陕西科技大学社团联合会章程样本.doc

陕西科技大学社团联合会章程
目录

第一部分 陕西科技大学社团联合会总则 1
第二部分 社团管理要求（暂行） 5
1.陕西科技大学社团申请成立制度 5
2.陕西科技大学社团注销制度 7
3.陕西科技大学社团考评制度 9
4.陕西科技大学社团评优措施 12
5.陕西科技大学社团优异指导老师评优措施 15
6.团支部组织建设实施措施 16
7.学生社团换届步骤 18
8.社团项目申请要求（试行） 20
9.社团外出活动管理要求 21
第三部分 社团联合会内部制度 22
1.社联各部门职能介绍 22
2.社联内部组员考评制度 23
3.社联优异委员评定制度 24
4.社团联合会会议制度 25
第四部分 相关文件 28
1. 协会项目申报表 28
2. 会长（带队队长）承诺书 29
3. 陕西科技大学学生社团校外活动安全监督书 30

第一部分 陕西科技大学社团联合会总则
第一章 社团联合会介绍
陕西科技大学社团联合会在校团委直接指导下，管理社团工作、服务社团发展学生组织。社团联合会主动充足调动众多社团及其会员主动性和发明性，全方面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义社团活动，不停丰富校园文化生活，提升现代大学生学习能力、实践能力、组织能力和创新能力。心理协会、梦幻特卫队、武术协会、书法协会、CAD协会、“绿色之星”环境保护节能协会等一大批优异社团为我校校园文化活动作出了出色贡献，为大学生爱好爱好宽广展示平台，培养了学生自我教育、自我管理、自我服务能力。社团联合会饰演着对各社团服务和管理双重角色，对学生社团发展起着至关关键作用。
第二章 总则
第一条 陕西科技大学社团联合会是在宪法、法律、法规和学校管理制度范围内受校团委领导和管理非营利性学生组织。
第二条 陕西科技大学社团联合会宗旨是落实校团委教育方针，以主动健康内容和活泼多样形式，经过多层面组织引导学生课余活动，进行能力培养，提升大学生思想觉悟，增强大学生综合素质。
第三条 陕西科技大学社团联合会以“服务社团、丰富校园文化活动”为目标，管理和指导全校学生社团活动，促进我校学生团体健康发展。
第三章 职能范围
第四条 陕西科技大学社团联合会负责审核同意学生团体申请、注册、登记和管理等日常活动。
第五条 陕西科技大学社团联合会负责和指导学生团体，引导各学生团体主动开展健康向上、丰富多彩校园文化生活，促进学生团体有序发展。
第六条 陕西科技大学社团联合会负责对学校学生团体全部活动进行考察和立案。
第七条 陕西科技大学社团联合会每十二个月组织对学校学生团体进行总结评选，对成绩突出学生团体及学生团体工作中做出突出贡献个人给对应荣誉和奖励。
第四章 组织和管理制度
第八条 陕西科技大学社团联合会理事会是社团联合会最高权利机构，设理事长1名，理事2名，理事长和理事组成社团联合会理事会。
第九条 理事会下设办公室，组织部，财务部，宣传部四个部门，各部设部长1名，副部长2-3名，部长任期1年（不满1年将通报批评），组员若干。
第十条 陕西科技大学社团联合会实施民主集体负责制，重大事项在校团委指导下由集体讨论决定，日常事物由理事会讨论决定。
第十一条 陕西科技大学社团联合会实施例会制度。
第五章 学生团体成立和注册
第十二条 学生团体成立，应该经校团委审查同意，同意，并根据本章程要求进行登记，报社团联合会进行立案。
第十三条 学生团体主管及登记管理部门为校团委，直接实施机构为社团联合会。
第十四条 学生团体登记成立时，均根据社会实践、理论学习、体育竞技、文学娱乐等类别进行申请。
第十五条 成立学生团体应含有下列条件：
（一）由最少三名学生联合提议，提议人必需含有开展学生团体活动全部必备素质，且未受过校纪校规处分；
（二）规范名称和对应组织机构，学生团体名称应该符正当律、法规要求，不得违反校园文明风尚，学生团体名称应和其性质相符，正确反应其特征；
（三）提议人必需提供相关自己政治面貌、学习情况等学院证实；
（四）该提议团体应有一名以上指导老师（特殊情况除外）；
（五）有规范章程。
第六章  组员单位
第十六条  在陕西科技大学社团联合会正式注册各类学生团体均为社团联合会组员，享受对应权利，推行对应义务。
第十七条   会员单位享受以下权利：
（一）选举权、被选举权和表决权；
（二）对社团联合会工作进行监督；
（三）对社团工作中出现问题提出批评和提议，要求社团联合会有 关方面如实回映；
（四）在正当权益受到侵犯时，要求社团联合会给维护；
（五）在会议和活动中，参与相关社团工作讨论。
第十八条  会员单位推行下列义务：
（一）遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度；
（二）遵守社团联合会章程，实施社团联合会决议，参与社团联合会 活动；
（三）主动参与民主管理，努力完成社团工作任务；
（四）维护社团联合会内部团结和统一，发扬友爱精神，相互帮助；
（五）维护社团联合会荣誉和利益。
第七章 资产管理和使用标准
第十九条 陕西科技大学社团联合会日常经费起源，一部分是来自全部社团经费10%作为管理经费，另一部分由商业赞助支持。
第二十条 社团联合会财务部设财会专员负责社团联合会内部资金管理，负责审计社团联合会资金使用情况，对社团联合会资金使用情况进行监督。
第二十一条 财会专员必需坚持公平公正公开标准，需严格要求自己，不得违反财务管理要求。

