1、劳保用具管理措施(修订)为了加强劳保用具管理,保障劳动者安全和健康,依据劳动部相关要求,特制订本措施。一、 本措施所称劳保用具,是指劳动者在生产过程中为免遭受伤害或职业危害所配置防护装备,不是福利待遇不能平均和攀比。二、本企业(厂)劳保用具是依据所设工种及劳动强度、危害影响程度参考国家相关政策制订标准,经厂长办公会同意后给予实施。(见附件:XXXX污水处理厂劳保用具发放标准)三、劳保用具由厂综合部统一安排采购、入库、核发,由职员本人在劳保卡签字领取。四、所购进劳保用具必需符合劳动部门相关要求,确保质量。凡供货不立即或质量低劣造成事故,要追究相关人员责任。五、严禁职员变卖劳保用具,凡发觉职员变卖
2、劳保用具者,给予按市场价3倍进行处罚。六、对于脱产学习、被借用、工伤、病休、事假等超出1个月人员停发劳保用具,复岗后按原劳动用具使用时间顺延(离岗期不计入使用期限),复岗时间按综合部(人资)通知实施。七、职员在本企业(厂)变换工种,原防护用具自带,使用期限不变;调入部门应依据新工种标准发放。八、离职人员,必需到综合部办理劳保用具完结手续后,方可办理离职手续。九、对离职职员(劳保用具领用不足两年),由综合部依据原始价格及使用时间核实费用,从其工资中扣除对应费用;对在企业(厂)工作满两年离职职员,劳动用具不再扣对应费用。十、外聘技术人员应由分管副厂长提出提议,厂长同意后,由综合部(人资)核发。十一
3、、标准未包含且确系运行生产需要劳保用具,由部门写出书面申请,经分管厂长审核、厂长同意后,方可增购核发。十二、本措施由综合部解释XXXX污水处理厂劳保用具发放标准一、电工:物品名称工作服工作帽线手套口罩棉手套绝缘鞋雨鞋雨衣香皂军大衣棉帽毛巾洗衣粉单 位套顶付个付双双件块件顶条包发放标准夏秋冬各1套121121111111(470g)使用年限冬装5年、秋夏装2年12个月1个月6个月12个月24个月24个月24个月3个月36个月36个月6个月1个月二、机修:物品名称工作服工作鞋口罩工作帽棉手套挂胶手套雨衣雨鞋军大衣棉帽毛巾香皂洗衣粉单 位套双个顶付付件双件顶条块包发放标准夏秋冬各1套21112111
4、1111(470g)使用年限冬装5年、秋夏装2年24个月6个月12个月12个月1个月24个月24个月36个月36个月6个月3 个月1个月三、操作工:物品名称工作服工作鞋口罩香皂毛巾棉手套线手套草帽雨衣雨鞋军大衣棉帽洗衣粉单 位套双个块条付付顶件双件顶包发放标准夏秋冬各1套211111111111(470g)使用年限冬装5年、秋夏装2年24个月6个月3个月12个月12个月1个月12个月24个月24个月36个月36个月3个月四、化验:物品名称工作服工作鞋白大褂毛巾棉手套防水手套雨鞋口罩草帽雨衣香皂洗衣粉单 位套双件条付付双个顶件块包发放标准夏秋冬各1套22111111111(470g)使用年限冬装
5、5年、秋夏装2年24个月24个月12个月12个月3个月24个月1个月12个月24个月3个月3个月五、厨师:物品名称白大褂工作帽毛巾防水手套围裙口罩香皂洗衣粉单 位套顶条付件个块包发放标准22122111(470g)使用年限24个月24个月12个月3个月12个月12个月3个月3个月六、门卫物品名称工作服工作帽毛巾线手套棉手套雨衣雨鞋棉鞋香皂洗衣粉单 位套顶条付双件双双块包发放标准夏秋冬各1套211111111使用年限冬装5年、秋夏装2年24个月12个月3个月12个月24个月24个月36个月3个月3个月七、保洁物品名称工作服防水手套毛巾香皂洗衣粉单 位套双条块包发放标准夏秋冬各1套1111使用年限冬装5年、秋夏装2年1个月12个月3个月3个月八、其它人员:物品名称工作服工作鞋线手套毛巾香皂洗衣粉单 位套双双条块包发放标准夏秋冬各1套21111使用年限冬装5年、秋夏装2年24个月6个月12个月3个月3个月备注:1、依据具体情况,每十二个月合适向职员发放清凉饮料和防暑降温费,实施标准另定;2、试用期人员不发放劳保服、劳保鞋;