经理研究开发专责职务说明书样本.doc

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投资银行部经理研究开发专责职务说明书
岗位名称
研发专责
岗位编号

所在部门
投资银行部
岗位定员

直接上级
投资银行部经理
工资等级

直接下级
无
薪酬类型

所辖人员
无
岗位分析日期
****年1月
本职： 帮助部门经理负责投行部研究开发工作
职责和工作任务：
职
责
一
职责表述：负责搜集、汇总、综合分析各类信息工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
经过网络、报纸、杂志等渠道负责搜集各类和投资银行业务相关信息，包含中国外经济形势，各行业发展概况和趋势，企业经营现实状况和前景估计，国外投资银行业务开展现实状况及优势、劣势，中国投资银行业务之间竞争程度等
频次：
负责筛选信息并综合分析，定时撰写分析汇报
频次：
职
责
二
职责表述：依据部门业务发展需要，负责中国外宏观经济、相关政策研究工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
研究国外政治经济形势如美联储降息、纳斯达克指数暴跌、日元连续贬低等对中国宏观经济影响
频次：
研究中国现行宏观经济政策，包含西部大开发政策、国家货币政策、国家财政政策等对区域经济调整、行业发展等影响
频次：
研究中国宏观经济形势未来走势，包含中国未来GDP增加、进出口总量、固定资产投入、居民消费、国家财政收入和支出、物价总指数等，以估计未来经济增加点、产业结构调整侧重等
频次：
依据研究结果，提出提议性汇报，提交部门经理
频次：
职
责
三
职责表述：依据部门业务发展需要，负担针对金融市场研究工作
工作时间百分比：15%
工作
任务
研究中国金融市场历史情况，分析金融市场沿革改变和国家相关政策调整、国家经济周期间关系
频次：
研究中国金融市场政策改变，即现在国有股减持，股份企业上市资格严格，对上市企业审查监管内容和力度加强等，和未来政策走势将对投资银行业务影响
频次：
研究中国金融市场现实状况，包含同业拆借市场、债券市场、股票市场、外汇市场、金融期货市场等，分析金融市场中尚存投资机会和未来走势
频次：
依据研究结果，提出研究汇报，提交部门经理
频次：
职
责
四
职责表述：依据部门业务发展需要，负责行业性研究工作
工作时间百分比：20%
工作
任务
依据部门业务发展需要，研究国家产业政策，即国家为关键扶持行业所出台三减两免、所得税等税收优惠政策和许可加速折旧优惠政策等对各相关产业发展推进
频次：
研究WTO入关对国家产业政策、各行业结构调整、竞争模式等带来影响
频次：
依据部门业务发展需要，研究行业现实状况，包含用户需求趋势、需求人群和需求特点，竞争对手数量、规模、经营现实状况、未来格局，行业现在进入、退出壁垒，未来发展前景等
频次：
负责撰写行业研究结果和提议汇报，上报部门经理审核
频次：
职
责
五
职责描述：依据部门业务发展需要，负担企业研究工作
工作时间百分比：20%
工作
任务
研究外部环境对企业影响，包含政治经济环境、人文环境、风俗习惯、地理位置、微观环境等对企业生存和发展影响
频次：
研究企业财务管理，包含财务管理规范、财务结构、资产变现能力、企业偿债能力、现金流等以分析企业在财务方面应变实力和现存问题
频次：
研究企业营销管理，包含研究企业新产品市场营销，用户消费行为学和心理学研究、企业产品进入成熟期后定价策略等以分析企业对市场推进能力和现存问题
频次：
研究企业人力资源管理，包含研究企业内人力资源年纪结构、知识结构，激励考评方法及效果，人力资源管理现行制度等以分析企业现有些人员使用情况，人才贮备、人员吸引实力和现存问题
频次：
研究企业信息管理，包含企业内部局域网建设，决议支持系统应用、供给链管理应用、财务管理应用、原料管理应用、库存管理应用、制造过程管理应用等在企业内部联络和管理效率上提供支持能力和现存问题
频次：
负担企业其它方面管理工作研究，包含供给管理、制造管理等对企业综合能力提升支持力度和现存问题
频次：
依据研究结果，提出提议性方案，提交部门经理
频次：
职
责
六
职责表述：依据部门业务发展需要，负担其它针对性研究工作
工作时间百分比：20%
工作
任务
依据业务需要，研究资产重组、吞并和收购业务推广模式，包含研究资产重组、吞并和收购业务当中相关买卖价格或非价格条款，研究企业重组、吞并收购方案及股权结构方案等，提出提议汇报
频次：
依据业务需要，研究项目融资业务推广模式，包含对项目进行风险性、不确定性、收益性分析，研究融资方案等，提出提议汇报
频次：
依据业务需要，研究投资中介服务推广模式，包含投资收益风险性、不确定性、收益性分析等，提出提议汇报
频次：
依据业务需要，研究项目中介服务推广模式，包含研究风险投资项目标未来市场情况，风险投资项目标商业模式等，提出提议汇报
频次：
职责
七
职责表述：完成上级交办其它工作
工作时间百分比：5%
权力：
投资银行部研发业务提议权
在授权范围内研发业务决议权、实施权
工作协作关系：
内部协调关系
市场发展部、机构信托部、计划财务部、信托理财部等
外部协调关系
金融主管部门（如证券监管部门）、同业企业、研究机构、各类企业等
任职资格：
教育水平
硕士及以上学历
专业
工商管理专业、经济专业、金融专业、财务专业及相关专业
培训经历
企业内部规章制度培训、岗位知识培训、金融知识培训、宏、微观经济学知识培训、会计知识培训、投资银行知识培训、经济法律法规培训、信托业务培训等
经验
3年以上工作经验
知识
通晓投资银行相关知识，熟悉市场经济相关知识、WTO知识，含有法律常识等
技能技巧
较高英语应用水平、写作能力、计算机操作能力
其它：
使用工具设备
通常办公设备：计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、交通及通讯设备
工作环境
通常工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需统计文档
汇报文件、部门文件、研究分析资料、用户资料等
备注