经营协调部计量管理岗位职责样本.doc

职位说明书
基础情况
职位名称
计量管理
职位编号

所属部门
经营协调部
直接上级
经理
直接下属
职位名称
无

职位设置目标
提升集团计量管理水平
工作职责
1. 负责集团企业计量管理工作
2. 完善集团计量管理体系
3. 帮助权属企业做好计量管理工作
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工作内容
1. 帮助经理审核权属企业计量管理制度
2. 监督和指导权属企业计量管理工作
3. 在权属企业间因计量工作发生纠纷时，帮助经理进行仲裁
4. 负责组织对集团量表、量具检核工作
5. 计量管理相关文档管理工作
6. 完成直接上级交办其它工作
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工作职权
1. 集团计量管理制度提案权
2. 权属企业计量管理制度实施情况监控权
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办公设备
个人专用
市内电话、台式电脑（互联网接入）
部门共用
长途电话、打印机
企业共用
传真机、复印机、机动车辆
工作关系
内部工作关系
汇报
定时向直接上级提交《权属企业计量管理工作情况汇报》等书面工作汇报
不定时向直接上级作口头工作汇报

督导

协调
协调和指导权属企业计量管理部门工作

外部
工作
关系
和外部计量管理部门进行业务交流学习和磋商
监督和指导权属企业计量管理工作

任职资格
学历
大专及以上
专业
化工等专业
年纪
25-55
性别
不限
工作
经验
5年以上工作经验
3年以上计量管理经验

工作
技能
良好协调沟通、问题处理、计划、研究分析能力和专业技能

职前
培训
集团企业相关规章制度
权属企业计量管理制度和步骤
其它
要求

修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
.11.05
新规作成