维修队长岗位职责样本.doc

岗位描述维修队长岗位名称： 维修队长直接上级：运输部经理直接下级：维修工本职员作：立即完成企业下达车辆维修任务。直接责任：（1） 主持本部门例会，并参与相关会议；（2） 正确传达上级指示；（3） 制订本部门年、季、月度维修及大修计划，并督促计划有效实施；（4） 认真实施汽车保修技术标准和工艺操作规程，掌握汽车保修质量情况，定时进行质量分析；（5） 重视经济效益，确保各修理工序顺利衔接，缩短修理周期；（6） 重视安全文明生产，检验督促修理工严格实施安全操作规程，发觉问题立即处理；（7） 做好企业多种运输车辆维修保养工作，配合其它部门完成任务；（8） 主持制订本部门各项规章制度，报上级同意后，检验相关人员实施情况；（9） 制订本部门主管培训计划，对本部门全部职员进行安全教育，确保安全作业；（10） 监督和检验每日派工单完成情况。（11） 制订巡回检验制度，并抽查落实情况。（12） 负责安排维修任务，督促检验完成情况，控制维修材料和维修质量。（13） 负责安排下属人员班次，检验出勤情况。（14） 了解本部门工作情况及相关数字，向上级汇报真实情况；（15） 制订下级岗位描述，界定下级工作；（16） 立即对下级争议做出裁决，并代表本部门投诉；（17） 定时接收下级述职，立即对下级工作成绩做出评定；（18） 作好管理范围内下属思想工作，（19） 对下属职员违纪行为立即提出处理意见，并报人事部审核；（20） 依据需要进行现场指挥；（21） 依据需要进行总体指挥；（22） 依据需要对下级授权，确保本部门工作不间断；（23） 依据需要调配本部门工作人员；领导责任：（1） 对所属下级工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；（2） 对本部门工作效率负责；（3） 对本部门给企业造成影响负责（4） 对本部门多种设备完好性负责（5） 对本部门发生费用负责（6） 对本部门一切法律行为负责（7） 对因为管理不善，未能立即提供维修服务，给其它部门造成损失负责。（8） 对因为忽略安全教育、方法不力，造成人身、设备等重大事故负责。（9） 对本岗位方针、政策、制度、规范等推广和实施负责。（10） 对运输机械技术情况负责；（11） 对运输机械完好率和运输机械大修计划完成负责。关键权利：（1） 所属范围管理权、指挥权；（2） 所属范围人事调动权；（3） 要求范围内财务支配权；（4） 向上级汇报权；（5） 对所属下级检验权；（6） 对所属下级考评权、表彰权、批评权、处分权；（7） 对所属范围内纠纷裁决权；（8） 对本部门下属人员调动、奖惩、晋级有提议权。管辖范围：运输部素质要求：基础情况：性别、年纪、身高、身体、民族；健康情况及尤其要求；技术水平：工作经历（年限） 专业知识+技术+学历+年限+职称 等级职称情 商：性格、品质、情绪倾向。