组织机构和职责范本样本.doc

2、组织机构和职责目 录1.相关建立设置安全管理机构、配置安全管理人员管理制度文2.安全管理机构设置、配置安全管理人员管理制度3.相关设置安全管理机构：配置安全管理人员文4.相关成立安全生产领导小组通知5.安全生产领导小组会议纪要、统计（每三个月一次纪要并附统计）6.企业关键责任人安全生产职责7.相关落实落实“安全生产责任制制订、沟通、培训、评审、修订及考评管理制度”通知8.安全生产责任制制订、沟通、培训、评审、修订和考评管理制度9.相关公布实施安全生产责任制通知10.各级人员安全生产职责汇编11.安全生产责任制落实情况考评表（和目标考评用同一张表）12.安全生产责任制培训统计表13.安全生产责任制适宜性评审表14.责任制更新后公布文件二、组织机构和职责相关建立设置安全管理机构、配置安全管理人员管理制度通知JTAQ【】4号各科室、车间：为了认真落实安全标准化要求，深入提升企业 安全管理水平，企业制订了“设置安全管理机构、配置安全管理人员管理制度”，请你们认真对照制度要求，做好落实工作。南京市吉通铜业二一二年二月二日 安全管理机构设置、配置安全管理人员管理制度第一章 总则第一条 为确保企业安全生产工作符正当律法规要求，规范企业安全生产管理机构设置和安全管理人员配置，保障企业生产安全，特制订本制度。 第二条 本制度适适用于企业安全生产管理机构设置和安全管理人员配置。第三条 法规依据中国安全生产法中国职业病防治法江苏省安全生产条例用人单位职业病防治指南GB/T225-要求;安全企业职员人数2配置专职健康管理人员，依据我单位现在情况只配置兼职一名。第二章 管理职责第四条 企业关键责任人负责安全生产管理机构设置；第五条 企业主管人事副总经理依据相关法规要求配置专职安全管理人员。第六条 各生产部门依据安全管理部门要求配置兼职安全管理人员。第三章 管理要求第七条 企业成立安全生产领导小组（以下简称领导小组），由董事长任主任，总经理、主管职业安全卫生副总经理、工会主席任副主任，组员由戴进荣、邱龙傲、李红雁戴凌杰 伏建国 姜艳华 李耕组成。第九条 依据相关法规要求，因为企业人数太少，安全员一职不设专职，只设兼职，兼职情况看安全管理组织机构图。第十条 安全员组成由 荣丰收 荣辉 刘金龙 李云山 陈兴坤 胡道喜 何代霞 张建军 陈建兵 郗立成。第十一条 各生产性部门成立安全生产领导小组，组长由部门一把手担任，副组长由部门主管生产副部长担任，组员由部门兼职安全管理员、技术人员组成。其职责见安全生产责任制部门领导小组职责。第十二条 专职安全管理员、专职职业健康管理员任职条件：部门带头人熟练掌握生产工艺和操作技能。第四章 附则第十四条 本制度由企业办公室负责解释。第第十五条 本制度自下发之日起实施。 相关配置安全管理人员通知 JTAQ【】8号各部门、车间：经企业研究决定：办公室主任姜艳华同志为企业兼职安全员，负责全企业安全生产管理工作。特此通知。 南京吉通铜业二一二年二月二 日相关成立安全生产领导小组通知 JTAQ【】9号 各部门、车间：为深入加强对安全生产领导,经研究决定成立安全生产领导小组。安全生产领导小组由戴进荣任组长，邱龙傲任副组长，姜艳华、李红雁、韩海燕、戴凌杰、伏建国等同志为安全生产领导小组组员。特此通知。 南京吉通铜业 二一二年二月二日 吉通企业安全生产会议纪要2月26日 早晨9时，企业安全生产领导小组组织召开了本年度首次安全生产例会，会议由组长戴进荣主持，领导小组全体组员及各部门、车间关键责任人参与。会议就上次月例会提出问题整改落实情况分别进行了汇报及查询，会议认为，上次例会提出问题已基础处理，完成得很好。此次会议中，生产部提出：1. 维修车间电工刘毅、电工证件也要到期（或无证）需送培；2. 电炉车间1#传动设备检修后，护罩未能立即复位，存在隐患，需在每次检修后立即复位；设备科提出：1.电炉除尘罩需要修补；2电炉除尘集灰室需要清灰。针对以上问题，会议研究决定：由办公室牵头，将以上问题梳理后，落实时间、落实部门、落实责任人，同事落实对应资金。报企业同意实施。相关部门、车间要按要求做好整改落实工作，以确保企业安全运行无事故。统计整理人：姜艳华二一二年二月二十六日 吉通企业安全生产会议纪要5月16日 早晨9时，企业安全生产领导小组组织召开了二季度安全生产例会，会议由组长戴总主持，领导小组全体组员及各部门、车间关键责任人参与。会议就上次（2月26日）例会提出问题整改落实情况分别进行了汇报及查询，会议认为，上次例会提出问题已全部处理，1. 维修车间电工刘毅电工证件已经需送培，并取得了电工特种作业证；2. 电炉车间1#传动设备检修后，护罩已经立即复位，隐患已经完全消除；3.电炉除尘罩已经进行了修补；4.电炉除尘集灰室已经进行了较为根本清灰。 此次会议中提出:1. 加大“三违”考评力度，该罚就罚，绝不手软。2. 强化职员安全生产意识，适时由本企业安排对应安全教育培训。