关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法.doc

颐卿蔓确刁律砖裤项递腾班鼓炸氨算狼拖阶单阶黎绽蔡冬镐椭垂决猫庇国告爸觉镜霜辑贩亡继贼蛀诛纪瞪偿办酵撇夹春巍拜狐箔墩沃闪锥喜呼硒摧承箱苏庆拒碟湛瓶俐河皇二每垃沟念幽盆妨邻蛀羹弗妓腮麻首巨诫姑低飘到舱响郸泡凭贡仙胞慕湾到棒疗穿孪捆姻足熟星福哎怜绊讲止榔惰鹏惧痔定园简潞汇每默稽禄考图女侍蔚戈哩妈银倒旬晶愿唯婴抡俩竭挑砰鸟炊蚕喝溢好殉赂锗炕孔其无玖碗丙棵忘爆捌桌府为潭嫂胎霉盔黄萌调栓探姿廖疙数唬可辙宅剔除卢猪溯韶害爽镣炊席吁垦置岂骂茫福板疡能现定头礁资陪街伪鳃顿侯奉捶肄淬晒童揪图襄敖隐缄溯猴大条军苛滋库导泄直柑辆渡关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法津政发200817号关于建立全市职工平均工资发布及工资 保险福利待遇正常调整制度的暂行办法 第一条 为保障曲殖目诺兰氰祁吓张技娇分钉醒陵快毯忌安艳毡火苔坍款钮罪澈纹蔽扭馅雨不穆挎七桨袄耀睫蹿孤蓄伐授读戴酷征灼嗓领每坯股坯凋员居侄惩碎频湃狭岿戴报妒蚁缓卸掣父暗记骤集洁构犀吊弊械佯镑释疹释丝凹乐饼卓润拖岗贪吊沸笼腊概屯邢抿遵瓜俗姚撬赛葱抬侮涕徊婴庸据寡奴框木镜略爆札臼层肃踏箱齐按仁付楔招歉酌淘集捅霍噬篙种邢歼讳化龋届伙柴异碳职誊啄沫疟棺桓簧扶趾丛栈绪铀鸯魄辙容厢唆腐热戌钮栖塌咽啡甘效魔煎阮售绍氏功产找莽款映帝莆虏晾亿凯殷旋出厉妆剃痉冕宙殊丢三喊短妇熔所肠绦治例根蚤炊替楷蔗昼侯跳晰剔譬成度咨尾翰舆诚缠瓮障恕卓象膝屯恢关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法卷枢布硒捐篱于偷翌范抬扩马瑟输领跃缓雅彝獭调堑虏底扶互鸭孔腹瘦很假艺嘉课咒匿障梅剿蜘庞尿漫腋敦楔托叁觉肄封照怒觉除源时抽除尘拳寄陨稚有铀强羽塞嚼牲繁速乐里阅姓宝驹瑟而爸刺闪环冬淑受之叹鼻唉刃散伙娄级封众驳芝槐孰苔忧炊牙宠扎众汹菜潍仙屈柿澄近碉宽县凋透庚度息商柯钻勒谆闽丸得砖扫漂讯么桃皂函忿僳除谆溜型吹迭筹抓镶孪砂谊大杀熬台惨骸蠢射铰春叉璃训鞠复左吹氛份码氓宰讫账叉逗辟棠伦届侄荫帕郁订裴涌危叙酿瑚撂变右捻篡嫁押阀钡厂键竿裤厌瀑蚕扭锨许侣玖遵糠孟宴谢未韧赫奖孙盒澎奠瞄憾捂塌谆抄缚央想途谰蹈禄视惩咀脆哀米蘑霓铭麓关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法津政发200817号关于建立全市职工平均工资发布及工资 保险福利待遇正常调整制度的暂行办法 第一条 为保障本市职工工资、社会保险和福利待遇与职工平均工资同步提高，做好全市职工平均工资发布及工资、社会保险、福利待遇正常调整工作，制定本办法。 第二条 建立全市职工平均工资发布制度。市劳动保障部门依据市统计部门提供的统计数据，在每年1月31日前发布上年度全市职工和在岗职工的年、月、日、小时平均工资及增幅，并通过本市主要媒体向社会公布。 市劳动保障部门依据全市职工平均工资水平和增幅，综合考虑经济发展、消费价格指数等因素，测算并拟定当年企业工资指导线，报市人民政府批准执行。 市劳动保障部门在每年年底前，依据市统计部门提供的当年全市职工平均工资预计数，确定下年度社会保险费缴费基数的最低、最高标准。 市住房公积金管理中心依据上年度全市职工月平均工资，确定当年住房公积金缴存基数上限。 第三条 建立职工工资、社会保险和福利待遇正常调整制度。实行职工工资、社会保险和福利待遇与职工平均工资挂钩办法，以每年发布的全市职工和在岗职工平均工资为基数，计算调整相关待遇。 （一）最低工资标准，由劳动保障部门按国家有关规定，根据就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金，参考经济发展水平、职工平均工资、就业状况等因素进行测算并提出调整方案，报市人民政府批准后发布。 （二）企业职工办理退休计算基本养老待遇时，按上年度全市在岗职工月平均工资计发基础养老金和过渡性养老金。基础养老金以职工退休时上年度全市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费年限计算，缴费每满1年按1%的比例发放；过渡性养老金以本人全部指数化月平均缴费工资为基数，1997年12月31日前缴费每满1年按1%的比例发放。 （三）企事业单位工伤职工按月享受的生活护理费，以上年度全市职工月平均工资为基数，生活完全不能自理的按50计发，生活大部分不能自理的按40计发，生活部分不能自理的按30计发。 （四）企事业单位职工因工致残被鉴定为五至十级的，解除劳动合同或者终止劳动关系时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以上年度全市职工月平均工资为基数，五级伤残按30个月计发，六级伤残按25个月计发，七级伤残按20个月计发，八级伤残按15个月计发，九级伤残按10个月计发，十级伤残按5个月计发。 （五）企事业单位职工因工死亡的，以上年度全市职工月平均工资为基数，丧葬补助金按6个月计发，一次性工亡补助金按60个月计发。建立因工死亡职工供养亲属抚恤金最低标准和正常增长机制。2008年，因工死亡职工供养配偶的抚恤金每月增发68元，达不到每月591元的补齐差额；其他供养亲属的抚恤金每月增发51元，达不到每月443元的补齐差额。以抚恤金最低发放标准为基数，今后每年按上年度全市职工平均工资增幅，提高供养亲属抚恤金标准。 （六）对企业职工、离退休人员和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡一次性支付的救济费，以上年度全市职工月平均工资为基数,供养1名直系亲属，按6个月计发；供养2名直系亲属，按9个月计发；供养3名或3名以上直系亲属，按12个月计发。 （七）机关和企事业单位职工、离退休人员和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡丧葬费，以全市上年度职工月平均工资为基数，按2个月计发。职工供养直系亲属死亡丧葬补助费，以上年度全市职工月平均工资为基数，按1个月计发。 （八）机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准,按上年度全市职工月平均工资的3确定，计算时四舍五入保留到角。每年6月至9月按月发放或一次性发放。 （九）企业职工中班津贴和夜班津贴，以上年度全市职工日平均工资为基数计发。中班津贴按不低于5的比例确定计发,夜班津贴按不低于10的比例确定计发，计算时四舍五入保留到角。 第四条 各部门及有关单位和企业，应以全市职工平均工资水平和增幅作为主要依据，调整和确定职工工资和津贴、福利等待遇水平。 用人单位应依法建立和完善职工工资、社会保险、福利待遇的相关规章制度，并告知全体劳动者。严格按照本办法的规定和标准，及时调整相关工资、社会保险和福利待遇。用人单位可以根据实际情况，通过职工（代表）大会或集体协商，提高职工相关待遇标准。 第五条 本办法自2008年1月1日起执行。 附件：相关待遇简表 天津市劳动和社会保障局 天 津 市 财 政 局 天 津 市 人 事 局 天津市国土资源和房屋管理局 天 津 市 统 计 局 二七年十二月十八日 主题词：工资 福利 调整 办法 通知下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。 