煤矿厂各岗位职责说明书样本.doc

目录一、矿长岗位职责二、副矿长岗位职责三、井长岗位职责四、大班长岗位职责五、地质测量员岗位职责六、安全员岗位职责七、瓦检员岗位职责八、机电员岗位职责九、充灯员岗位职责十、放炮员岗位职责十一、主扇抽风工岗位职责十二、绞车司机岗位职责十三、把钩工岗位职责十四、检身员岗位职责十五、平巷推车工岗位职责十六、井下采煤职员岗位职责十七、小班长岗位职责十八、井口值班员岗位职责十九、技术副矿长岗位职责二十、出纳岗位职责二十一、会计岗位职责二十二、护矿队岗位职责二十三、调解员岗位位职责二十四、富源县中安镇向家冲煤矿井下职员安全生产责任制二十五、安全生产责任状二十六、矿灯充电工岗位责任制二十七、放粉员岗位责任制二十八、绞车工、水泵工岗位责任制二十九、采掘技术员岗位责任制三十、矿领导二十四小时值班岗位责任制三十一、瓦检员岗位责任制三十二、电钳工岗位责任制三十三、采掘班队岗位责任制三十四、绞车司机岗位责任制三十五、通风工岗位责任制三十六、机电员岗位责任制三十七、班组长岗位责任制三十八、主扇司机岗位责任制三十九、经营副矿（井）长岗位责任制四十、机电副矿（井）长岗位责任制四十一、生产矿（井）长岗位责任制四十二、烧水工岗位职责四十三、统计员岗位职责四十四、测风岗位责任制四十五、测尘工岗位责任制四十六、地面推车工岗位职责四十七、信号把钩工岗位责任制四十八、翻煤矸工岗位责任制四十九、采煤工岗位责任制五十、掘进工岗位责任制五十一、井巷维修工岗位责任制五十二、支护工岗位责任制五十三、回柱放顶工岗位责任制矿长岗位职责1、矿长是安全生产第一责任者，对金矿安全工作负全部责任。 2、坚持“依法办矿，安全第一”方针，合理利用和保护煤炭资源，制订本矿各项工作计划、指标和实施方法。3、定时召开多种会议，落实传达上级各项指示及会议精神，签订多种制度，检验督促各项工作。4、努力完成上级下达各项工作指标及原块煤生产任务。5、对煤矿人事安排，依据工作需要有权调整更换，对违章违纪、工作不负责任人员，有权给经济罚款或开除。6、总结整年金矿各方面工作经验教训，奖励优异、处罚违章，促进下年全方面工作顺利进行。副矿长岗位职责1、检验监督全矿生产过程中全部步骤，对金矿井下安全负全部责任。2、调查处理生产过程中不安全事故，对违章违纪人员作出处理决定，对造成重大经济损失及玩忽职守造成事故，提请相关部门追究法律责任。3、定时或不定时召开安全生产工作会议，组织每个月3次自检自查工作。4、配合矿长抓好各方面管理工作。5、负责落实指挥全矿安全保卫工作。6、配合好矿长作好下年及远景计划，起好矿长参谋和助手作用。7、对全矿井口安全生产、技改等负全部责任，确保矿下达各项指标任务完成。8、定时召开矿班子工作会议，传达上级指示及部署本矿井各方面管理工作。9、有权撤免处罚本矿各工种不负责任、违章指挥，违章作业人员。井长岗位职责1、井长是井口安全生产第二责任者，责任十分重大，对井口安全生产工作负全方面责任。必需紧密配合煤矿搞好安全生产工作。2、坚持“安全第一，预防为主思想，坚持“管理、装备、培训”并重标准，坚持“不安全不生产，隐患不排除不生产，安全方法不落实不生产标准。3、认真组织职员学习法律法规、安全生产知识，同时提升本身素质，按要求完成新老职员培训、考试、劳动协议书签定。4、按计划送培特工种人员，按要求配足特种人员。5、按时组织召开旬检月会，按时参与煤矿每个月安全生产办公会，并将会议精神落实到职员中。6、按质、按量完成煤矿下达各项生产任务。7、认真开展多种安全生产活动。8、坚守岗位，坚持天天下井一趟，对井下各工作点各系统进行认真检验，发觉隐患及问题立即安排监督、整改，对存在问题做到协调和落实。重大隐患必需立即向矿汇报。9、特殊情况必需向所长请假，通常情况不准请假。10、凡属井下工作人员发觉隐患和问题，立即汇报,必需立即采取方法进行处理。11、主动参与配合各级安全检验(包含煤矿检验)，对检验除安全隐患和所提出问题，必需按时间要求整改落实到位。