2022年市直部门支部与个人组织生活会“四个对照”对照检查材料文稿【两份供参考】.docx

2022年市直部门支部与个人组织生活会“四个对照”对照检查材料文稿【两份供参考】市直部门支部组织生活会对照检查材料（四个对照）根据市直机关工委关于召开组织生活会和民主评议党员的有关通知要求，支部前期召开支委会对组织生活会进行了专题研究部署，制定了工作方案，明确了支委责任，并积极组织党员开展谈心谈话、广泛征求意见，在此基础上认真查摆存在的问题和不足，深入剖析问题产生的原因，明确了今后努力方向和整改措施，现形成对照检查材料如下。一、存在的问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求。虽然认真学习了党的十九届六中全会精神，认真组织了对决议的集中学习，领会“两个确立”的决定性意义，并持续开展党史学习教育，但还存在一些不足：一是学用结合“欠火候”。支部党员能从党史学习教育中积极汲取能量推动工作，但是在深入学习领会习近平总书记关于建党百年奋斗经验的有关论述上，花的时间不多、领悟不深不透，比如对习近平总书记提出的关于当前党面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性认识还不足，特别是没有能够结合自身工作实际，将自己摆进去、将职能摆进去，提出切实可行改进工作的方式方法，存在学用脱节的现象。二是方法创新“有差距”。对习近平总书记所号召的强化对党的历史、党的经验的总结和学习方面，相关的资料文件大多采取会议领读的方式进行传达，不够生动活泼；大多数的时候是上级要求的就组织学习，没有积极主动安排更多带有趣味性的党史知识学习；学习平常停留在会议室，没有组织支部党员走出去深入基层开展研学活动。三是对年轻党员管理“宽松软”。习近平总书记强调，要加强对年轻干部的教育管理，在这方面支部没有下大力气去抓，支部班子常忙于各科室工作，一定程度上放松对支部年轻党员的思想教育，导致年轻党员存在在履行党员权利和义务方面做得不够，存在看齐意识不强的问题，向先进学、向榜样学有时候停留在纸上，没有坚持到实际工作中，在自我监督管理方面举措还不够实。（二）对照新时代合格党员标准。一是责任担当不足。面对党建工作重点、难点问题时，还缺乏站在政治的高度、全局的角度考虑问题的意识，在主动担当、主动研究解决问题上做的不够。支部班子成员之间还存在协调不力的现象，特别是涉及到党建工作任务责任分解时，有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊，影响了整体工作效率。二是组织生活有差距。结合党史教育组织支部党员开展批评与自我批评不够深入，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，怕批评影响团结、影响工作，有的同志抹不开情面、不善于从细微处给其他同志提意见，日常的谈心谈话少，组织生活落实方面与上级要求相比有距离。三是缺乏进取意识。对工作满足于一般化，只求工作正常推进，不求工作超常突破，缺乏创先争优的精神，安于现状不愿采取超常动作去打造特色亮点。例如，当前支部的党建工作都是按部就班遵照上级的要求去做，没能够结合自身业务工作开展特色项目、特色工作的创建。（三）对照入党誓词。反思自己，在把入党誓词化为自觉行动方面还存在差距和不足。一是自我要求放松。支部党员艰苦奋斗、勤俭节约有所弱化，出门要有车，下基层要接待的情况时有发生。有的同志存在铺张浪费现象，打印材料不用双面，办理完会务不关灯等。二是工作存在唯上多唯下少现象。在开展工作过程中，对领导和上级的意见认真关注，领导和上级的指示、批示往往执行迅速。下级和互不隶属单位衔接的工作虽然也都安排落实，但多是依照程序按部就班推进，存在官僚主义思想。（四）对照革命先辈和先进典型。对照先进典型、身边榜样，发现自己在思想觉悟、工作作风方面还有差距。一是帮助支部党员解决困难问题不多。支部班子与党员之间开展谈心谈话次数不多，对党员工作、生活中出现的医疗、教育等方面困难问题了解不到位、不及时，帮助党员解决实际的困难问题不多，支部关心关爱党员方面还待进一步加强。二是联系服务群众方面还存在差距。支部多数党员坐办公室时间多，深入基层群众走门串户时间少；了解基层情况看书面材料多，实地调研听群众诉求少；对群众反应的问题转办交办多，参与调查处理少。一切为了人民，一切依靠人民的宗旨意识有所淡化，存在脱离基层和群众的现象。