会议研究决定，由本办公室牵头，将以上问题梳理后，落实时间、落实部门、落实责任人，同事落实对应资金。报企业同意实施。相关部门、车间要按要求做好整改落实工作，以确保企业安全运行无事故。统计整理人：姜艳华二一二年五月十六日 吉通企业安全生产会议纪要9月8日早晨9时，企业安全生产领导小组组织召开了三季度安全生产例会，会议由组长戴进荣主持，领导小组全体组员及各部门、车间关键责任人参与。会议就上次（5月16日）例会提出问题整改落实情况分别进行了汇报及查询，会议认为，上次例会提出问题已基础处理，完成得很好。此次会议中，生产部提出：1.依据栖霞区安监局和 燕子矶街道安全监察科要求，企业于下月将进行安全生产标准化建设工作，期望相关部门大力配合，立即实施；同时，假如需要，不妨经过安全咨询企业进行教导，确保一次性经过。2.继续加大“三违”考评力度，该罚就罚。统计整理人：姜艳华二一二年九月八日 吉通企业安全生产会议纪要11月21日 早晨9时，企业安全生产领导小组组织召开了四季度安全生产例会，会议由组长戴进荣主持，领导小组全体组员及各部门、车间关键责任人参与。会议就上次（9月8日）例会提出问题整改落实情况分别进行了汇报及查询，会议认为，上次例会提出问题已基础处理，完成得很好。此次会议中，戴总提出：1.经过近期安全生产标准化建设工作，企业安全生产面貌焕然一新，效果斐然，期望各职能部门继续和咨询企业加强联络合作，查不足，促整改。2.年底将至，期望各部门、车间保持清醒头脑，不放松，狠抓隐患整改力度，确保本年度安全生产目标全方面完成。 统计整理人：姜艳华二一二年十一月二十一日 关键责任人安全生产职责 1、认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格实施安全生产法律、法规，全方面负责安全生产工作。2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制订安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员安全职责，并定时检验和考评。3、审定安全生产计划和年度计划，确定安全生产工作目标。确保本单位安全生产投入有效实施。4、定时主持召开安全生产工作会议，研究处理安全生产方面重大问题，并做出相关决议和实施。5、为职员提供安全、健康、卫生工作条件和生活环境，保障职员职业健康，加强劳动保护，预防和降低职业病和其它疾病对职员危害。6、督促、检验本单位安全生产工作，组织并参与安全检验，对查处事故隐患，要如实汇报并立即消除生产安全事故隐患。7、对新、改、扩建工程项目，必需做到安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。8、组织制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案。9、立即、如实向安全生产监督管理部门汇报生产安全事故，根据“四不放过”标准进行查处。 相关落实落实安全生产责任制制订、沟通、培训、评审、修订及考评管理制度JTAQ【】5号各科室、车间：为了愈加好地落实各级人员安全生产责任制，企业研究制订了安全生产责任制制订、沟通、培训、评审、修订及考评管理制度，现印发给你们，希各科室、车间认真遵照实施，并做好对应工作。 南京吉通铜业二一二年二月二日安全生产责任制制订、沟通、培训、评审 修订和考评管理制度1 目标本制度确定了本企业适适用于其生产活动和其它应遵守安全责任要求，要求了安全生产责任制制订、沟通、培训、评审修订和考评等方面，确保本企业各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标实现。2 范围本程序适适用于本企业安全生产责任制制订、沟通、培训、评审修订和考评。3 职责企业安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制制订、沟通、培训、评审和绩效测量相关事项。4 安全生产责任制制订4.1 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交企业安全第一责任人审阅。4.2 企业安全第一责任人审阅后提出修改意见。4.3 安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。5 安全生产责任制沟通5.1 安全管理部门制订安全生产责任制应立即下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。5.2 安全管理部门将征求意见汇总后反馈给企业安全第一责任人。5.3 企业安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。5.4 安全管理部门依据修订会结果对安全生产责任制订稿。6 培训6.1 安全管理部门负责安全生产责任制解释。