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店铺管理制度
第一章、卖场之行为规范
一、卖场时间要求
1、上班时间:开店前三十分钟为上班时间
2、店长:中班(一周休一天)
导购员:晚全休早。
3、外出时间
用餐时间不可超出30分钟、洗手间时间不得超出10分钟;送货时间超出30分钟,需要尤其请示店长。
二、清洁工作:
1、每日应于营业时间开始前完成全部清洁工作(包含地板、玻
璃、镜子、橱窗等),在营业时间内也应随时注意卖场清洁;
2、抽屉内物品需整齐摆放,不可放置私人物品;
3、试衣间保持整齐洁净,用户试完衣服,要立即进行试衣间清洁;
4、垃圾应每日进行清理,切勿隔夜,以防有异味传出。
三、闲暇时准备工作及事务跟进:
1、随时注意店柜内及陈列道具清洁;
2、随时注意商品陈列情况;
3、熟悉库存;
4、检验订单及维修情况,追踪进度;
5、指导新人,加强对事务工作及商品销售技巧;
6、将好卖款式立即反馈,缺货立即补货,确保货量;
7、工作方面沟通及协调;
8、上新款或搞活动时,联络老用户前来挑
四、卖场内应避免行为:
1、不拘小节:
1)不良站姿、走姿;
2)伸懒腰,打哈欠;
3)靠在柜上发呆胡思乱想;
4)手撑下巴或将身体倚靠在柜边,阅读书报杂志;
5)说话语速过快,手势过多,口头语出现;
6)站位影响用户购物;
7)单手递拿商品。
2、无礼行为:
1)同事间扎堆聊天;
2)尾随用户,监视行踪;
3)做自己事情,用户来到眼前却浑然不知;
4)在店内批评用户;
5)在卖场,躲在柜台旁吃东西,嚼口香糖,化妆等;
6)态度傲慢,无视用户;
7)中止服务,贸然离去;
8)和用户发生言语上争辩,插话打磕。
开店、闭店
一、开店前:
提前半小时抵达卖场,开店前一切全部需完成。(化妆和换工衣要
在进入卖场半小时前完成)
1)打开电源及照明设备;
2)清洁:地面外其它部分;
3)报表、单据整理;
4)整理货物:点数,补齐货物,陈列货物,标价签;
5)将全部使用物品归位:办公用具,清洁用具。
闭店前:
1)完成全部报表;
2)点数;
3)地面清洁;
4)将未能存入财务部营业款、备用金、发票放入指定地方;
5)收好空衣架;
6)关闭电源;
7)锁好仓库门,店铺要锁好门窗。
第二章、店铺标准作业步骤
营业前工作:
1. 9:00之前导购员进场。
导购员开门,打开店铺照明设备。
自己检验自己仪容仪表符不符合企业规章制度。
点过夜货物,查看留言本,查对数目,无误在留言本上签字;有出入立即打电话问对班。
2. 9:05召开早会
回顾昨日营业额。
制订当日店铺目标销售额及个人目标销售额。
传达企业文件或优惠活动事宜。
总结卖场上碰到问题。
处理方法和需要注意地方。
总结早会内容。
3. 9:15-9:25导购员做好开店前准备工作。
补充货物,对款式品种缺乏或货架上出样数量不足货物,要立即补充。对货物吊牌价格应检验有没有脱落,模糊不清等。
销售辅助工具是否准备好:
做好卖场和仓库清洁整理工作:
1) 通道、货架、橱窗等无杂物,无灰尘;
2) 试衣间整齐:地面、墙壁、镜子、椅子、拖鞋、挂钩等;
3) 灯光有没有故障,道具是否完好;
4) 注意卖场内形迹可疑人员,提升看货意识,降低失货;
5) 眼勤、脚勤、手勤、口勤。把握每一个用户,每一笔生意,做好附加销售;
6) 留心卖场货量,立即补货确保货量充足。
客流少时:
1)整理货物、擦拭货物及调整陈列,令店铺充满生机;
2)熟悉商品卖点、面料、价格及保养方法等业务知识;
3)依据销售情况立即对卖场货物进行调整;
4)立即补货,确保货量充足;
5)更换橱窗或模特;
6)熟悉客人资料。
做好早晚班交接工作,填写《店铺日志》。
做到“四清”:货清、帐清、钱清、事清。
营业后
1、送走最终一个用户
关门时,只要有一个用户,就要有导购员专门接待,不许可流露出不耐烦表情,即使已经到了下班时间,也应热情服务,直到最终一个用户满意而归。
2、清点货物。
3、填写《店铺日志》。
4、整理和统计销售小票,填写《每日营业汇报》,和收银台对帐,并在要求时间内将销售额通知店长。
5、店内清扫 关门前10分钟清扫店内,但要送出用户后方可进行;
6、例会 总结日工作,部署明天工作。
7、关门 离店前拔掉全部电源插座,检验是否有引发火源地方,关灯。
第三章、店面管理
一、VIP用户维护
