煤矿职业危害防治制度和各接尘岗位操作规程样本.doc

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编制单位:东岭煤矿
1月

东煤发[ ]第4号 签发人：马国庆

相关印发《职业危害防治责任制》通知
企业所属各部门：
为保障我矿职员人身安全和身体健康，预防和控制作业场所职业危害，规范我矿作业场所职业卫生工作，本着“预防为主，防治结合”方针。特制订本制度，并于1月10日经矿委会审批经过，望各部门认真遵照实施。

专题词： 印发 职业 预防 责任制 通知
抄送： 集团企业
东岭煤矿综合办 1月10日印发
共10份
职业病防治责任制

一、为落实实施国家相关职业病防治法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作管理，提升职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中健康和安全，依据《中国职业病防治法》第五条要求，特制订本制度。
二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必需管安全”标准，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职员明确职业病防治责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可连续发展。
三、本制度要求从企业领导到各部门在职业病防治职责范围，凡本企业发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
四、为确保本制度有效实施，以后凡有行政体制变动，均以本制度要求职责范围，对照落实对应职能部门和责任人。

东煤发 [ ]第6号 签发人：马国庆

相关印发《职业危害通知制度》通知
矿属各部门：
为保障我矿职员人身安全和身体健康，预防和控制作业场所职业危害，规范我矿作业场所职业卫生工作，本着“预防为主，防治结合”方针。特制订本制度，并于1月12日经矿委会审批经过，望各部门认真遵照实施。

专题词： 印发 职业 危害 通知 制度 通知
抄送： 集团企业
东岭煤矿综合办 1月12日印发
共10份
职业危害通知制度

一、通知内容
l、规章制度
2、操作规程
3、劳动协议中职业病防护方法和待遇
4、作业场所职业病危害原因检测和评价结果
5、职业健康检验和职业病诊疗结果
二、通知方法
1、以面对面方法交流。
2、以文件方法进行通知。
3、签署劳动时面对面交流和文本方法共同通知 ，双方并在通知书上签字。
三，通知责任部门
办公室对职员从业环境和其它职业危害相关内容有第一通知权。
四、考评
1、以考试方法进行考评。
2、有职业危害领导小组进行不定时检验。

东煤发[ ]第007号 签发人：马国庆

相关印发《职业危害申报制度》通知
矿属各部门：
为保障我矿职员人身安全和身体健康，预防和控制作业场所职业危害，规范我矿作业场所职业卫生工作，本着“预防为主，防治结合”方针。特制订本制度，并于1月16日经矿委会审批经过，望各部门认真遵照实施。

专题词： 印发 职业 危害 申报 制度 通知
抄送： 集团企业
东岭煤矿综合办 1月16日印发
共10份
职业危害申报制度
为加强煤矿作业场所职业病危害项目监督管理，保护劳动者健康和安全，依据《中国安全生产法》、《中国职业病防治法》和《相关开展作业场所职业病危害申报工作通知》、《陕西省煤矿作业场所职业病危害项目申报管理措施》制订本制度：
一、 煤矿企业应严格根据《陕西省煤矿作业场所职业病危害项目申报管理措施》要求，立即向所在辖区煤矿安全监察分局进行职业病危害项目申报。
二、 已经存在职业病危害项目，煤矿企业应该在每十二个月3月30日前申报。
三、 煤矿企业申报后，因所申报职业病危害原因及其相关内容发生改变，应该在变更后30日内向原申报机构申报变更内容。
四、 煤矿终止生产经营时应该向原申报机构办理申报注销手续。
五、 煤矿企业根据《作业场所职业病危害申报表》填报说明逐项填报加盖法定代表人签章和单位公章后报所在地煤矿安全监察分局。申报表一式三份。煤矿安全监察分局应自收到煤矿企业职业病危害申报材料后，出具《作业场所职业病危害申报回执》。《作业场所职业病危害申报回执》作为用人单位已经进行职业病危害申报有效凭证。
六、陕西省煤矿安全监察局将于每十二个月4月对煤矿企业申报情况进行抽查，并对职业病危害项目申报情况实施监察。煤矿企业未申报职业病危害项目或申报不实，煤矿安全监察机构将依法查处。
请煤矿所属各部门领导立即做好职业病危害项目申报工作。

