技术部经理职务说明书模板样本.doc

岗位说明书

岗位名称
技术部经理
定员
一名
所属部门
技术部
直接上级
技术品质总监
岗位编号

项 次
工作内容
项目细分／步骤或步骤
备 注
1
新产品设计开发管理
1、 参与新产品开发计划、技术论证；
2、 报价工作(关键进行产品成本分析)；
3、 新产品开发组织实施
A、人员分工；B、进度追踪；
C、图纸、资料、样品审核； D、其它部门配合事项协调。

2
样品试制、小量试产管理、技术移交管理
1、 样品试作安排；
2、 小量试产安排；
3、 量产前审核确定；
4、 安排相关技术移转；
5、 移转交接确定。
3
开发费用管理
1、 项目开发预算、进度计划；
2、 费用管理及进度控制。
4
工艺文指导、审核
1、 组织工艺编排及工艺文件编制；
2、 工艺文件审批、分发。
5
工艺改善指导
1、 确定工艺问题原因；
2、 指导工艺改善对策；
3、 审批工艺改善方案。
6
部属管理
1、 业务指导、工作能力教导；
2、 和部属定时、不定沟通；
3、 机会教育；
4、 帮助部属设定工作目标；
5、 统计部属工作表现；
6、 部属考评。
职务资格：

1、 学历： 大专以上学历；
2、 能力：具相当专业水准，熟悉行业、产品特征，有连续改善精神，实干，善于沟通协调，领导力强。
3、 经验：从事技术性工作五年以上，担任主管三年以上。
4、 性别及年纪： 男，25岁以上。
文件编号: 版本号： 生效日期： 制订者：