党支部存在的问题清单三篇.doc

(完整版)党支部存在的问题清单三篇党支部存在的问题清单三篇篇一党支部存在的问题清单：人社局基层根据向市委述职基层党建工作相关内容、国甫书记点评讲话、市委调查核实组反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，制定如下整改方案：一、党费管理不规范，未在财政开设党费专户，留存党费和上级划拨党费存于私人账户，存在党费被挪用风险。单位党务活动经费未按机关工作人员工资总额2%列入预算。党费开支不透明，未按要求及时公示,年底才集中公示一次，不能实现有效监督。整改措施:一是每年年初按机关工作人员工资总额2开列全年党务活动经费,列入单位行政经费年度预算.专项活动拨付专款。二是规范党费管理，在财政账户下专设党费科目，实行严格的收支监管。三是党费收支异动及时向全体党员公示，年底另以文件形式公开，接受监督。第一责任人：杨晓荣（党组书记、局长）具体责任人：刘建德（机关党委书记）直接责任人：机关党委副书记、组织委员,各支部书记牵头单位：机关党委责任单位：机关党委、局财务科、各党支部时限要求：20xx年二、台账管理不规范。党建资料特别是书记抓基层党建工作有关影像、照片搜集不全，新闻报道不力。其他资料比较凌乱，缺乏系统性、规范性.整改措施：一是做好基础档案创建工作的指导与检查,确保党建基础档案建设实现规范化、制度化;各项工作记录、资料真实完善,符合要求；进一步规范台账资料的搜集与整理。二是及时记录党建各项活动信息.三是加大新闻报道力度，宣传党建“正能量”。第一责任人：杨晓荣（党组书记、局长)具体责任人:刘建德（机关党委书记)直接责任人：机关党委副书记、宣传委员，各支部书记直接责任人：机关党委副书记、组织委员，各支部书记牵头单位：机关党委责任单位：机关党委、局办公室、局人事科、局监察室、各党支部时限要求：20xx年三、存在重业务轻党建思想。抓业务投入更多,抓党建精力不足.思想上存在认识偏差,党建工作责任制未完全落实到位.对党建工作调查研究不够，指导不到位,创新活动载体少，党员先锋模范作用未充分发挥.整改措施：一是认真落实党组书记抓党建职责.将党建列入党组重要议事日程，年初专题研究党建年度目标任务和保障措施，明确具体责任；每半年听取一次党建工作情况汇报，研究解决问题,提出指导意见。二是严格落实党组成员抓党建责任。每月将党建工作和业务工作同计划、同部署,明确党组成员为分管的科室和二级机构党建工作的第一责任人，将党建工作纳入党组成员个人年度述职的重要内容。三是指导机关党委全面落实党建工作任务。党组成员带头学习理论,每年不少于40学时，一般党员不少于24学时。严格“三会一课”制度，定期评议党员，开好民主生活会，做好创先争优和评先评优工作,积极开展扶贫解困和党员进社区活动，提升党组织的先进性和纯洁性。第一责任人：杨晓荣(党组书记、局长)具体责任人：刘建德(机关党委书记)直接责任人：机关党委副书记，各支部书记直接责任人:机关党委副书记、组织委员，各支部书记牵头单位：机关党委责任单位：机关党委、局办公室、局人事科、各党支部时限要求:20xx年篇二党支部存在的问题清单:卫生局基层根据向市委述职基层党建工作相关内容、市委彭书记点评讲话、市委督查组反馈的意见以及党员群众提问反映的情况,制定如下整改方案：一、基层干部能力不足的问题。个别党务专干党建业务知识不熟悉,工作能力不强,素质有待提高。整改措施：1.对二级机构从事党建方面的工作人员进行一次全面考核摸底,选强配齐党组织书记、党办主任和党建专干,按要求及时调整补充;2.分批次举办二级机构党组织书记、基层院长和党建专干培训班，提升基层党组织开展工作的能力和水平；3。完善日常学习制度，加强党建业务和理论学习，每年开展1-2次党建知识竞赛，提升业务素质的能力。第一责任人:闻继霞（党组书记、局长)具体责任人：舒均海（党组成员）、罗兴玉(党组成员)直接责任人：二级机构党委（党总支、党支部）书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室:局党组牵头，由局机关党委、医政科分别负责落实时限要求:20xx年9月完成整改，以后长期坚持二、党建工作保障不力的问题。一些党支部活动经费没有按标准列入年度预算，党费开支未按要求进行公示;一些管辖内的民办医疗机构党组织，缺少工作经费,日常运转困难.整改措施：1。对二级机构党组织的经费预算、使用以及公示情况,开展一次全面摸底排查；2.对经费保障不到位、活动开展成效不明显的，由局党组书记约谈相应党组织书记,责成限期整改。3。对管辖内的民办医疗机构开展一次清理排查,严格按照单位人员工资总额的2%标准作为党组织工作经费，并纳入单位的年度预算。第一责任人：闻继霞(党组书记、局长）具体责任人:舒均海（党组成员）、吴建波（党组成员)、侯萍（党组成员）、罗兴玉(党组成员）直接责任人：二级机构党委（党总支、党支部）书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头（责任）科室：局党组牵头，由局机关党委、医政科、规财科、监察室分别负责落实。时限要求：20xx年6月完成整改，以后长期坚持三、党建和业务“两张皮”的问题。部分党支部党建工作不能很好地融入业务工作，存在着“两张皮”现象；工作缺乏创新,有些甚至处于应付状态。整改措施：1.对二级机构党委（党总支、党支部）书记和党建专干从事的工作职责进行一次全面清查,将分管或从事的业务工作移交给单位行政，不得兼职，理顺工作机制；2。规范设置基层党员活动场所，完善配备活动设施，保障党员正常开展活动;3.对开展党建工作内容不丰富、行业特点不突出的二级机构党组织，由局党组书记进行约谈，严格追责；4.按照分类定级情况，对软弱涣散基层党组织进行核查，明确出重点整顿对象；5。将基层党建工作开展情况，纳入二级机构党委（党总支、党支部)书记向局党组党建述职的内容；6.严格标准、严格程序,注重从业务骨干、技术能手中发展党员,优化党员队伍结构。第一责任人:闻继霞（党组书记、局长）具体责任人：舒均海(党组成员）、吴建波（党组成员）、罗兴玉(党组成员)直接责任人：二级机构党委(党总支、党支部）书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室：局党组牵头，由局机关党委、医政科和监察室分别负责落实时限要求：20xx年完成整改，以后长期坚持四、党费管理不够规范问题。党组织活动经费在年初没有按机关人员工资总额的2%纳入列入单位行政经费年度预算，党组织活动经费全凭临时报告申请。