东煤发[ 7]第009号 签发人：马国庆

相关印发《职业健康宣传教育培训制度》通知
矿属各部门：
为保障我矿职员人身安全和身体健康，预防和控制作业场所职业危害，规范我矿作业场所职业卫生工作，本着“预防为主，防治结合”方针。特制订本制度，并于1月16日经矿委会审批经过，望各部门认真遵照实施。

专题词： 印发 职业 健康 教育 培训 制度 通知
抄送： 集团企业
东岭煤矿综合办 1月16日印发
共10份
职业健康宣传教育培训制度

为提升职员自我保护意识和能力，依据《中国职业病防治法》第三十一条要求，结合本企业实际，组织对职员进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用职业病防护用具正确使用、维护培训，特制订本制度。
一、培训内容
1、职业卫生法律、法规和标准；
2、职业卫生基础知识；
3、职业卫生管理制度和操作规程；
4、正确使用维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用具；
5、发生事故时应抢救援方法。
二、培训对象和方法
l、新进企业职员培训：办公室、区队、班组三级教育
2、区队之间职员调动教育
3、区队内部职员调动教育
4、临时工教育
5、定时教育
三、组织实施部门、经费保障。

东煤发[ 7]第010号 签发人：马国庆

相关印发《职业危害防护设施维护检修制度》通知
矿属各部门：
为保障我矿职员人身安全和身体健康，预防和控制作业场所职业危害，规范我矿作业场所职业卫生工作，本着“预防为主，防治结合”方针。特制订本制度，并于1月16日经矿委会审批经过，望各部门认真遵照实施。

专题词：印发 职业 危害 防护 设施 检修 制度 通知
抄送： 集团企业
东岭煤矿综合办 1月16日印发
共10份
职业危害防护设施维护检修制度
为使设备常常保持良好工作状态，立即消除设备缺点，确保检修质量，延长设备使用寿命，节省检修时间，降低检修成本，特制订本制度。
1. 设备检修分大修、中修、小修、系统(装置)大检修和事后维修。大修理费用由大修理基金支付;中修、小修费用由生产费用支付;系统(装置)大检修费用按项目及检修分类分别支付。
2. 实施科学文明检修，认真实施检修技术规程，企业设备动力部门必需严格控制大修理基金使用。制订合理检修定额，提升检修技术水平，逐步延长设备使用周期。
3.依据检修间隔期及设备检验中发觉和存在问题编制出设备大、中、小修计划，设备检修计划和生产计划同时制订，同时下达，同时检验考评。任何检修项目全部要办理检修任务书。
4.设备检修计划由职业危害领导小组编制。设备动力组织平衡，报主管(矿)长同意后下达。检修计划提出时，应同时提出备品配件、材料、工器具计划。年度计划在年前4个月提出;季度计划在季前1个月提出;月计划在月前15天提出。
5.系统(装置)大检修要做到：
(1)由一名副矿长全方面负责大检修工作。
(2)在大检修前要成立大检修筹备领导小组，负责搞好检修项目标落实，物资准备、施工准备，劳动力准备和开、停置换方案拟订等工作。
(3)组织和指挥大检修人员要统一计划、统一指挥和统一行动。要做到“三个面向”(即面向群众、面向基层、面向生产)和“五到现场”(即思想工作到现场 、生产指挥到现场、材料供给到现场、设计科研到现场、生活服务到现场）。切实抓好置换、检修、试压、开启“四个步骤”。
(4)大检修中必需严格质量检验和检修完工验收工作，保质、保量、按期完成检修任务，达成一次成功。检修完后，应进行总结评选。
(5)会同相关部门做好安全保卫工作，预防发生事故。
6.严格认真实施设备检修计划，若确实需要调整，必需办理同意手续。设备中、小修计划调整由(矿)设备动力科同意;大修计划调整，每十二个月六月份由(矿)设备动力科组织进行，并报上级主管部门同意。
7.结合设备大、中修实现技术革新(如改革结构、使用新材料配件)应由车间向(矿)设备动力科提出汇报并附图纸说明，同意后方可实施。重大革新由矿)设备动力科报上级主管部门同意。
8.设备大修需要有大修方案。复杂工程，需要绘制网络图。大修方案包含：检验内容、质量要求、工程进度、劳动力、备品配件、材料、特殊工器具需用量、安全方法等。设备大修方案确定后，相关部门要做好材料、备品配件供给和劳动力准备工作。施工前，设备动力科组织落实，确保大修工作顺利完成。
9.设备检修必需严格办理设备交接手续，严守检修安全技术规程，施工单位在检修前按要求办理签证检修任务书等手续。生产方负责对停车设备进行处理，合格后交施工单位，并派专员帮助施工人员联络处理相关安全事宜。施工现场应设安全防护栏杆或标识，以确保安全检修。
10.设备检修要严格实施检修方案和检修规程。若检修项目进度、内容需要变更，质量要求碰到问题，必需向设备动力科汇报，立即组织相关人员研究处理。
11.设备检修要把好质量关，采取自检、互检和专业检验相结合措施，并落实于施工一直。关键承压部件要有判定合格证。关键设备大修完工验收由设备动力科组织;通常设备大修及全部设备中修完工验收由煤矿组织;施工单位要做到工完、料净、场地清。
12.压力容器检修，除按检修规程或方案验收外，还必需实施压力容器管理相关要求。
13.设备大、中修要有完整检修统计;大修要有完整交工资料，并记入设备档案。
14.施工单位要按计划节省使用材料、配件，开展修旧利废，检修后余料、余配件必需按项目退库，不得转移使用，尽力节省检修费用。
15.检修人员必需做到科学检修、文明施工、采取专用工具，现场要清洁，摆放要整齐，对工程质量，要一丝不苟。
16.各部门每个月必需做好设备检修实施情况报上级主管部门。

