机电班工程师岗位职责样本.doc

岗 位 说 明 书岗位名称机电班工程师岗位编号所在部门工程部岗位定员直接上级工程部经理工资等级六级直接下级司炉工、机修工、电梯工、电工薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期工作综述编制、实施完成份管设备（锅炉、电梯、洗涤、厨房、清洁、旋转平台）年度、月度生产维保计划和大中修、项目修理，确保分管设备安全运行和使用。职责和工作任务职责一职责表述：编制、实施分管设备维保计划和大中修、项目修计划 。工作时间百分比：40%工作任务编制分管设备生产维保计划和大、中修、项目修计划。组织完成大、中修、项目修生产任务。每七天生产任务计划及完成。职责二职责表述：负责设备管理和运行工作。 工作时间百分比：50%工作任务组织修复设备较大、较难故障。抽查巡检所管设备维保质量。检验设备运行及值班统计。设备台帐、资料统计整理，设备管理检验。外修业务联络，设备检验、验收。职责三职责表述：负责本班组职员管理、培训及政治学习工作。 工作时间百分比：10%工作任务建立健全班组管理制度，检验落实情况。参与工程部会议、酒店月度会议，定时组织班组政治业务学习，立即传达、落实上级多种会议精神。定时对本班组人员进行专业技能培训。作好每个月总结报表、材料计划。权力权限一：有对设备外修提议权权限二：有对经理层指示和高管级会议要求落实督办权权限三：对违章操作影响安全行为有阻止权和处罚权权限四：对领用材料单价15元以下有审批权权限五：对相关设备、配件、材料有验收权权限六：有对业务相关和外界相关部门和单位联络权力权限七：有对下属职员和各项业务工作指挥权权限八：有对下属职员业务技术水平和业绩考评评价权工作协作关系内部协调关系房务部、餐饮部、计财部、行办、人力资源部外部协调关系质量技术监督局特检所、锅检所、三菱电梯三峡销售安装中心、武汉中航经销分企业任职资格教育水平大学专科及以上学历专业机电一体化或电气控制自动化专业培训经历接收过酒店中层管理知识培训，接收过伍家岗消防支队消防安全培训，接收过市质量技术监督局特种设备、压力容器管理培训经验含有五年以上机电设备维修经验，含三年以上酒店机电设备维修工作经验知识通晓电工原理、电气控制，熟悉电子技术、电子自动控制、机械装配、传动、气动知识；掌握机电系统设备性能；熟悉酒店管理和服务通常知识；了解办公软件、英语应用（机械、电气）知识。技能技巧会操作使用电脑办公软件，含有大学四级英语应用水平，掌握电气、机械控制设计、制图个人素质个人能力含有工程部基层管理、人员调配和设备维修组织能力、机电设备故障处理能力身体素质身体健康、精力充沛，无色盲其它使用工具/设备电话、计算器、BP机、万用表、电流表、兆欧表、电工组合工具、钳工工具、工具柜工作环境通常工作环境工作时间特征正常工作时间，偶然加班所需统计文档通知、汇报、总结、协议、文件、设备技术资料、年检（特种设备）汇报考评指标设备设施完好率95%设备维保计划兑现率90%设备故障率98%设备设施维修时效达标率98%备注