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职务说明书文件

新华信管理咨询制作
6月9日
目 录
一、企业总监职务说明书 4
1.1研发总监职务说明书 4
1.2生产总监职务说明书 6
1.3市场总监职务说明书 8
1.4财务总监职务说明书 9
二、科研部职务说明书 11
2.1科研部经理职务说明书 11
2.2科研部常规育种室主任职务说明书 13
2.3科研部棉花育种室主任职务说明书 14
2.4科研部分子育种室主任职务说明书 15
2.5科研部综合技术室主任职务说明书 16
2.6科研部特用玉米育种室主任职务说明书 18
2.7科研部育种站站长职务说明书 19
2.8科研部办公室主任职务说明书 20
2.9科研部科研员职务说明书 21
2.10科研部育种站生产管理员职务说明书 22
三、产供部职务说明书 23
3.1产供部经理职务说明书 23
3.2 产供部亲本经理职务说明书 25
3.3产供部内勤职务说明书 26
3.4产供部亲本保管员职务说明书 27
3.5产供部亲本生产员职务说明书 28
四、生产中心职务说明书 30
4.1生产中心经理职务说明书 30
4.2生产中心内勤职务说明书 32
4.3生产中心生产经理职务说明书 33
4.4生产中心驻点技术员职务说明书 35
4.5生产中心加工操作员职务说明书 37
4.6生产中心加工设备维护员职务说明书 38
4.7生产中心统计员职务说明书 39
4.8生产中心门卫职务说明书 40
4.9生产中心保管员职务说明书 41
五、市场部职务说明书 42
5.1市场部经理职务说明书 42
5.2市场部内勤职务说明书 44
六、营销中心职务说明书 45
6.1营销中心经理职务说明书 45
6.2营销中心营销经理职务说明书 47
6.3营销中心营销代表职务说明书 48
6.4营销中心服务经理职务说明书 49
6.5营销中心服务代表职务说明书 50
6.6营销中心内勤职务说明书 51
6.7营销中心仓管员职务说明书 52
6.8营销中心货运员职务说明书 53
七、财务部职务说明书 54
7.1财务部经理职务说明书 54
7.2财务部会计职务说明书 56
7.3财务部出纳职务说明书 57
7.4中心财务部经理职务说明书 58
7.5中心财务部会计职务说明书 60
7.6中心财务部出纳职务说明书 62
八、品管部职务说明书 63
8.1品管部经理职务说明书 63
8.2品管部内勤职务说明书 65
8.3中心品管部经理职务说明书 66
8.4中心品管部品管员职务说明书 68
九、法务部职务说明书 70
9.1法务部经理职务说明书 70
9.2法务部法务专员职务说明书 72
十、人力资源部职务说明书 73
10.1人力资源部经理职务说明书 73
10.2人力资源部人力资源专员职务说明书 75
十一、行政部职务说明书 76
11.1行政部经理职务说明书 76
11.2行政部策划专员职务说明书 78
11.3中心行政部经理职务说明书 79
11.4行政部秘书职务说明书 81
11.5行政部内勤职务说明书 82
11.6行政部网络管理员职务说明书 83
11.7行政部外勤兼司机职务说明书 84
11.8行政部炊事员职务说明书 85

一、企业总监职务说明书
1.1研发总监职务说明书
职务名称：
研发总监
职务编号：

直属上级：
董事长
所属部门：

岗位目标：
计划、指导企业新品种选育和新技术研发工作。

工作内容：
(1) 依据企业发展战略，确定企业中远期科研计划，把握科研方向；
(2) 指导并监督科研部实施企业研发战略和年度科研计划
(3) 参与制订企业发展战略；
(4) 参与制订企业重大人力资源政策；
(5) 参与企业其它重大决议制订。

权限和责任：
1．权限：
(1) 企业发展战略提议权；
(2) 企业研发战略参与决议权；
(3) 企业重大人力资源政策提议权；
(4) 科研部经理以下人员人事提议权；
(5) 科研部预算内费用支出审批权；
(6) 科研部研发过程监督权；
(7) 参试品种决议权。

2．责任：
(1) 对研发方向正确性负责；
(2) 对研发过程正确性负责；
(3) 对品种选育和引进结果负责；
(4) 对研发费用、研发预算控制负责。
所受上级指导：在业务上接收董事长书面及口头指导，在日常管理上接收总裁书面和口头指导。
同级沟通：营销总监、财务总监、生产总监。
所予下级指导：科研部经理
岗位资格要求：
l 教育背景：
遗传育种或生物技术相关专业硕士以上
l 经验：
8年以上相关科研工作经验，3年以上科研管理工作经验
岗位技能要求：
l 专业知识：
精通遗传育种和生物技术专业知识和技术。
l 能力和技能：
出色组织、领导能力和沟通能力，优异外语能力。
1.2生产总监职务说明书
职务名称
生产总监
职务编号

