坚持合作共赢理念 提升服务能力水平——酒泉地旺农机农民专业合作社纪事.pdf

合作之窗COOPERATIVE坚持合作共赢理念提升服务能力水平酒泉地旺农机农民专业合作社纪事甘肃省酒泉市农机服务中心王学伟刚春霞酒泉地旺农机农民专业合作社位于肃州区丰乐镇中截村六组，现有社员4 0 人，拥有各类农业机械50 台（套），其中大中型拖拉机2 0 台，配套农机具4 5台（套），农业机械原值38 0 万元。合作社占地面积2 0 0 0 m，其中车库6 0 0 m，办公室60m，配件室50 m，维修间50 m。近年来，在各级农业农村及农机部门的支持下，酒泉地旺农机农民专业合作社已发展成为“有完善的基础设施、有良好的运行机制、有健全的财务管理制度、有较大的服务范围、有显著的综合效益”的“五有”农机专业合作社，合作社常年农机作业服务面积超过6万亩，服务农户在2 0 0 0 户以上，社员的户均收人普遍高于普通农户3倍以上。一、健全规章制度规范运营机制酒泉地旺农机农民专业合作社成立后，按照农民专业合作社法农民专业合作社登记管理条例等相关法律法规，制定了理事长议事规则、机务管理、安全生产等方面的制度12 项，坚持把用制度管人管事贯穿于合作社建设与发展的全过程，注重在发展中突出三项管理制度，发挥三类档案作用。一是社员管理制度，在按照章程成立社员大会、设立理事长和执行监事的基础上，通过制定社员管理制度对社员义务作出了明确要求，及时召开社员大会讨论合作社重大事项和利益分配方案，实现了自主经营、相互监督、民主管理。二是机务管理制度，用健全的机务管理制度对人社机具的使用、保养、维修、存放等作出具体规定，确保农机具安全运营、规范操作。三是账目管理制度，要求账目始终做到三账合一。所谓“三账”，即机手手本账、负责人的初始账、最终收款账。做到账款相符、账账相符、日记月清，使每个社员的收人都有一本明白账。完善三类档案。一是完善成员档案，便于合作社全面了解社员的基本情况和能力素质，掌握其工作业绩，充分调动社员的积极性和团体整体功能发挥。二是完善农机具档案，记录所有机具的技术优势和性能特点，方便了解机具使用情况，及时排除故障，保证投入作业的机具正常运行。三是完善需求农户档案，把关键作业环节需求农户的姓名、家庭地址、联系方式、耕地位置、种植结构都记录在册，科学统筹，调配农机具和机手，提高作业效率，提升经营效益。通过完善管理档案，合作社可以更加清晰地了解机组微观运营状况，为开展高效优质服务奠定了坚实的基础。二、提升服务能力推动集约经营近年来，酒泉地旺农机农民专业合作社在开展社会化服务过程中，对无能力享受机械化作业的农户，提供三种模式供农户选择：一是有偿流转。农户将承包地通过协议出租给合作社经营管理，土地租赁费由合作社以现金结算或粮食实物抵顶的方式交给农户。二是农机托管服务。由合作社向农户提供全程机械化服务或单环节农机作业服务，农户向合作社支付相应的作业服务费。三是合作经营。农户在生产过程中，选择与合作社共同经营的方式发展生产，机械化作业由合作社全部承担，浇水、施肥等田间管理不能量化的部分由农户自己承担。通过优化服务模式，实现互利共赢，提升了农机合作社服务社会的能力和水平。三、立足优质高效提高社会信誉在经营过程中，酒泉地旺农机合作社始终坚持立足优质高效、诚信经营理念不动摇，积极参与了各级农机部门实施的特色产业农机配套抓点示范项目，率先引进、试验、(下转52 页）50农机科技推广22023.10AGRICULTUREMACHINERYTECHNOLOGYEXTENSION合作之窗COOPERATIVE四、创新合作机制，延伸服务链条针对“三夏三秋”农机作业时间短、效益低的实际，积极指导农机合作社拓宽服务领域，扩大和延伸服务链条，提升农机合作社综合效益。