1、市场部工作职责及关键业务步骤 -中兴通轨道技术企业一、市场部关键工作1、信息搜集及分析(情报机构)(1) 了解行业发展趋势,建立营销信息搜集、处理、交流及保密系统。(2) 搜集并分析行业信息,包含竞争对手产品性能、价格、营销手段等。(3) 进行市场调研,掌握消费者购置心理和行为,为市场营销活动提供决议依据。2、市场营销策划(参谋机构)(1) 制订市场推广计划和产品营销策划。(2) 制订销售计划,对未来市场进行分析、计划和指导。(3) 制订市场推广活动策划方案。(4) 产品定价管理,参与重大项目投标活动,针对报价部分出计划策。3、内外事务管理(业务监管机构)(1) 上游供给商和代理商搜集和监管。
2、(2) 销售人员和代理商培训。(3) 产销协调工作。(4) 用户反馈信息搜集处理。(5) 售后服务管理。4、对外形象维护(公关机构)(1) 品牌形象建设和计划。(2) 产品宣传材料和广告策划设计。(3) 实施市场推广活动和公关活动。(4) 完善并规范企业对外公布各类文书或信息。 市场部在产品推广不一样阶段侧,工作关键有所不一样产品导入期:市场调研和分析;制订市场推广计划;制订营销策略;产品定价管理;宣传材料和广告设计。产品成长久:建立和完善营销信息搜集、处理、交流及保密系统;制订年度营销目标计划;产销协调工作。产品成熟期:竞争对手分析;制订销售计划并进行未来市场分析、计划;品牌形象建设和计划。
3、二、关键业务步骤 说明:1、 各步骤之间信息相互交织,具体步骤详见下页。2、 本步骤需经企业总经理、技术总监、大用户部经理、项目部经理、产品市场部经理联合审核,确定无误后方可生效。3、 步骤中职位和人员以企业实际组织架构中职位和人员为准,可更改。三、各业务步骤细化步骤名称:市场调研策划步骤步骤代号:SC-001主管部门:市场部步骤说明:1、 市场经理编制市场调研策划书,包含:调研计划、内容、方案、预算等内容。2、 产品市场部经理审核市场调研策划书,并提出修改意见。3、 事业部经理对调研预算费用进行审批(年度、月度、重大专题调研计划,须呈报总经理审核并签署意见,常规调研计划可跳过此步骤)。4、
4、产品市场部牵头技术总监、企业总经理、大用户部经理共同签准市场调研策划书。步骤名称:市场调研步骤步骤代号:SC-002主管部门:市场部步骤说明:1、市场经理按市场调研策划书准备市场调研调卷、市场信息搜集表等相关材料。2、大用户部经理为大用户经理部署调研任务,必需时市场经理进行调研培训。3、大用户经理根据市场调研方案开展市场调研,调研结果反馈给市场经理。4、市场经理结合本身调研结果,对大用户经理提供市场调研资料进行审核、分析,并编写市场调研汇报。5、市场调研汇报经产品市场部经理审核经过后,进入市场推广计划制订、审批步骤。市场调研内容包含竞争对手信息、用户需求信息和专题要求等。步骤名称:市场推广策划
5、步骤步骤代号:SC-003主管部门:市场部步骤说明:1、产品市场部牵头,相关部门共同商讨新产品推广目标、策略、行动、进度等内容。2、市场经理汇总信息,确定市场推广计划指导书,分别提交部门经理、技术总监和企业总经理审批,并进行完善。3、审批经过后,大用户部经理按计划实施,转入销售计划制订、审批步骤。步骤名称:销售计划制订、审批步骤步骤代号:SC-004主管部门:销售部步骤说明:1、大用户经理依据制订月度销售计划,每个月26日以销售计划表形式,经大用户部经理汇总后发产品市场部经理审核。2、产品市场部经理签准后交大用户部经理部署销售任务,如签否由大用户经理重新拟订。3、签准后销售计划由大用户部经理呈
6、报企业总经理,如有必需还应转交财务经理。4、大用户经理接收销售任务后按计划实施,进入用户信息反馈步骤。注:产品市场部经理监管并进行产销协调,形成年度、月份生产计划。步骤名称:产品定价步骤步骤代号:SC-005主管部门:市场部步骤名称:宣传资料制作步骤步骤代号:SC-006主管部门:市场部步骤说明:1、大用户部经理提出宣传材料设计需求,包含类型、格式、内容、时间要求等。2、市场经理接收部门经理下达任务后,设计宣传材料(如有需要,可协调企业美工)。3、各部门经理审阅设计稿并提出修改意见,市场经理完善宣传材料后存档。4、如需印刷,市场经理填写采购申请单,协调企业采购部将材料提交印刷厂。5、印刷完成后
7、行政助理办理入库。步骤名称:市场活动策划步骤步骤代号:SC-007主管部门:市场部步骤说明:1、市场活动包含广告宣传、公共活动、产品展销、技术交流会等。特殊市场活动须由企业总经理同意;常规市场活动由产品市场部经理同意即可。2、市场经理组织开展市场调研活动(规范步骤参见SC-001),并制订市场活动策划书。3、活动方案审批经过后,市场经理组织相关人员根据策划书实施并进行活动统计。4、市场活动中如发觉问题须立即对活动方案进行修订,最终形成活动样板,扩大活动范围。步骤名称:培训管理步骤步骤代号:SC-008主管部门:市场部步骤说明:1、大用户部经理依据用户或职员实际需求提交技术服务申请单,服务类型为
8、培训。2、产品市场部经理审核经过后,向市场经理安排培训任务。3、市场经理制订培训计划,经产品市场部经理审批后,准备培训相关资料。4、市场经理组织并实施培训,培训结束后搜集培训对象填写培训调查表。5、市场经理进行培训总结和分析,并将分析结论和改善方法等上报产品市场部经理。步骤名称:用户信息反馈步骤步骤代号:SC-009主管部门:市场部步骤说明:1、市场经理制订用户满意度调查计划,经产品市场部经理审批后,设计调查表。2、大用户经理帮助市场经理搜集用户反馈信息,市场经理汇总后形成调查汇报。3、企业总经理审批调查汇报后,市场经理协调相关部门确定处理方案,如有对调查汇报存在疑问,可和市场经理沟通。4、企
9、业总经理对处理方案进行意见批复,产品市场部经理组织生产和技术按处理方案实施。步骤名称:售后服务管理步骤步骤代号:SC-010主管部门:市场部步骤说明:1、大用户部经理依据用户需求向产品市场部提交技术服务申请单,服务类型为售后服务。2、产品市场部经理和技术总监审核技术服务申请单,评定工作量并指定售后服务人员。3、售后服务人员编写预处理方案,经审核经过后方可进行现场服务。4、产品市场部经理对服务完成情况进行签字确定,知会大用户部经理和市场经理。5、市场经理将售后服务情况总结后,纳入产品知识库。现场服务统计单必需由用户签字并对服务进行评价,对于现场不能确定原因问题,应本着用户至上标准,快速处理问题,以后再分析原因。