第八章 附则
第二十二条 本章程自经过之日起生效
第二十三条 本章程最终解释权归陕西科技大学社团联合会。
第二十四条 本章程修改、补充和终止由社团联合会依据学校相关规章制度要求和实际工作需要决定。

第二部分 社团管理要求（暂行）
陕西科技大学社团申请成立制度
一． 申请成立学生社团条件：
1、有以团体形式开展活动必需；
2、由3-5名我校在读并有正式学籍本、专科生或硕士联名提议申请；
3、有1-2名指导老师；
4、提议人要制订确定成立学生社团章程，递交至社团联合会，再交由校团委审核，学生社团章程包含学生社团全称（统一为“陕西科技大学***协会”）、介绍、宗旨、关键任务、活动形式、组织标准、经费起源、经费管理和其它需要说明内容等。
二． 申请成立时，学生社团提议人应持本人学生证向社团联合会（以下简称社联）提供以下书面材料：
1、拟成立学生社团章程；
2、所在学院介绍信（需院团委盖章及其团委老师签字）;
3、学生社团提议人组员名单及其基础情况介绍；
4、学生社团指导老师姓名、单位、职务、联络方法及其基础情况介绍；
5、提议人认为需特殊说明情况。
三． 申请成立步骤：
1、申请成立学生社团须递交学生社团成立申请，一式两份（学生社团保留一份，社联办公室存档一份）。申请时包含申请汇报、学生社团章程介绍及 、学院介绍信、提议人名单（署名）、学生社团责任人简历及所在学院团委审核意见、指导老师情况及所在学院意见；
2、社联组织部组员对成立该学生团体必需性进行讨论，提出初步意见，上报部长；
3、社联组织部部长对申报材料进行全方面审核，提出审核意见，上报社联理事会及校团委。理事长在组织部部长意见基础上，签署意见。团委审批同意后，由社联组织部按要求审批手续和形式给批复，同意后学生团体应立即以海报、宣传板、横幅或其它形式宣告成立；
4、学生社团成立审批时间通常不超出30天，对未获同意成立申请，社联组织部须提出不予同意意见。经同意成立学生社团应于同意之日起3天内填写《陕西科技大学学生社团学期注册表》一式三份（分别由党委宣传部、团委、社联保留）。

