公司网站管理标准规定.docx

中铁建工集团国际工程企业
网站管理要求

第一章  总则
第一条 中铁建工集团国际工程企业网站，是宣传企业形象，招聘人才合作，加强信息交流，掌握市场动向，拓展外经营视野，提升管理水平平台；是扩大企业著名度，提升企业外部形象窗口。为了全方面展示国际企业发展改变，加强网站管理和维护，充足发挥网站服务作用，制订本要求。
第二章  网站管理机构及职责
 第二条 网站归企业党委工作部管理，负责企业网站信息搜集汇总、日常管理和维护，网络版面调整、改换栏目设置、内容更新、新闻公布和其它信息资料管理、录入和公布。
第三条 企业机关各部门、海外分企业及中国外项目部负责网站资料、信息等相关信息资料提供，机关各部门、海外分企业及中国外项目部指定专员负责网站信息提供工作，并将人员名单上报到企业党委工作部网站管理员立案。
第四条 企业工程技术部和网站制作企业负责指导、帮助网站管理员做好病毒防范、黑客攻击和为网站正常运行提供技术支持和保障。
第三章  网站版面和栏目更新
 第五条 网站主页面标准上每十二个月进行一次审定或改版，改版内容包含页面动画、颜色、栏目组合等。
第六条 网站内容分为立即信息、阶段信息、中长久信息、固定信息四种类型。立即信息：以立即上网方法，反应企业、项目施工管理中亮点，企业文化建设、职员生活等活动，多为以文稿及图片形式反应，上网立即。特点是时间紧、内容实，掌握信息实效性；阶段信息：是在一个阶段，因谋一项活动，所需上网信息，在这个阶段信息要立即、充足，反应阶段活动特色及取得结果；这种类信息在活动中要立即上报，立即上网，掌握信息实效性；中长久信息：通常是长时间不变或相对一段时间不变固定信息；固定信息：网站建设中要求固定不变信息，关键指：领造成辞、企业介绍、组织架构、企业使命、企业远景、企业精神、管理理念、企业文化、安全质量方针、安全质量宗旨、获奖工程、人才战略等，这些内容依据网页需要可进行增加新内容。各类信息更换应含有时效特色。
第七条 页面改版由企业党委工作部网站管理员根据企业领导要求和网站制作企业进行预先设计方案提供，报总经理审核或经企业领导班子确定审批后实施。
第四章  信息搜集和公布
 第八条 网站信息员负责网站最新相关信息搜集、整理和公布，信息关键包含：文稿、图片、视频等（图片需要注明时间，图片反应内容）。
第九条 网站管理员对各部门、海外分企业及中国外项目部提供上网信息，要走OA平台步骤，根据审批手续步骤实施，审批手续完成后进行统一分类、整理、汇总。公布稿件按下列程序公布：
1、通常信息，办理完一切审批手续后网站管理员二十四小时内进行公布；
2、关键信息，办理完一切审批手续后网站管理员12小时内进行公布；
2、审批手续是根据领导干部工作分工进行分类审批：
总经理负责：企业介绍、组织架构、发展战略、人才战略、职员培训、人才招聘；
党委书记负责：领造成辞、企业使命、企业远景、企业精神、管理理念、企业文化、企业新闻、媒体关注、视频资料、专题报道、领导关心、先锋楷模、纪检监察、职员之家、青年之友、中山站建设、南极风光；
总工程师负责：质量方针、质量宗旨、获奖工程、海外工程、中国工程、技术创新、材料利用、环境保护；
副总经理负责：物资招标、机械招标；
海外区域责任人负责本区域网页填报内容审核工作。
上报任何稿件全部需要根据步骤进行，“国际企业网站信息公布步骤图”附后。
第五章  网站管理
 第十条 国际企业网站是由企业确定网站管理员负责，负责企业中国外全部网站网页录入工作，任何没有办理审批手续信息不得随意在网站上公布。
第十一条 网站密码由企业网站管理员负责控制，没有经企业总经理同意不准向任何部门或个人泄漏。
第十二条 网站管理员发觉企业网站被病毒、黑客攻击或发觉网站运行不正常，应立即和安质工程部或网站制作企业取得联络，得到工程技术部和网站制作企业帮助处理。
第十三条 任何人不得在企业网站上公布违反国家法律、法规、有损国家利益、企业形象和不道德言论。
第十四条 任何人不得利用企业网站传输反动、淫秽、不道德和其它违反国家法律、社会公德信息。
第十五条 任何人不得利用企业网站公布虚假信息或违反企业要求、影响企业形象、泄露企业机密信息。
第十六条 网站管理员一经发觉有上述13—15条所表示内容信息，必需立即给予删除，并追究当事者行政或法律责任。
第十七条 网站管理员应按本要求立即对企业网站进行管理、维护和更新。
第六章  附则
 第十八条 本要求解释权归企业党委工作部负责。
第十九条 本要求自企业网站对外公布之日起实施。
附件内容：
1、国际企业网站公布信息电子审批单
2、企业网站建设内容及责任要求
3、国际企业网站信息公布步骤图