12、按要求建立好多种安全管理台帐，按时送交多种报表。13、特工种人员有事请假，必需协调安排专员顶替工作，严禁缺岗。14、对井下多种安全生产物资必需确保足够供给，不得影响安全生产。15、关心同志，珍惜职员，不徇私情，不弄虚作假，处理问题公平、公正、公开，对全部违章违纪人员，不说情讨好，视其情节，按要求有权实施处罚款。16、管理工作不力，作风飘浮，出现安全问题造成财产损失，按煤矿相关处罚要求实施，或撤消井长职务,情节严重追究刑事责任并交由法律机关处理。大班长岗位职责1、大班长是本大班安全生产第一责任者，对大班安全生产工作负全方面责任，责任十分重大必需紧密配合井长搞好安全生产工作，提出合理见意。2、必需坚持“先通风，后检验，再安班，安全生产标准：安班前，必需倍同安全员、瓦斯检验员一同下井，对井下各系统、各工作点进行认真检验，对井下存在问题记入工作手，出井后再安班，安班时必需对各小班说明井下存在问题，应带工具，应先做什么，然后做什么，和处理措施、方法。包含重大隐患必需立即向井长汇报，采取对应方法立即处理。3、在本大班中存在安全隐患必需立即整改，对上级和煤矿检验出隐患，在自己职责范围内必需立即安排整改，不得超期余转下班。4、必需严格实施交接班制度，现场交接班做好交接班统计，向下一班说明相关业务和存在问题，应注意事项。5、班和班之间搞好协调关系，不得有意留设隐患，陷害她班或她人。6、职员发觉隐患，立即汇报并提出整改意见，必需立即到现场查看，采取综合应见，立即整改不能有意拖延时间。7、必需按作业规程要求，指挥采掘和施工，确保支护质量达标及巷道质量达标，正确使用中腰线。8、不准在井下找瞌睡，脱离工作现场，或做以工作无关事。9、对当班过磅员相关业务，必需认真核实，确定无误，在过磅单上签字，当班必需送交井长审核不得迤延时间。10、必需带好本大班职员，关心职员，教育职员遵章守纪，不违章作业，同时自书不违章指挥，确保安全生产及原煤质量，多完成生产任务。11、不吵骂职员，不徇私情，不乱开费用，处理问题一事同仁、公平、公正、公开为标准。12、因工作作飘浮，违反以上要求，影响安全生产，造成无须要经济损失及安全事故，将按煤矿相关处罚款要求实施或撤消职务，情节严重并追究刑事责任交由法律机关处理。地质测量员岗位职责1、负责全矿开采测量等技术工作。2、监督各井口及地面技改项目按时、按质、按量完成。3、抓好各项工程质量管理工作。4、提供下年生产计划、技改计划及长远计划方案。5、把握全矿“三量”平衡，处理好采掘关系。安全员岗位职责1、安全职员作责任十分重大，是本大班安全生产第一责任者，必需紧密配合大班长搞好安全生产工作及职员培训、教育工作。2、必需坚持“先通风，后检验，再安班”标准，下井检验时，必需和大班长同时下井。3、严格实施“一通三防”十项管理制度、十八种规章制度、三大规程及各项安全管理方法。4、跟班巡回检验，认真实施“三检验，三对口，三签字”制度。5、按时填报瓦斯日报表、旬报表。6、认真实施“一炮三检”及“三人联锁放炮”制度。7、瓦斯超限或积聚，必需采取方法立即处理，不得安排职员冒险作业。8、井下肓废巷必需按要求立即安排封闭达标并悬挂封闭牌板，并登记入肓废管理台账。9、对井下各工作点挂牌管理，必需按要求挂牌，有点必挂，并严格实施“一班三检验”、“对口”、“三签字”手续，统计、登记必需安迹清楚，内容齐全。10、对本班检出隐患，必需立即赖以，各级安全检验、包含煤矿检验出隐患必需按要求立即整改，不得放其超期。11、当班时间不准在井下找瞌睡，不准脱离工作现场或做和工作无关事，顶替她人工作时，必需认真推行交接班手续。12、必需提前时间到现场交接班，下一班接替人员未到现场时，上一班人不准离开工作现场，交接班时认真推行交接班手续。13、局扇位置摆放合理，风筒吊挂平直，无破损无漏风，无反节，不转死角，无打循环风和微风现象出现。14、对井下通风设施、需安风门时必需立即安装该打风墙必需立即砌碹，该打栅栏必需立即设置，而且质量达标，管理规范。