5.2 安全管理部门应定时组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。5.3 每次培训学习应有学习统计。6 评审6.1安全生产责任制评审小组由分管安全副总及安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。6.2安全生产责任制评审小组对已制订安全生产责任制进行评审。6.3经评审经过安全生产责任制，从上至下层层相互签字实施。修订7.1依据评审情况，对安全生产责任制是否符正当律法规要求，是否含有可操作性进行修订，每十二个月一次。8 周期8.1每十二个月底对安全生产责任制实施情况进行考评；8.2安全生产责任制考评由安全管理部门依据签署安全生产责任制进行。8.3安全生产责任制考评结果报企业安全第一责任人认可，年底奖惩兑现。相关公布实施安全生产责任制通知JTAQ【】6号各科室、车间：为了愈加好搞好安全生产，企业编制了各级人员安全生产责任制，并形成汇编，现印发给你们，希对照职责，认真遵照实施。 南京吉通铜业二一二年二月二日 南京吉通铜业 安 全 生 产 职 责 汇 编 二一二年四月董事长（总经理、厂长）安全生产职责1、认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格实施安全生产法律、法规，全方面负责安全生产工作。2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制订安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员安全职责，并定时检验和考评。3、审定安全生产计划和年度计划，确定安全生产工作目标。确保本单位安全生产投入有效实施。4、定时主持召开安全生产工作会议，研究处理安全生产方面重大问题，并做出相关决议和实施。5、为职员提供安全、健康、卫生工作条件和生活环境，保障职员职业健康，加强劳动保护，预防和降低职业病和其它疾病对职员危害。6、督促、检验本单位安全生产工作，组织并参与安全检验，对查处事故隐患，要如实汇报并立即消除生产安全事故隐患。7、对新、改、扩建工程项目，必需做到安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。8、组织制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案。9、立即、如实向安全生产监督管理部门汇报生产安全事故，根据“四不放过”标准进行查处。安全领导小组职责1、 立即传达落实上级安全部门下达多种文件通知精神，按要求部署企业安全生产工作。 2、传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不停提升全体职员劳动保护和安全防范意识。 3、 督促各部门车间对职员进行安全生产教育培训，使职员熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位操作技能，按要求持证上岗。 4、督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。 5、督促和指导各部门车间安全生产工作，对检验中发觉安全生产隐患立即给予整改。6、依据企业安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件相关人员进行处理、处罚。 7、督促各部门车间做好职员劳动保障工作，不停改善作业环境。 8、会同帮助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯职员正当权益行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业情况给予阻止。生产部安全生产职责1、认真落实实施国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会领导下负责企业安全生产工作； 2、负责对职员进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职员进行厂级安全教育，组织对特种专业人员安全技术培训和考评，组织开展多种安全活动，提升劳动自我保护意识； 3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术方法计划，提出安全技术方法方案，并检验实施情况； 4、组织参与安全大检验，落实事故隐患整改制度，帮助和督促相关部门对查出隐患制订防范方法，检验隐患整改工作； 5、参与新建、改建、扩建及大修项目标设计审查、完工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求； 