附件内容一：
国际企业网站公布信息电子审批单

信息提供单位： 信息提供人：
信息名称

信息类别

信息格式
（选择方框打勾）

文档 图片 视频
紧急程度
（选择方框打勾）

通常信息 关键信息
部门责任人

主管领导

总经理

党委书记

公布时间

网站管理员

备注

附件内容二：
企业网站建设内容及责任要求

一、网页内容
首页
企业概况
企业文化
新闻中心
质量安全
工程管理
招标采购
党群工作
南极建设
人力资源

领造成辞
企业使命
企业新闻
质量方针
海外工程
物资采购
先锋楷模
建设南极
人才战略

企业介绍
企业远景
媒体关注
质量宗旨
中国工程
机械采购
纪检监察
南极风光
职员培训

组织架构
企业精神
行业资讯
获奖工程
技术创新

职员之家

人才招聘

发展战略
管理理念
视频资料

材料利用

青年之友

企业文化
专题报道

环境保护

领导关心

二、负责提供网页子目录责任单位
机关部门、海外企业、中国外项目部责任人是企业网站子目录，提供录入内容第一责任人，负责领导本单位根据企业网站要求组织网页内容上报，内容关键包含新近文字稿件及多种图片资料（图片资料需加内容说明）。
三、企业网页提供内容分工
1、企业概况，
领造成辞（党委）、
企业介绍（办公室）、
组织架构（人力资源）、
发展战略（法务合约部）；
2、企业文化
企业使命、企业远景、企业精神、管理理念、企业文化（党委）；
3、新闻中心
企业新闻（机关部门、海外企业、中国外项目部、党政工团）；
媒体关注（党委、海外企业）；
行业资讯（经营预算部、工程技术部、物资部）；
视频资料（党政工团）；
专题报道（党委）；
领导关心（党政工团）；
4、质量安全
质量方针、质量宗旨、获奖工程（安质环境保护部）；
5、工程管理
海外工程、中国工程、技术创新、材料利用、环境保护（工程技术部、海外企业、中国外项目部）；
6、招标采购
物资招标、机械招标（物资部）；
7、党群工作
先锋楷模、纪检监察、职员之家（党委）；
青年之友（团委）；
8、南极建设
中山站建设、南极风光（党委、南极项目部）
9、人力资源
人才战略、职员培训、人才招聘（人力）
四、海外区域网页需要常常更新内容
首页
企业概况
新闻中心
工程管理
文化生活
人力资源
联络我们

企业介绍
企业新闻
区域工程
职员之家
人才战略
包含：企业名称、地址、邮编、电子邮箱、座机电话、联络人

组织架构
媒体关注
技术创新
生活园地
人才招聘

发展战略
领导关心

青年之友

海外网页有以下单位：
阿尔及利亚分企业、加纳企业、沙特企业、哈萨克斯坦企业、巴布亚新几内亚企业。
网站建设是一个长久过程，需要立即更新及补充新内容，为了将国际企业网站建设成全方面展现企业发展，彰显企业文化内涵，让用户了解企业对外窗口，要求各单位建立网站信息机构，并向企业上报机构责任人，主抓本区域网站信息资料工作，全方面立即做好区域网站信息提供。
中铁建工集团国际企业 二0一三年十一月十三日

附件内容三：
国际企业网站信息公布步骤图
上网信息
事件本单位
OA平台步骤
步骤结束
单位责任人
各单位网站信息员

信息起源

文字稿件、图片资料、视频信息整理，报领导审阅。

符合领导要求，进行上报
根据领导提出审核意见进行修改完善。

再次审核，符合要求反馈网站信息员。
提出审核意见后反馈给网站信息员。
企业网站管理员

再次查对上网资料，（有问题修改完善、没有问题下一个步骤）。
修
改
完
善
后

进行上网。
根据意见进行完善。依据上网内容给相关领导审核。
接收上报网页信息，并进行查对。
党委工作部责任人

审核，提出阅办意见。
企业主管领导

网站显示

再次审核，有问题返回完善，没问题同意上网，反馈网站管理员。
总经理审核

党委书记审核

总工程师审核

副总经理审核

网站显示
步骤结束

上网信息
事件本单位
OA平台走步骤
步骤结束