党费开支不透明,开支情况未能按要求进行公示，到年底公示才集中一次，未能实现有效监督。整改措施：1。对二级机构的党费管理进行一次全面清理,将局机关和二级机构按照单位人员工作总额的2%纳入本单位行政经费年度预算，有计划性使用活动经费;2。设立党费专帐管理，对党务工作及经费使用情况及时公示，一年不少于2次.第一责任人:闻继霞（党组书记、局长)具体责任人：舒均海(党组成员）、吴建波(党组成员）、侯萍(党组成员）、罗兴玉(党组成员)、夏华(调研员）直接责任人：二级机构党委（党总支、党支部）书记、非政府办医疗卫生行业各党支部书记牵头（责任)科室：局党组牵头，由局机关党委、医政科分别负责落实,规财科协助时限要求：20xx年完成整改，以后长期坚持五、非公党建工作有待加强的问题。所管理的民办医疗卫生党总支，没有给予专项行政经费,致使党总支日常运转困难。12个非公立医疗机构的党建组织机制还不健全，其中4个还未建立健全党组织,党组织所发挥作用不明显。整改措施:1。局党组年初列出1万元的民办医疗卫生党总支专项活动经费，保证党总支的工作运转。2.对符合条件的怀化武陵医院、怀化恒瑞牙病防治所,指导及时申报组建党组织；对暂未达到建立组织标准的怀化华美医疗美容医院、怀化韩美医疗美容医院，待各方面条件成熟后申报组建党组织；3。强化基层支部能力建设，完善建立制度，落实活动场所，配备相应人员和设施，加强流动党员网格化管理及教育。第一责任人:闻继霞(党组书记、局长）具体责任人:舒均海(党组成员)直接责任人：非政府办医疗卫生单位的各党支部书记牵头（责任）科室：由局医政科负责时限要求:20xx年完成整改，以后长期坚持六、对下属二级机构党建工作指导力度有待加强.所管辖的疾控中心党支部，应于12月初进行换届，但到目前仍没有进行报批.整改措施：1.对二级机构各基层党组织的换届情况进行摸底排查，督促其按程序进行换届；2.20xx年2月底前完成局机关党支部、市中心血站党支部的换届选举，督促疾控中心党支部及时按程序进行换届报批；3.细化对二级机构党建工作考核指标，建立定期约谈机制；4。局党组成员按照所联系的单位，定期进行党建工作督导，向局党组汇报联系单位党建工作的开展情况，及时解决存在的问题。第一责任人:闻继霞(党组书记、局长)具体责任人：舒均海(党组成员）、吴建波(党组成员)、侯萍（党组成员)、罗兴玉(党组成员）、夏华（调研员）直接责任人:二级机构党委(党总支、党支部）书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头（责任)科室：局党组牵头，由局机关党委、医政科分别负责落实时限要求：20xx年完成整改，以后长期坚持篇三党支部存在的问题清单：两学一做1.围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，引导党员搞好自学。按照“三会一课”制度，党小组要定期组织党员集中学习；不设党小组的，以党支部为单位集中学习。党支部每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论.学习讨论要紧密结合现实,联系个人思想工作生活实际,看自己在新任务新考验面前,能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。通过学习讨论，真正提高认识,找到差距，明确努力方向.2。创新方式讲党课.讲党课一般在党支部范围内进行.党支部要结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。党员领导干部要在所在党支部讲党课，到农村、社区、企业、学校等基层单位党支部讲党课。组织党校教师、讲师团成员、先进模范到基层一线党支部讲党课。要鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后，党支部要结合开展纪念建党95周年活动,集中安排一次党课。3。召开党支部专题组织生活会。年底前,党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题.要面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。党小组可参照党支部要求,召开专题组织生活会。4。开展民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议.对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分党小组进行。结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。5。立足岗位作贡献。针对不同群体党员实际情况，提出党员发挥作用的具体要求，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作。结合不同领域不同行业实际，组织引导党员立足岗位、履职尽责。在农村、社区，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度;在国有企业和非公有制企业、社会组织，重点落实党员示范岗和党员责任区制度；在窗口单位和服务行业,重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度；在机关事业单位,促进党员模范履行岗位职责，落实党员到社区报到、直接联系服务群众制度；在学校，重点要求党员增强党的意识，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会.在纪念建党95周年活动中，评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织.6。领导机关领导干部作表率。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层，严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。要召开党委(党组）会,专题学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话；要以党委（党组)中心组等形式组织集中研讨,深化学习效果。年度民主生活会要以“两学一做”为主题，领导班子和领导干部把自己摆进去，查找存在的问题。