立即登记用户消费统计,为每一个消费过用户建立档案资料。每七天将VIP档案资料整理分类。天天挑选30-40天以上没来店用户,电话或短信预约用户前来消费。遇用户生日、特殊纪念日、节假日、促销活动等立即祝贺或通知。
店铺帐物管理:
1、安装POS机店铺必需天天将销售日报发送到企业,如有特殊情况不能发送,向企业说明原因。
2、各店铺帐薄公开。库存必需每个月盘点,并依据盘点结果对POS机库存进行调整。
3、除月盘点外,店长需定时、不定时抽查部分商品实存和帐存是否一致,方便立即发觉问题,并立即对库存进行调整。
4、店铺全部库存调整必需在“损益管理”内做调整,严禁在“销售”内做调整。
5、店铺货物缺损部分,店铺需按要求做出赔偿。
6、店铺卖废纸箱所收款项做好收支登记,该款项只用于购置店铺日常见具(清洁用具等)。
三、 店铺现场纪律:
1、导购员不得以任何理由和用户发生争吵;不得以任何理由怠慢用户;不得对用户评头论足,说有伤用户自尊话。
2、不得在店铺内接听或打手机,店内电话只作业务用途,不能打私人电话(家有特殊情况除外)。企业只负担各专卖店要求额度内电话费,超额部分有专卖店自行处理。
3、上班时间不得以任何理由聚众聊天;店员不得在店堂内吃饭、饮水、吃零食或嚼口香糖等;上班时间不得干私活。
4、营业期间不能私自离开工作岗位,有事离开时须取得店长同意,不然作旷工处理。店长如有事离店必需争得企业业务主管同意。
5、导购员遇特殊情况需调动班次、请事假,须事先争得店长同意;店长请假必需事先报业务主管同意,不然作旷工处理;请病假须持有病假单。
6、严禁私自打折让利或抬高价格。如需打折需有企业同意。不得内部私分商品或赠品,偷窃企业任何物品;不得以任何原因挪用销售货款。
7、店员应珍惜店内多种货架(及其配件)、音响、空调等,按要求合理使用,如遇损坏,应立即修理或更换(自己能够更换自行更换,无法更换通知陈列部)。如发觉人为损坏或无故丢失原价赔偿。
四、 店铺形象规范:
1、店铺门外需保持招牌、营业牌、灯箱、墙面等整齐、完好,玻璃橱窗明亮无污。
2、保持店铺店堂内各类货架、道具、饰品、地面完好、整齐、无灰尘。
3、保持店铺各设施(照明、空调、音响等)完好,较小损坏,个人立即维修,无法修理立即向企业业务主管报修。
4、店铺货物出样需美观、新奇,并按季节和促销活动立即调整。样衣天天清灰,定时更换(白色天天一换)。
5、店铺内不得堆放货箱和任何杂品。进货时应立即进仓。货架上不得放置个人衣物、毛巾、茶杯等物品。
6、店铺进货、退货需文明搬运,内仓堆放整齐,合理、充足利用。
7、空调按要求时间除尘清洁。
五、库房管理规范
一、卫生
1、每日清洁库房、做到地面无纸屑、废物、货架商品无灰尘。
2、垃圾桶、抹布和墩布应放在固定位置、不得乱抛乱放。
3、库房内不得有食物、饮料和私人物品等和库房无关物品。
二、商品摆放和管理
1、货架摆放要合理、要充足利用空间、增加库房使用率。
2、货架应按次序编号、以方便使用。
3、库房商品数量和品种应以当地用户需求为依据。
4、商品、物品摆放要整齐、美观、有序。
5、商品摆放不可过高、应和屋顶灯具20cm以上、以免长时间被灯照射、发生危险。
6、商品摆放或移动应轻拿轻放。
7、商品包装如有破损应立即更换
8、商品在摆放时,应到品牌分开、上装下装和配件分开、男士和女士分开、正常商品和残次品分开
9、挂在摆放时应标有款号、颜色、尺码一面向外、且按款号、尺码次序、遵照以上到下
10、从左到右标准摆放、方便查找。
11、服装在摆放时同时根据款号、尺码次序、遵照从上到下、从左到右标准摆放、如品种较多、可在货架上贴上写有相对应服装款号标签、方便查找。
12、店员对库房内商品摆放位置要做到心中有数。
13、库房出入商品应由专员管理、做到正确无误、单据集存完整、如有问题立即上报
14、库房帐且应清楚正确、做到专员管理。
15、天天上下班和交接班时、应清点库房商品数量、方便发觉问题、分清责任立即处理
三、安全
1、店员不得在库房内嬉笑逗留
2、库房内严禁无关人员进人
3、库房内绝对严禁吸烟、严禁将易然、易爆物品带入库房
4、库房内应配置消防器材,并定点位存放。
第四章、货物管理
一、点数
点数:是店铺工作不可缺乏一部分,它能确保现货数量正确性,能明确责任,降低差错。
1、 点数时要认真仔细,手中勿拿着笔,以免弄脏衣服。
2、 认真查对“调入”“调出”“销货”栏,确定“现货”和“账面数量”相符时,才能署名确定一旦署名确定,责任由接班着负责。
3、 假如发觉数量不对、立即和交班者查对,假如查对后,发觉“现货”少于或多于”账面数量“,应在(交接班点数本)上注明原因,由交接班者和接班者共同署名确定。
