党支部工作实施新版细则.doc

党支部工作实施细则第一章 总则 第一条 为充足发挥党支部战斗堡垒作用，提升党支部战斗力，依据中国共产党章程，企业党委党组织工作细则相关要求，结合项目实际，制订本细则。 第二条 党支部是党基层组织，是党联络群众桥梁和纽带，是教育管理党员最基础学校，是党在基层组织中组织党员、率领群众实现党总任务，全方面完成施工生产和各项任务战斗堡垒。 第三条 党支部必需果断落实实施党在社会主义初级阶段基础路线，以经济建设为中心，坚持四项基础标准，坚持改革开放。根据党要管党方针，认真落实实施上级党委指示决议，确保完成党组织各项任务。 第四条 党支部建设标准是：必需着眼全方面建设标准；必需紧密结合施工生产标准；必需立足教育标准；必需坚持从严治党标准；必需坚持从实际出发标准；必需坚持继承创新标准。 第五条 企业党委要求以基层党支部建设为关键，并在强化基础，增强活力、发挥作用上下功夫。第二章 党支部 第六条 党支部设置，应本着利于本身建设、有利于开展活动、有利于发挥作用标准。 第七条 凡有正式党员三人以上，方可建立党支部。因临时任务在十二个月以内，可设置临时党支部。 第八条 党支部在基层组织中起关键领导作用，对本单位施工生产和各项工作中重大问题，全部要进行集体讨论研究并做出决定，然后分工负责落实实施，实施集体领导和个人分工负责制度。项目机关党支部，不领导本单位业务工作，关键负责对包含行政责任人在内每个党员在实施党路线、方针、政策，遵纪遵法。联络群众，和她们思想、作风、道德品质等方面情况进行监督；抓好政治学习，做好深入细致思想政治工作；帮助行政领导改善工作，提升效率，克服官僚主义，确保机关业务工作完成。 第九条 党支部必需根据党章要求，依据上级指示，结合本单位实际情况开展工作。其基础任务是： （一）宣传和实施党路线、方针、政策，宣传和实施党中央、上级组织和本支部决议，充足发挥党员先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所担负任务。 （二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”关键思想，学习党路线、方针、政策及决议，学习党章、党基础知识，学习科学文化和业务知识。 （三）对党员进行教育、管理和监督，提升党员素质，增强党性，严格党组织生活，监督党员切实推行义务、遵守纪律，确保党员权利不受侵犯。 （四）亲密联络群众，常常了解群众对党员、党工作批评和意见，尊重群众和技术干部意见和提议；维护群众正当权益，关心和帮助她们改善物质文化生活；做好群众思想政治工作，提升她们觉悟；对群众中错误意见和不良风气，要用合适方法加以纠正；对群众中矛盾，要妥善加以处理。 （五）充足发挥党员和群众主动性和发明性，发觉、培养和推荐她们中间优异人才，激励和支持她们在改革和建设中贡献自己聪慧才智。 （六）对要求入党主动分子进行教育和培养，做好常常性发展党职员作，重视吸收生产一线工人、知识分子中优异分子入党；收缴党费，审查和判定党员，表彰党员中模范事迹，维护和实施党纪律。 （七）抓好政治工作模拟贯标工作。开展批评和自我批评，揭露、更正工作中缺点和错误。教育和监督党员干部和其它工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众利益。 （八）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，果断同多种违法犯罪行为作斗争。 （九）领导和支持工会、共青团等群众组织独立负责地开展工作，关心工会，共青团组织建设，协调她们和行政和关系，充足发挥她们职能作用。第三章 党支部委员会 第十条 支部委员会在支部大会休会期间，负责领导和处理党支部日常工作，关键是落实实施上级党组织指示、决定和支部大会决议，根据党章和上级要求党基层组织任务，结合实际开展工作。 第十一条 党员在五人以上支部，通常应设置支委会，支委会通常由三到五人组成。党员人数不足五人党支部，通常不设置支部委员会，只设书记一人，必需时可增设副书记一人，由支部正副书记主持党支部工作。凡属关键问题，必需提交支部大会讨论决定。设置支委会党支部可设支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。