东煤发[ ]第011号 签发人：马国庆

相关印发《从业人员防护用具管理制度》通知
矿属各部门：
为保障我矿职员人身安全和身体健康，预防和控制作业场所职业危害，规范我矿作业场所职业卫生工作，本着“预防为主，防治结合”方针。特制订本制度，并于1月16日经矿委会审批经过，望各部门认真遵照实施。

专题词：印发 从业 人员 防护 用具 管理 制度 通知
抄送： 集团企业
东岭煤矿综合办 1月16日印发
共10份
从业人员防护用具管理制度

一、依据工作性质和劳动条例，为职员配置或发放个人防护用具。
二、必需教育职员正确使用防护用具，不知道防护用具用途和性能，不准上岗操作。
三、努力做好防尘、防毒、防辐射防暑降温工作和防噪音工作，进行常常性卫生监测，对超出国家卫生标准有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护方法，不停改善劳动条件，按要求发放保健食品补助，提升有毒有害作业人员健康水平。
四、对从事有毒有害作业人员，要实施每十二个月一次定时职业体检制度。
五、对确诊为职业病患者，应立即上报企业人事部，由人事部或企业安委会视情况调整工作岗位，并立即作业诊疗或疗养决定。
六、对企业卫生隐患提出治理方案。
七、对有毒有害作业场所职员劳动保护、个人防护用具、用具提出配置计划。

东煤发[ 7]第012号 签发人：马国庆

相关印发《从业人员职业健康监护档案管理制度》通知
矿属各部门：
为保障我矿职员人身安全和身体健康，预防和控制作业场所职业危害，规范我矿作业场所职业卫生工作，本着“预防为主，防治结合”方针。特制订本制度，并于1月16日经矿委会审批经过，望各部门认真遵照实施。

