后勤部岗位基础职责范围和基础标准.doc

岗位岗位职责岗位标准岗位责任人后勤部长1.全方面负责企业后勤管理及保障工作 2.设备、材料采购工作 3.对设备故障组织抢修 4.负责办公室用具采购 5.食堂粮油肉菜调味料采购工作. 6.锅炉、氨压缩机等机械运行安全 7.厂区内消防安全、设施安全 8.负责面，中巴车保养维护管理. 9.受理和检验硬件设备设施及房屋修缮和维护 10. 按着各部门相关要求进行检验。 11.对所辖各部门依据实际需要随时对问题进行处理，对制度提出修正意见（范围、标准、步骤） 1.1对负责各个岗位技术人员做好培训考评监管，使每个人在岗位上能独立处理问题能力，做事不拖沓，不推诿。2.1保障生产车间所需用具及配件立即到位，缩减对生产时间影响。2.2以确保材料或配件质量，其采购价不高出相同产品市场价格。 3.1立即，降低损失，符合标准。 4.1符合要求5.1依据食堂人数有计划采购菜品，确保食品质量。5.2搭配好饮食，调配好伙食，做每七天菜谱。5.3符合食堂食用加工边角余料，有计划安排食堂食用要有计划时间表 。 6.1对所辖部门要有检验手段和管理方法 7.1对厂区内安全要制订安全方法 7.2制订定时自查表，定时自查并做统计，不可隐瞒事实 ，消除安全隐患。 7.3要制订安全评定表，要有整改方法表，整改结果表 。7.4 每十二个月安排两次消防演练，普及消防知识。 8.合理安排使用监督管理。9.1受理各部门上报大小设备物件损坏汇报 9.2查看核实损坏原因，并填写核实情况表。9.3认真修缮如初，美观好用。10.1对每个部门每个月按着制度要求进行轮回检验2次10.2对检验结果做好统计，并打分。11.1立即，不要等到问题大了再处理。电工1.厂区高、低压电气设备及电路维修和保养 2.车间真空包装机维修和保养 3.涉电生产机械 电力维修维护保养 4.编制设备设施保养检修手册。 5.为职员做设备使用知识培训 6.工厂污水处理日常跟踪和维护 1.1熟悉每一个设备线路走向，老化程度。 1.2线路不可有接头。 1.3线号和电流配比要符合安全值，不可超负荷运行，使线路发烧。 1.4制订设备及线路档案，制订检修计划，做检修统计 。1.5设备走线要规范 ，车间内开关盒 要考虑防水，保持干燥.不能有安全隐患 . 2.1真空机设置编号，建立户口。 2.2做好使用时间统计，维修统计。 2.3 定时换机油。 3.1按着设备维修保养计划手册进行保养。 3.2电力接口要做好防水，防漏电护理。4.1手册编写要详实，符合实际需要。5.1设备在使用前培训，并做到人人知道注意事项。6.1确保设施正常运行，处理完水是达标。锅炉工1.确保锅炉安全运行，日常维护 2.实施交接班及日检要求， 3.锅炉房室内卫生 4.配合专业检修人员对锅炉设备进行安全检验、维修和验收等.5.生产用蒸汽6.冬季办公区、宿舍、生产区域取暖。1.1设定锅炉检修，清洗、排污、除垢时间表，按此推行，并做统计。1.2锅炉在运行时不能离岗超出15分钟。1.3锅炉在运行时要立即除杂，预防煤焦粘接，损坏炉排。1.4锅炉上水要立即，水位不能低于最低水位线。 2.每日交接班人员巡视，检验多种设备使用情况和水位表、压力表等仪器仪表，并对运行统计进行确定后方可交接，发觉问题应立即处理、上报，发生突发事故时立即开启应急预案处理.做好锅炉使用统计。 3.1锅炉废弃物要集中堆放 。3.2 除堆煤处外，地面不得有可见灰尘。 4.严格实施岗位责任所要求每项要求 机修工1.企业内设备及设施日常保养及维修1.立即处理多种故障， 确保设备及设施正常使用，确保安全生产。