第十二条 党支部委员会职权（一）研究制订落实落实党路线、方针、政策和上级党组织决议，指示实施方法。（二）定时听取行政责任人工作汇报；讨论决定本单位发展计划、施工生产计划、工程承包案、外包队伍选择、职职员资奖金分配方案；自有资金使用、机械设备购置、班组设置、人员调动、管服人员调整和配置；职员奖惩等关键问题；围绕生产经营任务，确定党组织和思想政治工作确保方法。支委会在讨论决定本单位重大问题时，应充足听取群众意见，尊重职员民主权利和主人翁地位。（三）讨论研究党支部工作计划、总结和关键请示汇报。（四）制订思想政治工作和精神文明建设计划及落实方法；分析党员、职员队伍思想情况，确定党员和职员教育计划。（五）研究和确定入党主动分子培养、考察和发展计划；做好预备党员管理教育和转正工作。（六）研究讨论党风建设问题和民主监督党员、党员干部及违纪党员处理意见。（七）制订修改“创先争优”计划和“创岗建区”制度落实方法，讨论民主评议党员和表彰优异党小组、优异党员意见。（八）负责召开支部大会，组织实施支部大会决定和决议。（九）讨论研究工会、共青团等群众组织中重大问题。（十）其它需要讨论关键问题。第十三条 支部书记、副书记和委员，全部要在支部委员会集体领导下，根据各自职责，做好支部分工工作。（一）支部书记负责主持党支部日常工作，其关键职责是：1、负责召集支部委员会和支部党员大会。认真传达落实实施党路线、方针、政策和上级决议、指示；结合本项目标具体情况，研究安排支部工作，将支部工作中重大问题，立即提交支委会和支部大会讨论决定。2、督促检验支部大会和支委会决议、计划落实情况，并处理在落实实施中出现多种问题；按时向支委会、支部大会和上级党组织汇报工作。3、负责抓好支委会和本身建设。按时组织支委学习；按期主持召开支委（或领导班子）民主生活会；督促落实党风责任制，充足发挥支部委员会集体领导作用。4、组织开展“创先争优”活动，落实党支部各项制度，总结支部工作经验。5、常常深入实际，了解掌握党员和群众思想、学习、工作、生活等情况，发觉问题立即处理，利用多种形式做好思想政治工作。6、常常和支部委员和同级行政责任人保持亲密联络，交流情况，亲密配合，发挥各委员作用，协调本单位内部党政工团关系，充足调动各方面主动性。支部副书记帮助书记工作，书记不在位时代行书记职责。（二）组织委员职责1、了解和掌握支部组织情况，依据实际情况，提出党小组划分和调整意见，检验和督促党小组过好组织生活，负责党支部改选组织工作。2、了解和掌握党员自然情况和思想情况，协同宣传委员、纪检委员提出党员教育管理意见，搜集和整理党员模范事迹，承接党内评先、奖励相关事宜。3、负责掌握对入党主动分子培养、教育和考察情况，提出发展党员意见，制订发展党员计划，具体办理吸收党员各项工作；认真负责地做好预备党员考察工作，按时办理预备党员转正手续。4、负责支委会、支部大会统计和党员判定、党内统计、接转党员组织关系，按时收缴党费，定时向党员公布党费收缴情况。5、不设纪检委员党支部，相关纪律检验工作，通常分工由组织委员负责。（三）宣传委员职责1、了解党员和群众思想情况，提出支部宣传教育工作意见和确定学习计划。采取多个形式，宣传党路线、方针、政策，宣传中国外形势。2、组织干部和党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习时事政策，学习党基础知识，学习科学文化和业务技术。3、依据上级指示，围绕每个时期工作任务，紧密结合施工生产和工作实际，开展宣传鼓动工作。4、指导工会、共青团组织宣传工作，帮助她们开展群众性宣传教育和文化体育活动。5、根据党政策，做好统战工作。（四）纪律检验委员职责1、组织对党员进行党纪国法和共产主义道德品质教育，提升党员遵纪遵法自觉性，做好端正党风工作。2、负责检验党员实施党纪律情况，对违犯党纪人和事进行调查，并提出处理意见。3、受理党员申诉和控告，立即向党支部委员会，上级党组织和纪律检验委员会汇报。4、考察了解受处分党员更正错误情况，并帮助她们认识和更正错误，激励她们主动工作。（五）青年委员职责1、依据党支部、上级组织相关青年工作指示和要求，指导团支部工作，并将团支部活动情况定时向党支部委员会汇报。2、指导团支部加强团员青年政治思想教育和科学文化学习，提升青年团员思想政治觉悟和文化技术水平。3、指导团支部围绕党中心工作，独立负责地开展适合团员青年特点各项活动，引导团员青年做有理想、有道德、有文化、有纪律新人，在四化建设中建功立业。