15、定时检验仪器和更换药品，严禁失控仪器带入井下，不准空班漏检和假查。16、严禁瓦斯超限作业和带其它隐患作业。17、关心职员，教育职员遵章守纪，自己不违章指挥，不安排职员冒险作业，自己不违章操作。18、若违反上述要求，对工作不负责任，造成无须要经济损失或安全事故，根据煤矿相关管理制度实施，处罚款或撤消职务，情节严重，追究刑事责任交由法律机关处理。瓦检员岗职责1、瓦检员任十分重大，是本大班安全生产第一责任者，必需紧密配合大班长搞好安全生产工作及职员培训、教育工作。2、须坚持“先通风，后检验，再安班”标准，下井检验时，必需和大班长同时下井。3、严格实施“一通三防”十项管理制度、十八种规章制度、三大规程及各项安全管理措。 4、跟班巡回检验，认真实施“三检验，三对口，三签字”制度。5、按时填报瓦斯日报表，旬报表。6、认真实施“_炮三检”及“三人联锁放炮”制度。7、瓦斯超限或积聚，必需采取方法立即处理，不得安排职员冒险作业。8、井下废巷必需按要求时排封闭达标并悬挂封闭牌板，并登记入盲废管理台帐。 9、对井下各工作点挂牌管理，必需按要求挂牌，有点必挂，并严格实施“一班三检验”、“对口”、“三签字”手续，统计、登记必需字迹清楚，内容齐全。10、对本班检出隐患，必需立即整改，各级安全检验、 包含煤矿检验出隐患必需按要求立即整改，不得放其超期。11、当班时间不准在井下打瞌睡，不准脱离工作现场或做和工作无关事。顶替她人工作时，必需认真负责，不到时间不准出井，必需认真推行交接班手续。12、必需提前时间到现场交接班，下一班接替人员来到现场时，上一班人员不准离开工作现场，交班时认真推行交接班手续。13、局扇位置摆放合理，风筒吊挂半匿，无破损无漏风，无反节，不转死角，无循环风微风现象出现。14、对井下通风设施、需要风门时必需立即安装该打风墙必需立即砌碹，该找栅栏必需立即设置，而且质量达标，管理规范。5、定时检验仪器和更换品，严禁失控仪器带入井下，不准空班漏检和假检。16、严禁瓦斯超限作业和带其它隐患作业。17、关心职员，教育职员遵章守纪，一自己不违章指挥，不安排职员冒险作业，自己不违章操作。18、若违反上述要求，对工作不负责任，造成无须要经济损失或安全事故，根据煤矿相关管理制度实施，处罚款或撤消职务，情节严重，追究刑事责任交由法律机关处理。机电员岗职责1、严格实施规章制度，杜绝失爆电气入井，确保台件为安全生产服务。2、搞好入井输电线路和风筒等管理，杜绝鸡爪子、羊尾巴、明接头。电缆悬挂应规范整齐，风筒衔接应合理配匹，杜绝风筒反接和漏风现象。3、合理安放局扇和水泵，确保通风排水畅。4、机电运行有统计，台件出进长账目，定时保养台件和水泵，确保生产不受影响。5、应对电气设备勤检验、勤加油、勤保养，杜绝带电检修和移动电气设备。6、设备安全应支垫，机电版板应配全，名称代号要分清，功率型号须标明，便于她人好认定。7、对职员进行机电安全知识宣传，严禁无关人员摆弄机电设备，确保安全和正常生产。充灯员岗位职责1、熟练掌握矿灯有效充卸时间，确保矿灯使用寿命。2、坚守工作岗位，定时给矿灯配加蒸馏水和硫酸，常常对矿灯维护和检修，杜绝矿灯失爆。3、随时清扫灯房和灯架，建立健全矿灯台账，达成灯和人名对号入座，集中充电，固定使用。4、随时检验充灯室内电流、电压和矿灯仪表等，严防电压升降造成矿灯和仪表受损，若发觉异常反应不能处理时，应立即向机电员汇报，便于采取方法进行处理。放炮员岗位职责1、严格实施煤矿安全规程第三百一十五条至三百四十六条之要求，抓好相关爆破作业安全管理。2、合理装药和放炮，确保爆破效果、巷道断面规格和顶板支护。3、装药起炮要记清，雷管、炸药应分明，分箱上锁最关键，放炮器材莫乱扔。4、严格领退制度，严禁放糊炮和瞎炮，严禁违章作业，杜绝放炮事故。主扇抽风岗位职责1、严格实施操作规程，确保主扇服务矿井安全。2、随时检验电流、电压和风门，定时对主扇进行保养和加油，确保主扇正常运行和有效抽风。3、随时清扫在用主扇和备用主扇（电机）上灰尘，确保机械本能，确保主扇特殊情况下能够顺利交换使用，使矿井安全生产不受影响。