户外广告发布合同范文.doc

户外广告发布合同甲方： 乙方： 甲方因企业宣传需要，特委托乙方制作发布广告，现根据中华人民共和国广告法、中华人民共和国合同法及有关规定，经双方友好协商，达成一致意见，签订本合同。一、 广告发布位置及形式： 发布面积与规格： ： m（高） m（长） （面）二、广告发布时间：预计从 年 月 日至 年 月 日止，时间为壹年，具体发布时间以实际时间为准。三、广告画面方式：广告画面采用数码彩色喷绘制作。四、广告内容由甲方自行设计，其内容须符合相关法律、法规。否则因广告画面原素引起的一切纠纷及法律后果由甲方全权负责。广告采用甲方最后签字样稿或样带进行，未经甲方同意，乙方不得擅自改动广告样稿或样带。五、金额及付款方式:1、本合同费用包含广告位租用费、广告工商审批，城管审批，广告发布、维修、保养，一次广告制作（即首次画面）及材料，人工等费用，总计为：￥ （大写： ）。2、合同签订后7个工作日内，甲方向乙方支付总金额的%，即￥ 元（大写： ）作为首期费用；本次合同开始发布至第七个日前支付总金额的%，即￥ （大写： ）作为二期费用；本次合同发布至第十一个月三十日前，甲方将剩余%款项￥ （大写： ）一次性支付给乙方。乙方向甲方提供合法发票。3、合同期内，乙方除首次画面制作免费外，另赠送一次画面。赠送画面不再产生任何制作、安装发布等费用。六、其它约定：1、甲方签字认可的内容（文字、画面）如涉及到版权、使用权、肖像权等问题，相关责任由甲方负责。2、甲方签字认可的广告资料，如乙方按图制作出现错漏由乙方负责。3、使用期限内，若甲方需多次（本合同规定免费更换之外）更换广告画面，由乙方负责报审、安装及发布，其费用为元/的包干价。设计制作费由甲方自行承担，除此之外不在另行收费。此费用由甲方向乙方单独进行结算。4、在使用期限内，乙方应定期为广告塔进行维护。使用期限内如出现质量、人为原因的损坏(广告架、画面)，则由乙方负责并维修(不可抗拒因素除外），其费用由乙方自理。使用期内一切安全责任均由乙方承担。5、本广告牌如出现使用权纠纷，其责任由乙方负责。6、在合同期限内如甲方不再使用，其所付款乙方不予退还，并按合同规定进行赔偿。7、在合同期限内，如遇道路改建、规划、政策要求等不可抗拒因素须将广告塔拆除时，发布期限以拆除之日时终止。甲乙方按照广告实际发布的天数结算款项：乙方应退还广告发布费=当年所有已支付金额（当年广告金额365天）已发布天数。8、该广告位因政府因素需临时征用时，甲乙双方须配合使用。本合同截至期限应按占有时间天数做相应顺延。七、甲方租用本广告位合同期满后如需继续租用时，乙方按同等条件优先租用给甲方，合同另行签订。八、本合同双方应共同遵守、认真履行，如有违约由违约方向对方赔偿总金额20%的违约金。若因违约方造成经济损失的，以合同总金额向损失方进行赔偿。九、广告牌涉及的广告样底稿壹式贰套，甲、乙双方签字确认后各存壹套。十、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。十一、本合同从签字盖章之日起生效。十二、本合同壹式肆份，甲乙双方各执贰份，具备相同法律效益。甲方： 乙方： 地址： 地址：法定代表（授权代表）： 法定代表（授权代表）：电话： 电话：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落4