4、帮助团支部委员会搞好本身建设，不停提升思想水平和工作水平，做好推荐优异团员入党工作。第十四条 党支部委员会由党员民主选举产生，基层党支部每届任期三年，机关党支部每届任两年，实施差额选举。选举工作要根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例实施。因特殊情况需要延期或提前换届选举时，应报企业党委同意。党支部换届改选（含选举出席上级党代表大全代表）应采取召开党员大会方法进行。第十五条 党支部委员会换届改选工作，由同级支部委员会负责，其程序是：（一）选举前准备（1）召开支委会。会议关键内容：确定召开支部党员大会进行选举时间；大会议程；下届支委会委员、书记、副书记名额和准备工作分工和要求。（2）向企业党委汇报支委会决定内容。（3）起草工作汇报。通常包含：A回顾和总结本届支委会任期内工作成绩、经验和存在问题。B对下届支委会工作提出提议。（4）对党员进行民主集中制和党员权利、义务教育，使党员正确行使自己权利。（5）依据企业党委同意下届支委会名额和差额选举相关要求，和确定候选人条件，组织党员自下而上酝酿提名，最终由支委会依据多数人意见确定候选人名单。报企业党委同意后提交党员大会选举。（6）起草选举行法。选举通常应采取候选人数多于应选人数20%差额选举行法进行选举；也可采取差额预选产生候选人名单。再进行正式选举。（二）召开支部大会进行选举（1）宣告开会。由上届支部委员会主持。不设委员会党支部，由上届支部书记主持。（2）清点并向大会汇报应到会和实到会有表决权正式党员数（实到会人数超出应致到会人数五分之四方可开会、不然会议无效）。（3）采取举手表决形式经过会议议程。（4）由上届支部书记代表支委会向大会做工作汇报。（5）依据党员多少，分组或集中讨论支部工作汇报候选人、选举行法，推选监票人。（6）支部大会复会后，上届支部书记对党员讨论提出问题进行回复。然后举手表决经过支部工作汇报、候选人、监票人和选举行法。（7）监票人清查人数后，根据要求和程序进行发选票、填写选票、投票、计票、公布计票结果；清点、密封选票；确定选举结果。（8）新当选委员代表讲话。（9）上级党组织领导讲话。（10）大会结束。（三）大会结束后工作（1）召开支部委员会第一次会议，选举书记、副书记，其它委员进行分工。（2）向企业党委呈报选举结果，企业党委批复后立即通知全体党员。第四章 党小组第十六条 党小组是党支部组成部分，但不是党一级组织。党支部要善于发挥其作用。第十七条 党小组作用是：在落实支部决议和开展党活动中起直接组织作用；在管理教育党员中起监督引导作用；在完成生产、工作任务中起参谋确保作用；在班组建设中起参与推进作用；在联络群众中起桥梁纽带作用；在班组思想政治工作中起主导骨干作用；在发展党职员作中起培养教育作用。第十八条 党小组通常以工班（或班组）为单位划分，每个党小组不得少于三名党员。第十九条 支部书记和委员应编入党小组，但不能单独编成一个党小组。第二十条 建立党小组由支委会研究决定，党小组长通常由本小组党员选举产生，也可由支部委员会指定。予备党员和受留党察看处分党员不能担任党小组长。第廿一条 支部书记和委员同党小组长关系是领导和被领导关系。党小组长和小组党员之间是平等关系。但党小组长对小组工作起召集作用，有责任组织本小组党员开展活动，也有权指导、检验本小组党员工作学习情况。第廿二条 党小组任务（一）根据实际情况和需要，分配每个党员一定工作。具体组织党员去实现支部决议，完成支部部署各项任务。（二）组织党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党路线、方针、政策和党基础知识，学习文化和科学技术，不停提升党员思想政治觉悟和技术业务素质。（三）帮助党支部做好对党员常常性思想教育，接收党员汇报，关心和了解党员思想、工作、学习和生活情况，有针对性地做好思想政治工作，并立即向支部委员会作出汇报。 （四）定时召开党小组生活会。检验党支部决议落实实施情况，组织党员开展批评和自我批评。帮助党员发扬成绩，克服缺点，纠正错误，愈加好地发挥先锋模范作用。（五）帮助支部做好党员评议判定和培养、考察入党主动分子工作；做好接收新生党员和预备党员教育、考察及转正工作；按时收缴党费。（六）教育党员服从行政领导，在班组建设和实际工作中发挥模范带头作用，主动完成生产任务和行政工作。