计划部商务管理岗位职责样本.doc

商务管理职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：商务管理
所属单位：
部 门：计划（项目物资管理）部

所属职类职种：
工作地点：
职位设置日期：
职位目标：（简明介绍该职位关键目标，突出该职位对组织独一无二贡献。）
统筹管理省分企业工程设备采购过程中商务活动，协同相关部门考察、评定供给单位，规范企业工程设备采购步骤，为企业工程建设顺利进行提供确保。
工作关系：（简明介绍该职位汇报关系及在组织中位置。）
直接上级： 计划部经理
同 僚：工程物资管理 工程物资帐务管理 计划管理 项目管理 综合管理 综合统计 综合物资管理 档案管理
直接下属：
关键职责：

关键性
应负职责
衡量标准
1
招投标规范及步骤拟订。依据总企业招投标政策、拟订招投标等相关制度及步骤并立即修订和完善。
工作规范
2
供方考察、评定。和相关业务部门、运监部共同组成考察评定小组，对供方进行认证。
认真仔细全方面
3
招投标工作。依据国家法律法规和企业制订招投标步骤，规范招投标工作，维护企业整体利益。
严格按摄影关要求和步骤实施
4
商务谈判。依据企业工程建设和维护需要，和相关业务部门共同组成谈判小组，负责各类物资采购配置、价格谈判。
切实有效维护企业利益
5
协议拟订。依据企业标准协议文本，拟订每次采购协议，明确企业和供方权利义务，确保各类物资采购。
协议规范性
6
付款审核。依据协议要求付款条款和对应资料，依据业务部门提出付款要求，审核付款条件及付款金额。
立即无误
7
各类经济协议审核。依据国家法律法规和企业要求，负责对各类经济协议进行正当性、有效性、规范性审核。
严格根据企业要求实施

任职要求：（列出此职位最低需要基础要求、任职资格和素质等。）
适应年纪
25岁以上
适应性别
男
√
女
√
所
需
学
历

高中
所
需
职
称

初级
适应
专
业
工商管理专业

中专(职高)
√
中级
通信及计算机专业
√
大学专科

高级

大学本科

硕士以上

任
职
资
格

素
质
要
求
责任心 亲和力　书面表示能力　逻辑思维能力 谈判技巧
所需培训（列出此职位所需接收岗前培训和在职培训课程项目）
岗前培训

在岗培训
招投标管理培训
职位依据：（关键填写编写本职位说明书所依据任命文件、规章制度、部门职责、业务步骤等，应包含文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）

编制：（本职位说明书编写信息。）
编写:
同意：

审核：
编制日期：