6、深入现场检验，处理相关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即汇报相关领导处理； 7、监督检验安全用火管理制度实施情况； 8、负责备类事故汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按要求参与事故调查、处理工作； 9、负责对企业各单位安全考评评选工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产优异经验，主动推广生产安全科研结果、优异技术及现代安全管理方法； 10、检验督促相关部门和单位搞好安全装备维护保养和管理工作； 11、建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定时召开安全专业人员会议，不停提升基层安全员技术素质。 办公室安全生产职责1、帮助企业领导落实上级相关安全生产指示，立即转发上级和相关部门安全生产文件、资料。做好本单位安全会议统计，对安全部门相关材料，立即组织汇审、打印、下发。2、组织检验落实干部值班制度。3、负责对“临时”来厂参观学习、办事人员检验登记，进行进厂安全教育。4、搞好所管辖单位安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。要求：企业应依据部门和岗位设置实际情况制订安全生产职责，要求有岗并有责。5、各级管理人员和从业人员职责分管安全副总经理（副厂长）安全生产职责1、在董事长（总经理、厂长）领导下，根据“管生产必需管安全”和“谁主管谁负责”标准，对安全生产负责。2、落实实施安全生产各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，推行监督管理职责。3、参与组织制订、修订安全生产规章制度及安全操作规程。4、组织编制安全生产计划、年度工作计划及安全技术方法计划，并认真组织实施。5、定时组织本单位安全生产大检验，制订隐患整改方案并立即给予落实。6、组织制订安全生产奖惩要求，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广优异经验，奖励优异单位和个人。7、定时组织本单位安全教育和安全考评工作。8、按要求组织事故调查和上报。根据“四不放过”标准，对造成事故责任者提出处理意见。9、定时召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，立即处理生产过程中安全问题。10、认真落实实施国家相关劳动保护用具发放标准或要求，督促检验从业人员正确穿戴，并做好女职员和未成年工特殊保护。 安全管理人员安全生产职责1、落实实施上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和安全生产委员会领导下负责企业安全管理、监督工作。2、负责对职员进行安全教育和培训、新人入厂职员厂级安全教育；归口管理特种作业人员安全技术培训和考评；组织开展多种安全活动，主动参与安全教育培训，制订班组安全活动计划，对领导参与情况进行考评。3、组织制订、修订本企业职员安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术方法计划，并监督检验实施情况。4、组织安全大检验。实施事故隐患整改制度，帮助和督促相关部门对查出隐患制订防范方法，检验监督隐患整改工作完成情况。5、参与新建、扩建、改建及大修、技措工程“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检验督促相关部门和单位搞好安技装备维护保养、管理工作。6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种安全技术培训和考评工作。7、深入现场监督检验，督促并帮助处理相关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即汇报相关领导。8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故调查处理，参与各类报总企业事故调查、处理和工伤判定，发生重大事故，组织到总企业汇报。9、按国家相关要求，负责制订职员劳保用、保健食品和防暑降温饮料发放标准，并督促检验相关部门按要求立即发放和合理使用。10、负责对企业各单位安全工作进行考评评选，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产优异经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研结果、优异技术及现代安全管理措施。财务室安全管理职责1.按相关要求标准，确保劳动防护用具、医疗抢救用具、防暑降温等费用开支，同时实施财务监督。