坚持每一份热爱 坚守每一份执着——访泸县档案馆馆长段波.pdf

2023年第5期 总第235期|人物访谈“三支人才队伍”|风采2023年第5期 总第235期事业|课题研究|坚持每一份热爱坚守每一份执着 访泸县档案馆馆长段波 本刊编辑部1.段馆长您好，泸县档案馆新馆搬迁在即，档案工作又上一个新台阶，近年来泸县档案馆取得不错的成绩，请您介绍一下具体的情况。近年来，泸县档案馆在省市档案局、档案馆的指导和县委坚强领导下，谋求档案事业发展，积极贡献档案力量，推动档案工作步入新台阶。一是突出政治建设，在思想引领上有新高度。县档案馆紧紧围绕档案工作“四个好”“两个服务”目标任务，切实把习近平总书记对档案工作的重要指示批示精神转化为档案事业的行动指南和强大动力。牢固树立全县档案工作“一盘棋”思想，深化落实局馆协同机制，共同推动泸县档案事业发展。二是推进接收征集，在资源建设上有新拓展。县档案馆紧紧围绕资源建设目标，持之以恒丰富馆藏。从2018年起，我们在全市各区县中率先开展档案“双套制”接收；开展泸县档案记忆工程，做好突发事件、重大活动档案资料收集归档，记录县委、县政府作出的重大决策，高质量建成档案专题数据库。三是聚焦民生民情，在利用服务上有新举措。我们与县民政局、县电子政务管理中心等单位签订数据共享协议书，建立百万人口的民生信息中心；推行“线上+线下”开放服务模式，接入全国档案查询利用服务体系及四川省异地查档服务体系，提供多种形式民生档案服务。四是挖掘地方特色，在文化宣传上有新方式。近年来，在市级以上网站、报刊、杂志等媒体共发表档案文章（信息）43篇。通过组织开展学生档案整理体验、“千人读档”等档案相关主题系列宣传活动，讲好“泸县故事”。新馆展厅将以“龙城风骨千年诉说”为主题，建成泸县回望历史记忆、展示当下成就、展望未来辉煌的“城市窗口”和“文化名片”。五是保障经费投入，在数字化转型上有新进步。县档案馆数字化工作经费每年列入财政预算，稳步推进存量档案数字化。新馆后期投入2500万元用于馆库设备设施建设，建成多功能一体化的智慧档案馆，实现对档案实体、档案信息以及档案环境的自动化和智能化管理。六是坚守安全底线，在安防建设上有新突破。对馆藏档案做到“周检查、年盘点”。实行“值（带）班+保安”的24小时值班保卫制度，经常性对机房和网络进行安全巡查。未发生过档案实体、信息安全事故。新馆按照县级一类档案馆规模设计，实现档案安全保障能力提档升级。七是加强党的建设，在打造队伍上有新成绩。全面落实党建主体责任，认真抓好党支部建设工作，落实意识形态工作责任制，牢筑廉政防线，打好作风建设持久战。在党建、疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴、普法等工作中荣获多次先进集体和先进个人表彰，1人入选“全省档案专业人才库”。2.您在档案行业工作了26年，去年被评为四川档案工匠，请问您是如何在工作岗位上坚持和体现工匠精神的?我自1997年参加工作以来，26年来一直从事档案工作，先后在多个岗位上锻炼。从最初的“干一行爱一行”这个朴素的想法到“为党管档，为国守史、为民服务”的坚定理想信念，把档案工作做好做优从未改变。热爱才能出彩。档案工作是个需要情怀的工作，从一在红色档案融入党的创新理论青年化阐释过程中“弄通”是关键。第一，“弄通”创新理论的基础在于通读思想理论书籍，在红色档案中查阅创新理论的相关历史背景，懂得触类旁通。第二，要“输入”和“输出”相结合。“输入”是指将把党的创新理论内化为自身的理论“武器”；“输出”是指在青年化阐释过程中通过以讲促学、以学促讲，用青年之声传播党的理论。3.3 “做实”党的创新理论：红色档案助力实践增效逻辑在红色档案融入党的创新理论青年化阐释过程中“做实”是根本。