专题词： 印发 从业 人员 健康 档案 管理 制度 通知
抄送： 集团企业
东岭煤矿综合办 1月16日印发
共10份
从业人员职业健康监护档案管理制度
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护企业职员健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进本企业经济可连续发展，依据《中国职业病防治法》第十九条第一项要求，经1月16日矿委会研究，决定成立本企业职业卫生工作领导小组，办事机构设在办公室。
一、职业卫生工作领导小组组员：
组长：程福安(企业分管职业卫生领导)
副组长：3名(企业分管安全生产、职业卫生部门责任人)
组员：由安技、卫生等职能部门和相关区队主任组成
职业卫生工作领导小组全方面负责全企业职业卫生工作(注；副组长为企业职业卫生管理责任人)。
二、各区队职业卫生管理机构：
责任人：夏阳建 何丛领
三、安检科为本单位职业卫生管理机构，在其内设专职职业卫生专业人员，负责本单位职业病防治工作。
1、建立好本单位职业卫生管理台帐及相关档案，并妥善保留。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检验，发觉有和所从事职业相关健康损害劳动者，立即调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对劳动者职业卫生教育和培训。
4、向劳动者提供符合职业病防治要求职业卫生防护设施和个人防护用具，主动改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者诊疗。
6、定时、不定时组织对全企业和各部门职业病防治工作开展情况进行检验，对查出问题立即处理，或上报领导小组处理，落实部门按期处理。
四、安检科负责本单位职业病危害原因监测管理，在其内设专职专业人员，负责日常监测。
1、组织开展对本单位各作业场所职业病危害原因日常监测。
2、建立好本单位职业病危害原因监测档案，并妥善保留。
3、定时委托有资质职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测和评价。
4、检测和评价结果立即向卫生行政部门汇报，并向劳动者公布。

东煤发[ ]第013号 签发人：马国庆

相关印发《岗位职业健康操作规程》通知
矿属各部门：
为保障我矿职员人身安全和身体健康，预防和控制作业场所职业危害，规范我矿作业场所职业卫生工作，本着“预防为主，防治结合”方针。特制订本制度，并于1月16日经矿委会审批经过，望各部门认真遵照实施。

