国家公务员年度绩效考核登记表模板.doc

国家公务员年度绩效考评记录表

（200 年度）

单 位： 　　
姓 名： 　 　
职 位： 　
填表日期： 　

成城市人事局 制

姓名

性　　别

出生年月

政治面貌

文化程度

任现职时间

现任职务

职
位
职
责

年
度
目
标
任
务

假
勤
记
录

迟

到

早

退

事

假

病

假

旷

工

其

它

平时 绩效
考评
统计
一
季
度

二
季
度

三
季
度

四
季
度

本

年

度

绩

效

总

结

主
要
不
足

主
考
人
评
鉴
意
见

署名： 年 月 日
等次意见

考
核
小
组
意
见

署名： 年 月 日
等次意见

部
门
负
责
人
意
见

署名： 年 月 日
等次意见

被
考
核
人
意
见

署名： 年 月 日

成城市工商行政管理局国家公务员年度绩效考评个人自评/主管领导评价测评表
（200 年度）
部门： 姓名： 测评时间： 年 月 日
考评
内容
要素
要素代码
具体要求
量化标准
个人自评
主管领导评价
A
B
C
D

德
（20）
思想政治表现

A1
学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，实践“三个代表”关键思想，遵纪遵法
9
7
6
5

职 业
道 德
A2
服从领导，忠于职守，实事求是，依法行政
6
5
4
2

社会伦理道德
A3

顾全大局，处事公道，老实守信，乐于助人，敬老尊贤，举止文明
5
4
3
2

能
（20）
政策理论水平
B1
熟悉本职员作及相关工作政策、理论、法律法规和管理知识，在工作中能正确了解和实施
4
3
2
1

本职业务工作能 力
B2

熟悉本职业务工作内容、要求、决议科学、管理有方、操作有序
4
3
2
1

策划协调能力
B3

工作有计划性、系统性和预见性。能调感人主动性，妥善处理多种工作关系和人际关系
4
3
2
1

开拓创新能力
B4

含有创新精神，想方设法（出计划策）做好本职员作，工作在本部门、本系统有特色、有影响
4
3
2
1

文字表示能力
B5

能完成本职员作所需公文写作，口头表示正确、条理清楚
4
3
2
1

勤
（20）
出 勤
情 况
C1
遵守考勤制度，主动参与集体活动
8
7
6
5

工 作
表 现
C2
奋发向上，工作扎实，主动主动，团结协作，尽职尽责,勤政务实
12
10
6
3

绩
（30）
工 作
数 量
D1
完成本职员作任务和领导交办事项
7
6
5
4

工 作
质 量
D2
完成工作任务质量符合要求
11
9
7
4

工 作效率及效 益
D3

办事高效，绩效显著
12
10
8
6

廉
（10）
廉洁自律表现
E

严格实施党风廉政建设要求
10
8
6
4

总分值
100
81
61
40

成城市工商行政管理局国家公务员年度绩效考评群众互评测评表
（）

部门：　 测评时间： 年 月 　　 日
姓名
德（20分）
能（20分）
勤（20分）
绩（30分）
廉（10分）
总分
A1
A2
A3
B1
B2
B3
B4
B5
C1
C2
D1
D2
D3
E

注：本表采取不记名形式，参评人员为部门全体人员。