三是务实作风有待强化。党员干部思想觉悟和能力素质整体上较高，但在抓自身能力和作风建设方面还不够严格。比如，支部党员中发通知不回复、开会不请假的现象仍存在；有的同志对支部工作不够重视，在支部工作中请假较多的情况依然存在，以致支部工作的参与率与上级党组织要求有差距。二、产生问题的原因 (一)理论学习不深不透。理论学习还缺乏系统性，尤其对百年党史和习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵学得还不够实，了解中国共产党红色传统、红色基因和革命者的大无畏奋斗精神还不够深入。理论与工作实践有所脱节，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。(二)群众路线贯彻不实。群众观念和为民初心使命还需要加强，感悟江山就是人民，人民就是江山还不够透彻。面对新情况新问题开展调查研究还不够，尤其深入基层调研服务不够，广泛吸收群众意见和建议不够，对工作中出现的疑难性问题拿出行之有效的解决方法不多，对一些反复出现的问题解决措施还需要科学应对，还没有形成“一杆子插到底”和不达目的不罢休的决心。(三)责任担当有所缺乏。工作中有循规蹈矩、按部就班的现象，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维和方式去开创性的工作。对于一些新理念、新模式、新业态的理解把握还不够，导致用全新的思维和方式开创性的工作能力不强，在面对困难和矛盾的时候，敢于担当、敢于直面、敢于化解的精神还不够，始终冲锋在前的意识还有待提升。三、下一步整改措施针对查摆出来的问题，支部班子将立行立改，以实际行动确保取得实实在在的成效。（一）加强理性信念教育。强化支部自身建设，充分发挥支部基层组织战斗堡垒作用，组织支部党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、以党的政治建设为统领的核心要义，旗帜鲜明讲政治。定期召开支部党员大会，认真落实党内组织生活制度，重点抓好“三会一课”、“党员活动日”的落实；及时做好教育引导工作，引导党员之间深入开展谈心谈话，努力增强党组织的凝聚力。引导支部党员切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）培树责任担当意识。积极践行“我为群众办实事”，确保党史学习教育取得成效。引导支部党员改变等上级部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态，不断改进工作方式，勇于担责、敢于担当，认认真真干好每一项工作，扎扎实实办好每一件事情。在落实上级领导要求、布置的相关工作时，按照规定限时办结；在办文办会时，力争做到公文不隔夜，今日事今日毕；在协调具体工作时，努力做到既把握全局，又关注细节，把相关因素考虑得周全，减少工作的纰漏和失误。（三）强化党性锤炼提升。积极组织开展廉政警示教育，及时通报违纪违法典型案件，提高全体党员干部的廉政意识。带领支部党员追求积极向上的生活情趣，践行社会主义核心价值理念，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统。警醒支部党员时刻牢记党员干部身份，始终做到严于律己、廉洁从政、身体力行，永葆共产党员先进性和纯洁性。2021年度四个对照组织生活会党员个人对照检查材料文稿按照XX党委关于召开2021年度组织生活会相关要求，我系统学习了习近平“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等内容，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照4个方面，深入查找了自身存在的不足，剖析了问题根源,明确了下步努力方向。现对照检查如下一、查摆的问题（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是理论学习缺乏真学真懂的学究精神。理论学习的广度和深度还不够，系统性还不强。在学习的内容上更多的是零散的学习，分专题、系统地学习少；在学习方式上读报告学文件、传达精神的多，系统读原著、读原文，深入研读少，导致学习缺乏广度和深度，缺乏深度思考，理解不够透彻，理想信念不够坚定，政策理论水平不够高，使得运用理论指导工作实际不够充分。