对设备检修时要做到认真、细心，设备有故障立即处理，确保生产工作正常运行，常常深入现场，巡视检验设备及设施情况及其安全防护，电器作业前确保切断电源，严禁班上睡觉。 2.设备维修必需根据操作规程实施，降低无须要损伤氨压机工1.制冷设备安全运行，日常保养和维护.2.实施交接班及日检要求3.机房、设备清洁工作4.认真配合专业检修人员对设备进行安全检验、维修和验收等.1.依据生产车间作业计划和冷库温度要求，做好制冷系统操作调整，确保各库温度达成要求.要降低耗冷量降低用水、电、油、氨消耗， 2.每日交接班人员巡视，检验多种设备使用情况，并对运行统计进行确定后方可交接，发觉问题应立即处理、上报，发生突发事故时立即开启应急预案处理.做好使用统计。 3.确保室内通风良好，确保室内无氨味，设备上严禁悬挂任何物品，设备周围道路保持通畅，严禁在机房内吸烟、动火 4.严格实施岗位责任所要求每项要求 门卫保安1.对进厂外来人员管理。 2.对出厂人员管理。3.负责夜间警卫工作，监督企业财物不损失 4.对进出车辆管理. 5.维护单位门前秩序. 6.确保值班正常连续运转7.负责前院卫生和守卫室卫生。 8.负责邮件接收送达1.1对企业内部职员，要关注进入企业院内动向。1.2对外来人员，要了解清楚来企业目标，判定无恶意方可让其入内。1.3外来人员需要找人或买货要引导客人去哪里，和方位。2.1出厂人员要检验包裹，查看是否有带企业物品，假如有带需要上报生产厂长。2.2对于来厂买东西人员，要查看出门证上物品和实物品名是否一直？数量是否大致相符。3.1天天晚上不得少于4次厂区内巡视。3.2夜间有异动现象应该立即电话通知生产厂长。3.3夜间下雨或有风要习惯性看管好办公室及车间门窗是否关好。3.4查看是否有不该放置在室外东西仍在室外，若有大件请跟生产厂长联络。假如是小物品，一个人能够完成事情，要把它侍弄好。3.5夜间厂区内有外来人员作业，不能睡觉，做好监督。4.1外来车辆进院内，要了解清楚目标。用语要礼貌，要规范。4.2依据来车目标指导车辆停靠位置。4.3不许可闲散人员及车辆进入企业院内。4.4出厂车辆需要检验，对发货车辆要进行登记，收取出门证并查对。4.5企业内部车辆出门要登记开车人，出厂时间，车号等信息。5.1计划厂门外外卖户秩序，保持进出车辆道路通畅。5.2要求外卖户保持卫生清洁.不能乱扔垃圾。6.1每人一天在岗二十四小时，早上6点交接班，当班要有统计内容是当班发生事情。6.2因个人有事不能到岗能够相互沟通串班，不可脱岗。7.1前院卫生天天清扫一次。7.2刮风天，飘落院内杂物要立即清理，外来车辆落入院内杂物立即清理，保持院内卫生清洁。8.1负责邮件签收，并送达。物料保管员1.负责包装物料保管2.订制包装验收3.退库包装验收4.出库包装清点。5.负责电器物资及维修物资保管6.负责劳保用具保管。7.负责工器具管理 8.做好防尘、防鼠、放潮、防火工作 。 9.库存内卫生保持。10.废旧物资处理。 全部程序全部要按着步骤走1.1包装库内要整齐洁净 ，各类包装要分类存放。1.2包装下面要加叉车垫板，垫板要干燥、洁净垫板上面要铺放洁净纸板。1.3躲放要整齐，每躲上面要有标识板。1.4内包装保管不能裸露，数量多要放在垫板上，数量少要放在货架上保管，躲放处要标识。1.5进出包装需要上躲时，脚下要用破旧纸板垫脚，包装上不能有脚印。2.1数字清点，包装印刷内容确定、质量确定、价格确定、价格确定。2.2送货签收单交给订购人签字确定以上需要确定内容。3.1查看数量，查看是否有损坏，假如有损坏需要退回方负担责任。3.2查看是否干燥，不干燥要经过晾干后方可入库。3.3退库已经使用过内包装，要洁净、干燥、摆放整齐，每捆要有定数。