二、店内进、退货、调货、补货
1、进货时,有当班营业员进行点数验收、查对款号、颜色、尺码、价格、确定无误后在(发货单)上署名认可,{假如是异地收货,收获店铺在收到货后要立即验收,验收完后,在(发货单)上署名,然后分别传真给发货店铺和企业如在验收时发觉差错,应第一时间通知发货店铺,共同查找原因}
1、 根据服装分类统计出各类件数,然后登记在(交接班点数本) 调入栏内。
2、 检验商品是否有吊牌,吊牌内容是否完整、商品是否有质量问题。
3、 检验验收后,熨烫平整,换上店铺衣架,按陈列要求,整齐地摆上货架。
退货:1、退货时,由当班营业员填写(退货单)
2、 双方点数确定后,由当班导购员和收货方分别在(退货单)上署名确定(假如是异地收货店铺在收到货后要立即验收,验收完后,在(退货单)上署名。然后传真给发货店铺如在验收时发生差错,应第一时间通知发货店铺,共同查找原因。
2、 当班导购员在(交接班点数本)上写明退货数量。
调货:经企业许可饭方可调货。
销货:当班营业员在下班前,依据当日(销售小票)统计出各类服装销售数量在(交接班点数本)上销货栏内销货。
补货:填写(补货申请单),写清楚想要补货商品货号、颜色、尺码、价钱、件数。
三、货物保管
1、仓库货物按类别整齐放好、不管挂装还是叠装均要轻易查询方便查找。
2、仓库货物要罩好罩袋避免沾染灰尘。
3、交班时关键点数仓库货物,确保货物数量正确。4、留心仓库内电源、通风设备、保持库房洁净。
5、不要在仓库内存放食品、避免产生异味。
6、保持仓库卫生、清洁工具、水杯等腰整齐摆放。
7、库房钥匙要妥善保管养成随手关门习惯。
四、 盘点
一、由店长分配工作通常两人一组对服装进行分类盘点。
盘点前应仔细点数、并记入{交接班点数本上}
盘点要注意:
1、一人报数、一人登记、唱起唱落
2、报数时、应报清服装款号、色号、尺码、价格。
注意商品标价是否和零售价一致。
同款式颜色服装是否价格相同。
服装吊牌是否挂错。
吊牌上尺码和服装实际尺码是否相符。
假如发觉次品、请注明、并收起。
盘点完后,要查对现货、所盘数量和交接班点数本上数量三者必需相符。
最终分类誊录:1、一式两联、书写工整、不得涂改。
1、 一类服装单独一页、页下面应有这类服装累计数量。
2、 同一款号不一样颜色服装应在一起。
3、 盘点工作帐工作(通常店长)
查对盘店表和进销存明细表上款号、色号、尺码、数量、价格|、假如实盘数和账上资料不符以实盘数为准。
五、物价签要求
物价签填写要求:
1、 用黑色水性笔
2、 用正楷书写
3、 正确填写商品编码、品名、产地、规格、等级、价格
4、 各栏目填写内容和商品相符、要含有真实性
物价签设置和陈列:
不一样规格物价签和其适用范围:通常分为小价签、中价签、长价签、大价签
1、 小价签:适适用于内衣裤、化妆品、名表、饰品等较小物件上
2、 中价签:适适用于女装、衬衫、皮鞋等
3、 长价签:适适用于西裤、裙子等
4、 大价签:适适用于男女冬装、长大衣、风衣、床上用具等。
价签陈列要求:
1、 要醒目、整齐、美观、要求陈列横列行、竖成线。
2、 上装要求将物价签摆放在右上胸第二个扣得平行线上。
3、 下装要求将物价签摆放在腰间平行线上。
六、店铺缺损赔偿:
1、 各店铺导购员在销售同时注意货物安全,尽可能避免货物被窃。
2、 对于人为失误造成货物缺损,责任人必需按原价赔偿。
3、 对于旺季生意繁忙而造成缺损赔偿做以下要求:
缺损在销售千分之二以内经业务经理同意可不予赔偿。
缺损在销售千分之二至千分之三之间按批发价赔偿。
缺损超出销售千分之三按零售价赔偿。
缺损控制在销售千分之二之内店铺将视情况给予奖励。
4、 严禁各店铺利用赔偿要求弄虚作假。
七、用户退换货规范:
1、退换货时应要求用户提供购置该产品收银条或发票,如有特殊原因无法提供收银条或发票时应判定该货物为企业货物,以防给人以假冒伪劣商品来调换。
2、POS机操作时在“用户退货”内输入,保留用户原始凭证,并在退货销售单上有店长(当班责任人)、导购员签字。
3、货物没有污损,不影响继续销售可立即退换给用户。在退换商品时,如和用户产生意见分歧,店长应现场协调处理,不得拖延或相互推卸责任,令用户数次往返。
4、若商品因质量问题而发生退换时,当值店员向用户解释清楚,并作出歉意
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