（七）组织党员向群众宣传解释党路线、方针、政策和决议，做好群众思想政治工作，关心群众生活，立即向支部委员会反应群众意见和要求。（八）组织党员主动开展党内创先争优等竞赛活动。第廿三条 党小组长职责是：（一）认真实施党小组各项制度，定时召集并主持开好党小组部署一段时间工作任务，并负责检验督促。（三）了解党员思想、工作、学习和生活等方面情况，常常向党支部反应党员意见和要求，对党员进行教育帮助。（四）主动做好群众思想政治工作，了解和反应群众意见和要求，组织党员为群众做好事、办实事。（五）发展和培养入党主动分子，帮助党支部做好发展新党员和预备党员教育考察工作。（六）组织本小组党员主动参与创先争优活动。（七）按时收缴党费。第廿四条 党小组会内容。（一）组织党员学习、讨论。（二）研究落实实施支部决议方法，团结率领群众完成各项任务。（三）党员进行思想和工作汇报，检验落实实施支部决议和完成党小组分配工作情况，开展批评和自我批评。（四）讨论相关党务方面工作，改选党小组长，酝酿支部委员候选人和出席上级党代表大会代表候选人，研究发展党员和主动分子培养教育工作，评选优异党员和评议党员，讨论对党员纪律处分等。（五）分析群众思想情况，研究怎样做好思想政治工作。第廿五条 党小组制度（一）组织生活制度。党小组要根据支部要求，确定党小组会和小组民主生活会内容和时间，提前通知每个党员做好准备，并认真统计党员参与组织生活会情况，立即向党支部汇报。（二）党员管理教育制度。除严格要求党员参与党小组生活会外，还要以多种形式组织党员学习政治、业务，督促党员定时汇报思想和工作；对外出实施任务党员，要立即了解外出期间情况，建立定时汇报制度；对党员进行定时考评，以不停提升党员素质。（三）党员联络群众制度。党小组要对党员联络群众具体对象、方法和任务提出明确要求，并加强检验指导。党小组会也要定时分析讨论群众工作问题，立即分析群众意见、要求和相关情况，发挥党小组集体力量。（四）目标管理制度。依据党支部工作目标，结合本小组所在单位工作任务，分解出本小组具体工作目标，提出每个党员具体任务，制订出工作标准、考评措施，形成一套完整党小组目标管理责任制。第五章 民主生活会第廿六条 民主生活会是健全党内民主生活、加强党内监督和领导班子思想作风建设，提升依靠本身力量处理问题能力，实现党正确领导关键方法。第廿七条 支委民主生活会通常为每三个月最终30天30日前召开，民主生活会由党支部书记召集和主持，书记不在时由副书记召集和主持。第廿八条 民主生活会基础内容：（一）落实实施党路线、方针、政策和决议情况。（二）加强领导班子思想作风建设情况。（三）实施民主集中制，班子团结情况。（四）艰苦奋斗，清政廉洁，遵纪遵法情况。（五）坚持群众路线，改善领导作风，深入调查研究，亲密联络群众情况。（六）其它关键问题。第廿九条 召开民主生活会要做好以下准备工作：（一）依据上级党组织要求，结合本单位实际或班子中存在关键问题，确定关键议题。（二）会议日期和议题，提前通知应到会人员，使其做好准备，并提前十天汇报上级党组织，方便派人参与指导。（三）党支部可委托组织委员、纪检委员征求党内外群众意见和提议，支部书记也可经过召开座谈会等形式听取意见，并于会前转告出席人员或在会上通报。（四）支部委员会组员之间要相互谈心，沟通情况，交换意见，找准个人和领导班子在思想、工作、作风等方面关键问题，写好讲话提要。第三十条 民主生活会应遵照团结批评和自我批评团结方针，充足发扬民主，开展主动思想斗争，增强政治和标准性。第卅一条 因故缺席人员可提交书面讲话。书面讲话在会上宣读，并列入会议统计。会后，主持人委托她人将会议情况和批评意见转告制度人。会后应将民主生活会统计以复印件形式汇报上级党组织。第卅二条 行政主管、技术主管、工会主席、团支部书记不是支部组员或没有设支部委员会可召开领导班子民主生活会。第六章 发展党员第卅三条 做好发展党职员作是党建设中一项常常性关键任务。新时期发展党员，必需认真落实实施党中央相关“坚持标准、确保质量、改善结构、慎重发展”指导方针中国共产党发展党职员作细则。第卅四条 发展党职员作要把着力点放在培养和壮大入党主动分子队伍上。经过深入细致思想政治工作，启发引导入党主动分子，尤其是青年正确定识我们党，激发她们要求政治进步热情。第卅五条 发展党员必需坚持自愿和部分吸收标准，做到成熟一个，发展一个。