4、在用主扇（电机）出现异常声响时，应立即开启备用电机，并立即对异常声响电机查找原因进行处理。5、随时清理机房内清洁卫生，杜绝杂物乱堆乱放。6、搞好主扇运转统计和工作统计，杜绝杂物乱堆乱放。7、坚守工作岗位，上班时间身不脱岗。绞车司机岗位职责1、严格实施操作规程，确保绞车安全运行。2、上班前应认真检验电流、电压、刹车装置、钢绳等关键步骤，发觉问题应立即处理。3、定时对绞车和钢丝绳等进行加油和保养，随时清理绞车上灰尘，确保机械完好性能，延长钢丝绳服务时间。4、上班时应身不离机房，严禁看书和打闹，下班时应锁好机房，严防非执机人员开动绞车。5、熟练掌握声光信号，随时检验信号装置，杜绝混铃、哑铃和声光信号失灵现象。6、抓好房内清洁卫生，杜绝杂物乱堆乱放，搞好绞车运行统计，杜绝放飞车和绞车死机现象。把钩工岗位职责1、上班前必需先检验一坡三档装置和矿车部件，发觉问题立即处理。2、待发信号前，必需检验矿是否挂连好，并将车场处人员全部撤离，严禁无关人员在车场逗留。3、上班应集中精力，不脱岗，不窜岗，不打瞌睡和做无关事情，严禁误传信号。4、认真使用好跟车棒，给职员做好安全宣传教育工作，严禁斜井人车混行和随车搭乘。5、矿车越轨应立即处理，在处理时要撤出无关人员，指定专员负责，并发觉警号，明确意图后方能发出升、降信号。6、清理巷道中杂物，定时维修地滚和轨道，确保矿车升、降安全。检身员岗位职责1、凡有些人员入井，全部必需进行检身。2、严格实施“先检身、后登记、再入井”检身标准，杜绝烟火、传呼机、手机等易燃易爆和失爆电器入井。3、搞好出入井人员登记，达成入出井人数和时间相对号，建立、健全检身台账，并归档管理。4、检身应该从严、从细，对身份不明、来路不清、说话含糊、态度恶劣、行为不正人员必需进行盘查，并立即汇报矿（井）领导，情况不清，严禁入井，以免威胁职员和矿井安全。5、入井职员全部出井后，应锁好好井口防盗门，严防坏人入井破坏井筒、设备和制造隐患。6、上班时应身不脱岗，管好入井人员交寄物质和材料等。7、抓好值班室及其周围清洁卫生，杜绝杂物堆放室内现象，按规范悬挂并管好职员上岗证，配合抓好规范性管理工作。平巷推车工岗位职责1、按时入井、按时上班，当班所生产煤（矸）当班必需运完，不得影响当班和下班生产。2、遵章守纪，不违反要求推运矿车，并按要求使用好刹车棒。3、定时清理运输巷和排水沟，确保运输和水流通畅，按时维护轨道和枕木，确保推车安全。4、做好煤（矸）动量统计，方便核实生产产量。下井采煤职员岗位职责1、严格实施煤矿安全规程和各项管理规章制度。入井前应按要求规范穿配劳保并携带合格矿灯。入井后服从安排，完成日(班)工作任务。2、虚心接收安全知识培训，牢靠树立“矿兴我荣，矿衰吾耻”恩想，抓好一线产品质量。3、发扬敬业精神，争创文明班(组)，争做文明职员。4、做到她人违章作业，我不违章作业，领导违章指挥，我不违章作业，抵制违章指挥，杜绝违章作业，严禁冒险盲干，接收矿(井)“三违”处罚。5、严格遵守采掘作业规程，抓好顶板管理，搞好井巷质量，促进矿井规范建设。煤矿小班长岗位责任制1、小班长是本小班安全生产第一责任者，对小班安全生产工作负全方面责任。2、入井前，必需清点本小班长人数，查问相关携带生产工具，劳动保护用具是否完善，确定无误，排队到井口，接收入井检身登记工作。3、服从大班长分工，根据指定路线、工作点，率领本小班人员抵达指定地点工作。4、在作业过程中，认真根据“三大规程”要求作业，首先自己不违章作业，教育本小班职员遵章守纪，遵守劳动纪律，按质按量完成大班长下达各项生产任务。5、爱岗敬业，不吵骂本班职员，不克扣本班职职员资，要团结职员，珍惜职员。教育本班职员不串岗，不乱动机电设备及其它设施，不损坏公共设施，不得出现偷窃行为。6、对违章违纪人员勇于检举，杜绝违章指挥，违章作业。7、严格实施交接班制度，率领本班人员按时上下班，争当文明优异班组。