资源描述
招商部内勤岗位说明书
岗位名称
招商部内勤
岗位分析日期
所在部门
招商部
岗位定员
1人
直接上级
招商部部长
所辖人员数
无
直接下级
无
岗位设置目标: 做好招商部统计、档案、文书等行政工作。
职责和工作任务:
职
责
一
职责表述：负责入区企业信息、资料、文件归档工作
工作
任务
统计入区企业基础情况、地价款回收、企业类型等，并做统计报表
负责每个月向办公室、统计科等相关部门通报招商情况
负责整理招商项目档案（包含相关协议、文件），并定时移交给档案室
对关键资料文件负责信息保密工作
负责统计本部门大事记，每个月上交办公室
责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
二
职责表述：负责部门公文撰写工作
工作
任务
准备项目洽谈所需资料，包含文字、示意图等
起草协议、文件
帮助部门其它人或其它部门填写报表、调查企业情况，并提供相关数据
负责部门工作计划、总结等文案写作
责任
独立负责□ 关键负责□ 帮助支持√
职
责
三
职责表述：帮助招商工作
工作
任务
和中介企业、各国商会保持联络，搜集信息，寻求新投资项目
帮助招商人员续签协议，帮助计划财务部催收协议款项，查对欠款回收情况等
帮助法律事务部调查企业协议情况
帮助外联部联络相关企业宣传事宜，和策划多种活动
责任
独立负责 □ 关键负责□ 帮助支持√
职
责
四
职责表述：完成领导交办其它任务
责任
独立负责 □ 关键负责□ 帮助支持√
本岗位可视化结果：
入区企业情况表；度开复工企业情况统计；区内企业分类统计表；
历年招商情况统计表；招商引资项目报表；项目报表；
年工业区经济指标估计情况；地价款回收情况表；其它临时性汇报。
职权：
部门工作提议权；
工作协作关系：
内部协调关系
计划财务部、法律事务部、计划部、投资服务部、企业服务部、办公室、档案室
外部协调关系
任职资格：
教育水平
专科
专业
经济管理等相关专业
培训
文秘知识培训
经验
2-3年工作经验
技能职称
初级职称
能力
熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等办公软件、了解网络知识；
良好阅读、写作能力
备注：
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