严禁突击发展，反对关门主义。党支部对申请入党人要热情关心；对入党主动分子要进行认真培养、教育、考察，让她们经受锻炼和考验，使她们逐步成熟起来。第卅六条 发展党职员作要坚持有计划、相关键、按程序进行，要注意吸收施工生产第一线工人和知识分子中优异分子入党，并把此项工作做为一项常常性工作，逐步处理生产一线党员少，青年党员少，部分生产班组和关键岗位党员少问题。第卅七条 要全方面考察发展对象政治觉悟、思想品质、入党动机，坚持每季填写一次考察意见。主动分子要坚持每季书面汇报一次思想、工作、学习情况，严格推行入党手续。要加强对预备党员教育、教养、考察工作。第卅八条 发展党员基础程序：（一）确定入党主动分子。1、每个要求入党人，全部要由本人向所在单位党支部提出书面申请。对递交入党申请书人，党支部要在半个月内派人和其谈话。2、确定入党主动分子应含有条件是：有强烈入党要求和纯洁入党动机，认可党章程，决心推行党员义务；拥护党基础路线，有为共产主义事业奋斗终生愿望和决心，在工作、劳动和学习中表现突出，能起骨干作用；作风正派，团结同志，坚持标准，在群众中有威信。3、申请人符合上述基础条件，由党小组讨论提名和团支部推荐，经支部委员会审议经过，方可定为入党主动分子。讨论确定主动分子，通常每十二个月年初进行一次。（二）对入党主动分子培养教育和考察。1、申请人被确定为入党主动分子后，党支部要指定两名正式党员做她联络人，常常和其谈话，并坚持每季将培养教育情况填写在考察表内。同时定时向党组织汇报主动分子思想、工作、学习情况。2、对入党主动分子要采取吸收听党课、参与党内相关活动、给她们分配一定社会工作，和定时培训等方法，对她们进行培养和教育。3、党小组每三个月，党支部每六个月要对入党主动分子进行一次综合考察，综合情况填写在考察表内。要求入党主动分子调动工作时，调出单位党组织应将培养、教育、考察相关材料立即转给调入单位党组织。（三）制订发展计划党支部每十二个月十二月十日前要依据本单位党员数量、结构和分布情况，采取自下而上，上下结合方法，制订下年度发展党员计划，填写发展新党员计划表上报企业党委组织部。（四）确定发展对象。1、确定发展对象要从经过十二个月以上培养教育入党主动分子中挑选。在听取党小组、培养联络人和党内外群众意见和资料完备基础上，经支委会（或支部大会）讨论经过、报企业党委同意后，方可列入发展对象。2、对发展对象要进行政治审查。政治审查关键内容是：对党路线、方针、政策态度；本人政治历史和在重大政治斗争中表现；直系亲属和本人关系亲密关键社会关系政治情况。政治审查要形成综合性政审材料。凡没有经过政治审查，不能发展入党。政审基础方法是：同本人谈话，查阅相关档案材料，找相关单位和人员了解和必需函调。部队转业或退伍同志，不需要进行外调。政治审查工作以党支部为主，上级党组织要给配合、指导。3、企业党委组织部协同项目部（指挥部、机关）党委将对发展对象进行短期集中培训，时间不少于四十个小时。没有经过培训，除部分特殊情况外，不能发展入党。（五）接收预备党员要认真做好准备工作。1、党支部要深入了解发展对象对党基础知识熟悉情况；征求党内外群众意见；审查发展对象培养考察材料、政审材料等是否完备；审查党小组意见；召开支委会，讨论提出发展以对象能否入党意见，报企业党委组织部同意后，方可填写入党志愿书。2、确定两名正式党员作入党介绍人，介绍人通常由培养联络人担任。其关键任务是：向被介绍人解释党钢领、章程；说明党员条件、义务和权利；指导被介绍人填写入党志愿书，并认真填写自己意见；被介绍人同意为预备党员以后，要继续对其进行帮助教育。3、支委会要对发展对象填写入党志愿书和相关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。（六）召开接收预备党员支部大会。1、支部书记或组织委员宣读申请人入党志愿书。2、申请人汇报会对党认识、入党动机、本人履历、家庭和社会关系情况，和需要向党组织说明问题。3、介绍人介绍发展对象相关情况和培养教育过程，表明对其能否入党意见。4、党小组汇报对发展对象考察情况，提出能否吸收入党意见。5、支部书记或组织委员代表支委会汇报对申请人审查情况确实定发展意见。6、到会党员、对申请人能否入党进行充足讨论。7、入党介绍人、支部委员及申请人，对党员提出问题认真解答，申请人对大家所提意见表明态度和决心。8、大会采取举手或无记名投票方法进行表决。