专题词： 印发 岗位 职业 健康 操作 规程 通知
抄送： 集团企业
东岭煤矿综合办 1月16日印发
共10份

岗位职业健康操作规程

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病发生，保护劳动者健康及其相关权益。依据公沟煤矿开采工艺及实际生产情况，制订本操作规程。
一、各级管理和使用、维护人员要服从专业部门和相关人员检验指导。
二、接触粉尘、噪声作业职员，必需按要求穿戴、使用个人防护用具。
三、一应尽可能降低粉尘污染源，采取湿式凿岩，采掘机械全部设有喷雾降尘，加强矿山道路洒水降尘。
四、加强个体防护意识，正确使用防护用具。
五、加强多种机械设备维护、检修、避免机械部件松动，降低噪声。
六、加强壮康管理和宣传教育，提升劳动者健康警识，科学合理安排作业时间。 职业卫生教育培训制度 为提升职员自我保护意识和能力，依据《中国职业病防治法》第三十一条要求，结合本企业实际，组织对职员进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用职业病防护用具正确使用和维护。
七、新进职员必需参与职业危害防治知识培训，考试合格后方可录用。老职员定时组织学习职业危害相关知识。
培训内容：
1、职业卫生法律、法规和标准；
2、职业卫生基础知识；
3、职业卫生管理制度和操作规程；
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用具； 5、发生事故时应抢救援方法。
培训对象和方法：
l、新进企业职员培训：人事科、区队、班组三级教育
2、车间之间职员调动教育
3、车间内部职员调动教育
4、临时工教育
5、定时教育
八、采煤工职业健康操作规程
1、必需熟悉各设备运行原理和操作规程。经培训合格后，方可持证上岗。
2、上班后首先检验空气中粉尘、空气中瓦斯和CO浓度等危害职业健康情况。
3、设备运行前电动机和开关周围20米以内风流中瓦斯浓度达成1.5%时，必需停止运转，撤出人员，切断电源，进行处理。
4、生产作业中要严格实施煤矿制订各作业场所职业健康管理制度。
5、作业人员要按要求正确佩戴、使用劳动防护用具，不得随意取下不用
6、作业人员要按要求要求立即更换防护用具，不得使用损坏、到期和不能够防护防护用具。
7、作业人员要常常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理，保持作业地点清洁、洁净。
8、班中要时刻检验防护用具、设施，发觉问题要立即处了处理。
9、当粉尘浓度超出要求时要停止作业，采取方法降低浓度，待浓度降到符合要求时再进行作业。
10、作业过程中若发觉职业危害要立即停止作业，撤离作业现场，并上报责任人。
11、作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效应急处理方法进行救援。
九、支护工职业健康操作规程
1、液压支架工必需熟悉液压支架性能和结构原理及液压控制系统，通晓本操作规程，能够按完好标准维护保养液压支架，知道顶板管理方法和本工作面作业规程，经培训考试合格后，方可持证上岗。
2、生产作业中要严格实施企业制订各项作业场所职业健康管理制度。
3、作业人员要按要求正确佩戴、使用劳动防护用具，不得随意取下不用。
4、在作业过程中要珍惜劳动防护用具、要按要求要求立即更换防护用具，不得使用损坏、到期和不能够防护防护用具。
5、作业人员进入工作面前要先确定CO浓度、粉尘浓度和风速，符合要求时才能进入。
6、作业前要对作业场所进行洒水、通风，保持作业地点清洁、洁净。
7、严禁干钻作业，凿岩机作业时必需采取湿式作业。
8、作业人员在作业过程中若发觉职业危害要立即停止作业，撤离作业现场，并上报责任人。
9、作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效应急处理方法进行救援。
十、皮带运输工职业健康操作规程
1、生产作业中要严格实施企业制订各项作业场所职业健康管理制度。
2、作业人员要按要求正确佩戴、使用劳动防护用具，不得随意取下不用。
3、在作业过程中要珍惜劳动防护用具和职业危害防护设施及多种危害标识，不得有意损坏。
4、作业人员要按要求要求立即更换防护用具，不得使用损坏、到期和不能够防护防护用具。
5、作业人员要常常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理，保持作业地点清洁、洁净。
6、班中要检验喷雾、除尘设施使用情况，发觉问题要立即处了处理，确保设施正常使用。
7、作业中要严格实施喷雾降尘、机械除尘要求，常常对喷雾头、管道、除尘器进行检验维修。
十一、掘进工职业健康操作规程
1、生产作业中要严格实施企业制订各项作业场所职业健康管理制度。
2、作业人员要按要求正确佩戴、使用劳动防护用具，不得随意取下不用。
3、在作业过程中要珍惜劳动防护用具和职业危害防护设施及多种危害标识，不得有意损坏。
4、作业人员要按要求要求立即更换防护用具，不得使用损坏、到期和不能够防护防护用具。
5、作业人员要常常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理，保持作业地点清洁、洁净。
6、作业人员进入工作场所开机前，必需首先开启除尘设施、设备进行除尘。
7、作业中要严格实施喷雾降尘要求，常常对喷雾头、管道进行检验维修，发觉问题要立即处了处理，确保喷水设施正常使用。
一十二、装载机职业健康操作规程
1、生产作业中要严格实施企业制订各项作业场所职业健康管理制度。
2、作业人员要按要求正确佩戴、使用劳动防护用具，不得随意取下不用。
3、在作业过程中要珍惜劳动防护用具、要按要求要求立即更换防护用具，不得使用损坏、到期和不能够防护防护用具。
4、作业人员进入工作面前要先确定CO浓度、粉尘浓度和风速，符合要求时才能进入。
5、作业前要对作业面进行水冲，将工作帮、顶粉尘冲净，对矿（渣）堆进行洒水，将粉尘打湿。
6、作业前要对装载车进行检验、加油润滑，确保工作时噪音最小。
7、作业时装载车必需使用净化装置，降低有害气体浓度及排放量。定时对净化装置中水量进行补存，每班要对更换一次净化水。
8、作业过程中若发觉职业危害要立即停止作业，撤离作业现场，并上报责任人。
9、作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效应急处理方法进行救援。
一十三、转载工职业健康操作规程
1、生产作业中要严格实施企业制订各项作业场所职业健康管理制度。
2、作业人员要按要求正确佩戴、使用劳动防护用具，不得随意取下不用。
3、在作业过程中要珍惜劳动防护用具和职业危害防护设施及多种危害标识，不得有意损坏。
4、作业人员要按要求要求立即更换防护用具，不得使用损坏、到期和不能够防护防护用具。
5、作业人员要常常对产尘进行洒水，加强通风，不停进行卫生清理，保持作业地点清洁、洁净。
6、不定时检验喷雾、除尘设施使用情况，发觉问题要立即处了处理，确保设施正常使用。
7、作业中要严格实施洒水降尘及机械除尘要求，常常对喷雾头、管道、除尘器进行检验维修。