陕西科技大学社团注销制度
第一章 总则
一 . 为维护会员正当权益，保障社团友好健康发展，推进社团文化融入大学生活。社团联合会特此指此制度。
二. 本制度适适用于由社团联合会统一管理校级社团。
第二章 注销警告
对违反以下任一情况社团给注销警告，并联络其社团关键责任人，责令整改。
（一）不服从管理、扰乱正常校园秩序学生社团。
（二）会员人员长久（两届之内）少于30人社团。
（三）无正式责任人或内部管理混乱社团。
（四）活动期间出现重大责任事故社团。
（五）社团责任人累计三次以上不参与社团联合会会议社团。
（六）对于社团联合会部署工作没有立即完成，对社团活动造成不良影响社团。
（七）一学期没有举行任何活动社团。
（八）超出二分之一会员对学生社团现行章程表示反正确社团。
（九）一学期两次以上不交财务报表或查账中出现账目问题并不配合整改社团。
第三章 整改要求
一. 学生社团收到注销警告后，将有30天时间进行内部整改。
二. 社团整改后须建立机制完善部门关系，对前期不足进行总结，并对后期提出行之有效工作计划。
三. 整改期间社团联合会可酌情提供以下帮助：
（一）帮助完成社团责任人整改，如有必需可公开招募。
（二）对相关人员进行培训。
（三）联络相关社团对其进行帮扶。
（四）查清社团原有账目，给一定资金扶持。
四. 社团整改期满后，社团联合会对该社团进行考察，并对其提出考评意见，仍不合格社团将给注销。
第四章 注销程序
一. 由社团联合会会议同意注销，并由原学生社团责任人填写学生社团注销记录表。
二. 学生社团财务自动移交社团联合会财务部管理，原学生社团责任人需出具体财务使用清单。
三. 学生社团固定资产全部上交社联并由其审核检验。

陕西科技大学社团考评制度

为了健全和完善我校学生社团管理体制，促进和保障学生社团主动健康发展，培养综合素质全方面发展优异人才，实现大学生社团联合会和校团委对各学生社团宏观指导，依据我校实际情况，特制订此制度。
第一章 奖励制度
第一条 奖项设置
社团奖：
1、“十佳社团”奖：（10个）十二个月一评。颁给管理体制完善，活动开展含有影响大、范围广，开展活动含有自己社团特色，主动配合大学生社团联合会工作学生社团；
2、“优异社团”奖：（百分比占社团总量30%）十二个月一评。为学生社团最高奖项，颁给管理体制最完善，活动开展最具影响力，活动开展最广泛，能够主动配合大学生社团联合会工作学生社团。
个人奖：
1、“优异会长”奖：（10个）十二个月一评。颁给领导有方，组织有力，责任心强，没有没有故缺席社团联合会会议，能够主动配合大学生社团联合会工作，学习成绩优异社团责任人；
2、“优异社员”奖：（若干）十二个月一评。颁给负责认真社员，激励她们继续为该社团工作，此项奖励由社团内部自行评定。
第二条 评定标准：
社团：
1、 机构健全，制度完备，队伍团结，管理有序，换届立即，财务明晰，社团精神面貌良好；
2、 主动配合校团委、社团联合会工作，并表现突出优异社团；
3、 在校园活动中起到模范带头作用，能够带动其它社团发展；
4、 举行活动含有特色，能够突出思想性，学术性，知识性和趣味性，并有一定影响力；
5、 代表本校参与省级、国家级等大型比赛等活动，并取得相关荣誉社团。

个人：
1、拥护中国共产党领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好；
2、遵守国家法律，遵守校规，校纪；
3、主动组织参与协会活动，使活动愈加出色且有影响力；
4、社团责任人能每次按时出席社团例会；
5、主动配合大学生社团联合会工作，能够常常和大学生社团联合会相关学生干部进行工作交流、沟通；
6、在担任社团责任人期间，社团内机构健全，制度完备，队伍团结，管理有序，换届立即，财务明晰，社团精神面貌良好；
7、把社团建设成“十佳社团”和“优异社团”社团责任人。
第三条 每年被授予称号社团及个人，将会得到校团委荣誉证书和经费奖励。
第二章 处罚制度
第一条 对不合格社团处理制度：
1、各社团必需在每年第一学期初纳新工作，纳新前需要向团委申报所需纳新新组员人数，实际纳新人数不得超出申报人数，并在校团委要求时间内向校团委申请注册，逾期不办者，作自动解散处理；
2、学生社团一旦注册成立，有组织开展活动权利和义务，社团在一学期内社团活动不得少于一次，日常会议不得少于三次，不然作自动解散处理；
3、学生社团必需在宪法、法律和校规校纪许可范围内举行活动，社团不得开展任何以赢利为目标商业性活动，也不得开展超出或违反其宗旨活动，同时活动开展也不得影响正常学习、生活和工作秩序，不然将受到校团委通报批评处分，情节严重将做解散社团处理。
第二条 对不合格社团责任人处理制度：
1、不按时上交学期工作计划和工作总结，取消该社团责任人评优资格；
2、无故不参与大学生社团联合会例会达三次以上者，取消该社团责任人评优资格；
3、内部财务账目不明确者，取消该社团及其责任人评优资格，情节严重者，上报校团委并给严厉处理；
4、在社团纳新工作中发生欺骗、强拉入会等行为者，取消该社团责任人评优资格，并通报批评；
5、在社团纳新登记中隐瞒事实情况、弄虚作假者，取消该社团责任人评优资格并通报批评；
6、不能按时完成大学生社团联合会分配各项工作，不能主动参与大学生社团联合会各项活动，不服从大学生社团联合会领导社团及其责任人，取消该社团及其责任人评优资格。
第三章 附则
第一条 学生社团名称、机构需要变更，需经社联办公室和校团委社团部审核经过。
第二条 若学生社团有三分之二以上会员同意社团解散，应向社团联合会提出解散申请，同意后方可解散。
第三条 学生社团有下列情形之一，社团联合会和校团委社团部协商后给予解散：
1. 违反国家法律，违反校纪校规；
2. 无明确宗旨，组织结构不健全，无法正常开展工作；
3. 学期内未开展任何社团活动；
4. 无正式会员、管理混乱或不服从团委管理情节严重；
5. 无稳定经费社团；
6. 每年开学30天内不进行学生社团注册；
7. 伴随校园文化发展失去生存意义。
第四条 社团在组织各项活动之前须提交活动申请汇报，并向社联递交活动策划书和经费预算汇报，经审核同意同意后方可开展活动。未经同意，不得进行任何形式社团活动。
第五条 对学生社团可责令暂停活动或责令解散，被责令暂停活动学生社团经整理后需重新开始活动，必需得到校团委同意且重新注册。

