1、战略计划管理职务说明书岗位名称战略计划管理岗位编号所在部门战略发展部岗位定员直接上级战略发展部部长职系行政事务职系直接下级无所辖人员无岗位分析日期11月6日本职：负责制订和修订企业战略和组织制订和实施年度经营计划；负责制订企业改制上市方案职责和工作任务：职责一职责表述：负责制订和修订企业战略，组织年度经营计划制订和实施工作任务搜集、分析国家宏观经济、行业情况、竞争对手情报、市场需求、新市场机会等资料对企业中长久发展进行调查、计划，制订和修订企业战略搜集、分析企业经营情况进行分析，撰写专题分析汇报组织制订和实施年度经营计划，周期检验分析经营计划实施情况职责二职责表述：负责指导审核下属单位业务战略
2、工作任务搜集、分析下属单位经济运行情况，并撰写专题分析汇报指导审核下属单位中长久计划、年度经营计划，并跟踪计划实施情况职责三职责表述：负责制订企业深化改革方案，改制上市方案研究和实施工作任务研究企业改革方案追踪研究中国外优异企业经营模式职责四职责表述：完成计划发展部部长交付其它任务权力：战略实施监督权、拟投资设置企业提议权工作协作关系：内部协调关系企业各部门外部协调关系相关政府部门和行业内企业任职资格：教育水平大学本科以上专业经济、法律、企业管理等相关专业培训经历接收过战略管理培训经验2年以上工作经验知识掌握相关企业战略制订、企业管理知识 技能技巧熟练使用多种办公室软件，含有较强阅读能力、写作能力和表示能力，含有一定判定和决议能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力其它：使用工具设备计算机、通常办公设备（电话、传真、打印机、文件柜）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶然需要加班所需统计文档企业业务战略,经营分析汇报备注：
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