第一，将红色档案融入青年工作生活各个环节中，使党的创新理论实现个性化的触达，打通青年群体“最后一公里”。第二，坚持理论与实践有机统一，丰富实践阐释手段。要“对照”标准，自觉从经典著作中找现实问题的“答案”。第三，坚持实事求是，追求实际效果的“务实”。党的创新理论青年化阐释的实际效果，是在青年成长成才的历程中逐步呈现的观念和信仰，因此要避免急于求成和形式主义。4 实践范型：红色档案融入党的理论青年化阐释何以可为？将红色档案融入党的创新理论青年化阐释的理论效能转化为实践势能，需要多措并举。把“红色故事”与“思想理论”结合起来，破解红色档案与党的创新理论难以青年化阐释的困局，建立全新的理论阐释机制。4.1 让青年“听到”：用红色档案提高宣传工作的传播力红色档案既可以重现历史，还能触发青年的家国情怀和对红色岁月的追忆缅怀，可以让红色信念入脑入心。运用虚拟现实等数字技术手段为青年搭建具有共情感的沉浸式红色场景，如开展音乐党课、合唱党课等系列创新党课，赋予红色档案以新节奏，使其在党的理论青年化阐释过程中焕发出蓬勃生机。4.2 让青年“听进”：用红色档案创新宣传工作的方式方法一方面，利用数字技术对散见于各地的红色档案资源进行整合，聚合为一个巨大的红色档案数据库，让其不仅成为中国共产党的历史库和思想库，还是党的创新理论青年化阐释的资源库。另一方面，要利用青年人喜闻乐见的语言在青年人爱好的APP如微博、抖音等开设“红色档案”相关IP，设计具有年轻色彩的周边，投放具有感染力和吸引力的短视频，占领短视频阵地。4.3 让青年“认同”：用红色档案引导青年领悟理论的科学性让青年群体走进红色档案场域，避免理论的“机械式”灌输。第一，在专业档案机构人员和教师的指导下查询阅读红色档案。第二，到红色基地进行实践调研，让青年亲身接触红色档案，感悟红色精神。第三，档案馆工作人员积极走近青年群体，给青年群体带来红色档案主题的“微党课”，在党的理论青年化阐释环节、实践环节打造独具特色的“红色档案+”模式。4.4 让青年“践行”：用红色档案砥砺青年开拓创新红色档案构建的历史场景能够使青年感受其中的深刻情感。一方面，挖掘、发现、整理更多的红色档案并更新红色档案的文化叙事，让其中蕴含的红色精神在一代又一代中国青年心中扎根发芽，让青年铸牢中华民族共同体意识；另一方面，要推动红色档案“出海”，向世界展现红色档案中蕴含的红色魅力，展现可信、可爱、可敬的中国形象，提升文化输出的效能。4.5 让青年“坚定”：用红色档案筑牢青年信仰根基在红色档案融入党的理论青年化阐释要注意形式上的更新迭代。一是党的创新理论阐释的过程中要分主题、分重点进行，结合形势与政策前沿进行融入，在红色档案与党的创新理论间内在逻辑关系的基础上，围绕主题进行党的创新理论青年化阐释。二是强调问题导向，把解决问题作为打通红色档案与党的创新理论结合的突破口，把党的创新理论思想不断引向深入。三是要避免形式和内容的单一化同质化，要让党的创新理论在红色档案的加持下变得更有说服力，让青年体悟党的创新理论的精髓和要义，在深化理论武装中坚定信仰的根基。参考文献1黄超,丁雅诵,吴月.让听党话跟党走的信念成为自觉追求N.人民日报,2022-04-26(002).2姚亚平.传承红色基因滋养精神家园N.人民日报,2015-02-15(005).3习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调筑牢理想信念根基树立践行正确政绩观在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹J.机关党建研究,2022(04):2.4彭庆红,孙晓丹.