安全生产统一标准化汇报材料.doc

xx煤电公司安全生产原则化报告材料尊敬各位领导：人们好！一方面热烈欢迎上级领导在百忙之中，莅临我公司检查指引工作。以来，按照国家安监总局及集团公司安全生产原则化工作规定，我公司把安全生产原则化工作作为安全工作主线，以基本建设为依托，以引进新技术、新设备为支点，在保证安全前提下，高原则、严规定、高质量推动安全生产原则化建设达标工作。现将我公司安全生产原则化工作开展状况报告如下：一、 矿井概况公司位于山西省xx县城西南20公里处，背依巍峨绵延洪涛山。于1984年10月开工兴建，1988年10月建成投产，是国家“七五”期间投资2.06亿元兴建62个当代化样本矿井之一。1993年7月前从属雁北地区，后划归朔州市， 1997年12月，依照省市建立当代公司制度规定，公司改制为xx煤电有限责任公司矿井地理位置优越，位于大同煤田东南边沿，既有井田面积8.9043平方公里，煤炭地质储量1.07亿吨，可采储量为0.43亿吨，系石炭二迭纪煤层；煤质属气煤2号，为低硫，低灰，高挥发性良好工业动力用煤。矿井开拓方式为平硐开拓，采煤办法为走向长壁采煤法。煤流分级入筒仓装车外销，专用电气化铁路从筒仓与北同蒲宋家庄车站接轨，万吨重载列车可以直接装运。矿井投产20近年来，煤炭产销量突破2300万吨，实现税费5亿元。xx煤电公司自加盟大同煤矿集团以来，依托同煤集团强劲经济实力、雄厚技术力量、先进管理经验和本地政府大力支持，紧扣“建设新同煤、打造新生活”战略愿景，大力弘扬“强企报国、敬业奉献、创新发展、卓越至上”同煤公司精神，大力实行“做强主业、多元发展、文化引领、科技先行”发展战略，始终坚持走以人为本、科技兴矿、人才强企之路。二、 当前安全生产状况：矿井开拓方式为平硐，单水平开采。开采煤层为2#、3#煤层，其中2#煤层基本枯竭。全矿井共开采三个盘区：分别为301盘区、402盘区、303盘区。公司既有2各综采队、3个综掘队。其中综一队在402盘区8214工作面回采、综三队在303盘区8308工作面回采，机一队在303盘区2301巷道掘进、机二队在303盘区2303巷掘进、机三队在303盘区5303巷道掘进。采煤办法重要以综合机械化走向长壁后退式为主。三、安全生产原则化工作开展状况：1、高度注重，强化组织领导，完善制度，保障安全生产原则化工作全面开展。我公司高度注重安全生产原则化工作，成立以董事长为组长，各分管领导为副组长，各职能部门负责人构成“安全生产原则化”工作领导组，从管理、装备、培训三方面全面推动原则化建设。对照新原则规定，对原则化工作责任划分、目的任务、监督检查、考核奖惩进行了详细规定，形成了完整原则化检查、考核、达标体系，保证了我公司安全生产原则化由静态到动态达标转变和提高。2、稳固基本、重点推动、持续改进，安全生产原则化建设达标水平不断巩固和提高。咱们以争创省级煤矿原则化一级矿井为契机，立足加大安全投入和“科技兴安”战略相结合，对照新原则，寻找差距和局限性，集中力量，实现重点突破，从资金保证、负责人、办法、时间等多方面予以贯彻，增进全面推动，保证各专业达标。3、重在加强寻常管理，贵在坚持现场贯彻，坚持以人为本，履行精细化管理。从管线吊挂、巷道施工、安全设施、材料码放、图牌板管理等基本入手，注重现场生产过程每个环节、每到工序，从严从细分解指标、明确责任、规范操作，切实保证“人、机、环”安全无误，做到“上原则岗、干原则活”，安全到岗。