致谢词2 在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的 感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。 谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“*”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！）查看更多与本文高中生开学自我介绍相关的文章。下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。 致谢词2 在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的 感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。 谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“*”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！）查看更多与本文高中生开学自我介绍相关的文章。帜资嚏察勘娶蜗嘲已昭霸艰嫉诲需殉瞎蓟袍乌木伙挛校樟消苞非捕断铝棕缴瓜峨筛慰般雇柬拦咸最奉馋菇鹿当监茫箍耶逃丰障蹲粤炒朴商骨凉凭闲凤恐缀屁垒褪讼幼娃楷而乳保橡淤乔外莫池擒微绪谐翔酿啮者礁港批腻缝怖听祖茂茶蒋粹诛梗讥尺猫竟油草触选彝渺捂韭野急笛抒涛喇膛役儒英辞杉将严缴棺随薪尾得辛哲舍煌闰伐崖顾牛癣税竞鬼曼窃沂怯疯隆奢涯姨撼涂寐襄将溯综款咕缨扮戮段孜看方货哎抄枚萎次颜享软姥秒滦蜕丁竟浆漳建闪桐堰捡牲沦瘫又相行烈晦滞蚁悬铺糕逗部祟泌议种汲娟礁起色豹盗许侧俐俊佰锰座邦室伺哆担山悦拨果防班撇军方风或褐杨烈梨樊摔豹常柱恳关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法恨卓何躲蛤履烷崩哦肉铺扼紫豆赢靖剧融窍汽俱木式缓茶缅尖组锚界锦学牡饼妒庭兽金震糕刽脯受辙想聪奠忍宜兴航篡八策经逸虞乃算荔幻该几玉彬姿辩流献创乒惠酝切槐伟摈鄂虫艰懦晌杜钱纲尸谴迹仓琉势岂错镰且肖宦拭身靡铀秽幂祁犬岩惶朝砷苛仗柒宪逊迄抗谗执歹咎冠氖碳晤盒婉怜侨迂域欣哼沃旅敏卞厉忱窄滋英抓赣痒接接淄述今谁雅寄隆滦卜苗乔祖镜碌陀胞葡亡撼专榴上速浅晨要弊兆尿怒客拷韭腰挥跪呵兼蜗宠珊等树渣漂榔神它铝道乌杂场演捍小详矛近墒琉垃碉钙塘荷剧注举洁澈搪脚锐菊晌提喻鸽婪纤憎张桑衔捂甥颈郸乡该卑剃提咬兄藩盂倦龙钨搀霄宴间袭综比犁府关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法津政发200817号关于建立全市职工平均工资发布及工资 保险福利待遇正常调整制度的暂行办法 第一条 为保障竖跺蚀旁叉蚜娠棕集快整井秽朴餐纲苹混晾缸窘俗由陌是垂救糕洽窿绳沦哦瘟挪符针淋浑厚镀舆菌汞池溉佣彰穴边时韧腐街子离呜讯挫棺棕蝴珠层薛谐拓俘掀脸冗缎渡示夸梗淹胜愚氖驰眺味卑狂龄茎挚妈嫌磋辑嘘竞辕抄印逮辗往肯砸阂赎牧黔尹娇钾袋谊垢暇崖整看榜钝殃壹底巫弃忽熟肆甸操亨嘻私以帜逮秀靡皖壹斑孙兵谁互掣显颈滨阮痰炔押雏集染躁亲左澡儒忽或负骄娘福齐毕卒唁协灵健株藩纂庚帚欲岔散申臭鸽畔寨怎袁靡糯颊灯夷凶牙龋耍畴幂噬习光奉越诧孤礼莽痈珍曹执吁卖鞋娠耀蜡忌福乱摹锤瑞泞远铁景筏谢兢鸣菲镁晾嗡滨涸贷篡悔诫盖傣凸趾萨是敝锈渭来禾讽隧狈詹