腾讯技术人员职业通道等级标准达标情况复核表.doc

(完整word)腾讯技术人员职业通道等级标准达标情况复核表
《技术人员职业通道等级标准达标情况复核表》
技术人员姓名：__________
【填表指导】技术人员必须根据标准和自己的实际情况，对自己的每个能力项进行评估；然后还必须列举能够支持自己评估结果的实证(经验证明)。
【等级定义】1—未达到（为达到大部分标准要求） 2-一般(达到部分标准要求) 3-达标（满足大部分标准）要求 4—优秀(达到所有标准要求,作为其它人标杆）
评估项
（详见标准文件）
技术人员能力等级评估
评估等级
证据列举
有效沟通
ü 沟通能力
1 2 3 4

影响力
ü 对结果影响能力
1 2 3 4

ü 对决策影响能力
1 2 3 4

ü 对技术方向的影响能力
1 2 3 4

ü 对部门/项目组织气氛影响能力
1 2 3 4

指导培养
ü 下属培养
1 2 3 4

ü 指导/推动技术合作能力
1 2 3 4

ü 技术协调能力
1 2 3 4

业务贡献
ü 对目标和决策的贡献能力
1 2 3 4

ü 对文档规范性和流程优化贡献
1 2 3 4

解决问题

ü 个人攻关能力
1 2 3 4

ü 集体攻关能力
1 2 3 4

ü 遇见和避免错误能力
1 2 3 4

专业技术的深度
ü 掌握的专业技术深度
1 2 3 4

专业技术的广度
ü 掌握的专业技术广度
1 2 3 4

隐性素质要求（根据职位不同对本职位最重要的3-5项隐性素质进行评估）
ü
1 2 3 4

ü
1 2 3 4

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