陕西科技大学社团评优措施
一、学生社团评优评选措施（由社团联合会评出）：
1、学生社团参评条件：
①、在陕西科技大学学生社团联合会正式注册登记成立学生社团；
②、社团严格遵守《陕西科技大学学生社团管理条例》相关要求，无任何违纪现象，并经学院审查合格推荐。
2、评选机构：
陕西科技大学学生社团审核及评优活动由校团委统一组织，评选工作办公室设在校学生社团联合会，评选过程受全校师生监督。校社联将成立评选工作小组参与此次评选，小组组员由校社联合校团委直属学生社团关键学生干部及其它学生社团代表组成。
3、评选活动实施安排：
每十二个月召开社团责任人研讨会（时间：文化艺术节期间 ）
①、社团向社联上交评选材料；
②、社联将学生社团材料整理、初评；
③、社联将初选结果和全部参与评优社团材料交给校社联办公室；
④、校社联常委会对取得参评优异社团预备名单进行复评，确定最终入围评优活动名单，并公布校内通知公布；
⑤、校团委、校社联、评选工作小组对入围社团进行答辩，确定获奖社团名单；评选工作办公室将最终获奖名单进行校内公告。
二、学生社团评优参考标准：
首次评选工作小组将根据以下考察方面对学生社团进行初选打分：
1、社团组织建设、制度建设和日常工作（30分）：
①社团组织机构健全，各项规章制度完备（5分）；
②换届按时、规范、民主（5分）；
③社团领导机构工作得到社团组员广泛支持（5分）；
④财务制度明确，专员专管（5分）；
⑤帐务清楚，收支情况公开、透明、真实（5分）；
⑥社团规模及内部组员活跃程度（5分）。
2、社团活动数量及质量（45分）：
①社团学期开展活动次数不少于4次（15分）；
②活动开展影响力和创新性，活动规模分为校级、院级、社团内部活动（20分）； 
③顾问或指导老师主动参与社团活动，社团和所属基层团委联络紧密（10分）；
3、学生社团联合会工作和活动参与配合情况 （25分）：
①日常工作中主动主动和社联保持联络，并主动配合社联工作人职员作（10分）；
②立即、正确上报多种材料及统计数据（5分）；
③主动参与社联举行各项活动（10分）。
4、学生社团具体考评要求：
80分以上学生社团将取得评优资格，由社团责任人在评优答辩会上就本社团工作及活动情况进行陈说、答辩。该步骤总分为10分，答辩得分和之前总得分进行相加即为参评学生社团总得分，最终获奖名单将根据得分排序产生。
三、 奖项设置：
1、获奖等级：
十佳社团、优异社团
2、单项奖：
① 最好活动组织奖：
 本年度组织过校内影响较大一个或数个大型活动，丰富了校园文化生活，营造了良好社团文化气氛；
②最好管理奖：
 机构完备，制度健全，工作效率较高，能高效和规范完成每年社团注册登记、纳新及社团管理工作；
③最好新秀社团奖：
此奖项仅限于成立十二个月内社团，以激励新成立社团不停发展；
④校园文化特殊贡献奖：
 此奖项仅限于成立五年以上社团，要求含有自己品牌活动，为丰富校园文化生活作出了长久贡献。
四、 社团评优上报材料具体要求：
请全部参评社团于11月18日前将参评材料报送校各校区学生社团联合会办公室。参评材料应包含：
1、打印材料包含《陕西科技大学学生社团评优申报表》、陕西科技大学学生社团组员统计表》、《陕西科技大学学生社团财务统计表》各一份，并由社团所属学院团委书记签字盖章；
2、电子版《陕西科技大学学生社团评优申报表》、《陕西科技大学学生社团组员统计表》、《陕西科技大学学生社团财务统计表》各一份，《xx学生社团评优材料》，（字数不超出3000字，内容真实，文字精炼，评选材料中包含到规章制度、活动方案、活动统计、活动总结，图片、影音资料、获奖证书照片或其它佐证材料等；其它考评方面包含材料）。电子版邮件形式发送到(具体邮箱待定),其它形式报送材料不予接收；
3、未上交材料学生社团视为放弃评优资格。