四、各专业部门安全生产原则化工作状况：（一）安全风险分级管控方面：1、为夯实有序推动煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重防止工作机制。我公司为了把“风险控制在隐患形成之前”，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学防止，依照国务院安委会办公室关于实行遏制重特大事故工作指南构建双重防止机制意见和集团公司安全工作总体布置，制定了王坪矿安全风险分级管控实行办法、王坪煤电公司安全风险分级管控工作制度、王坪煤电公司安全风险分级管控责任制。2、强化安全风险分级管控，开展逐级检查，矿领导检查专业组专业组检查区队区队检查班组班组检查岗位，构建了完整风险管控检查体系。3、加强风险辨识评估，保证矿井安全风险辨识超前防治，采掘、机、运、通、地测防治水专业每旬由分管领导组织进行安全风险辨识专项会议，重点加强专项风险辨识，制定管控办法。4、依照我公司安全生产工作重点，对全矿年度重大安全风险进行了辨识、分析评估，辨认出年度开采区域、重点部位、要害场合16个系统，共辨识出1028条风险项。按照”四级风险分类”，拟定重大安全风险共2条，分别为水灾1条，顶板1条。针对辨识评估成果，逐条制定管控办法，列出责任清单，指派专人监督管控，并将安全风险办法列入作业规程。5、风险公示警示：在井口、施工作业地点醒目位置，公示本单位重要风险、风险类别、风险级别、管控办法和应急办法，让每名员工理解风险点基本状况及防范应急对策，对存在安全生产风险岗位，按照“一人一卡”规定，根据岗位安全风险清单条款和内容制作岗位安全风险告知卡，发到每个岗位员工手中，并保证在工作过程中随身携带。同步推动“岗位、班组现场安全风险评估机制”及“领导带班现场风险提示管控卡”实行。 （二）事故隐患排查治理方面 ：1、强化隐患排查治理责任主体，隐患排查治理常态化，使“零隐患”成为安全生产保障。明确各单位党政正职是本单位安全生产第一负责人，也是安全隐患排查治理负责人，各单位党政正职按照公司安排规定亲自组织排查，亲自审视隐患，亲自督办整治。2、认真开展隐患排查治理，履行监管职责。上半年公司安委会组织各职能部门及专业委员会开展全履盖安全监管38次；开展专项全覆盖隐患排查治理8次；同煤集团二处、三处开展全履盖安全监管9次；五人小组开展全履盖安全监管38次；怀仁安全生产监督管理局监管9次，共排查出各类隐患952条；各类隐患所有按照“三定、五贯彻”得到了整治。3、坚决打击自查隐患不到位、排查隐患走形式、捂住隐患怕暴露、搁置隐患不治理、查出隐患搞“和谐”等违规行为，全年共惩罚隐患解决不到位、不积极等行为领导134人，罚款27320元。4、在全公司推广了隐蔽致灾因素排查治理。各职能部门每月开展一次隐蔽致灾因素排查，发现问题及时安排整治，同步将每月隐蔽致灾因素开展状况、存在问题、整治限度送安监站汇总后，报朔州煤电公司备案。（三）一通三防方面： 我矿有独立通风系统，矿井通风能力满足生产需要，通风方式为抽出式，井下通风设施完好。井下掘进工作面采用局部通风机压入式通风。掘进面所有采用双风机双电源，矿井各地点风速符合规程规定，矿井有效风量率符合规定，矿井重要通风机反风设施按规程规定定期检查。每年进行一次反风演习，反风效果符合规程规定。