经营计划主管岗位说明书样本.doc

职位说明书
基础情况
职位名称
经营计划主管
职位编号

所属部门
资产管理部
直接上级
部长助理
直接下属
职位名称
无

职位设置目标
细化企业战略计划，促进战略目标实现
工作职责
1. 帮助部长助理建立和完善集团权属企业、各职能部门经营计划和预算管理制度和步骤
2. 负责管理集团企业整体年度经营计划和预算
3. 负责管理权属企业年度经营计划和预算
4. 负责管理集团企业各职能部门年度经营计划和预算

工作内容
1. 帮助部长助理建立和完善集团权属企业、各职能部门经营计划和预算管理制度和步骤
2. 组织编制集团权属企业和各职能部门年度经营计划和预算
3. 审核权属企业年度经营计划和预算
4. 实施集团企业年度经营计划和预算编制工作，为计划和预算工作开展提供具体分析提议
5. 协调各权属企业按时递交经营计划和预算实施报表
6. 汇总计划和预算实施差异事项，并撰写分析汇报
7. 帮助部长助理组织多种计划和预算工作例会，准备会议资料
8. 完成领导交办其它工作任务

工作职权
1. 对经营计划和预算管理制度和步骤制订有提议权
2. 对集团企业整体经营计划和预算有提议权
3. 对集团权属企业年度经营计划有审核权、提议权
4. 对集团企业各职能部门年度经营计划有审核权、提议权

办公设备
个人专用
台式电脑
部门共用
长途电话、市内电话
企业共用
复印机、打印机、传真机、机动车辆
工作关系
内部工作关系
汇报
定时向部长助理汇报经营计划和预算实施汇报收取、差异事项分析等日常工作
定时向计划和预算委员会汇报计划和预算实施过程中多种关键事项
依据部长要求，向其书面或口头汇报部门工作进展情况

督导

协调
协调各权属企业递交经营计划和预算汇报
协调各职能部门递交经营计划和预算汇报

外部
工作
关系

任职资格
学历
本科及以上
专业
企业管理类、财务管理类
年纪
25岁以上
性别
不限
工作
经验
3年以上行政管理或经营计划管理工作经验

工作
技能
熟悉各项企业管理和财务管理知识
良好计划、研究分析、组织、数据编制能力
熟练使用计算机
职前
培训
企业计划和预算管理制度、企业管理制度、业务和相关行业现实状况培训

其它
要求
含有良好品德和职业道德

修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者