陕西科技大学社团优异指导老师评选措施
一、 社团优异指导老师审核及评优方法（由社团联合会和校团委共同评出）
1． 优异指导老师参评条件：
① 指导老师所指导社团必需为在陕西科技大学学生社团联合会正式注册登记成立学生社团；
② 指导老师所指导社团必需严格遵守《陕西科技大学学生社团管理要求》中相关要求，无任何违纪现象，并经学院审查合格推荐；
③ 指导老师对社团活动或社团内部建设起到了一定引导作用，切实有效地帮助了社团发展。
2． 评选机构：
陕西科技大学社团优异指导老师评优活动由校团委统一组织、评选，社团联合会将成立评选工作小组（由校团委老师和社联工作人员组成）参与此次评优。
3． 评选活动实施时间安排：
11月初 各个参评社团到社团联合会办公室上交纸质版评审材料，并将电子版材料发到校社联邮箱中（具体邮箱待定）；
11 月末 社团联合会将材料整理、报送社联评选工作小组，由社联评选小组审核讨论，确定最终止果。
二、 社团优异指导老师评优上报材料具体要求。
参评材料应该包含：
1． 纸质版《陕西科技大学社团优异指导老师申请表》一份 ；
2． 纸质版《xx优异社团指导老师评选材料》一份，字数左右，内容真实，文字精练（包含活动统计，图片，获奖证书照片及其它等佐证材料）；
3. 请将纸质版材料于11月18日前交到所属学校学生社团联合会办公室，电子版发送活动邮箱（具体邮箱待定），逾期视为自动放弃评选资格。

团支部组织建设实施方法
第一章 总 则
第一条 为了深入落实实施《中国共产主义青年团章程》，规范社团团日活动，增强团组织凝聚力和战斗力，特制订本措施。
第二条 在实施措施过程中，各团总支应从实际出发，即要有标准性又要有灵活性，使该措施成为各团总支开展团日活动指导性文件。
第二章 管理机构
第三条 团日活动是校共青团组织关键组织活动形式，由院团委组织部统一布署和管理该项工作。具体由校团总支书记主管该项工作、由社团联合会团总支具体负责组织安排团日活动相关工作。
第三章 管理细则
第四条 团日活动专题校团委或社团联合会团总支结合不一样时间阶段具体任务等确定。
第五条 各团总支要在开学初依据本团总支实际情况，制订学期活动计划。
（一）各团支部每学期团日活动不少于二次；
（二）活动少于该标准，不可参与优异团支部评选；
（三）计划要包含该学期工作关键，开展活动方法、活动可行性分析等。
第六条 实施团日活动申报制。
（一）各团支部举行团日活动，需提前一周向校团委提交由校团委统一印制团日活动申报表和活动策划（包含专题、时间、地点、组织形式、宣传方案等），一式二份（校团委、社团联合会团总支各一份），报校团委书记审批；
（二）私自外出开展活动团支部，一切责任均自负；
（三）未经上报检验团日活动不得参与社团最好（优异）团日活动评选。
第七条 活动经费标准上由团支部自行处理，对影响重大团日活动，可提前一周向校团委递交经费申请。
第八条 社团联合会团总支安排组员监督检验各团支部团日活动开展情况，确保活动组织工作具体细致，确保活动质量。
第九条 各团支部应根据本团支部具体情况作好团日活动统计总结工作，同时应将对应资料（新闻稿、总结、照片等）在活动结束三个工作日内上交社团联合会团总支。
第十条 各团支部确因工作方面原因，需要变更专题、内容新团日活动部署应提前向社团联合会团总支提交活动方案，待审批后方可组织开展。
第十一条 各团支部在开展团日活动过程中应主动配合社团联合会团总支检验工作。
第十二条 各社团组织任何形式游玩，均不得以团日活动名义进行申请。
第四章 评 优
第十三条 社团联合会团总支对各团支部工作总结汇报材料进行审核，于学期末评选出团支部优异团日活动并给予奖励；对于不开展活动或不符合要求开展活动团支部及其关键干部给张榜通报批评。
第十四条 各团支部填写《院优异团日活动申请记录表》，并向社团联合会团支部提出参评“社团优异团日活动”申请。
第十五条 社团联合会团总支将申请评选优异团日活动社团进行汇总，由社联团总支组成优异团日活动评审小组，根据活动实效和评分标准进行审核，评出社团优异团日活动。
第十六条 将评出社团优异团日活动在宣传橱窗进行公告。
第五章 附 则
第十七条 社团联合会团总支能够依据工作需要适时对本措施进行必需修改。
第十八条 本措施最终解释权为社团联合会团总支部。
第十九条 本措施自下发日起实施。

