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结算财务部会计岗位职责样本.doc

上传人:a199****6536 文档编号:2690157 上传时间:2024-06-04 格式:DOC 页数:5 大小:63.54KB 下载积分:6 金币
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资源描述
结算财务部会计职务说明书 档案编号: 一、基础资料 1、职务名称:会计 2、直接上级:部门经理 3、所属部门:结算财务部 4、薪金等级: 5、薪金水平: 6、辖管人数: 7、定员人数: 1 10、工作分析人员: 11、分析日期: 12、同意人: 二、工作概要 2.1 岗位目标   2.2 职务说明 编号 工作内容 消耗时间 1、查对保管除银行现金帐以外总帐、明细帐 2、管理凭证和支单 3、负责对营业部对帐,资金调度(确定资金到位) 4、对结算对帐(用户确保金、手续费查对) 5、编制会计报表(部门费用,固定资产帐目管理,营业部费用) 6、制作管理营业部报表 7、负责税务申报和判定,管理税务单据,缴税 8、工资、分成记帐和发放 9、席位资金调配 10、管理会计档案 11、往来帐清理查对(企业,个人,呆坏帐)和催收 12、管理印章 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 2.3 职务权责 编号 权限 编号 责任 1、对部门工作提议权 2、财务管理权 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 1、对结算和发放立即有效负责 2、手续费、用劲、报销、营业部资金管理监控 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 三、任职要求 3.1 教育和培训 最 低 学 历   小学 初中 高中 职高 中专 技校 大专 本科 硕士 博士 其它: 所需专业 主修专业: 1、金融 2、管理 相关专业: 1、经济 2、其它 所需培训科目 1、财务结算相关培训 2、相关必需培训 3、 4、 5、 6、 所需培训时间 1、B A 30天以下 2、A B 一至三个月 3、 C 三至六个月 4、 D 六个月至十二个月 5、 E 一至两年 6、 F 两年以上 3.2 经验和技能 工作经历 和 经 验 1、金融或期货行业 1~2 年以上 2、 年以上 3、 年以上 4、 年以上   专业能力 熟练掌握期货交易和估算知识 资历凭证 1、 2、 3、 4、 通常能力 领导能力3 指导能力3 激励能力4 授权能力4 创新能力4 计划能力2 资源分配3 管理技能3 组织人事4 时间管理2 人际关系3 协调能力3 群体技能3 谈判能力4 冲突管理3 说服能力3 公共关系3 表示能力4 公文写作4 倾听敏感4 信息管理1 分析能力2 判定能力2 实施能力3  1、要求很高 2、要求较高 3、要求通常 4、要求较低 5、不做要求 3.3 个体特征 爱好爱好 项目: 要求程度:很高 较高 通常 较低 很低 很高 较高 通常 较低 很低 很高 较高 通常 较低 很低 很高 较高 通常 较低 很低   个性特征 项目: 要求程度:很高 较高 通常 较低 很低 很高 较高 通常 较低 很低 很高 较高 通常 较低 很低 很高 较高 通常 较低 很低   自然生理 特 征 适应年纪: 20岁以下 21-25岁 26-30岁 31-35岁 35-45岁 45岁以上 适应性别: 男 女 男女皆可 四、岗位关系 职务关系 可直接升迁职位:部门经理 可升迁至此职位: 可相互转换职位: 其 她: 内外沟通关系 对内:和上级沟通接收部门经理口头书面指导 同级沟通 和下级沟通 对外沟通:银行、税务部门 五、工作实施 工作活动基础功效   信息 人 物 工作责任 0 风险控制 1 成本控制 2 指导监督 3 内部协调 4 外部协调 5 工作结果 6 组织人事 7 法律责任 8 决议责任 9 其 她 0 综合 0 指导 0 发明 1 调整 1 谈判 1 精密加工 2 分析 2 教育 2 操作控制 3 汇编 3 监督 3 驾驶操作 4 加工 4 转换 4 处理 5 复制 5 劝解 5 照料 6 比较 6 交谈示意 6 反馈回馈 7 服务 7 服务 7 掌握 8 接收指示、帮助 设备利用 电脑 计算器 电话 扫描仪 传真 装订机 复印机 其它 软件应用  1、软件开发 2、网络、系统维护 3、专业软件使用 4、网络工具、通常办公软件使用 工作绩效标准 编号 关键业绩指标 量化目标 指标权重 1、 2、 3、 4、 5、 6、 六、工作环境和要求 工作场所 常常去国外、外埠出差 因工作需要常常外出联络或商谈(本市) 因工作需要和本市多个固定部门联络 通常仅限于本企业办公区范围内 通常仅限于本座位,不宜外出 其它情况 工作时间   工作时间极不固定且无规律 常常需要加班 常常需要下班延时 通常只需白天工作时间 工作时间较自由,弹性制 其它情况 其它  职业病: 名称: 危险程度: 舒适性: 舒适 通常 不舒适 工作要求 1、工作压力 很大 较大 通常 较小 2、精力集中程度 高度集中 很集中 集中 日常 3、体力 体力工作很多 必需久坐或站 通常 随意 4、创新和开拓 工作本身即是 工作常需要 偶然 程序化、无需 5、担心程度 快节奏、疲惫 较担心 偶然担心 完全自己掌握 6、均衡性 无法掌握 很差 忙闲不均 尚可 其它描述  
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