员工背景调查分析报告.doc

职员背景调查汇报被核查人：工作经历、工资、能力、业绩和违纪违规核实汇报单位：被核查人提供信息核实结果职位就职时间最终薪资离职原因工作职责和表现核查人1职位：联络人：电话：工作表现于自刚工作职位是什么？你能帮我描述一下她工作职责吗？于自刚工作汇报对象是谁？你怎样评价她工作表现？于自刚和领导、同事相处怎样？和相关部门协调配合怎样？于自刚管理多少人团体？这个团体关键负责什么？工作效率怎样？有没有重大失误等？于自刚含有处理突发事件能力吗？她抗压能力怎样？能列举一个例子吗？于自刚在工作中取得过什么荣誉或有什么违纪行为？你认为于自刚性格怎么样？她最大优点和缺点是什么？你认为在她以后职业生涯里有什么地方是能够改善？核查人2职位：联络人：电话：工作表现于自刚工作职位是什么？你能帮我描述一下她工作职责吗？于自刚工作汇报对象是谁？你怎样评价她工作表现？于自刚和领导、同事相处怎样？和相关部门协调配合怎样？于自刚管理多少人团体？这个团体关键负责什么？工作效率怎样？有没有重大失误等？于自刚含有处理突发事件能力吗？她抗压能力怎样？能列举一个例子吗？于自刚在工作中取得过什么荣誉或有什么违纪行为？你认为于自刚性格怎么样？她最大优点和缺点是什么？你认为在她以后职业生涯里有什么地方是能够改善？核查人3职位：联络人：电话：工作表现于自刚工作职位是什么？你能帮我描述一下她工作职责吗？于自刚工作汇报对象是谁？你怎样评价她工作表现？于自刚和领导、同事相处怎样？和相关部门协调配合怎样？于自刚管理多少人团体？这个团体关键负责什么？工作效率怎样？有没有重大失误等？于自刚含有处理突发事件能力吗？她抗压能力怎样？能列举一个例子吗？于自刚在工作中取得过什么荣誉或有什么违纪行为？你认为于自刚性格怎么样？她最大优点和缺点是什么？你认为在她以后职业生涯里有什么地方是能够改善？人事行政部调查人：