一是鼓励创建农机联社。指导农机合作社与党组织领办合作社组建联社，通过“党支部+联合社+基地+农户”的发展模式，化“单打独斗”为“抱团联动”，整村实施“耕、种、管、收、售”，既保证粮食质量，又降低了成本、提高了效益。二是成立行业联盟。指导成立了全县农机高效植保联盟和农机跨区作业合作联盟，县内或异地作业机具不足时，优先调配联盟成员农机，实现农机作业资源充分利用和有效整合。植保联盟年植保作业面积达4 7 万亩，跨区作业联盟作业面积覆盖东北三省、四川、河南、安徽等10 余省份。三是打造综合农事服务中心。指导小型农机合作社与农机、农资经销企业建立合作关系，设立优质农机农资代销点；指导恒丰、立平、于杰等大型农机合作社组建综合农事服务中心，扩大服务领域，开展农资农机供应、农田托管订单作业等服务。恒丰、立平合作社被评为全国“全程机械化+综合农事”典型，于杰合作社被评为全市“全程机械化+综合农事”典型。五、创新培训方式，打造行业标兵围绕提升农机合作社管理服务水平，采取专家授课、现场观摩、技能比武、外出参观等多种培训方式，在全县培养打造了一批农机合作社行业标兵。一是开展职业培训。整合农业农村部门培训资源，对农机合作社社员积极开展职业技能培训，先后举办了高素质农民农机手班次培训、全省小麦玉米机收减损技术培训、全市农机安全生产技术培训等，培训各类农机手90 0 余人次。二是组织技能比武。坚持以赛促训、以赛提技，连续两年举办了全省粮食机收减损大比武、全市玉米机收减损技能大比武以及全县机收减损“田状元”和“十佳农机合作社”大比武活动，选拔优秀农机驾驶员和农机维修工参加全市农机驾驶员（维修工）职业技能大赛，取得了比较优异的成绩，推动全县农机技术人员职业技能水平提升。三是组织外出参观。依托基层农技推广项目和新型职业农民培训项目，近五年组织合作社理事长赴江苏、浙江、上海、河南等地农机合作社、农机生产企业参观学习50 余人次，组织农机手赴日照、潍坊、济宁等地参观学习2 0 0 余人次，进一步开阔了农机手的视野，提升了农机合作社建设管理水平。（上接50 页）示范推广农机化新机具，应用农机化新技术，抢占市场竞争的制高点。通过享受国家农机报废更新补贴政策，加大高耗低效老旧农机具的报废淘汰力度，为向社会提供优质高效全程机械化作业服务奠定了基础，提高了劳动生产效率，保障了农机安全生产。始终坚持“诚实守信、服务周到、优质高效”的经营理念，践行服务农民、回馈社会宗旨，推动促进社会信誉大幅提升，2 0 17 年被肃州区丰乐镇党委政府授予“支持地方经济持续发展先进单位”荣誉称号，2 0 18 年被原酒泉市农牧局（现酒泉市农业农村局）评定为市级农民专业合作社示范社，同年被甘肃省农牧厅列为“一乡一农机合作社试点单位”进行建设，2 0 2 0 年被评为“甘肃省平安农机合作社示范社”，2 0 2 2 年被省农业农村厅认定为省级农民专业合作社示范社。四、抓实培训教育推动高质量发展酒泉地旺农机专业合作社始终把社员培养成“有文化、懂技术、善经营、会管理”的新型职业农民作为可持续发展的重要方略，每年都组织社员外出观摩学习1一2 次，互学互鉴，取长补短，开阔眼界，让社员在做到“富口袋”的同时，不忘“脑袋富”“精神强”，引导他们在合作社建设发展上心往一处想，劲往一处使，用先进文化理念激发干事创业精气神和活力。每季度召开一次任务目标和安全生产调度会，明确工作目标和安全责任；每年召开年度总结和利润分配大会，评先树优，表彰激励优秀社员和先进驾驶员，通过多种方式的宣传培训和内容丰富的文化活动，凝聚社员奋发有为和积极向上的拼搏精神。52农机科技推广22023.10AGRICULTUREMACHINERYTECHNOLOGYEXTENSION