红色档案资源数字化开发利用的路径与梯度J.档案学通讯,2022,No.266(04):10-16.5加强党对档案工作的领导打造市域档案治理现代化样本J.浙江档案,2022,No.492(04)：9.作者单位：上海交通大学46四川档案SICHUAN ARCHIVES47四川档案SICHUAN ARCHIVES2023年第5期 总第235期|聚焦基层|风采2023年第5期 总第235期风采|人物访谈“三支人才队伍”|牢记嘱托勇毅前行 奋力推动叙永档案工作提质增效 郑敏近年来，叙永县坚持把学习贯彻习近平总书记对档案工作的重要指示批示精神作为重大政治任务，全面贯彻实施档案法，深化“四个体系”建设，推动档案工作提质增效。坚持政治引领，充分发挥党管档案优势。全面加强党对档案工作领导，县委常委会议专题学习习近平总书记对档案工作重要指示批示精神，研究贯彻落实意见。县政府常务会专题学习档案法。把档案工作纳入县委办总体工作安排，建立局、馆联动制度，形成协同高效、执行有力的档案工作机制。将档案工作纳入领导班子和领导干部综合考核评价内容，列入年度目标绩效考评事项。构建“四个体系”，推进档案工作提质增效。加强档案治理体系建设。制发具体方案，联合相关部门组成专项检查小组，以“必检+抽检+回头看”形式分批分类全覆盖对立档单位开展档案行政执法检查。加强档案资源体系建设。公开发布档案征集公告，以重大活动、民生档案、地方特色档案等为重点，不断充实、丰富馆藏档案资源，馆藏档案达20类、313个全宗、31万卷。加强档案利用体系建设。积极整合馆藏档案资源，优化群众办事流程，与重庆、成都等地档案馆开展异地跨馆查档服务工作，服务查阅利用民生档案6700余人次，提供档案利用13500余卷。加强档案安全体系建设。完善相关制度机制，压紧压实档案安全责任，构建人防、物防、技防三位一体的档案安全管理体系，定期组织安全培训演练和隐患排查，开展档案异地备份，确保档案安全。统筹谋划部署，扎实推进档案信息化。积极争取各级关心支持，对接信息化建设专业团队，谋划部署档案数字化加工、数字档案馆项目建设，分批开展档案数字化加工。明确档案“双套制”移交要求，分批次安排档案接收。在县检察院启动电子文件单套制应用建设，推动政务服务等单位规范化电子文档归档。深化学习宣传，持续扩大档案影响力。精心组织机关文书、重点项目档案整理等学习培训，加强档案法的学习宣传，营造遵法守法学法用法良好氛围。利用中国档案报 四川档案等主流媒体刊物，宣传档案工作信息、推广档案文献。精心编纂出版中央红军长征转战叙永档案文献选编等8部书籍，积极参与档案记忆：中央红军转战泸州 清代泸州档案集萃（军事篇）的编纂。组织干部参与“四渡赤水泸州论坛”，1篇主题征文获一等奖。奋进新征程，建功新时代。叙永县将继续落实好“四个好”“两个服务”要求，奋力推动全县档案事业再上新台阶。作者单位：叙永县档案馆叙永县档案局、档案馆联合开展档案行政执法检查开始的加班加点进行文件收集整理、编页编目，到走遍整个泸县旮旮旯旯开展档案业务指导，再到带领全馆同志获评四川省档案工作先进集体、争得泸州市档案工作目标管理一等奖，是心中的热爱与情怀让我充满干劲，一路坚持到现在。百炼方能成钢。档案工作不在台前，很难被行业外的人看见，档案工作没有惊天动地、轰轰烈烈，更没有聚光灯的照耀。26年来，只有日复一日地严谨细致、精益求精。无论在什么岗位上，我都用最严格的标准要求自己，力求在档案的收集、整理、保管、利用、信息化建设等各个环节，做到尽职尽责、尽善尽美。要做就做最好。有一份耕耘就有一份收获，我始终以做到最好为目标。我在2021年被省档案局、省人社局表彰为“四川省档案工作先进个人”；2022年被四川省档案局选入“全省档案专业人才库”。