开入库票4.1出库包装数字要清点正确，不可敞开式管理。4.2见单付货5.1做好分类，清楚好找，品名型号记载正确，需要时能找到。5.2对于入库旧物资，了解是否好用？5.3有损坏电器能够维修，必需先维修再入库。5.4不能维修或没有维修价值能够单独放准备报废。5.5各部门领取电器物资需要走领取程序。6.1进出劳保用具，按着制度要求方案管剪发放。6.2旧工作服也要清洗洁净，整齐放在货架上。7.1领用工器具，领用人需要签字，收回时需验收。7.2工器具做好防锈，防损，工整摆放。8.1长久不用包装应该遮盖苫布防尘，天气晴朗时要开窗户通风，防潮。8.2库内要养猫，防鼠。 9.1库内要保持卫生清洁，地面和长时间存放箱子表面没有灰尘。10.1每个月26日是废旧物资处理日，对于没有使用价值或修复可能物资进行报废处理。10.2处理意见单必需由后勤主管经理签字。10.3对报废物资需要分类：废弃，卖废品。宿舍保洁员1.宿舍内地面墙壁卫生 2卫生间，洗漱间卫生。3.包装间更衣室地面墙壁卫生。4.包装间卫生间卫生。5，宿舍门窗玻璃清洁，包装更衣间玻璃清洁6.辖区室内灰尘7.洗浴室清洁。8. 监查设施是否有污染和损坏 。9.垃圾清理 10.窗户管理 11.衣柜、床头柜卫生管理。 1.1宿舍有住人房间天天清洁地面二次，不能有水印记，头发等杂物，地面清洁明亮，地脚床下不可有脏乱物 。1.2无人住床铺要保持洁净、整齐，不可放杂物。1.3要监督墙面不许可涂抹，发觉有涂抹、脚印等现象，需要立即告诉管理员调查处理。1.4宿舍门天天上班后要打开，通风透光。2.1天天最少清洁二次地面，蹲位水槽不能有可见污物，一次门。除冬天外，天天全部要开窗通风，纸篓内垃圾天天清理一次。2.2洗漱间水槽、水头、地面镜子天天必需清洁擦拭一次，保持明亮。3.1地面，卫生间天天清洁两次，洗手消毒槽天天清洁两次，不可留有杂物。3.2玻璃、挂衣架每七天清洁一次，衣柜天天清理一次，衣柜内无主杂物不要有。4.1卫生间天天最少清理2次，便池内不能污物和污垢，纸篓内垃圾天天清理一次。4.2门地面，墙壁时刻保持洁净。5.1辖区内窗户玻璃每十二个月擦拭3次，分别是3月6月10月，擦拭后要完全根本，每阶段擦拭后申请验收。6.1辖区内墙壁、天棚灰尘每十二个月清扫两次，分别是6月12月，会在下月检验。7.1洗浴间内，天天清洁一次，保持清洁。8.1在工作同时，必需严格监控公物设施是否有损坏，若有立即汇报给管理员。9.1生活垃圾每日需要集中送到大门外公共垃圾箱处。宿舍垃圾需要分类，降低污染。10.1宿舍窗户每日需要开窗通风冬季每日1小时，春夏秋可整天开窗通风，下班时或碰到天气不好时需要立即关闭。11.1没有上锁衣柜天天全部要检验是否有杂物或能污染衣柜杂物，要立即处理。11.2无主衣柜内要清理洁净。衣柜上不准放杂物。11.3床头柜内不能放食物洗漱用具只可放水杯和临时物品，其它一律清理，天天擦拭2次。洗衣工1.换洗工作服搜集。2.工作服清洗3.工作服晾晒4.洗衣间卫生5.董事长个人居室卫生清洁 1.1天天到更衣室搜集脏衣服，跟更衣室保洁员共同清点数，并推行交接手续。2.1当日搜集衣服当日洗出来2.2洗衣所用洗涤液等要适量，用水在确保洁净前提下要例行节省。2.3一定要洁净3.1天气晴朗时要在室外晾晒衣服，阴雨天气要在室内晾晒，不能堆积，以防发霉。3.2晾干衣服叠放整齐，送到更衣室。4.1洗衣间要保持整齐，清洁。天天需要保持随时清理。5.1三天清洁一次，内容有地板、沙发、桌面、窗台、器材表面。5.2窗户玻璃2个月擦拭一次，室内灰尘每十二个月2次扫灰尘时要打开窗户。韩贵仁1.