二是放松了思想改造和党性修养的锻炼。随着年龄增长、职务和环境变化，认为自己年龄大了，可以退居二线了，可以歇一歇了，存在一定的懈怠思想，奋斗的激情逐步消退了，渐渐适应了按部就班的工作。虽然自己也经常反思，工作也能按要求顺利推进，个人的行为规范符合党员的标准要求，但只注重规定动作，不自觉的放松了思想改造和党性锻炼，安于现状，个人要求不严，在思想境界、政治修养、理论修养等有待提高和加强。三是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要， 降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上， 有时不够严谨细致，工作责任心不够到位，总认为不出大问题就可以了。（二）在对照新时代合格党员标准方面。一是听取干部群众的意见建议不够充分。在摆正位置，放下架子，扑下身子，拜干部群众为师方面，还存在一定差距，虽然能够做到问需于民、问情于民，但在问计于民、问政于民方面责任压得不实，忽视了人民群众的主体地位和首创精神，特别是在制定一些单位内部的政策方案时，听取干部群众的意见不够多，导致干部群众参与单位发展的积极性不够高，导致一些出台的工作措施未能完全契合单位发展的需要，也没有贴近日常实际需求，一些干部群众对此有意见。二是在落实责任上有差距。由于全面从严治党主体责任的清单体系不够健全，在一些领域内，未能有效地将责任的具体行动要求和实践衡量指标确定化、公开化、精细化，也缺少清晰化、可视化的责任清单，有时会存在着主体责任抽象化、模糊化的现象，因此不能准确定位自己应该承担和履行什么样的主体责任，落实主体责任窄化、泛化，没有将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”，在用主体责任破解党建问题方面还存在虚化弱化的问题，导致干部能力作风还不能很好地适应新时代、新使命和新要求。三是党员先锋模范作用发挥不够到位。在反对形式主义官僚主义中，未能把加强党中央集中统一领导和发挥主观能动性结合起来，在推动工作落实上，还存在以会议落实会议、以文件落实文件，无章法、不负责地搞“上下一般粗”的问题，没有履行好职责。未能有效发挥好“头雁效应”，落实到行动中就打了折扣，面对工作中的风险挑战，没有做到一级做给一级看、一级带着一级干，未能以“关键少数”的政治自觉和行动自觉，带动“绝大多数”党员干部的作风转变。（三）在对照入党誓词方面。一是推进“我为群众办实事”实践活动的方法不够科学。“我为群众办实事”和党史学习教育结合不够紧密，注重解决干部群众的操心事、烦心事、揪心事，但在解民忧的过程中，对宣传新时代党的创新理论思考不足、形式不新，方法不多，虽然为干部群众办了好事实事，但在借力打力，传递党和政府声音，让新时代党的创新理论走进干部群众心坎方面成效还不够明显，发动干部群众、组织干部群众、引导干部群众还未真正形成工作态势，班子带着党员干、党员带着干部群众干、干部群众之间比着干的干事创业浓厚氛围也尚未根本形成。二是创新思维尚未完全建立。能够坚决贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，但在推进改革发展中，在没有得到上级明确政策支持的情况下，就不敢大胆尝试、大胆创新。比如，面对人才紧缺、经费紧张等需要突破体制机制的核心问题上，提得多但付诸行动得少。三是加强党性锻炼方面还有差距。政治站位不高，对自己工作范围以外的事情不大关心，导致胸襟不开阔，气度不大，境界不高，考虑事情不全面，不长远，安于现状，不思进取；工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不够，执行力不足；有时存在“砍柴不磨刀”的现象，凭经验办事，凭主观臆断，在工作中总结教训、补齐短板、提升能力方面做得不够。（四）在对照革命先辈和先进典型方面。一是对照革命先辈有差距。先辈们抛头颅，撒热血，为民族独立，人民解放不惜付出一切代价，甚至宝贵的生命，对照检查自己，在工作中被动接受工作多，积极主动工作少，有时还希望工作任务能够轻松一点，缺乏政治意识，大局意识。二是在风险中学习的能力不足。