职工或员工旷工通知书 职工或员工:由于你从*年 月 日至今未来本公司上班,也未依照公司关于规定办理请假手续,故本公司对你的未上班行为视为无故旷工行为处理,鉴于你的无故旷工行为已经严重违反了本公司的规章制度,现责成你立即改正,否则本公司将依照规章制度的规定,依法对你予以辞退。 吴江*久博汽车贸易有限公司 年 月 日附:公司规章制度第55条第(1)款规定,职工或员工一个月内累计旷工超过5日或者一年内累计旷工超过0日的,经查证确定,批评教育无效的,予以辞退。注:本通知书一式两份,一份送达给旷工职工或员工,一份由公司留存。