加强林业资源管理 促进生态林业健康发展.pdf

52产业要情Industrialessentials加强林业资源管理促进生态林业健康发展文/高谟孩随着社会经济的快速发展，生态环境问题也愈加引人关注。人们担心对森林资源的开采导致资源的减少，影响生态林业的发展。因此森林资源管理不仅是生态环境的问题，还影响着社会经济的可持续发展。基于此，在新形势下加强森林资源管理和加快生态林业的发展，对于促进环境保护，实现森林资源的可持续发展有着重要的作用。森林资源管理和生态林业发展的作用森林资源是生态环境中重要的资源。加强森林资源的管理能够促进生态林业的稳定发展。森林对于调节气候，预防自然灾害方面有着较强的功能和作用。因此，应重点关注和加强森林资源保护管理的工作。要将保护环境发展生态林业放在管理工作的首位。这样才能推动我国林业的可持续发展。生态林业的发展不仅缓解了目前的环境污染问题，还提高了经济收益。因此，森林资源管理和生态林业发展之间的关系是相辅相成的，构成了相互配合、协调发展的关系。发展生态林业不仅只是对生态系统的保护，更是要求把发展林业经济视为关键举措。科学的生态林业系统能够对各种产业进行有效整合，将各企业的发展与林业建设融合在一起，对于推动林业建设保护生态环境有着重要的作用与意义。良好的森林生态系统，能发挥出很强的作用，生态林业的发展不但防止水土流失、保护生物多样性、固碳稀释等作用，也是经济社会发展的重要物质基础。森林资源管理和生态林业发展现状分析森林资源保护意识不强。从当前的形势来看，林业发展的力度还是不够，部分的森林管理工作中，管理人员没有认识到森林资源管理工作的真正意义，因此对自身工作的重视程度也就不高。虽然在森林资源管理方面的工作有了一些成绩，但是距离目标的达成还远远不够。部分的森林资源管理人员对相关政策的理解还不够深入，生态保护意识不强，管理不够扎实到位，这也不利于生态林业的发展。森林资源管理制度不够完善。目前，我国的森林资源正处在快速修复的阶段。我国的森林资源本就较少，多数都是人工造林形成的，起初在发展经济的时候，对于乱砍滥伐的现象缺乏配套的法律法规，只有相对应的行政处罚措施，且处罚力度不够这也就造成了环境破坏，自然灾害频发、水土流失等问题。新形势下，森林资源管理的制度还是不够完善，部分的管理制度没有得到有效落实，导致在实际工作中没有顺利执行。基于此，根据目前存在的问题，应结合实际情况，完善优化森林资源管理制度，出台相对应的明确规定，对于破坏森林资源的行为给予严惩，让森林资源管理工作走向合法、合理、正规化，这样才能推动生态林业的长期发展。缺乏管理型的人才。新形势下的森林资源管理工作离不开相关专业人才的支持。结合目前的管理工作来看，一直采用的都是较传统落后的管理方式，缺乏管理工作的创新性。我国森林资源分布广泛，面积很大，因此，森林资源管理工作的难度也会加大。想要提高管理的效率，就应引进符合发展的专业型人才，这样才利于提高管理工作的质量与效率。从当前管理工作角度出发，严重缺乏相关的专业型人才，没有建立高质量的森林资源管理队伍，管理模式没有得到科学创新，进而也就会导致在实际的工作中效率低下的问题，对生态林业建设发展也是非常不利的。生态林业发展规模有待提高。加强生态林业建设是实现科学发展、绿色发展非常重要的一项任务。目前我国林业建设正在朝着好的方向转变。发展现代生态林53业建设，就应先提高林业建设的地位，转型升级现有的产业结构，促进产业发展，由传统模式向新模式的转变。从目前生态林业发展来看，因为林业建设水平不高，导致向林业建设现代化的转变就很缓慢。为了促使生态林业的快速发展，应合理提高人员的管理水平、执行力度，建立科学的管理体系，以此来推动生态林业建设规模的壮大。生态林业人员的能力有待提高。我国生态林业建设起步较晚，人们以前更关注经济建设，忽视了林业建设，造成生态林业发展慢，相关人员技术能力不高，缺乏相关经验。在实际的工作中，也缺乏为工作人员提供定期的培训，造成生态林业建设质量低，速度缓慢的问题，这也严重制约了生态林业的发展。