广告公司岗位基础职责.doc

广告

岗 位 职 责

一二0一四年十月二日

目 录

一、总经理岗位职责……………………………………………………2
二、平面设计师岗位职责………………………………………………3
三、工程部总监岗位职责………………………………………………4
四、创作部总监岗位职责………………………………………………5
五、行政文员岗位职责…………………………………………………6
六、员工岗位职责……………………………………………………7

总 经 理 岗 位 职 责

一、负责企业全方面工作。
二、负责制订企业年度计划，並提出实现年计划具体实施方案；不停拓宽用户资源、不停拥有市场份额、不停提升企业经济效益。
三、要直接参与重大协议签定、重大项目标洽谈、重大用户接待，常常和部下研究广告策划方案，使之新奇、独特，重视其实效、重视其效果、重视其反响。
四、对企业职员有招聘权、调动权、升降级提议权、同意额度内资金审批权、和政府相关部门业务联络权。
五、重视企业形象、讲究企业诚信、不做虚假宣传、客观反应事物原来面目，让老百姓口服、心服、折服，让精神文明之花开在老实沃土上。

平 面 设 计 师 岗 位 职 责

一、平面设计师在总经理领导下，负责企业承揽广告之平面设计工作，对总经理负责。
二、依据广告内容、达成目标、收到效果而考虑该广吿平面设计之思绪、步骤、方案，方案确定后应交总经理审核。
三、方案经总经理审核后，应和其文案进行衔接，达成图文并茂、交映相辉、浑然一体、相得益彰、引人注目之效果。
四、设计师在设计时应虚心聆听、征求用户之意见，并尽可能给予釆纳，如意见不一样时应向用户作耐心说明和解释，求大同、存小異，尽可能达成友好统一，收到事半功倍之效果。
五、 负责具体业务（用户）平面设计资料管理。
六、确保印刷业务排版合理，降低印刷物料浪费。
七、要努力学习优异平面设计新工艺、新技术、新方法，学以致用，不停提升其业务水平、设计能力；还要在设计时不停地有所开拓、有所突破、有所创新，在现有基础上再上一个新台阶，做到用户满意、企业满意、自已满意。

工 程 部 总 监 岗 位 职 责

　　　一、工程部日常工作安排及管理。  
二、施工任务具体安排、指导、督促及核实。  
三、考评、选择各施工队伍，解答、处理施工过程中疑难问题。
   四、安全学习月度学习及纪录。  
五、新购工具、材料验收，确保工具、材料安全、质量。
   六、现场施工管理督导。  
七、配合和大用户相关业务洽谈工作。
八、物料制作过程监控，杜绝废料返工现象。
九、上门制作后，立即清理施工垃圾，维护企业形象。
   十、本部门职员月、季、年度业绩评定及考评。

创 作 部 总 监 岗 位 职 责

　　　一、创作部日常工作安排及管理。  
二、常见材料价格调查，对供给商择优选择。 
三、负责企业后勤物料采购及保管。
   四、采购物料确保价廉物美。
五、每日立即做好物料进销存统计。
   六、打印作业按步骤实施，杜绝废料返工现象。  
七、打印设备日常维护、保养。
八、本部门职员月、季、年度业绩评定及考评。

行 政 文 员 岗 位 职 责

一、负责接待来访人员、接听来电、解答咨询及传输信息工作。
二、负责企业来往信函、邮件、报刊收取、登记和分发。
三、负责企业办公设备管理，调派公务车，保管使用复印机，完成职员工作证卡、名片印制。
四、负责办公用具保管和发放，每个月清点，确保帐实相符。
五、文案人员在总经理领导下，从事企业承揽广吿之文字撰写工作，对总经理负责。
六、要求撰写文字通俗化、大众化、口语化；撰写内容有新意、有创意、有寓意；撰写篇章要语言顺畅、逻辑性强、耐人寻味。
七、要求和平面设计作品格调统一、媲配协调、相得益彰、图文互补、收效显著。
八、广告文字【广告语】撰写以后应虚心征求用户意见，方便给予改善，达成用户满意。撰写广告语时应实事求是，不夸张、不虚构、不骗人，以其诚信嬴得用户及消费者信赖。
九、除完成广吿文字外，还要完成领导交办其它撰写文字工作及其任务。

业 务 员 岗 位 职 责

一、员工在总经理领导下，从事企业广告承揽业务，完成企业下达各项经济指标。
二、员工在和用户接触时要求做到服装整齐、仪表瑞正、举止大方、语言文明、行为礼貌。
三、员工应全方位、多角度、深层次开展广告承揽业务。应随时向总经理汇报承揽业务、用户冾談、意向合相同工作进展情况，在总经理授权范围内，有和用户签约协议权。
四、对外要讲诚信，对內要督促，督促工期、督促质量；负责广吿费收缴工作，根据协议要求按要求曰期督促用户缴费。
五、努力学习相关协议法等相关法律知识、运使用方法律保护本身正当权益；完成领导交办其它工作事宜。