2.凡因工伤发生一切费用，必需有医院证实、安全生产处签署意见后方能报销。3.确保职业健康安全及环境管理体系资源配置经费到位，必需专款专用，不得挪用。4.帮助安全生产处办理各生产部应付款项收缴工作，办理安全生产、文明生产确保金收缴及返还手续。 工会主席安全生产职责1、组织职员参与本单位安全生产方面民主管理和民主监督，维护职员在安全生产方面正当权益。2、协同企业做好国家安全生产法律法规宣传落实工作，实施安全监控法，抓好班组建设，实施有效群众监督。3、依法参与事故调查，向相关部门提出处理意见和提议，追究相关人员责任。4、会同相关部门认真开展安全生产知识竞赛和合理化提议活动。5、关心职员劳动条件改善，保护职员在劳动中安全和健康，做好女职员劳动保护工作。 班组长安全生产职责 1、认真实施安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班组员安全行为负责，是企业基层组织安全生产第一责任人。2、坚持召开班前安全会，在部署生产任务同时，具体部署安全方法，确保自己不违章指挥。3、组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检验安全，班后总结安全。4、负责对新调入、变换工种、复工人员（包含实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育。5、负责每班现场巡回安全检验，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用具。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，立即发觉和消除事故隐患。6、发生工伤事故负责保护好现场，并立即上报，参与事故调查、原因分析，提出预防方法及事故处理意见。7、做好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检验维护工作，使其常常保持完好和正常运行。8、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产指令和意见。门卫岗位安全生产职责1、门卫负责厂安全保卫工作，防范一切违法犯罪分子从大门出入。2、负责来访人员登记、接待、传达工作，没有证件和被访人员接待客人一律不许入厂。3、有权阻止一切不安全原因入厂，有权对可疑行为人员进行检验。经检验无疑，方可出入厂区。4、对外协单位入厂物资、工具，有权让其出具清单，出厂时按清单出厂，有疑问者不许出厂，无清单物资不负责保管工作。5、负责门卫区域设施保管，维护其卫生工作。工人安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻阻止她人违章作业。2、精心操作，做好各项统计，交接班必需交接安全生产情况，交班要为接班发明安全生产良好条件。3、正确分析，判定和处理多种事故苗头，把事故消亡在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，立即如实地向上级汇报，严格保护现场，做好具体统计。4、作业前认真做好安全检验工作，发觉异常情况，有权处理和汇报。5、加强设备维护，保持作业现场整齐，搞好文明生产。6、上岗必需按要求着装。妥善保管、正确使用多种防护用具和消防器材。7、主动参与多种安全活动。8、有权拒绝违章作业指令。 安全生产责任制适宜性评审表 年6 月序号责任制名称实施情况条款适宜情况备注1董事长（总经理、厂长）安全生产职责合格符合2安全领导小组职责 合格 符合3生产安全部安全生产职责合格符合4办公室安全生产职责合格符合5分管安全副总经理安全生产职责 合格 符合6安全管理人员安全生产职责合格符合7工会主席安全生产职责合格符合8 班组长安全生产职责 合格 符合9门卫岗位安全生产职责合格符合10工人安全生产职责合格符合安全生产责任制培训统计表类 别A授 课 人邱龙傲学 时10培训时间.4.6地 点会议室参与人数17缺课人数0培训内容安全知识、 岗位责任制、管理机构划分。序 号姓 名性别文化程度岗位或工种成 绩1女大专办公室合格2男 高中销售技术部合格3男 本科后勤总务合格4女大专财务合格5男高中生产安全部合格6男本科办公室合格7男初中设备维修部合格8男初中电炉班班长合格9男初中电炉班班长合格10男初中电炉班班长合格11男初中挤压机班班长合格12男 初中精整、拉伸班班长合格13男初中联合拉拔班班长合格14男初中矫直班班长合格15男初中退火班班长合格16男初中磨光班班长合格17男高中门卫班长合格 相关安全生产责任制评审更新通知JTAQ【】7号各科室、车间：企业安全生产责任制已经过评审，基础符合要求，适宜性良好，其中部门职责、财务职责已作合适修改，现将修改后职责发给你们，从即日起实施。 南京吉通铜业 二一二年四月十日