煤矿井口值班员岗位责任制一、井口值班员必需坚守工作岗位，配合当班安全员大班长，上班时在井口做好入井检身工作，严格实施入井检身制度，做好入井、出井人员清点登记工作。二、有权阻止非提升运输工作人员及平巷运输工作人员从提升井出入。三、有权阻止未经培训职员及非工作人员入井。四、热情认真做好行业主管部门工作人员下井检验入井、出井、检身、人员清点登记手续。五、有权阻止和检举汇报，损坏公共设施和偷窃行为坏人坏事。六、对中途出井人员，必需问明原因，若再次返回入井人员，必需认真检验及登记。七、对喝酒、携带失爆矿灯、烟、火及易燃物品，神智不清，不配戴好劳动保护用_品人员一概不准放入井下。八、守好电话，作好电话内容统计，并将电话内容立即正确通知相关人员，不得拖延时间或误报。九、不认真实施者，经查实，每条每次罚款1060元。技术副矿长岗位责任制1、技术副矿长对全矿安全生产技术工作负全方面责任，认真检验，。监督安全生产过程中各个步骤。2、按时编制年度生产计划、季度生产、月生产计划。3、用图纸指挥生产，对井下多种巷道测量工作必需立即，如实填绘图纸，能真实反应井下情况。4、按要求、按时完成测风及瓦斯等级判定工作，做到分风合理，确保矿井有效风量，按时送交多种上报材料。5、抓好现场监督、指导工作，严格实施工程质量验收制度。6、在实际生产过程中，结合开拓开采情况。对关键巷道部署首先编制技术作业规程、安全规程，做到落实学习。7、监督各井口井下及地面技改项目标按时、按质按量完成。8、抓好年度计划完成，提供下年生产计划及长远计划方案。把握全矿“三量平衡及软硬件规范管理工作，为煤矿发展提出合理化提议。出纳员岗位职责1、严格财经纪律，管好煤矿现金、煤焦调运卡和收支单据，支出单据必需凭矿长审批支出入帐，勇于抵制不正之风。2、现金台帐日清月结，建立健全财务档案。3、随时向会计或领导提供资金周转情况，按要求留存处理特殊事务资金，确保工作运行正常。4、保守现金机密，做好保卫工作，配合会计抓好财务方面综合性事务，当好会计助手。会计岗位职责1、严格财经纪律和财会管理制度，认真审核收支凭据，抵制不合理开支。2、建立、健全资产台帐，堵住漏洞，严防资产外流。3、搞好成本核实，为领导提供正确财务决议依据，避免领导决议失误。4、参与关键工程建设投资会议，并按要求计提费用，专题工程达成专款专用，确保工程顺利进行。5、认真实施财经纪律，自觉接收税务、审计、工商和上级相关部门财务抽查，检验和督查。6、按时编制财务收支报表，按月、季编报进销费用利润、计划、税金，把好财务关，分清资金渠道，合理调配和使用资金。7、严格实施“一支笔”审批制度和多种费用支出报销制度，发挥会计监督职能。8、根据会计法相关要求，妥善保管会计凭证、帐簿和报表等。9、必需实施会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐，凡遇有现金收入，必需由会计开单，出纳收钱。10、建立、健全会计档案，根据会计档案管理要求，对凭证、帐簿、报表、财务计划、煤矿预算、相关证件和关键经济合相同会计资料定时搜集，审查查对，整理立卷，编制目录，装订成册，分类归档。护矿队岗位职责为了主动响应上级部门创建“平安富源号召，开展“平安矿山”创建活动，特成立煤矿护矿队，为配合上级各部门搞好群防群治工作，特制订以下岗位职责：一、宣传教育职员，增强法制观念和安全防范意识，组织住矿职员开展巡查护矿，安全检验等群防群治工作，落实防盗、防火、防破坏和防其它治安灾难事故和煤矿生产安全防范方法。二、了解掌握矿区内治安情况，立即向矿委会反应杜情动态和有可能危害煤矿治安民间纠纷和闹事锚头，帮助相关部门做好教育疏导工作。三、对有违法犯罪行为人进行帮助、教育、监督、管理，对外来人员进行登记查询和管理。四、帮助公安机关保护案件现场主动提供破案线索，对现行违法犯罪分子进行控制和 送公安机关。五、坚持轮番做好煤矿夜间保卫工作。六、向上级反应职员对社会治安管理工作意见提议和要求。调解员岗位职责一、向职员进行相关政策、法律和道德风尚宣传教育，预防和降低纠纷发生。