赞成人数超出应到会有表决权正式党员半数，才能经过接收预备党员决议（表决时，申请入党人无须退场）。因故不能到会党员向支部提出书面意见，应统计在票数内。9、支部大会一次讨论两个以上人入党时，必需逐一讨论表决。党支部要立即将支部大会决议，包含综合意见、表决情况，填写在入党志愿书支部大会经过接收申请人为预备党员决议一栏内，由党支部和支部书记署名盖章后，连同本人入党申请书、政审材料、培养教育和考察材料，立即报上级党委审批。（七）上级党委审批。1、党委审批前，要指派专员对入党志愿书和相关材料进行审查。听取党内外群众意见，并同申请人谈，作深入考察。谈话着重了解发展对象对党认识、入党动机，思想觉悟程度，是否含有党员条件等情况，提出意见和要求，并如实填写在入党志愿书上级党委指派专员进行谈话情况和对申请人入党意见一栏内。2、召开党委会集体讨论审批。3、临时党支部和临时党委无权接收、审批党员，但能够接收入党申请书并负责培养和考察。（八）预备党员教育、考察、转正。1、党支部应立即将上级党委同意预备党员编入党支部和党小组。经过党组织生活和实际工作锻炼，继续对她们进行教育和考察。2、组织预备党员宣誓。其程序是：同唱国际歌。致开会词。预备党员面向党旗宣誓。入党宣誓誓词详见党章第六条。党组织责任人讲话。预备党员代表讲话。3、党支部要经过听取本人汇报、部分谈心、培训等方法，对预备党员进行教育和考察。教育和考察应坚持每三个月讨论一次，并将考察判定情况填入考察表内。4、预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。含有党员条件，按期转正；不完全含有条件，可延长一次预备期，延长时间不能少于六个月，但最长不超出十二个月；不含有党员条件，应取消其预备党员资格。按期转正、延长预备期、取消预备党员资格，全部必需经支部大会讨论经过并报上级党委同意。5、预备党员转正手续是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众意见；支委会审查；支部大会讨论、表决经过；报上级党委审批。6、党委对支部上报预备党员转正决议，应在三个月内讨论审批。审批结果填写在入党志愿书上级党委审批意见一栏内，注明党龄从何年月日算起，并立即通知党支部。7、预备党员转正后，应将其入党志愿书、入党和转正申请书和考察材料等一并交企业党委组织部。被取消预备党员资格，相关材料由企业党委组织部保留。第卅九条 党支部必需将发展党职员作列入关键议事日程，切实加强领导。第七章 民主评议党员第四十条 建立民主评议党员制度，是新形势下提升党员素质，发挥党员作用一项关键方法。第四十一条 民主评议党员内容关键有：是否含有坚定共产主义信念，能否坚持四项基础标准、坚持改革开放，全心全意为人民服务；是否坚持落实实施党路线、方针、政策，在政治上同党中央保持一致；是否切实实施党决议，严格遵守党纪、政纪和国法，推行党员义务；是否亲密联络群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公；是否做到个人利益服从党和人民利益，立足本职，发挥先锋模范作用。第四十二条 民主评议党员要认真落实：“坚持标准，立足教育，区分对待，综合治理”方针。干部党员应作为民主评议关键。第四十三条 民主评议党员每两年进行一次，通常应在当年六月十五日之前完成。方法应简便易行，时间要相对集中。第四十四条 民主评议党员时要评出优异党员、合格党员，通常也要评出不合格党员。（一）合格党员标准；1、含有共产主义信念，愿意为实现共产主义奋斗终生，在任何情况下不动摇、不丧失。2、政治立场坚定，坚持四项基础标准，政治上同党中央保持一致。3、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习科学文化和业务知识，加强本身修养，提升工作技能。4、正确处理个人、集体和国家三者利益之间关系，公而忘私，乐于奉献。5、吃苦在前，勇挑重担，在困难和危险时刻勇于挺身而出，英勇斗争。6、对党忠诚老实，思想作风正派，勇于开展批评和自我批评，向不良倾向作斗争。7、团结同志，联络群众，关心群众疾苦，做群众知心好友。8、艰苦奋斗、清正廉洁，不搞不正之风，自觉遵守职业道德。9、组织观念强，按时参与党生活、缴纳党费，实施党决议，完成党组织交给各项任务。10、自觉遵守和维护党纪国法和各项规章制度。