腾讯技术人员职业通道等级标准达标情况复核表.doc

(完整word)腾讯技术人员职业通道等级标准达标情况复核表技术人员职业通道等级标准达标情况复核表技术人员姓名：_【填表指导】技术人员必须根据标准和自己的实际情况，对自己的每个能力项进行评估；然后还必须列举能够支持自己评估结果的实证(经验证明)。【等级定义】1未达到（为达到大部分标准要求）2-一般(达到部分标准要求)3-达标（满足大部分标准）要求4优秀(达到所有标准要求,作为其它人标杆）评估项（详见标准文件）技术人员能力等级评估评估等级证据列举有效沟通 沟通能力1 2 3 4影响力 对结果影响能力1 2 3 4 对决策影响能力1 2 3 4 对技术方向的影响能力1 2 3 4 对部门/项目组织气氛影响能力1 2 3 4指导培养 下属培养1 2 3 4 指导/推动技术合作能力1 2 3 4 技术协调能力1 2 3 4业务贡献 对目标和决策的贡献能力1 2 3 4 对文档规范性和流程优化贡献1 2 3 4解决问题 个人攻关能力1 2 3 4 集体攻关能力1 2 3 4 遇见和避免错误能力1 2 3 4专业技术的深度 掌握的专业技术深度1 2 3 4专业技术的广度 掌握的专业技术广度1 2 3 4隐性素质要求（根据职位不同对本职位最重要的3-5项隐性素质进行评估）1 2 3 41 2 3 41 2 3 41 2 3 41 2 3 4