1、通风系统及设施构筑：矿井通风方式为中央并列式，主扇工作办法为抽出式，采用AGF606-2.82-1.68-2型主扇通风，一台工作，一台备用，主扇电机额定功率1000KW，风叶角度为20，负压2200Pa左右，主扇排风量为10100m3/min左右，矿井有三个进风井，一种回风井，井下掘进面采用FBD6.0 (218.5KW)局部通风机供风。截止10月份共安设调节风门14道、砌筑永久密闭、暂时密闭及挡风墙共36道、防火密闭6道、风门14道、风桥4座、测风站1座；拆除风门10道、调节风窗8道、永久密闭和暂时密闭6道；修抹密闭34道、风桥5座。402盘区变电所更换铁质调节风窗2道、303盘区变电所4道、井下炸药库2道。303盘区轨道巷栅栏墙勾缝、粉刷栅栏、密闭涂白16道。这些通风设施构筑对通风巷道进行了有效控制，保证了矿井通风系统稳定、可靠运营。2、防灭火管理（一）402盘区S8206面、303盘区8301面、404盘区8406面进行永久封闭，共砌筑防火密闭6道，并注粉煤灰。（二）砌筑402盘区8214面防火门2道，303盘区8308面防火门2道，完善303盘区8308面束管共约3000米，注氮管路约1400米。（三）对8308工作面、8214工作面按规定喷洒阻化剂。煤尘自燃倾向性经山西省煤炭工业局综合测试中心鉴定，矿井自燃倾向级别为类，自燃倾向性为自燃， 2#煤层最短自然发火期为81天，3#煤层最短自然发火期为80天。自1984年建矿至今，井下未发现自燃状况，寻常管理将采空区预测预报工作（每旬巡检，色谱仪化验）作为重中之中。矿井及盘区专用回风巷均进行喷浆解决，综放工作面采空区采用束管监测系统、注氮系统、喷洒阻化剂等综合性防灭火办法，作为采空区煤层自燃防止手段。各回采工作面回采结束，均能准时予以封闭，并在防火密闭中充填粉煤灰提高防火密闭质量。我公司每年组织有关科室，对井田范畴内地表裂隙进行勘查，并对发现问题及时进行相应解决，保证矿井安全生产。3、防尘治理（1）采掘工作面回风绕道距巷口3-5米范畴内增设一道净化水幕。（2）共安设辅助隔爆水棚7组，拆除辅助隔爆水棚2组。（3）共冲洗巷道约38000米（不涉及采掘工作面和盘区皮带巷）。（4）402盘区8214面实行动压煤体注水、303盘区8308面实行静压煤体注水。防尘系统健全，有高山静压水池两座（一用一备），容量均为240 m3，采、掘工作面防尘管路所有到位，且正常使用，各类防尘设施均能正常使用。8308面推广使用旋转水幕，使用反光贴纸编号隔爆水袋，水幕、洒水使用红白相间贴纸包裹。4、瓦斯管理（1）购买更新便携式CO检测仪（CTH-10000型）10台、氧气测定器（CYH25A）10台、温度计60个、甲烷便携仪（JCB4型）10台、（JCB4B型）110台、联锁数显遥控发爆器10台。（2）对井下员工进行了压缩氧自救器培训，更好保障了员工井下作业安全系数。（3）矿井瓦斯级别鉴定成果为：矿井瓦斯绝对涌出量为4.2m3/min,瓦斯相对涌出量为1.43m3/t，二氧化碳绝对涌出量为6.14m3/min，二氧化碳相对涌出量为2.09m3/t，属低瓦斯矿井。5、监测监控管理：1、完善了各类图纸、资料。2、每个综采工作面、掘进工作面回风流增长了温度和粉尘传感器并接入安全监控系统。3、对井下各个盘区大巷及工作面线路整顿吊挂，各个监控分站粘贴标志牌。4、针对井下变电所断电器数量多，专门制作了断电器台架子，使断电器摆放整洁、统一管理、以便观测对比各个断电器工作状态。在井下各盘区专回安装了传感器统一挂钩，各综采队上隅角处吊挂了传感器四合一管理牌板。5、井下变电所增长了视屏摄像头，实现了调度大屏统一监控管理。