资源描述
劳保用具管理措施(修订)
为了加强劳保用具管理,保障劳动者安全和健康,依据劳动部相关要求,特制订本措施。
一、 本措施所称劳保用具,是指劳动者在生产过程中为免遭受伤害或职业危害所配置防护装备,不是福利待遇不能平均和攀比。
二、 本企业(厂)劳保用具是依据所设工种及劳动强度、危害影响程度参考国家相关政策制订标准,经厂长办公会同意后给予实施。(见附件:XXXX污水处理厂劳保用具发放标准)
三、 劳保用具由厂综合部统一安排采购、入库、核发,由职员本人在劳保卡签字领取。
四、所购进劳保用具必需符合劳动部门相关要求,确保质量。凡供货不立即或质量低劣造成事故,要追究相关人员责任。
五、严禁职员变卖劳保用具,凡发觉职员变卖劳保用具者,给予按市场价3倍进行处罚。
六、对于脱产学习、被借用、工伤、病休、事假等超出1个月人员停发劳保用具,复岗后按原劳动用具使用时间顺延(离岗期不计入使用期限),复岗时间按综合部(人资)通知实施。
七、职员在本企业(厂)变换工种,原防护用具自带,使用期限不变;调入部门应依据新工种标准发放。
八、离职人员,必需到综合部办理劳保用具完结手续后,方可办理离职手续。
九、对离职职员(劳保用具领用不足两年),由综合部依据原始价格及使用时间核实费用,从其工资中扣除对应费用;对在企业(厂)工作满两年离职职员,劳动用具不再扣对应费用。
十、外聘技术人员应由分管副厂长提出提议,厂长同意后,由综合部(人资)核发。
十一、标准未包含且确系运行生产需要劳保用具,由部门写出书面申请,经分管厂长审核、厂长同意后,方可增购核发。
十二、本措施由综合部解释
XXXX污水处理厂劳保用具发放标准
一、电工:
物品名称
工作服
工作帽
线手套
口罩
棉手套
绝缘鞋
雨鞋
雨衣
香皂
军大衣
棉帽
毛巾
洗衣粉
单 位
套
顶
付
个
付
双
双
件
块
件
顶
条
包
发放标准
夏秋冬各1套
1
2
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1(470g)
使用年限
冬装5年、秋夏装2年
12个月
1个月
6个月
12个月
24个月
24个月
24个月
3个月
36个月
36个月
6个月
1个月
二、机修:
物品名称
工作服
工作鞋
口罩
工作帽
棉手套
挂胶手套
雨衣
雨鞋
军大衣
棉帽
毛巾
香皂
洗衣粉
单 位
套
双
个
顶
付
付
件
双
件
顶
条
块
包
发放标准
夏秋冬各1套
2
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1(470g)
使用年限
冬装5年、秋夏装2年
24个月
6个月
12个月
12个月
1个月
24个月
24个月
36个月
36个月
6个月
3 个月
1个月
三、操作工:
物品名称
工作服
工作鞋
口罩
香皂
毛巾
棉手套
线手套
草帽
雨衣
雨鞋
军大衣
棉帽
洗衣粉
单 位
套
双
个
块
条
付
付
顶
件
双
件
顶
包
发放标准
夏秋冬各1套
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1(470g)
使用年限
冬装5年、秋夏装2年
24个月
6个月
3个月
12个月
12个月
1个月
12个月
24个月
24个月
36个月
36个月
3个月
四、化验:
物品名称
工作服
工作鞋
白大褂
毛巾
棉手套
防水手套
雨鞋
口罩
草帽
雨衣
香皂
洗衣粉
单 位
套
双
件
条
付
付
双
个
顶
件
块
包
发放标准
夏秋冬各1套
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1(470g)
使用年限
冬装5年、秋夏装2年
24个月
24个月
12个月
12个月
3个月
24个月
1个月
12个月
24个月
3个月
3个月
五、厨师:
物品名称
白大褂
工作帽
毛巾
防水手套
围裙
口罩
香皂
洗衣粉
单 位
套
顶
条
付
件
个
块
包
发放标准
2
2
1
2
2
1
1
1(470g)
使用年限
24个月
24个月
12个月
3个月
12个月
12个月
3个月
3个月
六、门卫
物品名称
工作服
工作帽
毛巾
线手套
棉手套
雨衣
雨鞋
棉鞋
香皂
洗衣粉
单 位
套
顶
条
付
双
件
双
双
块
包
发放标准
夏秋冬各1套
2
1
1
1
1
1
1
1
1
使用年限
冬装5年、秋夏装2年
24个月
12个月
3个月
12个月
24个月
24个月
36个月
3个月
3个月
七、保洁
物品名称
工作服
防水手套
毛巾
香皂
洗衣粉
单 位
套
双
条
块
包
发放标准
夏秋冬各1套
1
1
1
1
使用年限
冬装5年、秋夏装2年
1个月
12个月
3个月
3个月
八、其它人员:
物品名称
工作服
工作鞋
线手套
毛巾
香皂
洗衣粉
单 位
套
双
双
条
块
包
发放标准
夏秋冬各1套
2
1
1
1
1
使用年限
冬装5年、秋夏装2年
24个月
6个月
12个月
3个月
3个月
备注:1、依据具体情况,每十二个月合适向职员发放清凉饮料和防暑降温费,实施标准另定;
2、试用期人员不发放劳保服、劳保鞋;
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