护士在职继续教育培训核心制度和考评核心制度.doc

在职护士继续教育培训和考评制度一、 培训部门：科室及护理部 1、护理部制订在职护士继续教育培训计划，并组织实施。2、科室依据护理部计划制订本科室具体计划，并组织实施。二、培训形式：1、自学是继续教育关键形式，要求护理人员自觉加强学习，尤其是本科室常见技术操作、常见病护理常规等，提升本身素质。2、由科室、护理部组织学习、查房、疑难病例讨论、考评。3、激励护理人员参与短期培训班。4、到上级医院进修学习。5、激励护理人员参与高等教育学习。三、考评1、 新进医院护理人员岗前培训结束后由护理部依据院方安排进行考评，考评合格后安排进入科室轮转。2、 轮转期间由科室做好轮转人员出科考评（理论及操作）。3、 定岗前由护理部操作组对轮转人员进行8项基础技术操作及理论考评，考评合格者方可入科。4、 护理部对毕业后1-5年以内护士，依据科室制订培训计划，每三个月进行一次理论及操作考评，所得成绩计入本科成绩，科室每个月进行一次理论及操作考评（5年以上护士，科室关键针对专科操作进行培训并考评）。5、 护理部组织考评，除45周岁以上人员外均必需参与。6、科室、护理部考评均计入个人档案。7、每位护士必需取得每十二个月院内继续教育学分90%以上。8、护理部组织理论及技术操作考评，年底进行排名，对整年考评成绩优异护理人员（个人平均成绩前10名）年底给奖励，科室（平均成绩前3名）每三个月给予奖励，成绩差科室（平均成绩后3名）年底给处罚。 护理部 .12.15在职护士继续教育培训计划护理继续教育是继在学校毕业以后，对护理人员进行基础理论、基础知识、基础技能及新理论、新知识、新技能、新方法为主一个教育方法，目标是使我院护理人员不停提升专业能力及技术水平，以适应医学科学发展需求，愈加好为广大患者服务。一、 继续教育对象 从事临床护理工作全体护理人员二、培训方法（一） 院级培训 各级护理人员必需参与院方组织多种和护理相关培训（二） 护理部及科室培训 第一级段：毕业后岗前培训 新进医院护理人员除参与医院组织岗前培训外，依据院方安排，由护理部制订具体护理人员岗前培训计划，并组织实施。 第二阶段：轮转科室培训新进医院护理人员完成岗前培训后，由护理部安排科室轮转，所轮转科室依据护理部制订轮转科室培训计划认真进行培训，并完成出科考评，轮转结束后由护理部统一进行考评决定定岗。 第三阶段：定岗后培训1、 轮转护士经考评合格后由护理部安排定科，科室依据护理部继续教育培训计划，制订本科室培训计划（分层培训），对本科室基础理论、基础技能、基础知识、专科操作、常规、规程、护理关键制度、应急预案、步骤、新技术、新业务等进行培训。（业务学习、护理查房最少每个月一次，要求有实用性）。2、 护理部护理管理人员培训：护理部制订护理管理人员培训计划，并组织实施护理部每十二个月除对新技术、新理论、新知识组织培训外，对交接班规范、护理查房规范、沟通技巧、基础护理技术操作中常见技术操作、抢救技术等进行培训，在我院开展PICC导管维护、品管圈工具使用 ，举行危重病人培训班，邀请相关科室医生进行讲课。（三） 护士ICU轮转培训为了提升我院护理人员危重患者抢救能力，提升护理队伍整体水平，对1年以上、以下临床护士从1月份开始进ICU进行培训（培训时间：30天）培训期间，必需掌握以下内容：1、 ICU 常见疾病病情观察及护理关键点2、 危重单书写3、 呼吸机、简易呼吸器、除颤仪使用4、 ICU多种引流管护理5、 气管切开病人护理6、 经鼻、口腔、气管切开处吸痰7、 危重病人床头交接8、 ICU和科室之间交接具体培训计划由ICU护士长制订，各科室依据本科实际情况上报轮转人员名单，由护理部统一安排。 护理部 .12.16护理管理人员培训计划表日期培训内容主讲人.3步骤图制作武芳慧.3查检表制作李润琴.3柏拉图制作 张亚琴.3雷达图制作王学琴.46S管理法应用闫金萍.6打造高效护理团体（管理培训班课件）樊玲玲.7护理实践中医院感染预防和控制（管理培训班课件）樊玲玲 .9 管理病人方法 闫金萍.11 关键制度落实 关合心 护理部 .12.22护理人员培训计划表日期培训内容主讲人.1品管圈初识武芳慧.4护理查房规范张亚琴.5轴线翻身郝华珍 李润琴.6心肺复苏院方.7护理安全警示教育樊玲玲.8约束带使用郝华珍.9护患沟通技巧闫金萍.10呼吸机维护及管理李润琴.11 心脏电复律 王光亮.12 护理安全警示教育 樊玲玲 护理部 .12.22护理人员操作考评计划表日期考评内容考评人第一季度铺床、卧床病人更换床单法护理操作组第二季度输液泵、注射泵操作技术护理操作组第三季度心电监测技术、静脉留置针技术护理操作组第四季度男病人导尿技术、口腔护理护理操作组 注：科室依据护理部考评计划，针对1-5年内护士制订培训计划，每三个月末护理部操作组进行考评，所得成绩计入本科。 护理部 .12.22