自己在风险预警、风险研判、风险防控的过程中，把“坏事”变成为“好事”，把教训变成财富的意识和能力不足，未能及时有效地从风险挑战中学习改进，对于在应对风险中发现和体会到的事物发展的科学性和趋势性规律，没有及时提炼总结成经验，也没有开展经常性的反思、查摆和梳理工作中的风险点，未能把应对风险所形成的经验，有效地变成提高自身认识问题、分析问题、解决问题水平的能力。三是未能从根本上保持战略定力。对保持战略定力的认知不够深刻，主观认为始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念就可以了，思维定式存在偏差，战略规律把握不牢，对于当前“两个大局”、党的创新理论、高质量发展等新时代下的重大命题，自己还没有完全从之前的中央的战略部署中走出来，对于战略发展中形势和事物的变化反应不够灵敏，改变不够高效，自己的战略定力未能及时把握住新时代脉搏，持久生根。二、问题产生的原因按照从思想上找原因、挖根子的原则，通过深刻解剖、理性分析，我认为上述问题的产生，主要源于以下四方面原因。一是理论武装还不够彻底。未能正确认识到“理论武装不是一朝一夕的事，而是持之以恒、久久为功的事”，没能从党性观念和世界观改造的高度来端正理论学习态度，未能将深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。主要还是理论武装的危机感和紧迫感有所降低。二是政治能力还不够强。虽然始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，能够坚定不移地站正、站稳政治立场，但在实际工作中，从政治上把握大局、看待问题、谋划工作还不够，应对急难险重任务有时缺乏战略定力和斗争精神；面对党的建设等长期任务有时也缺乏持之以恒、久久为功的决心和意志。三是宗旨观念还不够牢。虽然始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，但在具体工作中，还是存在比较明显的“唯上”倾向，思考如何为领导做好服务较多，深入基层了解一线干部和人民群众的所思所想较少。根本上来看，还未能将服务市委中心工作与服务人民群众有机结合起来，宗旨观念有待进一步夯实。四是纪律规矩意识还不够强。虽然对于党章准则条例等“总规矩”熟识于心，但有时会不自觉地放松标准、降低要求，对新时代意识形态领域斗争严峻性、复杂性、隐蔽性的认识也不够深刻，政治敏锐力和鉴别力需要进一步提升，深挖细查、狠抓不放的韧劲需要进一步增强。三、整改措施和努力方向下一步工作中，我们要从思想根源入手，从解决问题入手，切实加大整改力度，细化整改措施，确保整改工作更具针对性、实效性和长效性。一是强化理论武装，坚定理想信念。严格执行集中学习制度，持续巩固深化党史学习教教育成果，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的十九届五中全会精神，学思践悟、深信笃行，做到理想信念不动摇、初心信仰不迷失。坚持理论联系实际，紧密结合办公室职责任务，切实做好理论成果的“转化应用”文章，不断提升为人民谋幸福、为全市谋发展的能力水平。二是强化党性锤炼，提升政治站位。时刻牢记办公室的第一职责是为党工作，始终把党性锤炼作为保持先进性的必修主课，认真过好党的组织生活，坚持党的民主集中制，严格执行议事决策程序，体现对党绝对忠诚的政治担当。把讲政治的要求体现到具体行动中，进一步增强大局观念，站在推动全市各项事业发展进步的角度上，坚定不移地贯彻落实好党中央决策部署和省委、市委工作要求。三是强化责任担当，锐意开拓进取。紧紧围绕“十四五”时期发展方向和重点任务，在市委的统一部署下，充分认清职责定位，以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界谋事干事，推动疫情防控、项目建设、招商引资、民生改善、全面从严治党等各项重点工作高质量开展。发扬“越是艰险越向前”的革命精神，围绕重大疑难问题、复杂矛盾，打破思想瓶颈，拿出真招实招，切实提高“三服务”水平。四是强化规矩意识，优化政治生态。始终把纪律和规矩挺在前面，从严落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化典型案例警示教育，不踩“红线”、不越“雷池”。认真落实全面从严治党主体责任，带动班子成员履行“一岗双责”，深化运用监督执纪第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，把全面从严治党的要求落实到每名党员干部。