工程有限公司职业健康管理制度doc.docx

工程有限公司职业健康管理制度doc工程有限公司职业健康管理制度一、制定背景和目的为了保障员工的身体健康和职业安全，加强对职业病防控的管理，防止事故和职业病的发生，保障公司的生产和发展，本制度制定。二、适用范围本制度适用于公司内所有从事工程施工的员工。三、职业健康管理职责1. 公司负责人应当落实职业健康管理工作，提供必要的安全设施和保障。2. 职业健康管理人员应当落实职业病防控工作，并对员工进行职业健康管理、预防和治疗。3. 工程部门应当根据职业健康管理要求，采取相应的防护措施，保障员工身体健康和职业安全。四、预防措施1. 严格执行职业健康相关法规，加强对职业健康问题的宣传教育。2. 根据实际情况制定相应的职业健康安全标准和防护措施，落实有关部门要求的职业病防治措施。3. 定期组织职业健康检查，及时发现和治疗职业病。4. 安排员工进行职业健康操作培训，提高员工的职业健康意识和操作技能。五、职工责任1. 员工应当认真遵守公司的职业健康安全制度，严格按照操作规程，佩戴好安全防护用品。2. 发现职业健康问题应及时向工作上级汇报，以便及时采取相应措施。六、职业健康安全培训1. 新员工入职前应当接受职业健康安全培训，使其了解有关职业健康安全的标准和要求。2. 就某一职业病的防治措施，应当进行专门的职业健康安全培训。七、职业健康档案1. 公司应当对员工进行职业健康档案管理，确保档案资料的完整和准确。2. 档案资料应当包括职业健康检查结果、职业健康防护用品的配备情况以及职业病治疗情况等。八、职业健康检查1. 公司应当在员工入职时进行职业健康检查，以及定期进行职业健康检查。2. 检查项目包括职业病以及一些与工程施工有关的身体状况。九、处罚制度对不遵守职业健康安全制度的员工，公司应当按照规定给予相应的处罚。十、附则本制度解释权归公司所有。以上就是本公司制定的职业健康管理制度，希望员工们都能认真落实，加强安全职业防护。如有不明之处，请及时向相关部门或公司领导反映。2 / 2