（二）有下列行为之一者为不合格党员：1、丧失或动摇共产主义信念，放弃四项基础标准，常常散布错误言论，经教育不改。2、革命意志衰退，不推行党员义务，无正当理由，连续六个月不参与党组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配工作。3、个人主义严重，风利忘义，一事目前。先替自己计划，甚至假公济私，损人利已，在群众中造成很坏影响。4、工作极不负责任，不讲职业道德，给党和人民生命财产造成严重损失。5、违反计划生育政策和要求，超生儿女，或败坏社会风气，搞封建迷信，参与赌博屡教不改。6、道德品质败坏，生活作风腐化，情节严重，或有买淫、嫖娼行为。7、有其它严重问题。第四十五条 对确属不合格党员，应按党章和相关要求，区分不一样情况，分别做出处理：（一）凡被确定为不合格党员而又不愿意更正应劝其退党；劝而不退，给予除名。（二）虽被确定为不合格党员，但经过党组织教育帮助，表示愿意更正，应采取限期更正措施处理。限期更正期限通常为十二个月，经过限期更正仍无转变应予除名。（三）党员没有正当理由，连续六个月不参与组织生活，或不交纳党费，或不做党组织分配工作，有上属情况之一，按自行脱党处理。第四十六条 对不合格党员进行组织处理，应遵照以下程序：（一）认定不合格党员。党支部对不合格党员问题调查核实，在事实清楚，证据充足情况下，召开支委会，根据党员标准，认定为不合格党员，并依据其问题及态度，提出处理意见。（二）召开支部大会作出决议。支委会向支部大会汇报被处理党员关键问题、帮助教育过程和处理意见。在全体党员充足讨论基础上，进行表决，形成决议。报上级党组织审批或立案。（三）上级党组织审批。在认真核实被处理党员问题后，经集体讨论，对不合格党员处理作出决议。（四）以党支部大会或其它形式通报处理结果。第四十七条 对不合格党员进行组织处理，必需正确掌握以下政策界线：（一）主观原因和客观原因处理不一样；（二）偶然发生问题和一贯性问题处理不一样；（三）问题影响大小处理不一样；（四）态度好坏处理不一样；（五）违纪党员和不合格党员处理不一样。第四十八条 民主评议党职员作结束前，要认真进行总结整改。第四十九条 民主评议党员中形成相关材料要归档，具体是：（一）支委会在民主评议和组织考察基础上，经过对党内外评议意见进行分析、综合所形成组织意见（不包含评议格次），填写在民主评议党员组织意见表上，存入本人档案。（二）被劝退或除名党员关键事实材料和组织审批材料，要和民主评议党员组织意见表一同归入本人档案。（三）受到限期更正处理党员，要将其民主评议党员组织意见表和限期更正期满组织意见存入本人档案。（四）民主评议党员意见表采取写实方法填写。第五十条 民主评议党员情况，项目部所属单位由项目部党委进行考评验收，其它单位由企业党委组织部考评验收。其验收标准是：党内外尤其是党员对民主评议指导思想、目标、意义认识明确，参与评议主动性高；完成了要求学习内容，确保了学习时间和效果，党员精神面貌有较大改变，先锋模范作用增强；很好地处理了班子中存在关键问题；表彰了优异党员，不合格党员受到了处理，并按要求推行了手续，相关材料归档；促进了各项任务完成。第八章 创先争优活动第五十一条 开展创建优异党支部、优异党小组和争当优异共产党员、优异党务工作者活动，是加强党基层建设一项方法，是发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用有效形式，党支部要十分重视此项工作。第五十二条 评选条件（一）优异党支部条件1、支部班子坚强。政治坚定，果断落实实施党路线、方针、政策和上级和各项指示；党政领导团结一致，工作胜任，整体功效强；发扬民主，决议正确；切记宗旨，勤政廉洁；表率作用好，群众威信高。2、党员队伍过硬。党员队伍整体素质高，党性观念强，先锋模范作用突出；“创党员先锋岗，建红旗责任区”活动成效显著；民主评议党员全部合格，没有违犯党纪政纪。3、基础工作扎实。支部组织健全，书记在职在位，党小组设置合理；各项制度落实，组织活动常常，党内生活活跃；支部资料齐全，工作程序规范，各项统计清楚。4、思想工作活跃。有开展思想政治工作实施计划和具体方法，做到内容、时间、人员落实；有一支健全思想政治工作骨干队伍，并主动开展工作；职员队伍思想稳定，奋发向上，没有严重违法违纪问题。5、领导确保监督有力。