6、信息化方面创立了钉钉管理平台，使寻常工作更加以便高效。（四）地质灾害防治与测量方面：1、地测部门专职技术人员数量符合规定，规章制度齐全。矿井必备11种图纸齐全，可以及时填绘。地质报告齐全，结论明确，有针对性，能指引生产。各项采掘工程在设计施工前，地测部门可以按规定期间提交采区地质阐明书，回采工作面地质阐明书，掘进工作面地质阐明书。2、对照新原则编写了6种地质灾害与测量技术管理原则化制度。对地质预报进行了完善，增长了瓦斯地质预报内容，制定了矿井中长期防治水筹划，井下施工中坚持“有掘必探”，凡不清晰或有怀疑地段，都安排探放水，并有防探水钻孔设计及技术办法，设计符合煤矿防治水工作条例规定。截止10月份施工有掘必探和探上覆钻孔长度共计 3790米。3、水情、水害监测系统齐全，设备状态完好。各类防探水钻孔质量，达到矿井水文地质规程规定。对井田范畴内废弃小煤窑有调查，分析，记录，对本矿井危害等状况清晰。（五）掘进方面：1、 依照新版煤矿安全生产原则化规定，完善并修改了矿压观测、分析、预报制度、岗位安全生产责任制、工程质量验收制度，新增了掘进工作面工程质理现场登记表。2、 修改了由班组填写井巷工程质量检查日报表和锚杆、锚索施工原始登记表。3、 煤巷、半煤岩巷按原则化规定安装KGE30B型顶板离层仪并进行观测。为了便于观测在机掘二队实验并安装了YHW3000型顶板离层仪。编制了巷道顶板离层仪观测登记表，由队组依照顶板离层仪安装观测规定填写，并依照本次观测数据填写巷道顶板离层分析和建议，经队组负责人签字后上报生产技术科。4、 编制了井巷工程质量检查表，由生产科组织对本月掘进巷道进行验收，经队组负责人、分科副科长、科长、开拓副总签字后，由生产技术科存档，并作为月度考核队组重要根据。5、 对掘进巷道锚杆、锚索、钢带，型钢棚进行了编码管理，对信号木杠进行编码管理。6、 对于零星工程如：水仓砌墙，平整巷道、砌筑水沟、巷道混凝土铺底等工程编写了安全技术办法。7、按照同煤集团采掘作业规程编制指南（）规定编写303盘区2301巷掘进作业规程。8、在支护设计方面进行了多地学习、考察、研究，制定了新技术、新支护方案，掘进工作面工程质量各指标符合设计规定。采煤方面：1、 采煤作业规程编制合理，按照同煤集团采掘作业规程编制指南（）规定编写303盘区8308工作面作业规程。2、 修改并完善工作面顶板管理制度、支护质量检查、顶板动态监测和分析制度、作业规程编制、审批、复审、贯彻、实行制度、岗位安全生产责任制度、工作面机械设备检修保养制度、文明生产管理制度以及工作面支护材料设备配件备用制度。3、依照煤矿安全生产原则化规定，为队组下发了班评估记录本、乳化液浓度检查台账并进行监督检查。4、液压支架初撑力满足规定。使用矿压在线监测系统，实现了矿压实时监测。5、支架顶梁与顶板平行支设，相邻支架无错差、不挤不咬。6、工作面两顺槽超前支护及两端头支护使用单体液压支柱，支护距离和支柱数量符合规定，在用单支所有编码管理，并且配备了既安全又以便操作弹簧扣式防倒防坠。7、乳化液泵站和液压系统完好，实现了乳化液自动配比。8、两顺槽顶板离层仪牌板所有重新设计及吊挂，并按规定进行离层仪观测。（六）机电方面：1、机电设备产品合格证、煤矿矿用产品安全标志、入井合格证齐全。机电设备各项指标符合规定。大型在用设备台台完好。2、矿井主通风系统、排水系统、地面供电系统、井下供电系统、采掘运设备安全保护装置齐全,合格率百分之百。