气水工段长岗位职责样本.doc

职位说明书
基础情况
职位名称
气水工段长
职位编号

所属部门
气水工段
直接上级
生产副厂长
直接下属
职位名称
班组长、技术员
职位设置目标
确保工段生产正常、人员团结
工作职责和工作内容
1. 建立和完善工段生各项管理制度
2. 满足气、水正常供给
3. 充足发挥班组长技术员作用
4. 做好工段人员团结工作
5. 组织段内生产准备工作
6. 提升人员素质技术技能
7. 组织编制完善《工段生产管理制度》《工段职员管理制度》
8. 对班组长技术员业绩进行考评
9. 组织编制《工段生产准备计划》
10. 组织编制工段人员培训计划，提升职员素质
11. 完成上级交办其它工作

工作职权
1. 审核权：技术员对职员技术培训内容，技术员制订工段生产准备计划，班组长对职员各项考评情况
2. 考评权：班组长、技术员日常工作考评
3. 监督权：监督工段人员对工段下达各项制度实施情况和落实情况
4. 提案权：有益于企业分厂发展合理化提议，依据考评结果提出奖惩方案

工作工具
个人专用
固定电话一部：联络生产需要
移动电话一部：外出时联络生产需要
文件柜两套、办公桌椅一套：办公需要
班组共用

工段共用

工作关系
汇报
厂长：工段生产情况及安全情况；
工段职员思想情况

督导
班组长 生产情况班组长对职员考评情况
技术员 对职员培训计划及生产准备计划

协调
调度长 生产需求

合作
生产相关部门 平衡企业供给水气

任职资格
学历
高职或中专及以上
专业
机械类专业优先
年纪
25－45
性别
不限
个性
外向，严谨负责
身体
素质
良好
工作
经验
含有两年以上管理经验

工作
技能
熟悉机械电气设备性能及作用
有一定组织协调能力
职前
培训
动力分厂管理制度

其它
要求
和外单位协调能力
相当自学能力、品行端正