学生社团换届步骤
一、学生社团换届准备阶段：
（一）每十二个月5月中旬至6月中旬为学生社团统一换届（换任）时间，各学生社团必需遵照《陕西科技大学学生社团管理要求》中相关要求，在此段时间内完成换届工作。
（二）统一换届期间内,需换届学生社团应于换届大会召开前七个工作日将《陕西科技大学学生社团责任人换届申请表》上交至社团联合会,待社团联合会同意后方可换届,换届大会必需在一周内知会全部学生社团组员。
（三）学生社团从成立之日起，标准上每一年须召开一次换届大会，民主选举产生学生社团新一届领导机构（包含学生社团新一届责任人及其关键干部）。
（四）学生社团第一责任人为协会会长，学生社团第一责任人候选人由学生社团关键干部或提议小组集体推荐，经社团联合会考评审查，由学生社团选举大会民主选举产生，社团联合会将授予聘书并正式给予任命。
（五）学生社团关键干部为除第一责任人外其它干部，学生社团关键干部由各学生社团依据本身制订干部产生措施，于换届大会一并选举产生，学生社团联合会统计立案。
二、学生社团换届审核阶段：
依据学生社团上交《陕西科技大学学生社团责任人换届申请表》，社团联合会结合社团情况对学生社团换届申请进行审核。
三、学生社团进行换届大会：
（一）在没有向学生社团联合会办公室提交申请并取得社团联合会同意，不按相关要求产生新一届社团关键责任人情况下，学生社团联合会对其不给予认可并有权撤换,公开处分该学生社团,取消该学生社团申请“十佳学生社团”资格和其它评奖资格。
（二）换届大会由该学生社团干部(干事及干事以上等级)及会员参与,和会入数必需达成应到人数二分之一以上方能召开,大会由社团联合会指派人员监督。
（三）选举时正式候选人得票数必需超出有效选票二分之一方能当选,若第一轮选举候选人得票数均未超出半数,应进行第二轮选举,选举时如出现问题,由社团联合会指派监督人员和学生社团关键责任人约定。
四、学生社团责任人确实定及培训:
（一）换届大会后一周内学生社团应将《陕西科技大学学生社团换届记录表》和《陕西科技大学学生社团干部信息记录表》打印版上交学生社团联合会办公室，并将电子版发至学生社团联合会办公室邮箱（具体邮箱另行通知）存档管理。
（二）社团联合会在每年社团统一换届以后举行社团责任人换届大会,对全部在此期间正式换届学生社团会长颁发会长聘书。
（三）社团联合会在每年社团统一换届以后会对社团责任人进行几次培训，使其能愈加好做好社团工作。