二、调解打架斗殴，小偷小摸，损害声誉，轻微伤害，干涉婚姻自由等纠纷。做到立即处理，不使矛盾纠纷激化，不使纠纷升级。通常纠纷，在矿内调解处理，以于性质严重，情节复杂，影响面大，调解员无力处理纠纷和其它违法活动应立即汇报公安机关。三、调解好本矿和相邻煤矿之间矿长和矿长关系和职员之间关系。 四、在工作中周密调查研究、分析产生各类纠纷根源和规律，主动及早进行防范，做好疏导和宣传教育工作，把工作做在纠纷产生之前。五、主动调解煤矿职员婚姻、家庭瞻养、扶养和房屋、债务、继承赔偿纠纷和山林、水利、土地纠纷。六、牵挂到外地，外单位民事纠纷，要主动主动协商处理。七、主动开展创建平安矿山活动，配合相关部门搞好评选评优，发挥“五好矿山”经典表率作用，建立良好矿风矿俗。八、立即向矿委会汇报工作。井下职员安全生产责任制依据上级煤炭主管部门要求，为了确保职员安全，我们要把安全工作放在首位来抓，提升职员安全素质，以“安全第一，预防为主为宗旨，依据我矿实际情况，对井下职员特作以下管理要求：1、下井前不准喝酒，不准带烟火下井，戴好安全帽，检验好矿灯是否失爆，若违反一项，罚款20元。2、严格实施“提车不行人，行人不提车”，更不许可登记车上下，若发觉一次，罚款20元。3、按时上下班，努力完成煤矿和安全员下达任务，有事必需跟当班安全员请假。4、不准在井下打架和吵架，有什么争吵问题到地面说，若在井下出现打架：后果自负，到矿部评理，甲、乙双先交各人评理费1元，再进行评理。5、在井底车场分配矿车，由把钩工按前后秩序及工作量分配数拿。6、人力推车一人一次只准推一辆车。同向推车间距，在轨道坡度5，不得小于10米，坡度5，不得小于30米。推车时必需时刻注意前方。在开始推车、停车、掉道及坡较大、靠近岔道、弯道等地方时，推车人必需发出警号。严禁放飞车，使用杀车棒。若推车不慎出现问题，后果自负。7、珍惜井下设备，如风筒、煤钻、电缆线、开关、风门、风墙等若蛮干损坏，按造价赔偿50，情节严重者，按原价赔偿。8、井下采煤，煤里面矸石5公分以上要检掉，斗要上满，块煤不准装空虚斗，一经发觉按煤矿要求处罚。9、安全责任人人有责，职员有权拒绝违章指挥、违章作业，相互监督。10、不准任何人随便拆开盲废巷和临时停工巷进入里面，若需拆开，必需按程序上报同意，方能撤封。ll、不许可作业人员在进下解大便，若发觉一次罚款50元，特殊情况需解大便者请装在原煤斗里拉出。12、工作人员进入工作面时，要严格实施敲帮问题制度，认真检验支柱是否完善，伪s顶甲是否脱层，气体情况超限已否后，方可生产。13、各小班长对本班安全责任生产负关键责任，要把安全重于泰山放在首位，对本班支护、伪项甲处理，气体工作点改变情况要立即处理，不能麻痹大意，安排好本小班工作，每个月到月底煤矿自检后，安全员总结全月工作。表现好当月奖小班长30元安全奖。矿灯充电工岗位制一、值班时必需坚守工作岗位，不迟到、早退、不干和本职员作无关事情。二、必需认真做好矿灯，收、发、充电，按时加水加酸，检验、修理及矿灯清洁工作。三、矿灯收、发充电时必需做到灯牌架三对号，不得随意拉用和乱上架，严禁无牌发灯，做好矿灯多种原始统计。四、地所管矿灯要认真检验、维护，提升完好率、社杜绝失爆。五、保持机房清洁整齐及工具完整。六、值班人员应相互发明条件，搞好矿灯管理。放炮员岗位责任制一、放炮员必需持证上岗，严格三大规程及相关要求实施。二、严格遵守相关通风、瓦斯、火药管理等要求，切实实施工作面规程爆破说明书和本操作规程。三、严格实施“一炮三检”制度，工作面放炮前，要有瓦检员签字许可后，方准放炮。四、必需采取正向爆破，严禁反向爆破。五、严禁采取糊炮、明火、一般导爆索或非电导爆管放炮。六、当班清点好剩下电雷管、炸药，办好爆破材料退还手续，不准私藏电雷管和炸药。七、向下班放炮员交班，介绍当班工作情况，做到上清八、必需坚持使用水炮泥、炮泥。绞车工、水泵工岗位责任制一、按时在工作地点交接班，遵守劳动纪律，不迟到，不早退，负责设备安全运转。二、运转中要精力集中，搞好设备维护，严禁睡觉和干和设备运转、维护无关事项。