通过与全馆同志不懈努力，泸县档案局（馆）2003-2016年连续4次评为四川省档案工作先进集体，2005-2019年连续15年考核为泸州市档案工作目标管理一等奖。3.作为县级档案馆的主要负责人，工作中您经常会深入各部门、乡镇等最基层的一线，您认为基层一线档案工作最主要的困难是什么，您又是怎么克服的?作为县级档案馆的主要负责人，与各部门、乡镇街道打交道是常态。当前，基层一线档案工作面临的主要困难是各单位如何保持对档案工作的重视。在实践工作中，常常会出现档案工作发展不平衡的问题。要解决这个问题确实存在很大的难度，只能尽量克服。一是持之以恒抓宣传，时时讲，事事讲，强化档案工作姓党的属性；二是坚持不懈抓业务，加强对各部门、乡镇等最基层一线档案专兼职人员的培训，上任一个培训一个，档案业务不断档；三是始终如一抓监督，利用执法检查、年终考核、表扬激励等方式用心用情增强各单位做好档案工作的主动性。4.档案事业的创新发展离不开档案人才的支撑，请问基层档案部门如何培养人才并留住人才，你有什么好的建议?“人才是第一资源”，近年来，泸县档案馆高度重视档案人才的吸纳与培养，主要开展了以下三个方面的工作。一是提升档案人才能力，精进档案业务。通过组织档案专题培训，参与档案行政执法检查、重大建设项目档案验收等专项工作，培养档案技术型、复合型人才。近年来，组织培训或送培15.5天，累计687人次参与。二是强化干部队伍建设，引进优秀人才。建立工作清单制、严格考核，并把考核结果与培养任用、职级晋升、评先奖优等结合起来，激发队伍活力；积极发掘并引进优秀人才，今年成功引进一名研究生学历选调生，提升干部队伍整体综合素质。三是激发档案人才活力，积极争先推优。鼓励专兼职档案人员申报职称，打破专兼职档案员惯性思维，通过评定职称、推选表彰（扬）等激发档案人才队伍积极性和创造力。档案工作者的职业荣誉感和集体归属感大大提高，充满激情、富于创造、勇于担当。基层档案部门如何培养人才并留住人才，建议：一是上级部门建立档案干部队伍梯次培育机制，跟踪培养国家级、省级档案人才；二是基层档案部门拓宽档案专业人才招引渠道，做好档案专业技术人员职称评审工作；三是开展档案干部继续教育培训，提升档案人员基础理论水平与实际操作技能；四是在档案评优表彰上，适当向基层倾斜。5.现在，“档案文化”已经成为一个经常出现的高频词汇，您曾经组织拍摄了档案电视专题片和访谈视频，对于档案文化宣传您是怎么理解的?泸县档案馆有哪些好的经验做法可以分享呢?文化是一个国家、一个民族的灵魂。档案文化是社会主义公共文化的重要组成部分，是推进社会主义文化事业发展的动力之一。档案部门应当要充分发挥档案馆的公共价值，实现档案资政育人、以文化人的重要作用，助力推动现代公共文化事业高质量发展。基层在档案文化宣传中有很多困难，如资源匮乏、经费紧张、无专业人才等，我们想了一些办法，作了一些尝试。一是全媒体宣传，利用好馆内现有资源及工作开展，用好“一报两刊”，QQ、微信、抖音、电视台、多渠道发声；二是主阵地宣传，将档案展陈作为宣传重点，无场地时推出移动展，积极谋划新馆“龙城风骨千年诉说”固定展及临展；三是多节点宣传，在“69”国际档案日、重大纪念日、重要活动期间等，精心策划文化宣传方案，如“心向党共成长”学生档案整理体验活动、邀请知名人士走进档案馆，在档案中发掘历史上的今天等；四是借力量宣传，联合宣传部、融媒体中心、博物馆、等相关单位共同发力，编写书籍画册，拍摄视频，开发文化产品，从而增强档案文化宣传的广度和深度。48四川档案SICHUAN 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