服务期月数)*剩余服务期月数。(剩余服务期月数不足半月的按半月计算,超过半月不足一个月的按一个月计算)。 第八条 乙方派遣职工因自身原因未完成培训(因病、因工或非因工负伤除外)或培训不合格,乙方应向甲方支付该职工的全部培训费用及甲方为组织乙方派遣员工培训而支付的其他费用。 第九条 本协议做为《劳务派遣协议书》的补充协议与《劳务派遣协议书》具有同等法律效力,如有不一致之处,以本协议为准。本协议未涉及事项按主协议执行。 第十条 本协议一式【】份,甲乙双方各执【】份,具有同等法律效力。 第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。 附件:派遣职工业务培训通知单 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人或授权代表: 法定代表人或授权代表: 签定日期: 签定日期:
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