三、遵守操作规程及相关安全要求。四、运转中要巡回检验，发觉问题立即处理，处理不了要及叶向相关领导汇报。五、搞好设备及机房清洁卫生。六、按时认真填写好各项统计。七、司机有权拒绝违章指挥，对非相关工作人员有权严禁进入机房。八、发生事故要立即处理汇报，不得隐瞒。九、操作设备人员必需持有司机合格证，无证不准独立操作。采掘技术员岗位责任责任制一、熟悉采矿设计，合理安排采掘、施工、接替，认真编制作业规程，操作规程和其它安全技术方法。二、常常深入现场检验督促工程质量、安全、工程进度工作-，立即提出修改意见或补充方法。三、组织班、组和工作人员认真学习上级部门审批作业规程、操作规程和安全技术方法等。四、主动深入井下调查研究，发觉问题立即处理。五、抓好采掘工作面质量标准工作。六、认真学习技术政策和技术知识，完成领导安排各项任务，不停钻研技术知识。七、依据培训要求，认真完成培训和受训工作。矿领导二十四小时值班岗位岗位制一、矿领导二十四小时值班领导对当日安全生产应负关键责任。要全方面了解和掌握采掘工作安全生产情况和主扇、王泵运行情况，处理生产中问题，并作好关键工作安排和检验兑现情况。二、掌握实现生产计划组织安排及关键方法，落实调度会议安排关键工作。三、处理生产中微弱步骤，确保安全生产正常进行。四、深入现场处理生产中实际问题。五、坚守岗位，认真负责。作好交班统计，说明当日安全生产情况,余留问题，接班人不到，不得下班。六、由矿长负责排出矿领导值班表，按表值班。瓦检员岗位责任制一、班前对仪器进行检验，并定时更换药品电池。二、对施工区域内瓦斯严格检验，做到牌扳、目志、手册三对口，管理和维护好局扇、风筒，确保迎头有足够新鲜风量。三、坚持井下指定地点交接班制度，做到上清下接，并有统计可查。四、遵守多种规章制度和操作规程，并对所检验区域内时常检验。五、严格“一炮三检制度，打眼前，放炮前，放炮后施工，必需严格检验有害气体浓度，超出规程要求，必需下令停止工作，撤出人员。六、坚守岗位，发觉气体超限，有权下令停止工作和撤出人员，并向值班领导汇报。七、遵章守纪，不违章指挥和违章作业。电钳工岗位责任制一、熟悉设备结构、性能及安全设施原理，掌握电气设备接线，工作原理及供电系统基础情况。做到“三好”一用好、管理好、修理好；“四会”一会使用、会保养、会检修、会排除故障。二、珍惜设备，做到“三勤一勤检验、勤保养、勤维护，常常保持设备良好运行。三、对使用中电气设备，每班要进行一次防爆检验，杜绝失爆。四、对供电线路要认真悬挂。使其供电正常。五、保管好多种材料、配件，对多种材料、配件用途要清楚明确。六、不违章指挥、不违章作业，不违反劳动纪律。七、认真做好相关统计。八、严格实施检修工艺要求，勤维、勤修，使设备完好率达80以上。采掘班队岗位责任制一、在矿领导下，搞好全队职员政治思想工作，全方面负责本队行政、技术、业务安全生产工作。掌握工作面施工，改变情况，依据矿下达生产计划，合理安排和组织班组人员成生产任务施工，确保质量要求安全完。三、检验督促本队各岗位职员认真实施矿制订各项规章制度和操作规程，检验全队人员劳动纪律和任务完成情况，有作业计划和工作总结。四、常常对职员进行安全生产教育和开展群众性安全活动，组织学习技术业务和安全知识，不停提升职员劳动技能。五、常常检验施工区域工作面和运行设备安全情况，发觉问题立即分析处理。六、认真考评各岗位责任制实施情况，依据考评情况合理分配工资。通风工岗位责任制1、熟悉本矿“三大规程”矿井通风系统。2、加强通风科管理，每个月定时对通风设施和通风建筑进行检验，确保风流通畅。3、每个月对各关键地点风量进行测定，确保风量满足，各工作点需要(每人4m/分钟)。4、局扇必需置于进风巷中，局扇风筒距回风口不得小于10米，风筒距迎头不得大于5米，局扇吸风量应充足，严禁使用循环风。5、每一生产系统，必需采取分区通风。6、必需建立通风系统图，使每个职员了解通风系统情况。7、矿井必需将“7、8、9”月定为瓦斯判定月，对瓦斯进行等判定。