必须加大对林业建设、对专业人员培训的投入，定期组织相关知识的培训，以此来提高工作人员的技能。在工作中，定期组织开展经验交流活动，让工作人员都参与到沟通交流中，这样也能帮助相关人员积累提高一些实践的经验。新形势下森林资源管理和生态林业的发展策略提高管理人员的水平与能力。新形势下，对森林资源管理工作与生态林业建设工作都有了新的要求。需要林业部门在保证经济效益的同时，还要提高生态保护的效果。这就需要强化管理人员与技术人员的思想意识。定期组织培训活动，以此来提高管理人员的责任意识，帮助管理人员树立可持续发展的观念，提高管理人员的专业能力。林业部门还应聘请专业的人才，让其对基层人员进行培训，以此来提高基层人员的能力，提高工作人员的思想意识。结合实际工作的情况，不断提高管理人员的职业素养，做好森林资源管理的工作。除此之外，还要扩大林业建设的规模，以服务和促进社会经济发展为目标，促使森林资源管理和生态林业发展的可持续性。构建完善的管理体系。森林资源的管理与生态林业的发展都需要管理人员才能完成。新形势下，更要符合时代的需求，创建健全的管理体系，这样才能提高资源管理与林业发展的效率。传统的管理模式已经不能满足现代林业发展的需求。应创新管理模式，优化管理方式，对林业管理体制、机制进行改革，创建出更加科学合理的管理体系。同时，在管理工作中，应结合实际情况，采用针对性措施，为林业发展创造有利条件。建立科学完善的管理体系，提高管理人员的工作积极性，激发出林业建设人员的工作热情，有效落实各项管理制度。并结合时代需求，结合社会经济发展，让森林资源管理工作具有时代性，实现生态林业的可持续发展。实现科教兴林。高质量发展生态林业建设和加强森林资源管理，应建立在尊重科学和运用科学技术的基础上。为此，应借助先进科学技术促进生态林业的发展建设，坚持落实科教兴林理念，实施科教兴林战略，进而改变传统的以消耗自然资源为代价的管理。在发展生态林业的建设工作中，不能仅依靠林业部门的力量，还要调动高校林业专业、社会相关专业人才的力量，使其都能投人到林业建设中来。高校可以组织相关专业的学生展开实践研究，发挥出自身专业的特点，帮助推广先进实用的科学技术，进而也就为生态林业建设工作提供了科技支撑，使森林资源管理不断加强生态林业建设向着科学造林的方向发展。要通过社会各界相关合作，不断扩大生态林业的建设规模，同时要深入研究林业发展的规律，有效发掘森林资源最大限度，要落实好科教兴林的各项措施，进而为生态林业建设的长远发展奠定良好的基础，实现人与自然和谐发展。提高造林质量。做好新形势下的森林资源管理和生态林业建设工作，应充分认识到环境保护与林业经济发展之间的关系。在保护生态环境的同时，还要不断提高林业建设规模和效益，要结合宣传活动，动员社会大众都参与到森林保护工作中，在此过程中，提高人们的环境保护意识，并树立正确的保护观念，这样才能得到更多的社会支持，动员更多的人参与到义务植树造林的队伍中来，进而也就提高了人工造林的数量，提高了森林的覆盖率。提高管理与发展的意识。为了森林资源管理和加强生态林业建设的质量，应创建良好的林业保护氛围，提高人们保护资源和环境的意识。在实际的管理工作中，应结合多方面内容进行综合考虑，比如，经济、发展、环境等，只有进行综合性考虑，才能实现生态林业建设规模的壮大，才能制定更加综合性的发展方案，才能有效改善生态环境，促进林业经济的增长。结束语新形势下，人们更关注环境保护的问题，也提高了自身的环境意识，进而推动了森林资源管理能力水平的提高和生态林业建设质量的提高。对现存的问题进行深人分析，就应不断强化森林管理的意识，不断提高管理人员的能力，建立完善的管理体系，这样才利于生态林业快速的发展与壮大。因此我们一定要落实林业建设可持续发展的理念，发挥出森林管理工作的作用，促进林业建设的稳定发展。株【作者简介】高谟孩，怀集县森林病虫害防治检疫站，广东肇庆，5 2 6 40 0。