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招商专员职务说明书样本.doc

上传人:天**** 文档编号:2711915 上传时间:2024-06-04 格式:DOC 页数:3 大小:82.54KB
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资源描述
招商专员岗位说明书 岗位名称 招商专员 岗位分析日期 所在部门 招商部 岗位定员 8人 直接上级 招商部部长 所辖人员数 无 直接下级 无 岗位设置目标: 做好工业区招商引资工作,加紧工业区发展 职责和工作任务: 职 责 一 职责表述:搜集招商信息 工作 任务 了解掌握全球500强大企业、欧美日韩大企业和中国500强大企业投资信息,并和其相关部门建立联络 联络相关商会、协会、中介企业和现有入区企业,发觉潜在入区企业用户信息 对发觉有价值信息立即向部长汇报,必需时能够直接向总经理汇报 责任 独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□ 职 责 二 职责表述:做好工业区市场推广,吸引投资 工作 任务 参与招商会,发放宣传资料,大力宣传工业区 定时走访潜在入区用户企业,宣传工业区,介绍投资环境 定时整理宣传资料,立即更新 立即完善土地及地块资料 责任 独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□ 职 责 三 职责表述:参与并负责项目标运作 工作 任务 准备项目谈判所需资料,包含文字及示意图 接待来访企业,对土地出让项目或标准厂房出租项目进行早期洽谈 立即向部长汇报项目洽谈进展情况 依据谈判结果,草拟招商协议 做好土地款回收工作 协调物业企业早期介入,立即和入区企业建立联络 责任 独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□ 职 责 四 职责表述:为用户提供投资方面服务 工作 任务 负责接待相关招商引资及项目洽谈来人来访、咨询及服务工作 对用户提出各类问题和要求,立即给回复和反馈,正确提供相关资料和帮助 负责对用户提出各类问题和要求,立即给回复和反馈,正确提供相关资料和帮助 对于用户信息立即反馈和传达成对应人员、部门 责任 独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□ 职 责 五 职责表述: 项目资料归档和整理工作 工作 任务 把在项目运作过程中资料保管好,并做好统计 立即将项目资料移交交给内勤,由内勤统一整理。 责任 独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□ 职 责 六 职责表述:完成领导交办其它工作 责任 独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□ 本岗位可视化结果: 项目报表 土地预定协议 标厂租赁协议 统计报表 招商策划方案 标准厂房租赁图;可出让土地地块示意图 工业区及出口加工区计划示意图 入区企业基础情况表 职权: 在企业许可范围内决定工业区和出口加工区土地出让金优惠额; 在企业许可范围内决定标厂出让金优惠额。 工作协作关系: 内部协调关系 计划财务部、计划建设部、投资服务部、企业服务部。 外部协调关系 参与多种类型招商、投资洽谈会。 任职资格: 教育水平 大专 专业 法律、项目管理等相关专业 培训 营销知识培训 经验 2-3年工作经验 技能职称 初级职称 能力 人际交往、控制、沟通、用户需求调查、商业谈判、市场开拓能力 备注:
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