东煤发[ ]第014号 签发人：马国庆

相关印发《职业危害管理制度》通知
矿属各部门：
为保障我矿职员人身安全和身体健康，预防和控制作业场所职业危害，规范我矿作业场所职业卫生工作，本着“预防为主，防治结合”方针。特制订本制度，并于1月16日经矿委会审批经过，望各部门认真遵照实施。

专题词： 印发 职业 危害 管理 制度 通知
抄送： 集团企业
东岭煤矿综合办 1月16日印发
共10份

职业危害管理制度
第一条：为了保障从业人员人身安全和身体健康，预防和控制煤矿作业场所职业危害，依据《安全生产法》《矿山安全法》《职业病防治法》《煤矿安全监察条例》《煤矿安全规程》等国家相关法律、法规、规程、标准、制订本制度。
第二条：职业病防治工作坚持“预防为主，防治结合”方针。
第三条：本矿建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治管理，提升职业病防治水平。
第四条：本矿依法为职员参与工伤、医疗、社会职险。
第五条：本矿为从业职员提供职业病防护用具，符合防治职业病要求。
第六条：加强作业场所洒水降尘工作，采取湿式钻孔作业，道路洒水降尘，个体防护，戴防尘口罩。
第七条：降低噪声强度，加强设备维护、保养，常常注油，避免机械各位件松动，以降低噪声。
第八条：企业对职员进行上岗前职业卫生培训和在岗期间定时职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导劳动者正确职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用职业病防护用具。
第九条：加强职员对职业病预防知识，在工作中提升自我保护意识，加强个人防护。
第十条：建立、健全职业病危害事故应救援预案。
第十一条：其它未尽事宜，发觉后立即补充。

东煤发[ ]第004号 签发人：马国庆

相关成立宏亚煤矿职业卫生管理机构和
职责通知
矿属各部门：
为深入加强职业卫生管理,使职业病防治工作正常、有序开展，有效预防、控制和消除职业病危害，改善职员作业条件，保护劳动者身体健康，消除事故隐患，确保企业生产经营工作正常开展，依据《中国职业病防治法》相关要求，结果我企业实际情况，特设置东岭煤矿职业卫生管理领导机构。
成立东岭煤矿职业卫生工作领导小组
组 长：马国庆
副组长：程福安
成 员：付战伟 夏阳建 何丛领
职业卫生工作领导小组负责《职业病防治法》宣传、落实、实施，负责对全企业职业卫生管理工作进行统筹安排，组织落实。
领导小组下设职业卫生工作办公室（以下简称卫生办），办公室设在安监科：
主 任：付战伟
工作人员：汪马良 陈世进 胡企堂
卫生办是本矿职业卫生管理机构，下辖医务室，配置一名专职医务人员，各类消炎、去痛药品和氧气袋及临时医疗救护设施，负责全企业职业病防治及职业病危害原因监测等具体卫生管理工作。

专题词：成立 职业卫生 领导机构 通知
抄送：集团企业
东岭煤矿综合办 1月5日印发
共印：32份

职业卫生管理机构及职责

一、 职业卫生管理机构
为保障我矿职员人身安全和身体健康，预防和控制作业场所职业危害，规范我矿作业场所职业卫生工作，本着“预防为主，防治结合”方针，经矿委会研究决定，成立 职业卫生管理领导小组，组员以下：
组 长：马国庆
副组长：程福安
成 员： 付战伟 夏阳建 何丛领
汪马良 陈世进 胡企堂

职业卫生工作领导小组负责《职业病防治法》宣传、落实、实施，负责对全企业职业卫生管理工作进行统筹安排，组织落实。
领导小组下设职业卫生工作办公室（以下简称卫生办），办公室设在安监科：
主 任：付战伟
工作人员：汪马良 陈世进 胡企堂
为我矿专职卫生管理人员

二、矿长责任制
1、认真落实国家相关职业病防治法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中健康和安全。
2、设置和企业规模相适应职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配置专业职业卫生专业人员，负责本单位职业病防治工作。
3、每十二个月向职员代表大会汇报企业职业病防治工作计划和落实情况，主动听取职员对本企业职业卫生工作意见，并责成相关部门立即处理提出合理提议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划和方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范方法。
5、依据“三同时”标准，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参与企业内发生职业病危害事故调查和分析，对相关责任人给予严厉处理。
7、对本企业职业病防治工作负全方面领导责任。

