1、职位说明书基础情况职位名称气水工段长职位编号所属部门气水工段直接上级生产副厂长直接下属职位名称班组长、技术员职位设置目标确保工段生产正常、人员团结工作职责和工作内容1. 建立和完善工段生各项管理制度2. 满足气、水正常供给3. 充足发挥班组长技术员作用4. 做好工段人员团结工作5. 组织段内生产准备工作6. 提升人员素质技术技能7. 组织编制完善工段生产管理制度工段职员管理制度8. 对班组长技术员业绩进行考评9. 组织编制工段生产准备计划10. 组织编制工段人员培训计划，提升职员素质11. 完成上级交办其它工作工作职权1. 审核权：技术员对职员技术培训内容，技术员制订工段生产准备计划，班组长对
2、职员各项考评情况2. 考评权：班组长、技术员日常工作考评3. 监督权：监督工段人员对工段下达各项制度实施情况和落实情况4. 提案权：有益于企业分厂发展合理化提议，依据考评结果提出奖惩方案工作工具个人专用固定电话一部：联络生产需要移动电话一部：外出时联络生产需要文件柜两套、办公桌椅一套：办公需要班组共用工段共用工作关系汇报厂长：工段生产情况及安全情况； 工段职员思想情况督导班组长 生产情况班组长对职员考评情况技术员 对职员培训计划及生产准备计划协调调度长 生产需求合作生产相关部门 平衡企业供给水气任职资格学历高职或中专及以上专业机械类专业优先年纪2545性别不限个性外向，严谨负责身体素质良好工作经验含有两年以上管理经验工作技能熟悉机械电气设备性能及作用有一定组织协调能力职前培训动力分厂管理制度其它要求和外单位协调能力相当自学能力、品行端正
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