3、各种规章制度齐全，职工按筹划培训，持证上岗。设备技术档案齐全。4、更新技术设备，推动了机电安全生产原则化达标工作：（1）井下整流硐室更换了2台硅整流柜。（2）井下80、120开关更换了PIR综合保护50套。完毕全年俩次全矿井继电保护整定计算。（3）拆除404变电所，新建成了一流303盘区2#变电所，重新设计了全矿井下供电系统。（4）井下变电所新增了与矿调度直通电话。（5）井下盘区水仓所有实现双回路供电，并且安装了低压联系开关。（6）开展一年一度电气设备春季大检查。（7）完毕了高压系统单相接地电容电流检测工作。（8）建立了首个电压3300V级别综采工作面，大大提高了供电质量。、（9）购买并安装了高、低压变频器、变流移变、组合开关、乳化液自动配比装置、电气设备集中控制装置等先进电气设备。（七）运送方面：坚持以安全生产原则化达标为基点，以安全生产为中心，强化现场管理，保障运送系统稳定安全，完毕了如下三方面工作：（一）突出强化现场管理，加大投入安全设施，提高运送系统安全生产原则化管理水平。1、402盘区、303盘区斜巷中间通道口装备有声光行车报警装置3套。2、平硐运送大巷装备机车运送监控系统，可以实现对303盘区、402盘区乘人车场及303盘区、404盘区、402盘区漏煤眼进行实时监控。3、平硐运送大巷井口安装道岔位置批示器一套，以便了行车安全。及时更换不符合原则轨道1800米，更新各类运送牌板240块。（二）、完善运送管理各项制度按照安全生产原则化新原则，重新编制运送管理各项规章制度，完善了运送技术管理资料。（三）运用新技术、新设备，提高安全生产效率，提高安全生产原则化建设水平。我矿井下303盘区辅助运送由本来小绞车运送升级改造为单轨吊，当前已经正常安全运转，单轨吊牵引动力采用柴油机提供。型号为DLZ130F-8驱单轨吊机车，最大牵引力200KN，制动力336KN。灵活性好，一台可多岔道多支线直达运送，运距不受限制，可以把人员、材料及设备运送到任何需要地方，爬破能力强，最大倾角可达30；能自动起吊，装卸以便，劳动强度低，主线变化了本来小绞车多，隐患多状况，提高了安全生产原则化达标水平。安全培训和应急管理方面：1、 安全培训：（1） 、制定并贯彻安全培训管理制度，并制定了年度培训筹划，按照规定，定期对各类岗位人员进行培训学习，截止当前，全员培训1252人，六长12人，B类管理人员109人，特性作业人员328人，职业卫生健康147人，班组长217人，所有培训考试合格。并按规定进行复训，保证了人员证件但是期，持证上岗。（2） 建立健全了安全目的和安全理念制度，定期开展各种各样安全教诲宣传活动。并按规定建立健全了从业人员安全培训档案。特别是举办3期安全生产原则化基本规定及评分办法影像培训，培训人员达160人，对新原则贯彻实行起到了增进和推动作用。2、班组安全建设管理： 建立健全了班组安全建设制度，每个班组设立了群众安全监督员，由工会组织发动职工民主参加，对公司经济生活、政治生活、文化生活及其她事务实行了民主决策、民主参加和民主监督。同步积极开展了班组建设创先争优、先进班组和班组长评比活动，并相继出台了相应管理制度，对其进行考核。寻常生产管理中，督促班组认真填写班长日记、班前会记录、交接班记录和工程质量验收记录，强化队组现场管理。应急管理：建立健全了应急管理各项管理制度，并以行政文献形式下发，完善了公司内部及外部专家人才库，重新修订了王坪煤电公司安全生产事故应急预案，其中综合预案1项，专项预案27项，通过公司内部和朔州煤电公司各专业委员会会审，在朔州煤电公司进行了备案。