坚持党支部在本单位关键领导地位，重大问题经支委员会讨论决定；围绕生产经营开展活动，坚持用完成任务实际效果检验党支部工作，经济效益和安全质量在本企业居中上水平；坚持两手抓，两个文明建设协调发展，队伍建设全方面过硬；定时听取工会、团支部工作汇报，决定工会、共青团工作重大问题。（二）优异党小组条件：1、认真落实实施党支部和上级各项决议指示。2、很好地发挥党员先锋模范作用。3、组织党员学政治、学业务、学技术，不停提升党员思想觉悟和技术业务水平。4、发动党员做思想政治工作。5、所在班组完成生产、工作任务好。（三）优异党员条件：1、政治素质好。认真学习政治理论，含有坚定理想信念，果断落实实施党路线方针政策和上级指示，在大是大非面前，旗帜鲜明，经得起多种政治风浪考验。2、完成任务好。敬业爱岗，尽职尽责，吃苦耐劳，勇挑重担，完成任务出色。3、业务技术好。刻苦钻研科学文化和业务技术知识，熟练掌握岗位技能，业务考评成绩优良，成为生产、工作和企业改革骨干。4、道德品质好，对党忠诚老实，思想作风正派，关心集体，助人为乐；廉洁自律，带头端正党风；遵守职业道德规范，发扬社会主义新风尚。5、联络群众好。熟悉职员情况，做好思想工作，关心职员疾苦，开展互助活动，成为群众知心好友。6、遵纪遵法好。严格实施党政治生活准则，模范遵守党纪国法；主动参与党组织生活，自觉接收党员群众监督；维护党利益，勇于同不良倾向作斗争。（四）优异党务工作者条件：1、果断落实实施党路线方针政策和上级指示，含有坚定正确政治方向和坚强党性标准。2、认真学习马列主义理论、科学文化和党基础知识，有较高思想理论水平和工作能力。3、能认真落实党民主集中制标准。作风民主，善于团结同志。4、廉洁奉公，为人表率，亲密联络群众，关心群众疾苦。在群众中有较高威信。5、开拓进取，勇于创新，工作成绩显著。在评选时，还可结合本单位实际和特点，制订出具体评选条件。第五十三条 评选方法是：党小组评党员，党支部评小组，项目部（机关）党委评支部和党务工作者。在基层评选基础上自下而上推荐，评出企业、集团级优异党支部、优异党小组、优异共产党员和优异党务工作者，双先双优每十二个月六月十五日前评选一次。预备党员不能评选优异党员。第五十四条 开展创先争优活动必需和党中心任务和本单位生产经营等各项工作相结合，以不停充实和丰富活动内容。第五十五条 评上优异党小组和优异党员要给合适物质奖励，并利用墙报、板报、广播等形式宣扬她们事迹。第五十六条 继续开展党支部达标上纲要活动。党支部达标上纲要工作、上六个月，隶属项目部党委支部由项目部党委、其它支部由企业党委组织部根据达标内容进行一次初验。10月底前项目部党委对所属支部考评情况上报企业党委组织部、企业党委组织部进行复核认定。党支部达标上纲要分三个档次：80分以上为达标单位，60分至79分为基达标单位，59分以下为无达标单位。第九章 党员教育和管理第五十七条 党员教育，是党组织根据党章要求，在思想、言论、行为等方面，具体引导和规范党员有计划活动；是加强党思想建设，完成党各项任务中心步骤，是各级党组织一项常常性工作。其根本目标是提升党员政治素质，处理党员思想入党问题，党支部要高度重视。第五十八条 党员教育基础目标是：经过教育，提升党员思想觉悟、政策水平、党性修养和活动能力，保持共产党员优异性，在学习、工作和完成各项任务中充足发挥先锋模范作用。第五十九条 党员教育工作应遵照基础标准是：理论联络实际标准；以正面教育为主标准；身教重于言教标准；民主标准。第六十条 党员教育关键内容包含：马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育；党基础路线教育；党基础知识教育；党优良传统教育；党路线、方针、政策和形势任务教育。第六十一条 党员教育基础形式和方法关键有：（一）灌输式教育。经过上党课，党员集中轮训，举行党基础知识讲座、组织党员有系统地自学等，提升党员政治理论水平。（二）启发式教育。利用录音、录像、广播、电视、上课等手段立即向党员讲述形势、任务和党路线、方针、政策。领导和党员座谈、对话、民主讨论、谈心等形式，回复处理党员认识上“热点”和难点问题。（三）开放式教育。组织党员，参与社会公益活动等，把党员教育寓于多种有益活动之中，丰富教育内容，拓宽党员视野。（四）激励式教育。经过党内创先争优活动，开展新时期党员形象讨论，大力表彰优异党员，学习英雄模范事迹等，激发党员内在主动原因，激励大