资源描述
纪检监察审计处副处长(主持工作)岗位说明书
岗位名称
纪检监察审计处副处长(主持工作)
岗位编号
710-1-14-01
所在部门
纪监审处
岗位定员
1
直接上级
所党委副书记兼纪委书记
工资等级
直接下级
纪检员、监察员、审计员
薪酬类型
所辖人员
职员4人
岗位分析日期
本职: 全方面主持纪检监察审计处各项工作
职责和工作任务:
职
责
一
职责表述:参与所制度制订、经营决议
工作时间百分比:10%
工作
任务
参与所内部监督管理、关键财务制度制订
频次:
参与所科研生产、经营开发计划和经营决议
频次:
职
责
二
职责表述:组织制订本部门内部各项规章制度并监督实施
工作时间百分比:10%
工作
任务
组织制订部门内部党风廉政责任制、效能监察、内部审计等制度
频次:1次/年
监督、指导本部门职员实施各项规章制度
频次:
职
责
三
职责表述:组织确定年度纪检工作计划并组织落实纪检工作
工作时间百分比:25%
工作
任务
依据上级文件和会议精神,组织起草年度纪检工作关键点
频次:1次/年
依据下发工作关键点,组织开展党风廉政教育、党风廉政调查
频次:
受理对党组织、党员和监察对象检举控告,对违纪行为进行查处
频次:
立即做好工作总结并提出管理提议
频次:1次/年
职
责
四
职责表述:组织确定监察工作计划并组织落实监察工作
工作时间百分比:25%
工作
任务
依据上级文件和会议精神,确定监察项目和监察对象
频次:
依据确定监察项目和监察对象,组织检验监察对象落实实施国家法律、法规、政策情况和项目效能监察工作
频次:
受理对监察对象违反国家法律法规和政纪行为控告,受理监察对象控告
频次:
职
责
五
职责表述:组织制订审计计划并实施,提出加强内部控制制度管理提议
工作时间百分比:20%
工作
任务
组织对本所及所属单位财务、基础建设预算、决算、结算审计和军民品协议(协议)审计
频次:
组织对本所及所属单位财务收支、经济效益、经营管理等审计
频次:1次/年
组织对所属单位关键责任人任期经济责任审计和离任审计
频次:
提出加强内部控制制度管理提议以提升经济效益
频次:
职
责
六
职责表述:本部门内部管理
工作时间百分比:10%
工作
任务
选拔、配置、评价下属人员,组织内部人员培训
频次:
指导下属职员制订阶段工作计划并督促实施
频次:
负责内部人职员作分配
频次:
确定本部门财务预算计划,控制实际费用支出
频次:
各类汇报申请审核处理
频次:
职
责
七
职责表述:完成领导交办其它事项
权力:
权限一:对监察、审计对象遵守政策、法规和制度情况监督检验权
权限二:对本所管理微弱步骤管理提议权
权限三:依据法规和所内制度审定相关事项是否正当和正确权力
权限四:对二级单位相关事项、上报材料督办权
权限五:对基层单位违反规范事项命令整改权
权限六:业务范围内汇报审批权、本部门预算范围内资金审批权
权限七:对相关违法、违规行为阻止权
权限八:对本部门职员考评权利
权限九:向相关单位索取相关资料、证据权力
工作协作关系:
内部协调关系
人力资源部、财务处、工会办、一○○工厂、条保处、各研究室和民品经营单位
外部协调关系
集团企业监察部、审计部,省工办监察处,市纪委监察局、检察院、公安局
所需统计文件:汇报文件或汇报、审计汇报及工作底稿、谈话统计、七一○所文件、工作总结、廉政档案、通知、信函、简报
任职资格:
教育水平
本科
专业
财会、审计、汉字、法律、经济学或管理学
经验
3年财务工作经验 3年审计工作经验 2年纪检、监察工作经验
知识
通晓会计学、审计学、经济法、税法等相关知识
熟悉法律知识、处分条例、企业管理和公共关系等相关知识
含有计算机应用知识、公文写作水平
技能技巧
人际协调能力、判定决议能力、管理技能,熟练使用办公软件
培训经历
法律知识培训、管理知识及技能培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、打印机、电话、碎纸机、计算器、审计及办公软件、档案柜
工作环境
独立办公室
工作时间特征
工作时间较为规律,写总结、汇报时需加班。平均每个月出差时间为3天
备注:
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