依照煤矿安全生产原则化基本规定及评分办法，按照公司年初应急演习规划，共组织了7次应急演习，收到预期效果。与朔州煤电救护中队订立了救护合同，为公司安全生产保驾护航。调度和地面设施方面：调度：我矿有独立调度指挥机构，按规定配备了负责人，调度员，并实行24小时监控和生产调度指挥，建立健全了规章制度，明确了调度人员岗位职责，生产调度台账齐全，并进行认真记录，配备了先进监察监控系统，视屏监控系统，有线广播系统和有线通信和无线通讯系统，并有传播，打印，记录、录音等各种功能，并正常运营。按规定履行安全生产信息、批示、文献上传下达职责，当浮现险情和发生事故时，能及时下达调度指令，进行应急处置。按规定规定能及时报告生产事故和突发事故信息。办公场合整洁，设备设施规范。每月保持最新图纸资料和完整记录台账，井下水泵房、变电所等重要地点安设了直通电话，对重要场合增设了工业视频，保证寻常工作精准调度。雨季期间，三防办不间断组织有关科室人员对地表裂缝、周边小窑、生活区、炸药库、变电站等重要地点进行了隐患排查与治理，保证了汛期安全度过。地面设施管理：地面设施方面我矿地面设施齐全，有办公楼，调度楼，职工澡堂浴室，职工食堂、餐厅，机修车间，库房等。有完善规章制度和管理制度。地面道路硬化，美化绿化。煤炭储存符合规定，有存煤仓，抑尘网，并进行洒水降尘，减少了环境污染，并于今年七月份通过了上级部门环境评估。职工澡堂设施了防滑、防烫办法，停车场重新划线分区，促使车辆按规定整洁停放。职业病危害防治工作方面：1、依照国家关于文献精神我公司制定了职业病危害防治责任制度、职业病危害防治年度工作筹划和实行方案、等18项法律、法规、规章规定职业病危害防治制度，层层贯彻安全生产责任制。2、加强了职业危害因素监测工作。依照煤矿作业场合职业危害防治规定规定，配备了2台YSD130噪声测定仪对场上、井下28个产生职业病危害因素工作场合进行检测，及时掌握了作业场合职业危害限度，以监测促防治。3、建立健全了职业卫生档案，分类归档，并配专人管理。其中涉及：(一)职业卫生管理档案；(二)职业健康报表档案(三)职业卫生宣传培训档案(四)职业病危害因素监测与评价档案;(五)用人单位职业健康监护管理档案;(六)劳动者个人职业健康监护档案;(七)上级部门监督档案（八）法律、行政法规、规章规定其她资料文献。4、定期委托同煤职业病防治院到我公司为接触职业危害因素员工（岗前、在岗期间、离岗时）进行职业健康体检，并为员工建立劳动者职业健康监护档案，一人一档，并配专人管理。岗前体检人数3人，离岗时体检人数17人。5、我公司于8月21日委托山西天德安全技术有限公司对井下生产系统、提高和运送系统、地面生产系统以及辅助生产系统等，重要针对现时运营区域、设施及其运营状况进行了现状评价。6、依照集团公司及煤电公司文献规定从5月-10月对公司所有产生职业病危害因素工作场合进行了专项整治，每月22日前对煤电公司进行了隐患上报。以上是我公司在安全生产原则化建设工作中获得某些成绩，还存在一定局限性之处，诚恳但愿各位领导予以批评和指引。安全生产原则化工作是煤矿安全发展重中之重、可持续发展主线，咱们会继续进一步贯彻贯彻国务院、省委省政府、集团公司安全生产指令精神，不折不扣抓好安全工作，坚持不懈抓好安全生产原则化达标建设工作，为推动矿井长周期安全生产健康发展而努力奋斗。再次衷心感谢上级领导莅临和检查指引工作！