班组长岗位责任制一、常常对本班组职员进行安全生产教育，督促职员遵守操作规程和多种安全生产制度。二、对本班组范围各类机械设备、设施、安全装置，用具，工作场地及周围生产环境，职员安全意识，精神状态和身体健康情况等进行全方面检验，发觉问题要果断处理，做好统计，汇报领导。三、认真落实本班组安全生产责任制，主动开展个人无违章，岗位无隐患，班组无事故竞赛活动。四、在生产或操作时，发觉确有危害职员生命和财产安全重大隐患和险情时，有权停止生产，并把职员撤离现场，立即汇报领导，待险情排除后方可组织生产。主扇司机岗位责任制一、熟知设备性能，按时对设备进行维修、保养、随时监视设备运转情况，确保设备正常运转。二、当设备发生异常时，应立即开启备用主扇， 以确保正常通风。三、按时正确填写设备运转统计。四、严格遵守交接班制度，做到在岗位上交清接明， 司机不得随意离开工作岗位。五、管好设备，保持设备和工作地点清洁、整齐。六、做好岗位安全保卫工作，无关人员严禁进入机房，如有检验参观时，必需进行登记。七、认真填写主扇运行统计，确保停产不停风， 二十四小时值勤，做好检修、保养。八、主扇司机有事必需向矿领导请假同意。经营副矿(井)长岗位责任制1、认真落实党和国家安全生产方针，落实实施相关安全经费管理使用要求和文件，牢靠树立安全第一思想。2、在安排经营工作同时，首先考虑安全生产急需费用和材料设备购置，确保安全物资供给。3、人、财、物优先确保安全生产需要，安全上该花钱必需花。4、做好全井财务、人事等业务保安工作。5、管理全井材料供给工作，降低材料消耗。机电副矿(井)长岗位责任制1、抓好全井机电设备管理，建立机电设备台帐和技术档案，对机电设备管理负具体领导责任。2、领导落实设备安全保护装置，必需保持齐全、灵敏可靠，井下电气设备杜绝失爆。3、加强停送电管理，尤其对井下无计划停电进行查处，督促落实井下“三专两闭锁”和供电双回路。4、参与反风设备检验，防排水检验，防灭火检验等安全检验工作，当好井长参谋和助手。5、对新购进机电设备组织验收，杜绝非煤专机电产品入井。6、领导做好机电设备质量标准化工作，促进安全生产。7、负责机电设备更新、大修、清理和报废工作。生产副矿(井)岗位责任制l、认真落实实施党和国家安全生产方针，落实相关安全生产法律、法规、指令和文件，牢周树立安全第一思想，坚持不安全不生产标准。2、生产副井长在井长直接领导下，对安全生产工作负领导责任，在安排生产过程中，必需同时考虑安全工作。3、在井长领导下，立即处理安全生产中出现多种问题，协调采、掘、机、运、通工作，以致在安全生产中发挥主动作用。4、在安排生产部署工作时，避免发生不合理路障通风、扩散通风、老塘通风和瓦斯积聚，摆正安全和生产、安全和效益关系，坚持以风定产标准。5、组织实施全方面质量管理，提升矿井安全生产、文明生产程度，提升矿井抗灾能力。6、对回采工作面首次放顶、老顶来压、过断层、过破碎带、工作面收尾、掘进工作面过断层、冒落带、巷道贯通，应预先编制安全技术方法。生产副井长应组织安监、通风、调度、生产技术部门和采掘队长到现场指挥，直至处理完成。烧水工岗位职责一、尽职尽责搞好自己本职员作。二、一切为本矿工人着想不摆架子。三、对洗澡塘内清洁卫生工作保持5天冲洗一次。四、做到昼夜二十四小时有洗澡水。统计员岗位职责一、当好会计、出纳有力助手。 二、对本矿产品生产及销售如实统计，并建有产品销售表，产品销售单必需开至各班并常常查对。三、对本矿全部固定资产进行全方面统计，并有固定资产明细账。各天各月及整年出勤和物资销售情况。四、对本矿各天各月及整年出勤和物资销售情况全方面统计，并在下月三日前晷计成一式三份交会计出纳查对，一份发到班上。五、对本矿坑木插条由会计、出纳验收合格。然后统计开出一式二份单据交会计保管一份。六、统一发放坑木必需一式三份单据开出一份交班上。一份交会计，一份统计保留，到月底做出报表和会。测尘工岗位责任责任制测尘工负责下粉尘浓度、粉尘分散度及粉尘中二氧化硅测定，落实实施煤矿安全规程要求，了解作业