社团项目申请要求
学校为促进社团发展，对于社团提出优异项目，校团委将给于各方面支持。
（一）、项目包含科技项目、竞技项目、环境保护项目、公益项目等项目。
（二）、申请时间定在三月份，特殊情况可合适变更。
（三）、项目申请时需向这团联合会上交一份具体项目说明，并填写项目申请表，由校团委审批，审批合格后将举行一次答辩，答辩结束后将确定是否开展该项目。
（四）、项目开展后，社团联合会会对该项目进行中期检验，一旦发觉项目有不合要求，校团委将立即终止该项目。
（五）、对于项目标开展，社团联合会也会对该项目标开展过程进行考评，考评结果优劣将决定以后对该项目支持力度。
（六）、对于校团委支持项目标经费，社团必需有一个具体统计，一旦发觉经费使用不妥，将作严厉处理。

社团外出活动管理要求（试行）
为了促进和保障学生社团主动健康发展，培养综合素质全方面发展优异人才，对满足一定条件学生社团，校团委将给一定支持，依据我校实际情况，特制订下列要求。

第一条 各社团外出活动，必需遵守社团联合会对社团管理要求，任何社团未经社联许可，不能以社团名义组织外出旅游、参观、训练，违者重罚。
第二条 社联激励社团外出参与比赛及多种文体活动，并大力支持和帮助这类活动，为社团发明良好竞赛环境。
第三条 社联激励社团参与外校联谊活动，活动取得较大影响社团，能够得到校团委部分物质奖励和精神激励。
第四条 社团参与比赛取得国家级奖项，该社团可评为“十佳社团”、“社团之星”，会长可评为“优异学生干部”，并全部报销所花费合理费用。
第五条 社团参与比赛获省级及市级奖项，该社团可评为“十佳社团”、“社团之星”，可合适报销路费、服装费等合理费用。
第六条 社团参与比赛获校级奖项，该奖项可作为社团评优关键参考。
第七条 通常取得相关奖项，社联会利用多种媒介宣传，最大扩大该社团著名度，并在以后活动中大力扶持。
第八条 社团参与公益活动，并取得卓越结果，社联会公开表彰，并以此作为评优关键参考。

注：满足上述条件社团可向校团委提出申请，填写协会项目申请表，审批经过后，方可得到校团委支持。

第三部分 社联内部制度
社联各部门职能介绍
办公室：负责社团联合会办公室日常事务工作；管理社联组员和社团干部档案；社联规章制度确实定；社团文件更新和存档；社团活动质量跟踪调查；举行社联和社团培训活动；参与社团换届干部考察、换届指导；为社团联合会开展大型活动争取社会赞助；和弟兄高校社团联合会、校内各组织管理机构进行联络交流。
组织部：负责策划社团联合会大型活动；负责学生社团各项活动策划深度追踪审查，特殊活动策划和组织；社团活动报批。
财务部：负责社团联合会全部固定财产登记、管理；负责社联纳新会费统计管理；负责社团联合会下各社团使用经费统计管理；按时做好季度、年度财务报表。配合理事会做好财务管理，做好财务透明和公告。
宣传部：设计、制作社团各活动宣传海报及社联大型活动整体策划和美工；负责指导各级社团开展宣传工作；负责对学生社团联会各项活动进行宣传和报道；帮助各学生社团对内对外活动宣传；以多个宣传手段宣传全校社团工作所取得结果；社团联合会网页制作和日常维护。

陕西科技大学社团联合会内部组员考评制度
说明：本制度意在为社联内部组员考评提供实用、简练、方便可行考评标准。
制度采取罚、奖相济“10分制”考评法。
一、处罚条例
1、全部组员考评以日常考勤（包含值班和例会）为关键考察依据，请假一次扣除考评分1分，旷到一次扣除考评分2分。
2、迟到15分钟以内扣除考评分0.5分；超出15分钟视同旷四处理，扣2分。（早退情况视同迟四处理）
3、警报设定：每个月末办公室全部将对每位组员进行综合考评分统计。
若发觉其综合分值在[5,7]，将给其黄色警报，并通知其部长通知本人；
若发觉其综合分值在[2,4]，将给其橙色警报，并通知其部长通知本人；
若发觉其综合分值低于2分，将给其红色警报，并通知其部长通知本人。若发觉综合考评分扣完，将给注销其社联档案处理，并通知其部长通知本人。
二、 奖励条例
1、主动参与社联主办或承接多种大型活动，给1分考评分奖励。
2、每个月各部门部长可推荐0~3名表现主动或对社联做出一定贡献优异委员，将给其2分考评分奖励。
三、荣誉条例
1、每个月末统计考评分，分值较高且表现主动者将荣登社联光荣榜，以示激励。
2、 每个月末和每学期末全部将进行综合考评分统计，分值较高者将优先考虑评为“先 进个人”和“优异工作者” ，党课名额等多种个人荣誉也全部以它作为参考。

