1、职位说明书基础情况职位名称项目管理员职位编号所属部门工艺管理部直接上级经理直接下属职责1. 参与市场调研，确定技改项目方案2. 配合咨询机械，拟制项目可研汇报3. 组织可研论证，经过项目审查4. 申报关键工程专题，争取优惠政策扶持5. 委托并参与实施方案制订，完善项目施工前准备工作6. 帮助办理项目实施早期相关手续，确保技改工程顺利开工7. 参与工程或设备招投标，节省投资成本8. 跟踪项目实施过程，督查项目实施进度9. 协调相关矛盾，为工程推进保驾护航10. 协同操作项目三同进，获取相关验收资料11. 配合审计部门进行项目审计，严把工程决算关12. 组织项目完工验收，完成完工验收汇报13. 申
2、报项目相关贴息，获取优惠政策扶持14. 完成企业领导安排其它相关工作任务15.职权1. 对技术方案提出修改意见提议权2. 对可行性研究汇报内容进行调整修改提议权3. 涉外工作中，依据具体实际变更应对策略提议权4. 在项目完工汇报中调整建设内容提议权5. 争取政策优惠扶持具体项目额度提议权6.7.工作关系内部工作关系汇报通常日常工作口头定时汇报重大问题提出书面请示突发性、应急性工作不定时向分管领导汇报督导协调协调财务、计划部门完成上级材料准备工作协调审计、各相关事业部完成完工审计及验收工作外部工作关系向国家发改委、省市经贸委、省市财政、外经贸及相关银行申报融资项目，争取资金及各项可能得到优惠政策扶持，如新经济增加点补助、研发资金等任职资格学历专科以上专业管理类年纪30 45性别不限工作经验含有三年以技改现场施工工作经验从事项目管理工作五年以上工作技能钻研本职业务，熟悉项目运作程序含有较强应变能力，工作协调能力有强烈责任感和吃苦耐劳精神职前培训政策部门组织技改投资培训企业技术改造项目管理专业培训其它要求熟能国家和地方相关政策文件职位调动或晋升投资管理部、部门副处长等考评内容考评指标考评周期考评者领导满意度季度处长部门职员满意度年度部门职员项目建设单位满意度年度各具体部门外部部门满意度年度政府相关部门相关优惠政策争取率年度企管副总项目申报合格率年度处长
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