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生产计划部经理岗位说明书样本.doc

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资源描述
岗位说明书 岗位名称 生产计划部经理 定员 一名 所属部门 生产计划部 直接上级 阀门副总经理 岗位编号 项次 工作内容 项目细分/步骤或步骤 备 注 1 实施企业和上级下达任务和指令 1、 定时审批多种报表; 1.1各项目标和现实状况差异; 1.2立即处理计划编制和实施中出现问题; 2、定时召开生产例会; 2.1现实状况汇报、沟通; 2.2异常问题处理; 3、不定巡视 3.1环境6S; 3.2规章; 3.3安全情况; 3.4职员士气。 2 制订工作目标及切实可行实施计划 3 组织制订生产计划 1、 搜集销售计划、订单信息; 2、 在库调查、产能了解、负荷分析; 3、 计划制订; 4、 审批; 5、 分发转达各部门。 4 物料需求分析指导 1、 生产计划、物料组成材料在库信息聚集指导; 2、 生产物料需求计划表(采购计划); 3、 审批; 4、 转至采购处理。 5 计划进度追踪 1、 生产日报汇总、审阅; 2、 计划、实绩差异比较; 3、 协调制造部对策改善。 6 采购管理 1、 采购单审核; 2、 分供方确实定; 3、 采购进度追踪。 7 仓库管理 1、 仓库帐目了解; 2、 巡视仓库(6S、安全、帐目等); 3、 出、入库作业、单证抽查。 8 部属管理 生产计划、物料控制、采购管理、仓库管理。 9 部属考评 1、 帮助部属建立工作目标; 2、 统计部属工作表现; 3、 沟通面谈; 4、 考评。 10 生产进度管理 1、 生产进度掌控; 2、 确保出货; 3、 确保生产任务完成; 11 效率管理 1、 产能设定; 2、 作业时间统计分析; 3、 非作业时间统计分析; 4、 改善提升。 12 上级交办事办理 职务资格: 1、 学历:生产管理或机械制造专业大专毕业以上; 2、 能力:计划能力好,善于沟通协调,数字观念强,含有大局观,认真细致。 3、 经验:从事生产管理工作五年以上; 4、 性别及年纪:男,28岁以上。 文件编号: 版本号: 生效日期: 制订者:
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