模板2: 部门关键职能表部门日期:作者:目标:(关键职责 为何此部门存在?)关键职能: 关键职能是指部门所必需完成事情以促进其实现整体目标. 这些职能是您部门对驱动XX关键能力所做独特、较高层次贡献 结果即您部门负责所递交结果.她们应该和XX整体平衡计分卡四个取向上所标明关键结果领域相联络 : 财务、用户、内部步骤、及学习和发展目标衡量指标任务目标财务用户内部步骤学习及发展
关于我们 便捷服务 自信AI AI导航 获赠5币
©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话:4008-655-100 投诉/维权电话:4009-655-100
浙公网安备33021202000488号
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 :