三、企业分管职业卫生副矿长、
职业卫生工作领导小组职责
在矿长领导下，依据国家相关职业病防治法律、法规、政策和标准要求，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促实施。
2、依据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制订企业年度职业病防治计划和方案，并组织具体实施，确保经费落实和使用。
4、直接领导本企业职业病防治工作．建立企业职业卫生管理台帐和档案。
5、组织对全企业干部、职员进行职业卫生法规、职业知识培训和宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献进行表彰、奖励，对违章者、不推行职责者进行批评教育和处罚。
6、常常检验全企业和各部门职业病防治工作开展情况，对查出问题立即研究，制订整改方法，落实部门按期处理。
7、常常听取各部门、安技人员、职员相关职业卫生相关情况汇报，立即采取方法。
8、对企业内发生职业病危害事故采取应急方法，立即汇报，并帮助相关部门调查和处理，对相关责任人给予严厉处理。
9、对本企业职业病防治工作负直接责任。
四、企业技术部门职责
1、编制企业生产工艺、技术改善方案，计划安全技术、劳动保护、职业病防治方法等，改善职员劳动条件，促进文明生产。
2、编制生产过程技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中职业病危害原因种类、起源、产生部位等技术资料。
3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。
4、对本企业职业病防治工作负技术责任。
四、专职职业卫生专业人员职责
1、帮助领导小组推进企业开展职业卫生工作，落实实施国家法规和标准。汇总和审查各项技术方法、计划，而且督促相关部门切实按期实施。
2、组织对职员进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理优异经验。
3、组织职员进行职业健康检验，并建立健康检验档案。
4、组织开展职业病危害原因日常监测，登记、上报、建档。
5、组织和帮助相关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度实施情况进行监督检验。
6、定时组织现场检验，对检验中发觉不安全情况，有权责令更正，或立即汇报领导小组研究处理。
7、负责职业病危害事故汇报，参与事故调查处理。
8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。
在分管副矿长领导下工作，具体职责：
l、把企业职业卫生管理制度方法落实到每个具体步骤。
2、组织对本车间职员职业卫生培训、教育，发放个人防护用具。
3、监督职员严格按操作规程生产，确保个人防护用具正确使用。严加阻止违章、冒险作业。
4、定时组织本矿山范围检验，对本矿设备、防护设施中存在问题，立即报领导小组，采取方法。
5、发生职业病危害事故时，快速上报，并立即组织抢救。
6、对本矿山职业病防治工作负全部责任。

东煤发[ ]第018号 签发人：马国庆

相关印发《职业病危害原因监测评价制度》通知
企业所属各部门：
为保障我矿职员人身安全和身体健康，预防和控制作业场所职业危害，规范我矿作业场所职业卫生工作，本着“预防为主，防治结合”方针。特制订本制度，并于1月16日经矿委会审批经过，望各部门认真遵照实施。

专题词： 印发 职业 危害 原因 检测 评价 制度
抄送： 集团企业
东岭煤矿综合办 1月16日印发
共10份
职业病危害原因监测评价制度

安检科负责本单位职业病危害原因监测管理、在其内设专职专业人员，负责日常监测和管理工作。
一、组织开展对本单位各作业场所职业病危害原因日常监测，确保监测正常运行，建立好本单位职业病危害原因监测档案，并妥善保留。
1、监测布点
2、监测职业病危害原因种类
3、监测周期
4、监测结果登记和汇报
二、定时委托有资质职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测和评价。
1、检测和评价结果立即向卫生行政部门汇报
2、向劳动者公布
三、监测中发觉作业场所职业病危害原因不符合卫生标按时处理
四、实施部门及经费保障

东煤发[ 7]第019号 签发人：马国庆

相关印发《职业危害日常监测管理制度》通知
矿属各部门：
为保障我矿职员人身安全和身体健康，预防和控制作业场所职业危害，规范我矿作业场所职业卫生工作，本着“预防为主，防治结合”方针。特制订本制度，并于1月16日经矿委会审批经过，望各部门认真遵照实施。

专题词： 印发 职业 危害