注：本制度自颁布起即开始实施，请各组员务必遵守。本制度最终解释权归社团联合会办公室。

社团联合会优异委员评定制度
一、评定目标：
为深入调动社团联合会各委职员作主动性和发明性，提升工作效率，激励委员争当优异，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上工作气氛，提升工作人员工作热情，推进社团联合会全方面繁荣和健康发展，促进社团联合会管理规范化、制度化发展，特制订优异委员评选制度。
二、奖项设置及评定方法：
1．奖项设置:优异委员，优异工作者等荣誉称号。
2．评定方法:每年末由每个部门部长向办公室提名推荐，办公室统计并审核，审核合格后将授予相关荣誉。
三、对参与评定各委员要求：
1．遵守考勤纪律，数次无故旷班者或翘班者取消其评选资格。
2．工作上认真负责，服从整体安排，能配合组织完成各项工作任务。
3．在工作作风上，艰苦奋斗、勤勤恳恳，认真推行岗位职责，锐意进取，在该部门委员中表率作用显著。
4．带头遵守社团联合会所制订各项规章制度，果断拥护制度实施，无违反纪律等不良统计。
5． 团结同事，乐于帮助她人，团体精神较强。
6． 对待社联举行活动主动参与并表现优异委员可优优异行评选。
四、奖励措施：
1.在社联合会工作大会上通报表彰并颁发奖状。
2.在光荣榜上进行专栏宣传。
注：
一、此制度以其颁布之日起生效。
二、此制度最终解释权归陕西科技大学社团联合会办公室全部。

社团联合会会议制度
会议是传达上级精神，反应基层工作情况，商讨制订工作方针一个关键形式。它开展成功是否直接关系到团委社团联合会工作进展好坏。为了加强内部管理，使工作制度化、规范化，提升效率。特制订此制度：
一．会议标准：按时、高效、有条理。
(一) 按时
1.参会人员于开会前五分钟必需到场签到就坐，不可无故缺席、迟到，早退。
2.会议尽可能按时结束。
（二） 高效
1.会议期间，讨论要围绕议题,尽可能不作出和议题无关讨论。
2.会议一定要有结果：讨论要有所结论。
3.工作安排要适合该部门属性。
4.工作安排要落实，必需安排到位，尽可能落实到每个人；举行会议人必需让每一个和会者全部必需明确自己要干什么,什么时间完成。
（三）有条理
1.会议前一定要确立专题和议程，重视会议程序。让大家提前明白，会议围绕什么专题？要怎么进行？参与者要发表什么意见？
2.会议中尽可能按议程进行。主持人要注意引导和维持。
3.会议期间，专员统计。会议以后，必需写好总结（时间，地点，有什么结果？）总结要由会议统计者和会议责任人搜集整理。
二．会议形式：
（一）部长及部长级以上会议
时间：每七天一次
地点：社团联合会会议室
参与人：部长及部长级以上人员
内容：1.讨论下一步工作应怎样进行，分哪些步骤；
2.确定由谁负责哪个部分并注意操作细节；
3.讨论协会日常工作中存在问题，及其改善方法；
4.依据搜集会员委员意见，进行讨论，对情况作出对应改善；
5.对上阶段委职员作进行总结,对表现出色委员进行表彰和肯定；
（二）部门内会议
时间: 每两周一次
地点: 社团联合会会议室
内容: 1.对本部最近一个时期关键问题作出决议；
2.对本部关键工作任务进行部署落实，学习各类文件和管理、和社团联合会工作理论；
3.为本部工作动员和总结，通报工作动态，交流工作经验和信息等；
4．讨论细节；
5.对之前工作进行总结，对表现出色组员进行表彰和肯定；
6.对以后工作进行安排。
（三）部长和协会交流会
时间：视工作需要而定
地点：视会议大小而定
内容：1.在交流会中，协会各组员向社联各部长发表意见，社联各部长搜集意见，并进行整理；
2.协会向社联各部长汇报近期情况，并提出对以后协会建设计划及管理。
三．会议操作细节：
（一）准备工作：
1.制订专题，会议步骤。确定到场人员。
责任人：主持人；
时间：会议前两天。
2.通知参与会议人员；
活动工作安排会议由活动责任人通知；部门会议由部长负责。
责任人：