资源描述
生产管理部采购物控科经理岗位说明书
岗位名称
采购物控科经理
岗位编号
所在部门
生产管理部
岗位定员
直接上级
主管副总
职系
直接下级
科室采购员
工资等级
所辖人员
6
岗位分析日期
11月
本职: 负责企业采购制度体系建设和完善;负责组织材料采购,确保满足各部门材料和设备使用需求
职责和工作任务:
职
责
一
职责表述:负责企业采购制度体系建设和完善
工作时间百分比:10 %
工作
任务
组织制订完善企业采购制度和规范和工作步骤
频次:
确保物资供给管理达成ISO9000质量体系标准
频次:
职
责
二
职责表述:负责审核采购计划和单证,并实施采购计划
工作时间百分比: 5 %
工作
任务
审核采购计划和采购相关单证
频次:天天1次
组织采购协议评审,签署代理权限内采购协议
频次:
组织协调采购工作,根据要求期限提供相关部门所需要物料。
频次:
审核全部进仓物料价格并交上级领导审批(大宗),对不合理价格进行处理、调整
频次:
职
责
三
职责表述:负责采购成本控制
工作时间百分比:
工作
任务
确保常见物料安全库存,平衡库存造成资金占压和因为断料影响生产二者之间关系,控制采购总成本最低
对关键物料(皮料和鞋底)和紧缺物料提出备货采购提议
职
责
四
职责表述:负责供给商开发和日常管理工作
工作时间百分比:30 %
工作
任务
做好质量好、信誉高、供货立即、服务好、产品新供货厂家开发工作
频次:天天3-5次
督促检验下属保持和供给商常常联络,建立和供给商互利合作关系
频次:
督促检验下属供给商数据库建设和维护工作
频次:
掌握企业大宗材料供给商价格、品质、生产能力和交货期限情况
提出不合格供给商处理提议
频次:
帮助相关部门做好供给商评定、考评工作
频次:
职
责
五
职责表述:部门内部组织管理工作
工作时间百分比:5 %
工作
任务
负责采购体系人员队伍建设,选拔、配置、评价下属人员,组织部门内人员技能培训
频次:随时掌握
负责指导下属职员制订阶段工作计划,并督促实施
频次:每十二个月3-5次
负责控制部门预算,降低费用及成本
频次:
职
责
六
职责表述:负责企业全部使用材料信息搜集、整理和分析工作
工作时间百分比:5 %
工作
任务
掌握市场新产品信息动态,立即提供开发部门及相关决议层
频次:随时随地
掌握各类材料市场供求、价格和品质改变情况,并提供相关领导决议参考
频次:
完成月度材料供给信息汇报和分析工作
频次:
立即掌握天天物料使用情况和库存情况,做好采购、使用和库存平衡
频次:
职责
七
职责表述:完成上级交办其它工作
工作时间百分比: %
权力:
供给商开发、调整和确定提议权
材料价格审核和调整权
材料计划和单证审核权
关键物料(皮料和鞋底)和紧缺物料提出备货采购提议权
委托代理权限范围内协议签署权
权限范围内经费审批权
权限范围内,部门内各项费用开支监督检验权
对采购过程中违规作业行为有命令整改权
有权向相关部门索取必需资料和信息
有对直接下级岗位调配提议权、任命提名权和奖惩提议权
在权限范围内有代表对外联络权力
对下级在工作中争议有裁判权
对所属下级工作有指挥权、监督检验权
对所属下级有考评评价权
工作协作关系:
内部协调关系
生产管理部各分厂、各科室
外部协调关系
质量管理部、技术开发部、计划财务部、各类材料供给商
任职资格:
教育水平
大专以上
专业
物质管理、工业制造等相关专业
培训经历
ISO9002.4、ISO14001质量管理体系、管理技能培训、鞋材知识培训、皮鞋工艺制作步骤培训
经验
三年以上采购工作经验,十二个月以上管理工作经验
知识
制鞋生产步骤知识、材料工艺知识、质量管理知识
技能技巧
熟练使用电脑,对制鞋工艺步骤熟悉,良好管理沟通协调能力,很好写作表示能力
其它:
使用工具设备
计算机、打印机、电话、计算器、档案柜、专用及通用较件、运载汽车
工作环境
通常工作环境
工作时间特征
正常上班时间,常常加班
所需统计文档
物料请购单、定价通知单、供给商管理信息库
备注:
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