除前院外非生产区卫生2.企业草坪花草修剪维护3.晾晒麻袋4.晾晒螺盖5.院墙外沟渠，墙基保护6.院内整齐负责7.宿舍管理8.废品整理和堆放管理1.1立即检验非生产区卫生情况，做到随脏随时处理；2.1立即修剪草坪、花草，发觉问题立即买药处理；3.1 对于小麻袋、螺盖等立即晾晒，立即装袋；7.1天天检验宿舍卫生情况，提出整改意见；7.2 安排新老职员住宿问题，严格按厂内规章制度做好宿舍监管工作；8.1 废品立即整理立即处理，保持场地清洁。食堂厨师1 职员早餐2.职员午餐3.职员晚餐 4.供餐时间要求5.季节蔬菜备菜6.总经理个人家庭小灶。7.用户或企业招待客人备餐8.食材保鲜管理9.每餐短余菜饭量要求10.剩下饭菜保管要求11.节日及日常改善伙食12.餐食卫生13.食堂卫生14.餐具卫生.15.技术及业务要求16.安全17.节省1.1早餐主食以稀粥为主 ，配馒头和干饭；菜：以拌菜，咸菜配前一天剩下热菜。2.1午餐主食为米饭；一个新炒热菜，油要足量，肉为每20人餐1斤猪肉，配有前一天剩菜。3.1晚餐主食以米饭、馒头为主。 炒菜一个、外加咸菜或上一顿剩菜。4.1每餐在没有特殊情况下，要按时供餐，因为生产需要职员没能按着用餐时间用餐，食堂厨师及服务人员要依据需要等候职员用餐。4.2因临时加班，备餐不足，食堂工作人员要主动采取加餐方法，确保职员用餐。4.3食堂是为生产服务，即是为职员服务。所以要主动配合生产需要，做好后勤服务。5.1通常和餐食相关备菜全部是食堂工作范围内事，立即没有些人帮忙也要完成。比如：腌制酸菜，切萝卜条腌制晒干等。6.1按着总经理每日膳食要求备餐，要适量，重视搭配营养，口味调整。7.1来用户或因公务有在食堂招待时，在接到通知后要了解用餐时间、人数、标准，主动备餐，有时会安排人员帮忙。7.2饭菜要细致。认真。8.1订购新鲜蔬菜要依据吃饭人数计算出来，不能超出大量，保持每日用菜新鲜。8.2采购进来新鲜蔬菜，不能堆积，要注意通风保管，严禁不通气过热造成腐烂。8,3干制蔬菜、调料、米面等注意封闭或通风，预防受潮，引发变质。9.1每餐要掌握就餐人数，每日主动和生产部做好沟通。9.2每餐饭菜备少数量不能超出5人，备多数量不能超出10人量。9.3更不许可因懒惰，有意一餐多做剩下量留着下一顿在吃。9.4上一顿剩下饭菜注意热方法，保持菜饭口感，馊饭菜不可给职员食用。10.1对剩下饭菜要放在阴凉或冷藏保留，保持饭菜新鲜程度。11.1节日或平日加餐改善伙食，依据人数计划好用量，依据食堂管理员提供菜单备菜制作。12.1蔬菜清洗一定要注意清洗步骤，做到洁净卫生预防污染。12.2变质米面和腐烂蔬菜不能给职员食用.13.1每日每餐后全部要进行卫生清洁，地面、桌面、案台、灶台。13.2排气罩、墙面、棚面每个月清理、清洁一次，做到无污垢，洁净无死角，并作出时间表，做好统计。13.3窗户玻璃3月、6月、10月，各擦拭一次。要洁净明亮。14.1食堂炊具每次用完要洗刷洁净，擦拭干再放好，不能有污物。14,2临时就餐职员食用共用餐具，每次全部要洗刷洁净后封闭放置，放置污染。15.1做饭技术需要自己提升，做饭不能软硬不妥，不能串烟，不能夹生。15.2做菜需要得到80%以上人认可，依据购进蔬菜不停地变换制作方法，调整膳食口味。16.1收拾卫生登高时要考虑安全问题，要用稳定性好凳子垫在脚下。16.2夜间大锅底部不要压火，液化气罐用完时，要保持两道阀门关闭状态。17.1每餐饭菜数量要把握好，尽可能少剩，避免浪费。17.2看管好职员严禁倒饭。17.3食堂要依据时间就餐人数适量开灯，看管好灯，例行节省。用水也要依据洗涤物件大小开水流，降低浪费。