银行＊＊分行特级柜员分配考核指标说明表模版.doc

附件1:中国*银行*分行特级柜员分配考核指标说明表项目序号考核指标权重计算公式说明基础管理(50分）1网均柜员数0权重分*网均柜员数/（各行网均柜员数）1、网均柜员数最多的分行得权重分；、网均柜员数柜员数网点数；2“三基本”考试成绩权重分*平均分AX（各行平均分）平均分最高的分行得权重分；风险监控（0分）3“三化三铁”创建20权重分网均三铁、良好网点数/MA（各行网均三铁、良好网点数）1、网均三铁、良好网点数最多的分行得权重分;2、网均三铁、良好网点数=三铁、良好网点数/网点数;3、数据来源由运营管理部门提供；4冲抹账率权重分(冲抹账率MIN（各行冲抹账率)）+11、冲抹账率最低的分行得权重分；2、数据来源由监控中心提供；服务效益（2分)5个人贵宾客户5权重分*网均个人贵宾客户数M(各行网均个人贵宾客户数)、网均个人贵宾客户最多的分行得权重分；2、网均个人贵宾客户数=个人贵宾客户网点数;3、数据来源由个人金融部门提供；6理财中心、精品网点数权重分网均理财中心、精品网点数/X(各行网均理财中心、精品网点数)、网均理财中心、精品网点数最多的分行得权重分；2、网均理财中心、精品网点数=理财中心、精品网点数/网点数;3、数据来源由个人金融部门提供；7人均经济增加值10 权重分*人均经济增加值/A(各行人均经济增加值）1、人均经济增加值最多的分行得权重分；2、数据来源由财务会计部门提供；