直属上级
总裁
所属部门

岗位目标
确定企业生产计划，并指导和监督其实施。

工作内容：
（1） 组织确定企业生产计划；
（2） 指导并监督产供部和各地生产中心实施生产计划；
（3） 参与制订企业发展战略；
（4） 参与制订企业重大人力资源政策；
（5） 参与企业其它重大决议制订。

权限和责任：

1．权限：
（1） 对企业发展战略提议权；
（2） 对企业生产计划参与决议权；
（3） 对企业人力资源政策提议权；
（4） 对产供部和各地生产中心工作督导权；
（5） 计划内生产费用支出审批权；
（6） 授权范围内生产计划调整权；
（7） 对企业其它重大政策提议权；
（8） 对产供部经理和各地生产中心经理以下职员人事提议权。
2．责任：
（1） 对生产计划立即性和正确性负责；
（2） 对产品质量、数量和立即性负责；
（3） 对生产成本控制目标实现负责。
所受上级指导： 接收总裁书面及口头指导。
同级沟通：和研发总监、财务总监、营销总监等沟通和工作协调。
所予中心指导：对产供部、生产中心经理给和书面和口头指导。
岗位资格要求：
l 教育背景：
农学相关专业大学本科以上学历
l 经验：
6年以上相关工作经验。
岗位技能要求：
l 专业知识：
熟练掌握良种繁育等方面知识，熟练掌握制种生产管理知识和品管经验，熟悉种子生产相关法规及行业特点。
l 能力和技能：
优异沟通能力和领导能力，高超组织才能。基层工作经验丰富。

1.3市场总监职务说明书
职务名称：
市场总监
职务编号：

直属上级：
总裁
所属部门：

岗位目标：
确定企业市场战略和年度营销计划，并指导和监督其实施。

工作内容：
(1) 组织确定企业市场战略和年度营销计划；；
(2) 指导并监督企业市场部和各地营销中心实施企业市场战略和年度营销计划
(3) 参与制订企业发展战略；
(4) 参与制订企业重大人力资源政策；
(5) 参与企业其它重大决议制订。

权限和责任：
1． 权限：
(1) 对企业发展战略提议权；
(2) 对企业市场战略和年度营销计划参与决议权；
(3) 对企业人力资源政策提议权；
(4) 对市场部和各地营销中心工作督导权；
(5) 计划内营销费用支出审批权；
(6) 授权范围内营销计划调整权；
(7) 对企业其它重大政策提议权；
(8) 对市场部经理和各地营销中心经理以下职员人事提议权。

2．责任
(1) 对市场战略和营销计划立即性和正确性负责；
(2) 对市场战略和营销计划实施结果负责；
(3) 对营销费用、营销预算控制负责。
所受上级指导：接收总裁书面和口头指导
同级沟通： 生产总监，财务总监、研发总监。
所予下级指导： 向市场部经理、各地营销中心经理提出业务分工、管理安排。
岗位资格要求：
l 教育背景：
农学、营销或相关专业大学本科以上学历
l 经验：
6年以上相关工作经验
岗位技能要求：
l 专业知识：
熟悉品质管理、农作物育种、生产知识，丰富营销经验。
l 能力和技能：
优异沟通能力和领导能力，高超组织才能。
1.4财务总监职务说明书
职务名称：
财务总监
职务编号：

直属上级：
董事长
所属部门：

岗位目标：
建立完善企业财务体系，确定企业财务预算，并指导、监督其实施，审核企业决算，指导和监督企业财务系统运作。

工作内容：
(1) 建立完善企业财务体系；
(2) 审核确定企业财务预算，并指导、监督其实施；
(3) 审核企业财务决算；
(4) 审核企业重大投融资决议；
(5) 指导和监督企业财务系统运作；
(6) 参与制订企业发展战略；
(7) 参与制订企业重大人力资源政策；
(8) 参与企业其它重大政策制订。

权限和责任：
1．权限：
(1) 企业发展战略提议权；
(2) 企业经营决议提议权；
(3) 企业财务预算、决算审核权和参与决议权；
(4) 企业重大投融资决议审核权；
(5) 企业财务管理工作监督权和指导权；
(6) 企业财务系统人员人事提议权。

2．责任：
(1) 对企业全方面预算落实负责；
(2) 对财务信息正确性、立即性负责；
(3) 对企业资金筹措、统一调配和使用效率负责；
(4) 对企业各类资产安全和完整负责。
和上级沟通方法：向董事会、总裁汇报。
同级沟通：和市场总监、生产总监、研发总监进行业务协调。
所予下级指导：对财务部经理和其它人员给业务指导。

岗位资格要求：
l 教育背景：
大学本科以上学历，财务相关专业。
l 经验：
4年以上财务工作经验，3年以上管理岗位经验。
岗位技能要求：
l 专业知识：
精通财务专业、会计知识，有注册会计师资格，熟悉资本运作，了解国家、当地财经法则和多种财务政策。
l 能力和技能：
优异组织和沟通能力，出色分析能力。